岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

懂得如何线上引流，文案策划，线上投放，百度项目推广，美团维护和引流，公众号吸粉

1.负责企业社会化媒体（抖音、微信、facebook、YouTube等平台及汽车类自媒体）运营推广，日常内容编辑、发布、管理，提高品牌影响力和关注度； 2.负责话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护企业品牌形象； 3.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度。 4.及时掌握新闻热点，输出有价值的信息。 5.负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。 6.待遇根据经验和能力可面议。 任职资格： 1.大专及以上学历，广告学.中文.新闻学或相关专业 2.3年以上新媒体运营经验，熟悉汽车及相关行业内容优先 3.文字功底好，逻辑清晰 4.能够独立策划选题并完成内容编辑、制作等工作 5.责任心强，能承受压力，积极上进，具有团队合作精神

我们正在寻找一位懂创意、会执行、能操盘的短视频拍摄运营，和团队一起打造爆款内容，玩转流量阵地！ 岗位职责 1. 负责短视频账号的全链路运营，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑包装及发布推广，对账号粉丝增长、播放量及互动率负责。 ​ 2. 紧跟平台热点与用户喜好，结合品牌调性产出有吸引力的短视频内容，包括但不限于剧情短片、产品种草、干货分享等。 ​ 3. 统筹拍摄全流程，协调演员、场地、道具等资源，把控拍摄节奏与画面质量，确保成片高效产出。 ​ 4. 分析短视频后台数据，包括完播率、点赞率、转发率等，根据数据反馈优化内容方向与运营策略。 ​ 5. 维护账号粉丝社群，及时回复评论与私信，提升用户粘性，策划并执行直播、挑战赛等互动活动。 任职要求 1. 1-3年短视频拍摄运营经验，有成功打造过爆款账号或单条百万播放视频案例者优先。 ​ 2. 熟练掌握剪映、Premiere、AE等剪辑软件，具备基础拍摄能力，能独立完成从脚本到成片的全流程工作。 ​ 3. 网感敏锐，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台的规则与算法，了解不同平台用户的内容偏好。 ​ 4. 具备较强的文案功底与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容，逻辑清晰且擅长讲故事。 ​ 5. 有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应高强度的内容产出节奏，具备团队合作精神。 ​ 6. 投递简历时请附上个人作品集或运营过的账号链接。 我们能提供 -有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利 ​ -完善的培训体系与清晰的职业晋升通道 ​ -轻松自由的工作氛围，不内卷，鼓励创意与试错 ​ -丰富的团队活动与下午茶，办公环境舒适 如果你热爱短视频行业，脑洞大、执行力强，渴望在流量赛道大展拳脚，欢迎投递简历加入我们！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，设计学。新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 职位详情 职位类型： 新媒体运营 岗位职责: 1.招聘湖南、湖北、四川、安徽、重庆、浙江、江苏、江西等地居家兼职人员 2.支持远程办公，全程居家操作！！！ 3.每日在抖音、快手、微信视频号平台发布不少于6条视频（视频素材由公司提供）。单条播放量未达5不予计费；播放量大于5且低于300，每条结算1元；播放量在300至500之间，每条3元；播放量超过500，每条5元。每日发布数量不设上限，多发多得（需满足单条播放量大于5方可计入） 4.每日完成1个有效询盘（以获取对方联系方式为准）奖励10元。成交后按月销售额阶梯提成： -月销售额1万元以内提成2% -月销售额1-2万元提成2.5% -月销售额2-3万元提成3% -月销售额3万元以上提成3.5%

岗位职责： 负责公司 抖音、视频号 等平台账号的内容策划、拍摄制作及日常运营管理。 参与或独立完成新媒体账号 从0到1的搭建与运营，提升账号曝光与粉丝增长。 负责评论区与私信的日常互动与维护，及时整理客户咨询并对接给业务人员。 定期跟踪各平台数据表现，进行复盘分析与内容优化，持续提升账号影响力和转化效果。 任职要求： 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验。 熟悉 抖音、小红书、视频号 等平台玩法，具备文案撰写、基础拍摄及剪辑能力。 具备良好的 网感和内容创意能力，了解平台内容趋势与规则。 有账号 ，成功起号、爆款内容或变现案例者优先。 工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。 有 B端产品、科技类、工程设备类内容经验（监控、LED、大屏、弱电等行业）优先。 薪资待遇：试用期薪资5000，转正底薪6000+绩效+奖金+提成； 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00,单双休模式，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台内容的创意策划与落地执行，提升品牌影响力； 2. 跟踪新媒体行业动态，结合数据分析调整内容方向与策略； 3. 制定短视频及直播投放计划，通过后台数据追踪线索转化情况； 4. 统筹内外部资源，推动团队协作效率与内容产出质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱新媒体运营工作，能敏锐捕捉用户兴趣与需求； 3. 熟悉短视频拍摄及剪辑相关工具的操作与应用； 4. 拥有较强的统筹协调能力与创造性解决问题的思维。

岗位职责： 1、整理与归集年度品牌传播相关数据，为策略制定提供支持； 2、依据品牌传播计划，协助拟定全年及阶段性的主题方案并落实执行细节； 3、参与重大品牌事件的传播方案设计与落地实施； 4、持续优化传播标准流程，拓展创意方向，整合媒体资源，提升传播效果； 5、推进日常工作的有序开展； 6、负责任务的传达、组织协调及进度跟踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学、公共关系等相关专业优先，接受过新媒体类培训者更佳； 2、具备2年以上文案策划或新媒体运营工作经验； 3、拥有优秀的文案撰写与表达能力； 4、了解公关活动策划流程，具备一定的策划与执行能力； 5、熟悉媒体运作环境，有实际媒体广告投放操作经验； 6、价值观：认同企业核心价值理念，具备正确价值取向；沟通力：擅长人际交流与跨部门协作；行动力：响应迅速、责任心强、注重团队配合； 7、熟练使用办公软件，具备扎实的文字处理功底，善于统筹沟通。

社交媒体运营客服，主营公寓楼宇出租，管理，租赁，通过短视频，抖音，小红书，主流媒体招租。公司提供账号专人带领，采用底薪加提成模式

电焊工有证的再招3-5人，工作地址：广东东莞万江

招压铆临时工多名，25-40一个小时，两班倒，长期合作，

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

日结工！松山湖工地招29名，单价18元/钟，补午餐10元/人，包接送，6点20分到我店铺门口集合出发，过时不候。如有不去者请告知一声，，有堆码材料的人才优先。1黄友全2劳创永3刘友志45容正6陈赟7潘先云8周健9林良义10赵德彬11伍小利12李连书13曹仕丰14徐安刚15莫光军16庞建林17彭会满18蒋爱平19胡启明20王振园21郭年明装修组1易向军2陈启祥3罗平平4李振明5钟德平6李琴芬7韩文斌8韩邑晨9陆登新10张友芳11黄七文请自备手套口罩，不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子有水鞋的要穿水鞋，没有的我这里有。

日结工！松山湖工地招24名，单价18元/钟，补午餐10元/人，包接送，6点20分到我店铺门口集合出发，过时不候。如有不去者请告知一声，，有堆码材料的人才优先。1黄友全2劳创永3刘友志4方家宝5容正6陈赟7潘先云8周健9林良义10赵德彬11伍小利12李连书13曹仕丰14徐安刚15莫光军16庞建林17彭会满18蒋爱平19胡启明20王振园21郭年明装修组1易向军2陈启祥3黄七文4王升文5钟德平6周健7丁林请自备手套口罩，不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子有水鞋的要穿水鞋，没有的我这里有。

北郊大健康行业公司直招：新媒体运营经理或总监、品宣经理或总监，销售经理、产康师，月嫂/母婴护理师，有意向联系侯先生（同）

招聘｜新媒体运营助理岗位要求1、性格开朗，有亲和力；2、熟练日常短视频拍摄、素材取景与后期整理；3、具备短视频文案、脚本撰写能力，有网感；4、不怯场，可接受偶尔出镜、协助直播工作；5、工作认真负责，执行力强，有无经验均可。工作内容日常短视频拍摄、素材整理归档短视频文案脚本创作偶尔出镜拍摄、协助直播运营薪资待遇综合薪资6000元入职每周单休，工作环境轻松，年轻化团队公司地址：临安区锦城街道戚家桥8号（可乘坐815路、826路、827路、830路、832路公交车）有意向应聘，欢迎私信咨询，即刻安排面试！

岗位职责 账号日常运营，文案拍摄剪辑发布 追热点做爆款 优化数据涨粉互动 懂平台规则，会做封面标题 任职要求 00后优先，网感好肯听话 会基础文案剪辑，有经验加分 执行力强，跟着姐姐好好干 时间自由，配合工作节奏

招聘｜新媒体运营助理岗位要求1、性格开朗，有亲和力；2、熟练日常短视频拍摄、素材取景与后期整理；3、具备短视频文案、脚本撰写能力，有网感；4、不怯场，可接受偶尔出镜、协助直播工作；5、工作认真负责，执行力强，有无经验均可。工作内容日常短视频拍摄、素材整理归档短视频文案脚本创作偶尔出镜拍摄、协助直播运营薪资待遇综合薪资6000元入职每周单休，工作环境轻松，年轻化团队公司地址：临安区锦城街道戚家桥8号（可乘坐815路、826路、827路、830路、832路公交车）有意向应聘，欢迎私信咨询，即刻安排面试！

岗位职责： 1.通过抖音 小红书 电话 微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 从零开始孵化账号：主导升学类IP视频及直播账号的搭建工作，涵盖人设定位、内容方向把控、视频内容布局以及直播方案策划等全流程； 2. 负责IP在短视频平台的运营与推广，构建公域向私域引流转化的完整链路，制定直播运营策略，输出各阶段账号发展策略，协同直播与投放团队，推动转化目标达成； 3. 持续跟踪短视频平台营销趋势及同行内容动态，结合品牌特性、用户需求和平台热点，进行内容创意输出，包括脚本撰写、拍摄跟进、视频剪辑等，打造差异化内容优势； 4. 负责每周数据监测，通过数据分析优化运营方案，提升互动量与曝光度，提炼可复用的方法论，实现精细化运营管理。 任职资格： 1. 工作经验：具备教育行业短视频策划或直播运营相关经验； 2. 专业能力：拥有成熟的账号运营经验，熟悉视频号、抖音等平台的流量逻辑与规则，能熟练使用各类运营工具高效推进工作；持续关注热门视频内容，敏锐捕捉亮点，具备出色的模仿能力与创意改编能力； 3. 具备优秀的文案撰写、视频拍摄与剪辑技能，沟通协调能力强； 4. 学习意愿强烈，学习速度快，能快速掌握并应用新技能； 5. 责任心强，工作积极主动，抗压能力好，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 6.会基本的视频拍摄与剪辑

招聘短视频拍摄运营人员，懂抖音，视频号，小红书，会一些英文更好，因为要开发一些外贸客户，最好了解或则懂一些Al，梦想服饰是做童装库存尾货批发，

免费培训Ai短视频创作，发布抖音流量变现，也可以做推广拿团队提成，收入无上限！

核心点一：在无人直播领域具备显著成果与丰富实战经验，能够为客户在技术层面和心理支持方面提供有效价值 1. 具备扎实的直播运营背景及良好的组织协调能力，可顺利融入公司现有的抖音直播带货团队，团队内已有自有小网红主播一名 2. 参照优质同行直播间表现，提炼并优化直播话术内容 3. 负责直播脚本的策划与落地执行 4. 熟练掌握直播控场节奏，具备数据复盘与分析能力 5. 熟悉信息流广告后台操作流程 6. 能够对主播进行基础能力培养与指导 7. 负责直播场景的搭建与持续优化提升 8. 具备较强的学习与自我管理能力，工作积极主动，愿意投入付出 底薪高提成：只要肯努力，一切都有可能 拥有海外TikTok运营经验者优先考虑

本公司现招聘：网络运营、新媒体运营岗位，欢迎无经验实习生、应届生及毕业生投递，可提供实习证明。 （一经录用，待遇优厚） 一：工作职责 1、负责公司线上平台内容更新与产品上架，开展软件类线上运营，以及抖音等自媒体短视频的运营与推广工作。 2、会操作电脑，具备基本打字能力即可。 3、办公室固定坐班，无需外勤。 二：薪酬福利 1. 薪酬结构为3000元底薪+提成+现金奖励，无经验新员工首月综合收入普遍在6000-8000元之间（包住宿，不包餐） 2. 每周固定安排下午茶，每月组织团队团建活动，每季度安排省内外旅游，年度设有海外精英游。 3. 我们坚持：快乐工作，高效创收。 三：任职要求 1. 年龄要求18-30周岁 2. 做事细致，服务意识良好，具备较强的抗压能力 3. 热爱学习，渴望提升个人能力，有进取心和责任感 4. 无相关经验者请关注第3条，公司实行师徒带教模式，提供一对一实操指导 四：工作时间 上班时间：上午9:30至下午18:00 每月休息4天 PS： 1. 用心投入：月收入通常可达10000元以上 2. 专注发展：月收入普遍可达20000元以上 3. 收入潜力大，晋升通道畅通，新人最快三个月可由初级运营晋升至高级运营，半年内有机会晋升为主管岗位。 诚邀各位小伙伴加入！欢迎私信咨询 期待你的到来，携手共创美好未来~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责品牌抖音账号定位，短视频选题、策划结合品牌和产品的视频内容以及脚本编写等工作； 2、跟踪热点，策划热点相关创意视频内容，研究抖音短视频平头的规格负责视频上线及账号的日常运营； 3、 制定抖音店铺直播规划，与主播、摄影等成员协调沟通，统筹视频拍摄全过程，为视频质量负责任，跟进每日直播数据，并分析数据，提出又化举措，对直播数据效果负责； 4、定期组织账号数据复盘、优化内容、涨粉、为结果负责。

岗位职责： 1、负责抖音、微信视频号、TikTok等短视频平台的日常运营工作； 2、独立完成视频的创意构思、拍摄执行、后期制作，确保短视频成片质量； 3、掌握随心推、抖加、千川推广方式，搭建抖音店铺直播矩阵账号，依据播放数据持续优化视频脚本及相关运营机制； 4、密切关注行业动态，及时准确地开展数据研究、监控与分析，对抖音平台流行趋势和内容形式有清晰认知，能独立完成视频内容的创意设计与策划； 5、熟知抖音平台运营规则，结合后台数据追踪推广成效并制定后续运营策略，通过数据分析与经验复盘，提升账号曝光度及粉丝增长效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音平台运营相关经验； 2、广告、影视、新闻传播等新媒体相关专业优先考虑； 3、熟悉抖音、小红书、快手等主流新媒体平台，熟练运用各平台运营规则与推广方法； 4、了解抖音内容发布机制与平台运营规范，掌握短视频行业发展动向及各平台功能特点； 5、深度使用抖音平台，具备敏锐的内容洞察力，每日跟进热门视频内容并提炼亮点，拥有模仿及创新改编能力； 6、擅长制定产品营销方案，撰写推广文案，并具备良好的拍摄与内容输出能力； 7、审美在线，思维灵活，积极进取，执行力强，具备良好的团队协作意识； 上班时间：8:30-18:30，8小时工作制，固定周末单休，不包吃住 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+提成+奖金，月综合收入4000-8000元； 2、社会保险：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 4、发展通道：公司重视员工成长，提供公平透明的内部双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道，为员工职业发展提供广阔空间；

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1. 有短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容制作经验者优先 2.欢迎应届毕业生加入。