三年以上经验，熟练二维三维制图软件，为人正直

岗位职责: 1.参与机械类产品的设计研发，确保设计方案满足功能及性能标准。 2.协同团队完成产品从构思到落地的全流程工作。 3.持续优化产品性能，提升产品质量与生产效能。 4.攻克产品设计与开发过程中遇到的技术瓶颈。 任职要求： 1.具备机械设计相关专业基础，熟练操作常用机械设计软件。 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推进团队任务。 3.热爱机械设计行业，积极面对挑战并具备问题解决能力。 4.责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

主要职责： 1.依据客户的要求，推荐、选定符合客户需要的产品； 2.依据客户的要求，在平台化的产品基础上开发衍生型号； 3.客户项目定点后，制定开发计划并推进； 4.完成衍生型号的设计开发工作（3D、2D图纸作成）； 5.客户进行技术交流主要对接窗口，解决客户关切的技术问题； 6.项目试验大纲制定，跟进相关试验进度，并解决试验相关问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电一体化等理工科专业； 2.5年以上相关岗位工作经验，有汽车微电机开发应用工作经验者优先； 3.工作细致、耐心、有条理，具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，有一定的创新性思维； 4.英语能做为工作语言。

岗位职责： 1、承担机械设备的研发与设计工作，开发创新性产品以契合市场实际需求； 2、开展机械产品的结构方案设计，提升性能表现并保障运行安全可靠； 3、参与技术图纸的绘制以及相关技术文档的整理与编制； 4、协同生产团队解决制造环节中的技术难题，助力生产效率提升； 5、跟进产品测试进程及用户反馈情况，持续优化产品设计与功能体验。 任职要求： 1、具备机械设计、机械工程或相关专业本科及以上学历背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等主流设计工具； 3、扎实掌握机械结构设计原理及常用材料选型知识； 4、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅且问题处理能力强； 5、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，接受短期出差安排。

岗位职责: 工作地点在宁波奉化办事处。 1. 承担机械产品的设计任务，确保设计方案符合功能与性能标准； 2. 协同研发团队推进产品开发与设计工作； 3. 持续优化设计流程，提升产品质量与生产效率； 4. 与相关部门协作，保障设计方案具备可实施性； 任职要求： 1. 熟悉常用机械设计软件及相关工具； 2. 工作踏实认真，具有较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通能力，能准确理解项目需求； 4. 富有创新意识，能够提出新颖的设计思路； 5. 可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。

职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案规划，绘制零部件图及总装图； 2、按照设计标准，跟进产品生产流程，实施质量监督与控制； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化设计； 4、监控项目进度，及时处理生产过程中的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、机械设计与制造或相关专业毕业； 2、应届毕业生需具备良好的学习能力，掌握CAD、3D等绘图软件； 3、了解机械产品设计流程，有独立开发经验者优先； 4、具备较强的学习意识、沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计与开发工作。 2.独立完成项目整体方案设计、详细结构设计及BOM清单编制。 3.协同相关部门推进项目进度，保障项目按期交付。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和较强的创新思维能力。 2.熟练使用SolidWorks等三维设计软件。 3.拥有良好的项目管理意识及团队协作能力。 4.能够独立分析并解决机械设计过程中的各类技术问题。 5.具备较强的沟通协调能力和服务客户的态度。

本公司因发展需要急招非标自动化机械工程师3-5人工作经验3-10年。装配，调试各4-5人，大车床一名。工资面议。

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、具备独立承担子模块单元开发的能力，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，E-BOM清单发布 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估与分析 5、参与调试方案的评审工作，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英文书面表达能力，可进行基础口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、具有1-3年相关工作经验

工作职责： 1、承担新产品开发中的设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各类技术资源的协调，确保需求实现、目标达成及成果交付； 3、处理产品开发阶段的设计难题，主导既有产品的改进与性能优化； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟悉模具及五金加工工艺流程； 4、熟练掌握常用制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计开发流程，持续提升设计能力； 6、积极配合标准化团队推进研发相关标准化工作。 双休，五险一金，提供食宿，预计2026年中搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

九龙湖汶溪村要个电梯司机顶班，15号，16号两天，要有证的，160一天，联系电话

招摘四季豆，，管吃管住，工期二十天左右，要四角一斤，干完付款不诚信勿扰，联系方式

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘旋挖施工员一名，能管现场，能会技术。精通CAD，资料。二把刀勿扰。倒江湖的勿扰。工资待遇电话详谈

本次招聘焊工学徒也要并且在公司可以考证能吃苦的兄弟们，可以报名日薪380/420一天有意向的早点报名招聘年龄18-42周岁有经验可放宽。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，配合生产与质量部门完成技术交底 任职要求： 1. 人品过硬，良好的职业素养， 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺，焊接工艺，钣金工艺，结构装配工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

文员3名，自动化机械工程师4名

主要工作设计仿形治具，工装夹具，气动半自动机器。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备高效稳定运行 2. 执行润滑、紧固、校准等预防性维护工作，降低故障率，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试、技术改造及备件计划管理，持续提升设备综合效率（OEE） 4. 规范填写维修保养记录，及时上报异常情况并提出可行性优化建议 5. 严格遵守安全操作规程与现场5S管理标准，确保作业环境安全整洁 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构原理及常见故障处理方法 2.动手能力强，能独立完成拆装、检测、修复等实操任务 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、质量意识和团队协作精神 4.19-38周岁，无犯罪记录，无纹身 5.身体健康，能适应生产制造类现场作业环境

【岗位职责】 - 负责自动化设备的机械结构设计与优化； - 参与设备装配、调试及现场技术问题处理； - 协助完成产品样机试制与改进。 【职位要求】 - 中专及以上学历，机械相关专业优先； - 1-2年机械设计或设备制造经验； - 熟悉CAD等设计软件，能独立完成图纸绘制。 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-15000元/月； - 五险保障； - 年底双薪； - 加班有补助。

我司做非标自动化设备配件的，只负责操机，有编程，按照程序操机，有自动化配件经验，操机五年以上经验

装配车间普工|宁波爱捷塑料科技有限公司|慈溪滨海经济开发区所城东路167号|10|6500-8500元/月（具体面议）|

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序编制、刀具选择与参数设置，确保加工质量与效率 3.日常维护保养设备，及时发现并反馈异常，配合维修人员处理简单故障 4. 填写加工记录表、自检记录等生产文档，确保可追溯性与规范性 5.遵守车间6S管理及安全生产规范，保障作业环境整洁有序、操作安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 有CNC操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 熟悉常用数控系统（如FANUC、广数、华中等），能识读机械图纸及公差标注 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.身体健康，能适应制造业车间工作环境，接受倒班安排

 高塘支架厂，长白班 返费打卡15天500 岗位1：一线普工数名，男女不限，年龄18-43岁，要求手脚灵活，集体计件，保底工资18/小时，月综合工资5500-5800左右，每月15号发工资，上班时间早8-晚9，每两个小时休息10分钟（需要）工时，每天有效工时11.5小时 工作岗位：流水线装配工，打螺丝，组装，包装，站班为主，坐班少量，全部长白班 七天以下，七天以上每周可以预支500生活费，工作地点：高塘南苑e家对面 客服☎：洋洋

电工：持低压电工证，懂 EPLAN图纸，非标装配经验 ·钳工：熟练使用水平仪/水钻/扭矩扳手，懂SW/CAD图纸，懂SOP（标准作业程序） 20-42岁|接受出差，经验丰富可放宽学历要求

优势特点：工资高，目前只要持证焊工面试 【招聘岗位】：二保焊工熟练工需岗位测试通过后方可入职！ 【招聘条件】：年龄18-42岁 【工资待遇】 •二保焊工360-400元/天（综合评价A、B级+全勤奖） 焊工（底薪330+餐补10+岗位评价{A+10B+0C-10}+个人综合评价{A+10B+0C-10}+全勤奖600️26+绩效奖0-600/月）； 上班时间】：长白班，12小时制，07:30-19:30，月度休2-4天。  【薪资】：每月15号发工资，入职后培训期1-7天，超过十天自动定岗，理论培训100元/天补贴，实操培训230元/天补贴，工作满30天发放。

下午2点面试 车灯电子厂：长白班，独立岗位，空调车间 不体检，不交押金 操作工 ， 装配工 ，打螺丝，工作轻松好做 17一45岁，男女不限 18元一小时，包吃包住 忙了有加班 月工资6500一7000元 地址：杭州湾新区。

不锈钢板材切割和制图

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

招粤明激光工一名，。