职位描述： 一、产品结构设计与开发： 1、承担产品结构方案的设计工作，涵盖灯具、控制器、传感器、电源等部件的结构开发与实现。 2、配合电子、光学等专业工程师完成结构与电路、光学系统的协同匹配及验证测试。 3、主导从初样到中试阶段的全流程开发，持续优化设计问题，并跟进首批生产落地。 二、“三新”导入与工艺改进： 1、推进新技术、新材料、新工艺的应用，提升产品可制造性并解决产线瓶颈问题。 2、负责既有产品的结构升级及传统工艺的优化改进。 三、项目协调与技术支撑： 1、管控所辖项目的开发进度，为市场推广提供技术支持与解决方案。 2、协助相关部门开展产品异常、工艺缺陷、失效分析及客户反馈问题的排查与处理。 职位要求： 本科及以上学历，5年以上相关工作经验 A. 专业技能基础： 1、具备扎实的机械设计理论基础，熟悉材料力学、结构力学、公差配合原则，掌握常见模具成型方法，能依据产品使用环境和性能需求制定合理的结构方案与材料选型。 2、了解常用灯具材料（如铝合金、不锈钢、ABS/PC/PMMA塑料、橡胶等）的加工特性、力学表现及成本差异，具备材料合理选用能力。 3、熟练操作二维及三维机械设计软件，有光、热仿真等有限元分析应用经验者优先考虑。 B. 通用能力： 行业洞察与创新意识：关注智能照明领域的发展动态，熟悉模块化设计、可拆卸结构、环保材质、AI融合等前沿方向。 C. 协同与综合问题应对能力： 具备良好的跨部门协作能力，能与电子、光学、生产、采购、销售等团队顺畅沟通，保障产品顺利从研发转入量产。 D. 成本控制与细节管理： 在满足功能与可靠性的基础上，有效控制结构设计与制造成本；重视图纸规范、公差标注等设计细节。

【岗位职责】 1. 负责塑料造粒机、撕碎机等设备的整机设计与开发； 2. 完成三维建模、工程图输出，BOM清单制作与维护，并提供装配调试的技术支持； 3. 完成产品结构设计、方案布局、模型修改与优化，参与设计评审并提供制图层面的专业意见； 4. 参与编写相关技术文档、工艺文件、装配指导书及产品说明书； 5. 与生产、采购、质量等部门密切协作，解决加工、装配过程中出现的图纸和技术问题，完成设计变更流程； 6. 完成上级交办的其他相关技术任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2. 5年以上非标机械设计经验，熟练使用CAD、三维等设计软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应出差及项目制工作； 4. 有较强的学习能力与责任心，能够独立完成设计任务。

工作时间：8.30-12.00 13.00-17.30 周末双休，法定节假日休息 岗位职责 1. 负责仓储物流环境中AGV的路径规划与区域布局设计，结合仓库规模、货物周转要求及设备运行特性，制定高效的AGV行驶路径与场地动线设计方案。 2. 深入研究仓储各作业流程（如入库、出库、分拣、搬运等）的操作特征，根据潜伏式、叉车式、背负式等不同类型AGV的技术参数，优化路径关键节点设置，提升物流运作效率与设备运行连贯性。 3. 关注行业前沿技术发展，引入智能路径优化算法与动态调度策略，针对常温、冷链、防爆等不同工况环境，设计具备良好适应性的AGV路线解决方案。 4. 参与AGV路径方案的现场部署与调试工作，协同技术团队处理运行中的拥堵、碰撞、轨迹偏移等问题，确保系统稳定可靠运行。 5. 编写AGV路径设计相关技术文档、操作规程及维护指南，为运营人员提供技术支持与培训指导。 岗位要求 1. 机械设计、自动化、物流工程、工业工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年非标自动化设备设计经验，能力突出者薪资可面议。 3. 熟悉仓储物流业务流程，了解各类AGV的工作原理、性能指标及导航技术（如激光SLAM、二维码、磁条等）。 4. 熟练使用CAD、Visio等绘图软件，能够独立完成现场勘测、路径图纸绘制及整体布局设计。 5. 具备较强的现场问题诊断与优化能力，能基于实际运行数据持续改进路径设计，有冷链或防爆环境AGV路径设计经验者优先考虑。 6. 具备提升机设计与调试经验者优先录用。

机械制造、机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业； 能熟练应用二维、三维绘图软件，有相关行业从业经验

【岗位职责】 1. 协助审核分公司非标件、维修件及自制设备的加工工艺方案，评估下料排版、机加流程、焊接/装配顺序等合理性，提出降本增效或质量提升建议。 2. 协助开展自制设备的材料下料、外协采购、制作进度跟踪与到货验收。 3. 根据需求绘制零部件图、装配图及BOM清单。 4. 规范管理设计变更、版本控制及图纸归档，确保技术文件完整、可追溯、受控。

机械工程师 1、能熟练操作：CAD、Solidworks等三维软件； 2、有独立完成独立项目：比如非标自动化设计或标准化设计，钻机、运动机构的经验；3、善于沟通和协调，具有良好的团队合作精神； 4、机械设计专业专科及以上学历，3-5年工作经验者优先考虑。 10000-15000元/月

《招电焊工》 年龄26-----48岁。 工作期间必须服从安排， 工作时间8小时之8个半小时 ，海曙区鄞江镇附近。 中午有工作餐， ，电焊工必须有焊工证，360元一天 小工打杂，240一天， 联系人★阿天★《》《》 《成功没有奇迹全靠努力》​​​​

宁波市镇海区招水电

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

宁波市慈溪市招外墙清洗

岗位职责 负责车间生产设备日常巡检、保养、故障排查与抢修，保障产线正常运行 处理设备机械、电气故障，看懂简单电气图纸，熟悉传感器、气动、变频器等元器件 做好维修台账记录，及时提报备件需求，配合设备技改、调试工作 严格遵守车间安全操作规程，完成上级安排的其他设备相关工作 任职要求 有维修电工证优先，有新能源、自动化产线维修经验优先 能接受两班倒，服从车间排班安排 入职需提供无犯罪记录证明，体脂率≤28 动手能力强，学习意愿强，稳定性好

岗位职责： 1.负责机械项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 任职要求： 1. 具备机械技术相关专业背景，大专及以上学历， 上班时间：5天8小时，早8晚5；责任制，需要配合车间加班，周末加班可安排调休，法定节假日正常放假 任职要求： 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，机械/机电相关专业，应届生-2年左右经验，优先1-2年经验；男女不限 2. 熟悉机械相关知识，熟练使用CAD、Solidworks、Excel，具备识图能力 3. 掌握钣金、机加工工艺要求，工装夹具设计 4. 能独立制定工艺流程图、制作作业指导书 5. 可以处理图纸、BOM、工艺带来的生产异常，并给出改进方案 岗位职责： 产品设计，订单数据维护，工装夹具设计，生产异常处理怕

岗位职责： 1.负责机械技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.负责机械项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 任职要求： 1. 具备机械技术相关专业背景，大专及以上学历， 上班时间：5天8小时，早8晚5；责任制，需要配合车间加班，周末加班可安排调休，法定节假日正常放假 任职要求： 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，机械/机电相关专业，应届生-2年左右经验，优先1-2年经验；男女不限 2. 熟悉机械相关知识，熟练使用CAD、Solidworks、Excel，具备识图能力 3. 掌握钣金、机加工工艺要求，工装夹具设计 4. 能独立制定工艺流程图、制作作业指导书 5. 可以处理图纸、BOM、工艺带来的生产异常，并给出改进方案 岗位职责： 产品设计，订单数据维护，工装夹具设计，生产异常处理怕

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D出图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析改进 3.编制技术文档，包括BOM清单、工艺文件、检验标准等 4. 配合生产、质量、采购等部门解决制造与应用中的技术问题 5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺，推动设计创新与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业背景，本科以上学历，一至两年水冷产品设计 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks/UG/CAD） 3.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作细致负责，有较强的问题分析与解决能力

工作内容是：排版，画图，会3d 工作时间是：早上8点~中午12点，下午1点半~5点半，晚上6点~9点 工作时薪资是：5500一个月，两个月后6000，包吃包住

要求会画图，能够看懂图纸，可以独立设计产品出样，了解电焊，折弯工流程，看得懂CAD图纸，熟练操作数控机床

1. 根据竞品对标、项目需求和公司战略，制定整车项目一级属性目标； 2. 负责属性目标分解，从整车维度对属性目标进行管控，推动各专业达成属性目标； 【岗位要求】 1. 车辆工程或机械设计相关专业，本科以上

1. 参与整车技术平台的策划与架构设计； 2. 开展竞品车型下车体硬点数据的分析，参与项目初期下车体整体参数目标的制定； 3. 承担整车下车体结构方案的设计与确定； 4. 进行下车体零部件的集成与空间布置方案评估； 5. 负责样车阶段下车体问题的优化与闭环整改； 6. 搭建并维护整车总体设计相关数据资料库； 7. 主导整车DMU（数字化样机）校核工作； 8. 配合开展整车试制试验保障、认证信息录入、售后技术文档编制等技术支撑任务； 9. 组织本专业技术标准文件的更新、编制及审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、机械制造等相关专业； 2. 熟悉产品开发流程及项目管理运作机制； 3. 掌握下车身与机舱区域布置的标准与实施流程； 4. 理解整车管线路布局的基本原则与设计方法； 5. 具备3年以上整车总布置工作经验，主导过至少一款车型的总布置开发并实现量产； 6. 有纯电动车下车体布置经验者优先考虑。

1. 基于整车安全战略目标，主导安全属性（AEB、BSD、LKA、SRS等）的集成方案设计与技术路线制定。 2. 通过仿真与实车测试，验证安全系统在不同环境、车速、负载条件下的功能有效性与误触发率。 3. 负责安全系统与底盘、动力、电子电气架构的接口定义与信号一致性校验。 4. 主导安全属性相关问题的根因分析与闭环管理，推动设计变更与软件升级落地。 5. 编制安全集成测试用例与验收标准，确保测试覆盖率达到100%法规要求。 6. 协同质量部门完成安全系统在量产前的DV/PV验证。

【岗位职责】 1. 负责全主动悬架系统的技术开发方案制定（系统集成、系统匹配、功能定义等）。 2. 负责全主动减振器、液压泵、高压油管、电磁阀等零部件设计的相关文件，编辑SOR，绘制2D图纸，编制DFMEA、DVP等。 3. 负责对全主动悬架供应商进行技术评审，确保供应的方案满足SOR要求，同步评估供应商的开发能力、资源匹配等情况，确保供应商开发资源能够满足项目开发节点。 4. 负责主导全主动悬架系统架构设计（液压/电磁方案选型），完成系统需求分解及接口定义。 5. 负责整车动力学性能匹配（垂向控制带宽≥20Hz），制定ASPICE系统开发流程。 6. 负责并主导全主动悬架系统的竞品对标分析，结构及方案选型。 7. 负责制定全主动悬架的DV&PV试验项目、零件验证及问题点跟踪，负责整车验证及路试问题整改。 8. 负责全主动悬架新技术领域的动态感知，技术探索，引入新的理念、方案。

【岗位职责】 1. 负责协助项目工程师进行项目资料整理。 2. 熟悉SolidWorks软件、CAD软件，熟悉机械制图标准、钢板钢材的焊接工艺及加工工艺流程。 3. 协助技术方案制作，具备良好的沟通能力。 4. 与客户沟通确认方案。 5. 持续优化研发流程，提升团队开发效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 具备3D和2D绘图软件操作能力，熟悉机械制图标准。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能应对复杂技术挑战。 4. 具备良好的职业素养和责任心，能承担较大工作压力。

【岗位职责】 1. 制定并优化电池Pack预装段（模组上料/Busbar安装/初检等）工艺文件及作业标准； 2. 现场解决预装环节的工艺异常，确保生产效率、良率达标； 3. 协助新产品预装工艺试产导入及量产爬坡支持； 4. 培训生产线人员，监督操作规范性，推动工艺持续改进。

【岗位职责】 1. 参与机械设备的设计开发，完成机械结构方案设计及优化； 2. 使用专业软件进行零部件二维图纸绘制、三维建模及装配设计； 3. 编制产品BOM清单及相关技术文档，支持生产与采购部门的技术需求； 4. 协助样机试制、测试验证，跟踪并解决研发和生产中的技术问题。

【岗位职责】 1. 根据车型定位，开展竞品车对标分析，主导系统选型，设定车身系统目标和方向，编制车身系统相关技术文件。 2. 主导车身的主断面和典型断面设计，在造型前期阶段分析可行性，识别潜在风险并推动有效规避方案。 3. 负责车身系统的结构方案和3D数模参数化设计，根据项目开发进度，与关联单位沟通并解决造型、总布置、Interface、四大工艺、属性等问题，以高质量交付数据。 4. 负责与零部件供应商的技术交流，跟踪供应商开发进度、试验进度，组织样件评审，确保按照项目计划交付合格的零件，按时完成ESER签署。 5. 支持项目投产阶段工作，参与样车评审，分析并解决车

【岗位要求】 1. 2年以上小家电/汽配组装厂IE经验，会现场改善、数据复盘，能独立落地项目。 2. 有车载电器、小电机组装行业经验者优先。 【岗位职责】 1. 产线工时核定、线平衡优化、现场精益改善。 2. SOP制定、车间布局规划。 3. 降本提产项目落地。 【福利待遇】 1. 薪资8K-13K。 2. 五险、包吃。 3. 绩效+改善奖金。 工作地点：余姚泗门

【岗位职责】 1. 建立座椅舒适性与脊柱健康评价体系，涵盖体压分布、脊柱姿态、肌肉疲劳、微气候等指标，开发主观评价与客观测量相结合的评价方法； 2. 开展座椅人体工程学、动态支撑技术、智能姿态调节、久坐健康干预等前瞻性技术研究，跟踪脊柱医学和人体测量学的前沿进展，储备新一代座椅健康技术方案； 3. 推动座椅健康技术成果向量产车型转化，与座椅研发、造型设计等团队协同，将脊柱健康指标融入座椅开发流程，实现健康性能与造型、成本的平衡； 4. 主导制定座椅舒适性与脊柱健康企标，参与团标及国家的编制与修订，推动吉利座椅健康标准成为行业参考基准； 5. 对接骨科（脊柱外科）、康复医学、运动医学等领域的医疗专家，引入临床医学证据验证座椅健康评价方法的科学性； 6. 跟踪竞品动态，通过技术发布、标准输出和临床研究成果，确立吉利在该领域的技术领先地位和行业话语权； 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，车辆工程、生物医学工程、运动人体科学、机械工程（人机工程方向）、康复医学与理疗学等相关专业； 2. 5年以上座椅舒适性/人机工程/人体工学领域研发经验； 3. 了解座椅舒适性评价的主流方法（体压分布、肌电、脊柱姿态分析等）； 4. 参与过团体/国家标准编制者优先；

【岗位职责】 1. 负责公司生产系统的流程优化、效率提升及成本控制，运用精益生产工具识别并消除浪费； 2. 主导生产现场的标准化体系建设与维护； 3. 分析和改进生产线布局、工艺流程及人机工程，提升整体生产效率与产品质量； 4. 推动精益改善项目（如价值流分析、5S、TPM等）落地实施，并跟踪评估改善效果； 5. 配合跨部门协作，为生产、质量、物流等部门提供IE技术支持与培训； 6. 定期进行产能评估与工时测算，为生产计划、设备投资和人员配置提供数据依据； 7. 持续监控生产指标，通过数据驱动的方法发现改善机会，推动生产运营持续优化； 8. 负责公司改善提案的归口管理，跟踪项目推进情况等。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 在磁钢机加工、电镀设备的机械专业领域内，能够组织指导相关人员开展设备的日常保养、检修，中大型设备的安装调试、巡检、校验、技改管理等常规工作； 2. 能够准确定位设备较复杂问题和故障，快速排除故障和隐患，制定防再发措施，协调相关人员进行维修； 3. 能承担中大型设备改善项目的具体策划实施或中小型设备技改方案的设计及落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化相关专业，4年以上自动化设备改造优化经验； 2. 有较强的动手能力，可结合生产情况优化现有设备； 3. 具有较强的沟通协调能力、学习能力以及抗压能力。

工作内容：负责直线式灌装设备的设计、制造、维护及技术支持。 【岗位职责】 1. 根据客户需求或公司现有产品，进行机械设计，包括机械结构设计、尺寸链设计、液压系统设计等； 2. 根据设计方案，进行详细的工程分析，制定出详细的施工图纸及技术说明，并对设计结果进行验证； 3. 负责指导和管理灌装设备的生产，确保设备正常运转，并处理相关技术问题； 4. 对现有的设备进行改进和优化，提高生产效率。