
中工,大工
4-9千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
宁波鄞州区北仑区招大车半挂修理师傅、中工、板金地址北仑区
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
宁波北仑区招大车半挂修理师傅、中工、板金地址宁波市北仑区
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修包住1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责小型车、高端车及德系车的日常保养与维修工作
· 专注轮胎检测、更换及基础故障排查处理
【职位要求】
· 具备1-3年汽车维修相关经验,熟悉汽修店作业流程
· 熟练掌握轮胎维修、汽车保养及中工级维修技能
· 持有C1驾照,能独立完成车辆维修任务
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪4000-5000元,多劳多得
· 薪资按月发放,稳定可靠
电焊工。必须有证。鄞江镇。洞桥。优先
9千-1万/月
电焊1-2人月结焊工证
《招电焊工》
年龄26-----48岁。
工作期间必须服从安排,
工作时间8小时之8个半小时
,海曙区鄞江镇附近。
中午有工作餐,
,电焊工必须有焊工证,360元一天
小工打杂,240一天,
联系人★阿天★《》《》
《成功没有奇迹全靠努力》
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖加班补贴五险一金夜班补贴保险6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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云南玉溪招:因业务发展需要,招机修师傅1名,漆工师傅1名,只要人踏实,工资好商量,有意者电
机修工1-2人
招:因业务发展需要,招机修师傅1名,漆工师傅1名,只要人踏实,工资好商量,有意者电联
汽车维修电焊
东港某店招聘以下岗位:
1. 柴油机修理工,要求成手。
2. 司机,要求会开小货车和叉车。
3. 零工,负责拆件及电焊活。
以上岗位7:30上班,冬季17:00下班,夏季18:00下班。提供免费午餐,不押工资,到月开资。工作地址位于东港新城柞木。
汽车维修
1-1.2万/月
汽车维修包吃保险1-2人月结全职汽车机修工,会钣金电焊优先
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
氩弧焊540一天包吃住好面试
1.3-1.4万/月
点焊氩弧焊焊接包吃夜班补贴1-2人月结
氩弧点拉焊44元/小时,月入13000左右
【宁波精工科技厂】
氩弧焊:主要焊接机柜、箱体钣金件1.5mm~3mm左右厚度,加丝点焊、拉焊熟练
工资:白班44元/小时,
上夜班45元/小时+30元/夜班补贴
月工时260-280左右,月收入13000左右
公寓式宿舍,6人间,水电均摊,距离厂区300米 包吃
焊工
7千-1万/月
工厂焊工自动焊机手五险一金6-10人月结氩弧焊两班倒其他焊工证吃苦耐劳
岗位职责:
1. 将铁管件等精准摆放到模具中,确保自动焊工作顺利开展。
2. 负责自动焊上件相关工作,工作内容简单易学
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳精神,能适应灵活的工作排班。
2. 有自动焊接上件工作经验者优先。
内饰工程师
1.5-2.6万/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 负责门板、立柱、ABC柱,仪表,副仪表,前后保等零部件的设计工作。
2. 熟练使用CATIA软件进行汽车内饰件零部件的设计、制图。
3. 熟练使用办公软件。
装配工
5-7千/月
装配工
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常用装配工具(如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成工序自检与互检,确保装配质量符合标准
4. 及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 能适应流水线节奏,服从生产安排与调度
3. 有基础识图能力,能理解简单装配图纸和工艺要求
4. 无经验者可提供岗前培训,动手能力强优先
5. 身体健康,无职业禁忌症,能接受站立作业
汽车设计
1.全面负责研发部门的日常运营管理,统筹协调产品开发、工艺技术及模具设计与制作等相关工作,确保各项任务有序推进。
2.建立并完善新产品开发流程,监督流程执行到位,汽车类产品须严格按照APQP标准推进实施。
3.制定新产品研发计划,并牵头组织实施,保障开发工作按计划落地执行。
4.组织开展新产品开发过程中的设计评审、成果验收及确认工作,推动各关键节点顺利完成。
5.主导新产品工艺与模具设计工作,对无法独立完成的部分及时联动相关职能部门协作,确保开发进度不受影响。
6.监控新产品开发全过程的成本、质量与进度等核心指标,并定期向上级负责人汇报项目进展。
7.策划并编制新产品设计输出的技术文件,如产品BOM清单、物料采购规范(汽车品含PFMEA、CP)、作业指导书、包装方案等文档。
8.推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用,逐步构建技术数据库和经验积累体系。
9.制定技术类文件的编码规则,统一管理产品图纸、模具图纸及相关工艺技术资料的归档、使用与保存。
10.组织开展老产品的优化升级工作,落实改进措施,并同步建立完整的改进记录与档案。
11.负责设计变更与工程变更的全流程管控,建立标准化变更程序并监督执行。
12.负责ERP系统中产品编码及物料编码的录入、更新与日常维护工作。
13.完成上级交办的其他相关工作事项。
福利待遇
1.每年组织员工旅游活动
2.企业为求职者提供系统化专业培训,支持个人成长,设有清晰的晋升机制
3.节假日发放节日礼品
4.享有五险保障
5.每月至少安排四天休息时间
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化
汽车内外饰结构设计工程师
7千-1.2万/月
内外饰设计工程师经验不限大专内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门CATIACAD
工作内容:
1、负责内饰件如仪表台、车门内板、立柱饰板、顶棚、地板垫等的截面规划与结构开发;
2、承担外饰件(包括前后保险杠、进气格栅、侧门外板等)的三维建模及二维图纸绘制;
3、参与座椅系统设计,掌握整车座椅中金属骨架、泡沫填充、塑料部件及相关组件的设计要求;
4、开展白车身部分(上车体、下车体、可动部件等)的断面设定与结构方案设计;
5、负责底盘模块(悬挂、转向、刹车、传动系统等)的整体布局与架构开发;
任职资格:
1、大专或以上学历,汽车工程、机械制造类相关专业背景;
2、精通catia、CAD等设计工具的操作与应用;
3、具备良好职业素养,能适应短期出差安排;
汽车维修美容学徒工
1-4千/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保车辆安全性能与运行状态达标
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具规范管理
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码器、示波器等)
4. 具备基本电路识图与机械识图能力
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
总布置工程师
3-6万/月
总布置工程师5-10年本科总布置
【岗位职责】
1. 负责整车空间总体方案设计,统筹动力总成、电池包、底盘、车身、内饰各个零部件在整车里面的安放位置,校核零部件之间的空间间隙、干涉风险。
2. 定义整车硬点、关键尺寸,统筹轴距、轮距、乘员空间、行李舱空间,平衡续航、驾乘空间、底盘离地间隙各项指标。
3. 输出整车布置方案,组织各系统方案评审,协调三电、底盘、车身团队解决布置冲突。
4. 负责3D数模集成及断面设计。
栏目概述
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