【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

宁波北仑区招大车半挂修理师傅、中工、板金地址宁波市北仑区

能独立诊断故障并完成项目维修等

有小型轿车维修经验2年以上

汽车维修

岗位职责： 1.根据客户需求，进行汽车维修保养升级工作； 2.熟悉汽车结构与性能，能够独立分析和解决改装过程中遇到的技术问题； 3.与客户沟通，确保改装效果达到客户满意度； 4.跟踪最新的汽车改装技术和趋势，不断提升专业技能； 5.负责改装车辆的售后服务，包括维修、保养等。 任职要求： 1.对汽车有浓厚的兴趣，有较强的动手能力和机械理解能力； 2.良好的沟通技巧，能够准确理解客户需求； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力； 5.有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 · 负责小型车、高端车及德系车的日常保养与维修工作 · 专注轮胎检测、更换及基础故障排查处理 【职位要求】 · 具备1-3年汽车维修相关经验，熟悉汽修店作业流程 · 熟练掌握轮胎维修、汽车保养及中工级维修技能 · 持有C1驾照，能独立完成车辆维修任务 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-5000元，多劳多得 · 薪资按月发放，稳定可靠

机修中工，学徒，大工数名5000-8000

招聘：汽车修理工（餐补）薪资：3000-5000元/月福利待遇:餐补包吃住岗位要求：汽修小工，会补胎，保养工作内容：1.负责汽车轮胎的修补与更换工作，确保操作符合安全规范。2.协助完成车辆日常保养及基础维修任务，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合出厂标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，具备良好的职业道德和责任心 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

炉台工 年龄27-42岁，不能近视戴眼镜，会起雾有安全隐患 工作内容：把铜板放入熔炼炉，操作靠行车，需要搬东西，20斤左右，车间温度高夏天40-50°，有噪声。 要求：注重安全，能接受相应工作环境，身体健康，要干体力活。 工作时间：前期先上长白班，后期12个小时2班倒 薪资： 试用期6-8k，一般2-3月可转正，最迟3月，看学得快慢。 转正后：8k-1.2w 提供住宿，餐补，有食堂，高温费，高温补贴，加班费，员工子女暑托班，五险一金，免费健身房，台球室，节日福利等。

北仑德业电子招工，两班倒夜班补贴30元 甬江路德业面试，男女不限 湖塘德业面试，男女不限 北仑大碶德业，不体检。 【要求】: 男女不限 【工作】:电子、总装。 【工资】：20元/小时，月工资5800-6800 【班次】：两班倒。（夜班补贴30元） 【要求】：会识字，写字，初中以上学历，无大面积纹身。 【月休】：2—3天 【年龄】：18-40岁 【车间】：空调车间 【吃饭】：先吃后补，入职预充50元餐费。 【宿舍】：4-6人间，宿舍离厂区800米。 【体检】：无需体检。 【注意】: 面试需携带本人身份证，当天安排住宿，满七天有薪资

返费上调 [礼物]鄞州横溪电子厂，恒温车间[礼物] 返费 女15/1800 男15/1000 车间环境特别好，可带手机 【年龄】16-45岁，女生为主，少量男性 【岗位】：看机器，检验(坐班） 【薪资】18/小时，两班倒，夜班补贴15元/天，综合工资6500左右！ 【吃饭】餐补5元/餐，每天共补贴10元 【住宿】免费公寓式宿舍3-4人间，热水器空调独立卫生间，只需平摊电费 中途可以预支，每周500～800元

岗位职责: 送任务 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配 2.熟悉负责区域路线，高效规划配送路径，保障客户用餐时效 3.保持配送装备(电瓶车、保温箱等)整洁完好，定期检查车辆安全状况常情况 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求: 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录2.熟练驾驶电动自行车，具备基础交通安全意识3.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强4.能适应灵活工作时间，接受系统派单调度5.学历不限，有配送经验者优先

【招聘岗位】汽车喷漆工，有汽车喷漆经验 【招聘要求】50周岁内，吃苦耐劳，服从管理 【薪资待遇】长白班，26一个小时，三个月后28一个小时 【福利待遇】生日福利，节日福利等。

蜂产品营业员，要求45岁以内，每月休息4天，工作时间为8:00至11:00和14:30至17:30，工作地点在工业路与新华路附近。 收银员，两班倒，早班7:10至14:30，晚班14:30至22:30，工作地点在独山大道医圣祠街附近，薪资2600元。 司机，工作地点在信臣路，要求50岁以内，薪资5000元左右。 强弱电岗位，要求45岁以内，试用期薪资3200元，转正后4000元。 技术助理，要求35岁以内，大专学历，薪资3500元，转正后4000至5000元。 仓管，要求35岁以内，大专学历，会电脑操作，薪资3300元，转正后4000元。 外贸销售，要求35岁以内，大专学历，薪资5000至15000元，长白班，每天8小时，每月休息4天，交社保，工作地点在万悦城附近。 砂锅面店招聘服务员和收银员，男女不限，50岁以内，薪资2600至4000元，工作地点在医圣祠附近。 汽修工和维修师，薪资5000至8000元；维修中工，薪资2000至3000元；学徒，薪资1000元左右，包吃包住，工作地点在信臣路与邓禹路附近。 店营业员，工作地点在枣林，上两天休一天，要求40岁以内，薪资4000元，全天班。 府衙步行街营业员，每天8小时，要求38岁以内，薪资5000元左右。 熟食营业员，工作地点在万达附近，要求50岁以内，薪资2700元左右，每月休息2天。 电话营销办公员，要求50岁以内，薪资3000至4000元，工作地点在七一路。 头疗师，薪资360元半天，要求50岁以内，双休。 汉堡店招聘员工，男女不限，每月休息2天，白班薪资2800元，夜班薪资3500元，工作地点在中景路两相路附近。 客服，男女不限，50岁以内，会简单电脑操作，薪资6000至20000元，工作地点在经10路附近。 服装厂招聘员工，可接送学生，时间自由，要求40岁以内，计件工资。 游戏公司招聘客服，薪资4000元加提成，不露脸，工作地点在凯旋广场。 物流公司招聘员工，要求45岁以内，每月休息2天，薪资5000元加300元全勤奖。 客户专员，要求35岁以内，薪资3500元，工作地点在双铺。 物流箱货司机，包吃住，薪资5300元，工作时间8:30至20:00，带薪休息3天，要求45岁以内。

铜山区聚盛国际汽车城招聘机修中工壹名，待遇丰厚，联系电话

秦滨高速渤海新区服务区招工一名（20岁—50岁），修车补胎，一月休四天，管吃管住，学徒工资5000，能独立干活涨工资，有想学手艺的可以来！倒胎补胎上手可以干的直接6000，有意者联系。

招聘维修师傅，天然气电车新能源厂家售后，发工资有学习进步培训机会有来电

【岗位职责】 1. 设备管理：负责工厂设备日常巡检、点检、保养、故障排查与维修，保障设备连续稳定运行，降低停机率。涉及设备包括但不限于液压机、冲床、工业机器人、自动化设备、管端成型机等。 2. PLC与自动化控制：熟练进行PLC程序读写、故障诊断、程序优化；处理伺服、变频器、传感器、气动/液压回路控制故障。 3. 机器人调试与维护：负责工业机器人安装调试、示教编程、路径优化、换型调试、报警处理；维护机器人本体、控制柜、线缆、夹具。 4. 液压与冲床设备维修： 4.1 液压机：负责液压系统、油泵、阀组、油缸、密封、压力控制、油温/液位故障处理； 4.2 冲床：负责机械结构、离合器、制动器、润滑系统、安全保护、电气控制维修与精度恢复。 5. 设备改善与效率提升：参与设备技改、夹具优化、安全升级、节拍提升；制定维修SOP、保养计划，建立设备台账与维修记录。 6. 生产支持与安全管理：配合生产排产，快速处理现场设备故障；严格执行设备安全规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修、数控设备等相关专业优先。 2. 核心技能： 2.1 精通PLC编程与故障处理，能独立排查电气控制回路； 2.2 精通液压机、冲床机械与电气维修，懂液压原理、气动原理； 2.3 能独立完成工业机器人调试、示教、维护、报警处理； 2.4 能看懂电气原理图、机械图纸，会使用万用表、示波器、钳形表等工具。 3. 3年以上设备维修/设备工程师相关工作经验；有冲压、钣金、压铸、机加、自动化产线行业经验，熟悉常见液压系统、冲床控制系统优先。 4. 综合能力：动手能力强，责任心强，能吃苦耐劳，适应生产节奏；具备良好沟通能力、问题分析与解决能力，服从管理。

【岗位职责】 1. 数据质量管理：负责项目数据质量工作策划及组织评审，对数据质量负责。 2. 建立标准：借助项目经验持续复盘，负责一次性交付正确性及数据质量相关的体系标准的建设与持续改进。 3. 工具方法：通过开发先进工具方法，实现数据质量工作持续提升，达到高效工作。 4. 统筹管理：与前期PQ、人机、布置、后期实车质量等团队协作，完成吉利品牌各项目零设变费用指标。 5. 业务咨询：对控股集团内各单位采用全流程交付质量竞争力进行提供业务咨询和培训。 【岗位要求】 1. 学历：本科。 2. 专业：车辆工程、机械等相关专业。 3. 外语：英语良好。 4. 工作经验：5年及以上汽车行业相关经验，有参与过项目完整的研发技术类开发工作，有整车集成类或质量类问题经验优先。 5. 技能要求： 5.1 具备跨专业集成能力及经验，具有系统思维和分析能力； 5.2 掌握基本的质量管理理论和质量专业知识； 5.3 有良好的语言表达和组织能力； 5.4 了解和熟悉集团各业务的基本过程； 5.5 善于对实践成果进行理论化总结，形成方法论。

【岗位职责】 1. 根据整车及功能开发定义，对制动系统进行计算，确定制动系统零部件关键参数并输入给零部件开发工程师； 2. 对制动系统开发全过程进行有效管控，确保开发结果满足整车属性定义要求； 3. 对开发过程中发现的问题进行整改和推动闭环； 4. 负责竞品车整车制动性能和零部件性能的研究分析； 5. 负责整车制动性能的调校工作； 6. 负责制动噪声、抖动匹配测试； 7. 负责

工作仔细，有耐心

1:负责产品/项目的三维建模、效果图制作、结构设计； 熟练使用 CAD 进行图纸绘制、修改与深化； 配

【岗位职责】 1. 车间设备的维护保养。 2. 生产过程中的设备故障和异常的快速排查和解决。 3. 培训生产人员一级二级TPM。 4. 完成三级四级TPM。 5. 每班的维修记录。 6. 降低设备停机率。 7. 减少设备问题引起的产品报废和缺陷。 【岗位要求】 1. 会机器人调试，主要是搬运机器人的位置调整； 2. 能看懂PLC程序，简单的问题处理； 3. 熟悉常用的生产设备电机、伺服电机、隔膜泵、真空泵、风机、传送带、感应器、搅拌、称重、喷码机、加热炉子等； 4. 有电工证； 5. 大专以上学历，有两年以上的生产维修经验。 【福利待遇】 公司为员工缴纳五险一金，实行大小周休息。

1至少要有2-3年经验 2要会ugCAD等软件 3能够独立解决试模中出现的问题，修模

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历中专及以上 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.能看懂AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 建立车载健康服务生态的评价体系，涵盖健康监测数据采集质量、在线问诊满意度、健康管理方案有效性、用户活跃度等指标，制定服务流程规范与质量评价标准； 2. 开展车载健康监测传感器集成、AI辅助健康风险评估、个性化健康干预推荐、车-医-患数据互通等前瞻性技术研究，储备新一代车载健康服务技术方案； 3. 推动车载健康服务生态向量产车型落地，与车联网、智能座舱等团队协同，将健康服务功能纳入车机系统开发流程； 4. 主导制定车载健康服务生态企标，参与互联网医疗、健康数据互联互通等团标/国标的编制与修订，推动吉利车载健康服务标准成为行业参考基准； 5. 对接互联网医疗平台、全科医学、健康管理等领域的医疗专家与机构资源，引入互联网诊疗和健康管理的专业能力； 6. 跟踪竞品动态，通过技术发布、标准输出和临床研究成果，确立吉利在该领域的技术领先地位和行业话语权。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，车辆工程、生物医学工程、运动人体科学、机械工程（人机工程方向）、康复医学与理疗学等相关专业； 2. 5年以上座椅舒适性/人机工程/人体工学领域研发经验； 3. 了解座椅舒适性评价的主流方法（体压分布、肌电、脊柱姿态分析等）； 4. 参与过团体/国家标准编制者优先。

专业编程师傅一名10台设备，精通五金塑胶模具，熟