策划文案和取景

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台日常内容发布与运营，基于品牌素材进行高效分发 2.及时响应并专业回复评论区及私信，开展互动引导，提升用户粘性与信任感 3.协同完成私域流量转化路径设计与执行，助力精准客户沉淀与后续跟进 4.根据平台调性优化图文/短视频内容呈现，支持基础剪辑与排版工作 5.定期复盘数据表现，提出可落地的运营优化建议 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，具备稳定可用的电脑设备 2.熟悉小红书、抖音平台玩法，有个人账号运营经验者优先 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通意识与配合度 4.接受零基础入门，提供系统化岗前培训与实操指导 5.倾向长期合作，认同持续精进与价值积累理念

诚意招汽车销售多名、新媒体运营1名、电话客服2名，有无经验均可，吃苦耐劳，有赚钱欲望

负责抖音视频号账号内容，拍摄，剪辑，运营分析并转化

招聘短视频拍摄运营人员，懂抖音，视频号，小红书，会一些英文更好，因为要开发一些外贸客户，最好了解或则懂一些Al，梦想服饰是做童装库存尾货批发，

岗位职责： 1、负责视频号、快手、抖音、微信公众号等内容平台的内容更新与日常运营，定期监测推广效果，收集数据反馈，分析表现并提出优化策略； 2、制作各类宣传物料（如背景图、PPT、海报等），承担活动拍摄任务，完成视频剪辑处理，配合各项目推进宣传执行； 3、撰写团队动态及专业类文章并发布至公众号，参与企业文化传播与品牌推广活动的方案策划、统筹协调及落地执行； 4、本岗位侧重摄影、剪辑与视觉设计相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、中文或视频后期相关专业优先考虑； 2、具备良好的文案撰写、内容采编、视频拍摄剪辑及活动策划能力； 3、熟悉视频号、抖音、微信公众号等自媒体平台的运作模式，了解品牌传播与创意营销的基本逻辑； 4、熟练使用Office办公软件及Ps、Pr、剪映、直播等相关工具，具备一定独立创作经历； 5、性格积极乐观，工作细致严谨，拥有较强的沟通协作与执行能力； 6、具有一年以上相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 4. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、互动率、ROI等），定期输出运营报告并提出优化建议 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进品牌传播与业务目标落地

岗位职责： 1. 负责品牌旗下多平台账号的日常运营，覆盖微信、微博、抖音、小红书及视频号等社交矩阵。 2. 结合品牌调性与产品核心优势，独立输出具有创意性的内容策略与执行方向。 3. 统筹运营数据的收集与分析工作，按时完成周报、月报的数据录入与反馈，协同内外部团队持续优化运营表现。 4. 参与品牌传播方案设计，主导优质内容的策划与落地，联动蓝V账号、社交媒体KOL及KOC资源推进内容扩散。 5. 定期开展社媒用户行为研究，洞察用户情感倾向、阅读习惯与体验偏好，紧跟热点动态，高效推进专题内容规划。 6. 实时响应品牌舆情系统的预警信息，制定并执行相应的应对策略与处理措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一年以上文案策划或社交媒体账号运营经验，熟悉主流社交平台机制，有实际媒介资源投放操作经历。 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及逻辑思维能力，擅于数据分析与目标拆解。 4. 热爱互联网文化，性格开朗，网感敏锐，思维灵活且富有创新意识。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体运营规划，按时在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌线上影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，熟悉社交平台运作； 2. 1年以上相关工作经验或具备相关专业背景； 3. 具备较强的时间规划与组织协调能力，能高效处理多任务优先级； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极负责。

00后短视频运营，新鲜想法多的脑子，视频拍摄剪辑文案

打磨工长期的。上班28天，每天11个小时，工资七千到8500，准时发工资不压工资，每个月5号前

小金口园丰物流园区诚信快远广东东莞招聘年龄在18岁至50岁之间的搬运工，提供丰厚的薪资福利，具体薪资及福利需面试确定。

岗位名称：氩弧焊工；岗位职责：电、气焊焊接及切割工作；维护保养设备和配套设施；执行相关规程和规定；密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查修理和验收工作。岗位要求：1.具有二年以上焊工经验。2.熟悉氩弧焊、二保焊操作技术，焊工证在有效期范围内。3.具备进取心、高度的事业心和责任感，有良好的职业道德。薪资待遇：薪资8.5-12K。

懂设备维修。吃苦耐劳。懂cnc维修优先

广东东莞道滘招聘具有一年以上包装经验的数控机床钣金包装员工两名，负责攻牙回牙、装配门锁、拉手、脚轮脚杯、亚克力等工作，薪资福利待遇私聊。

按要求发布线上短视频内容，每条视频接单价格不一

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.会发小红书，简单排版，无需经验 2.发的都是实体店推广，餐饮旅游 3.也可以来线下也可以居家，一条一结，5～20一条，多劳多得。 4.底薪加提成，满足有分红，可以长期也可以短期。 注:不需要交一分费用。

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 按完成量结算，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算

岗位职责 独立负责社交媒体项目的全流程管理，精准理解客户在Instagram、TikTok、YouTube、Facebook等平台的传播目标，输出清晰需求简报并有效管理客户预期。 基于客户目标，协同内部创意、运营团队制定社媒内容策略与执行排期，主导向客户的方案演示、答疑与确认。 统筹项目执行环节，包括内容发布、素材审核、社区互动等，确保交付质量与品牌调性一致。 定期输出社媒数据报告（粉丝增长、互动率、转化效果等），结合数据向客户提供优化建议，推动内容或投放策略迭代。 快速响应客户异议、突发需求或舆情风险，协调内部资源制定解决方案，保障客户满意度。 任职要求 2年以上海外社交媒体运营或客户对接经验（代理商或品牌方均可），具备独立对接客户、推动项目落地的成功案例。 深度熟悉至少2个主流海外社媒平台（如TikTok、Instagram、YouTube、Facebook）的内容规则、用户特性及数据分析工具。 英语可作为工作语言（需提供雅思/托福/专八成绩或英文沟通案例），具备优秀的中英文书面与口头表达能力，能撰写专业方案、复盘报告及商务邮件。 具备出色的客户沟通与关系管理能力，能将专业术语转化为客户易懂的表达，妥善处理多层级客户关系（从执行层到管理层）。 逻辑清晰，抗压能力强，可同时跟进多个客户项目，适应跨时区协作节奏，高效协调内外部资源。 加分项 有成功提升社媒账号互动率、粉丝量或转化效果的实战案例（需提供数据证明）。 了解海外广告投放基础逻辑（如Meta Ads、TikTok Ads），能结合有机内容与付费投放提供整合建议。 有留学或海外工作背景，熟悉海外文化语境与用户偏好。

岗位职责： 负责日常穿搭拍摄、街头风格抓拍及短视频内容制作 福利待遇： 面议 兼职全职均可 不收取任何费用 任职要求： 1.年龄18-30岁，踏实肯干，学习能力强，无娇气心态，能配合运营提升直播呈现效果，每日工作6小时，上午10点起至晚上8点前时间段可灵活协调。 2.偏好韩系简约穿搭风格，身高160-175cm，体重不超过105斤，肤白貌美有审美基础，擅长服装搭配，性格外向阳光，镜头感强不怯场，对拍摄内容有兴趣者即使无经验也可参与。

小红书攻略写手（美食，旅游） 需要有经验，做过，带案例来 结款快，最低 20 一篇 我们是一家专注于餐饮品牌内容营销与新媒体素材制作的团队，主要为餐饮商家提供图文内容设计与素材整理服务。 本岗位为兼职内容制作岗位，主要负责根据商家提供的图片及资料，进行美食类图文内容整理与图片排版设计（如拼图、图文组合等），输出可用于展示的内容素材。 岗位不涉及账号运营、内容发布或推广行为，仅为纯内容制作与编辑工作。 适合希望做副业、时间灵活、具备基础审美和简单修图能力的人群。

1. 负责公司分配主播的日常维护与运营管理，助力主播提升业绩表现。 2. 承担主播的带教任务，提供系统化培训与运营指导。 3. 与主播保持高效沟通，协助解决工作过程中遇到的问题，推动团队达成既定目标； 4. 具备责任心，拥有良好的团队协作能力与主动进取意识。 5. 具备较强的统筹规划与整体把控能力。 6. 熟悉秀场类直播生态及运营机制，有娱乐直播产品团队管理经验者优先考虑。 7. 给优秀运营人才的关键支持：在能力范围内，以提升主播流水与收益为核心导向；公司可开放资源支持，提供预算用于团队搭建，在合规范围内允许内容自由创作；直播形式不限于秀场类型。（只要你有能力，平台任你发挥） 二、任职要求： 1. 需具备相关经验，无经验者请勿扰，至少一年以上从业经历；持有经纪人资格证或拥有直播行业资源者优先。 2. 认可直播行业前景，并有意愿长期发展。 3. 熟知主流直播生态及运营规则，对直播内容形态与主播群体有深入理解。 4. 对主播招募流程有一定了解，能独立开展团队成员及主播的培训与管理工作。 6. 具备良好的复盘总结习惯，拥有基础的数据分析与文案撰写能力，具备敏锐的直播运营逻辑洞察力。 7. 掌握基本的视频剪辑与拍摄技能即可。 入职后需配合主播开播时间安排工作，月休4天

抖音短视频运营岗位内容： 1. 负责抖音账号的日常运营与内容更新，独立完成视频选题、创意策划及脚本撰写； 2. 承担视频的后期剪辑与制作工作，确保内容输出质量； 3. 持续优化视频表现，提升账号粉丝增长与内容曝光度； 4. 进行数据复盘与分析，提高播放量、完播率及互动指标如点赞、转发、评论与客户询盘转化； 5. 熟悉平台算法与推荐机制，结合规则制定内容策略； 6. 参与客户资源开拓，跟进岗位相关需求信息。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄与剪辑能力，拥有良好的文案表达基础； 2. 本科及以上学历； 3. 性格积极外向，具备出色的学习力与适应力，对互联网内容生态有浓厚兴趣； 4. 具备良好的团队协作意识，思路清晰，有明确的职业发展目标。 福利待遇： 单休，享有国家法定节假日，定期团建，工作氛围融洽，绩效奖金，年终奖，提成激励 这是一份投入与收获成正比的工作，用心耕耘必有丰厚回报，诚邀加入一个快速成长的团队

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.具备优秀的文字表达能力与视觉审美 3.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

日结：200-300元

职位描述： 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司（有鱼说AI），现面向全国招募短视频运营人才，负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者优先； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

岗位职责： 1．能接手现有流水大盘，目前月流水12万RMB，具体细节面议； 2．指导直播内容对接，明确账号视频垂直方向，优化直播画面表现； 3．组织主播参与平台及公司内部各类活动执行； 4．关注主播直播心理状态，及时疏导与跟进，维护直播间秩序； 5．负责直播内容策划、脚本撰写及跟播支持； 6．跟进活动赛事进程，并进行后续复盘总结； 7．协助主播处理与观众（含重要用户）的沟通及关系维护； 8．定期开展主播培训，提升直播基础能力与专业认知； 9．专业解读曝光量、进房率等流量推送机制，一对一帮助主播理解流量逻辑； 【我们希望你是】 1．具有一年以上直播相关工作经验，不限性别，年龄******左右，条件优异者可适当放宽； 2．工作态度端正，积极进取，具备较强的学习力、执行力与抗压能力，语言表达与逻辑思维清晰； 3．有直播运营经验者优先考虑（需提供案例说明）； 4．具备灵活应变与问题处理能力； 5．熟悉娱乐直播行业基本生态； 【我们可以给你带来】 【薪酬福利】 1．综合月薪10k-15k，具体面议 2．享有年终奖、工龄奖及服务年限奖励 3．不定期提供下午茶、团队建设活动 4．节日礼品、生日福利等关怀项目 5．年轻化扁平管理，办公氛围轻松，同事关系融洽

协助运营总监完成日常运营数据统计更新回复等相关工作

岗位职责 1. 按照公司标准开展主播的招募、培训、孵化及日常管理工作 2. 发掘主播个人优势与亮点，培育高潜力主播，维护现有主播资源，协助其顺利完成直播任务 3. 参与直播间互动支持，协调主播排班安排，提供直播内容指导与辅助 4. 运营粉丝社群，提升主播人气与平台曝光度 5. 跟进处理主播反馈的问题与建议，及时响应并有效解决相关事宜 岗位要求： 1. 热爱直播行业，熟悉当前主流直播生态与内容趋势 2. 具备良好的表达能力和人际交往能力 3. 执行力强，有无经验皆可，公司提供系统带教 晋升空间： 表现突出者将获得公司奖励，并有机会 转正—晋升为组长—参与分公司筹建 我们期待性格开朗、善于沟通的你加入！ 如果你渴望挑战，欢迎成为我们的一员!!!