岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，覆盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合品牌整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光与转化效果； 3. 维系用户互动关系，定期开展数据监测、分析及运营报告的整理输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为内容创作和运营策略提供创新思路； 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台的操作模式及相关运营工具使用； 2. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，勇于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效工作状态；

负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 6.会基本的视频拍摄与剪辑

任职要求：经验不限（不设颜值身高门槛）（提供运营及团队成员全程指导） 岗位职责：每日工作七小时，月休四天，工作与休息时间可灵活安排 岗位福利：新人入职初期综合收入6k-9k 岗位福利：公司提供食宿，配备豪华单人公寓 岗位福利：对距离较远者，公司可安排免费接驳

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

工作内容： 1. 负责公司旗下各新媒体平台（视频号、抖音、小红书）的日常维护与运营，通过账号管理及主动互动等方式提升账号曝光度、粉丝数量及产品转化效果。 2. 与产品、销售部门协同配合，及时掌握产品更新动态与销售节奏，将产品核心优势与运营策略紧密结合，推动销量提升。 3. 关注行业动向，挖掘新兴新媒体渠道，结合数据分析结果，持续优化内容发布计划与运营策略。 4. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有宠物用品（如猫粮猫砂）、文创商品或广告会务类项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的文案撰写能力，善于提炼产品卖点，能创作具有传播力和推荐性的内容，熟练使用剪辑软件及图文排版工具。 3. 深入了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的运营机制与流量分发逻辑，需附带个人作品集。 4. 性格外向、思维敏捷、工作积极主动、富有责任感和耐心 福利待遇： 1、底薪 + 奖金 + 全勤奖100元，综合收入月均过万； 2、团队福利：提供下午茶、生日会、团建聚餐、年度旅游，办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、入职即缴纳社保； 4、上班时间：8:30-18:00（含2小时午休），享受国家法定节假日及带薪休假

岗位职责： 1、负责品牌抖音账号定位，短视频选题、策划结合品牌和产品的视频内容以及脚本编写等工作； 2、跟踪热点，策划热点相关创意视频内容，研究抖音短视频平头的规格负责视频上线及账号的日常运营； 3、 制定抖音店铺直播规划，与主播、摄影等成员协调沟通，统筹视频拍摄全过程，为视频质量负责任，跟进每日直播数据，并分析数据，提出又化举措，对直播数据效果负责； 4、定期组织账号数据复盘、优化内容、涨粉、为结果负责。

会写文案、会拍视频、懂剪辑，辅助门店做直播

东莞南城 · 办公室短视频助理 工作地点：东莞南城街道 工作内容： 主要负责抖音、快手、小红书多账号管理， 每日发布视频、查看回复消息、刷号活跃账号， 工作简单轻松，上手快，氛围自由。 岗位要求： 熟悉短视频平台，细心稳重，有责任心， 能稳定全天上班，无需经验。 办公室环境舒适，工作轻松规律， 适合时间充裕、想稳定工作的宝妈。

360-420天招熟手焊工15名 19-45岁

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

1、20-48岁 C1驾照，无案底，开车技术熟练 2、上班时间：早八晚六，月休四天，买社保 工作内容：给客户送车 保底6500+绩效，7000-7500元 原标题：《市区送货司机月入7000》

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

东莞虎门小酒楼 中餐饭市 早点 炒锅 3人 7500以上 3年以上经验 有意者电 林总

在各平台找到合适的博主 建联 后续种草合作

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：短视频全能兼职（文案+上门拍摄+剪辑全包） 工作地点 郑东新区本地海鲜火锅店筹备现场（就近上门拍摄） 工作内容 负责门店开店全纪实：装修进场、选材采购、设备进场、后厨规划、开业筹备全过程； 独立完成文案撰写、口播脚本、标题文案、同城话题搭配； 定期上门实景拍摄，店长出镜讲解，只拍工作纪实，老板不出镜； 视频剪辑、配字幕、配乐、调色、成片发布基础排版； 按要求把控视频风格：接地气、同城生活化、真实创业纪实风，不浮夸、不炒作。 任职要求 一人全能：会写文案+会现场拍摄+熟练剪辑，不用团队，单人接单； 有餐饮、实体店开店纪实短视频案例，能先发作品参考； 懂同城抖音流量逻辑，会做本地同城标签、引流话术； 时间灵活，配合装修筹备进度上门，不用坐班； 守保密、嘴严，不随意对外泄露门店筹备、装修、后厨内部事宜； 不用专业相机，手机拍摄画质清晰即可。 合作模式 两种可选：按月包干 / 按条结算； 先试合作1个月，合适长期续聘，开业后可继续做门店日常账号； 无套路、不签长捆绑合同，沟通简单，事少好配合。 薪资待遇 面谈，市场价合理区间，个人兼职优先，中介、三方机构勿扰。 联系方式 有意直接私信，附带个人短视频作品+报价，合适立刻上岗开拍。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 2-3年新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 6.

抖音/小红书/咸鱼运营 薪资：6k-8k 时间：早10晚6｜8天调休 亮点：小白可冲｜轻松好上手 工作内容 负责抖音、小红书、咸鱼账号日常更新 简单文案编辑、发布、回复消息 整理素材、维护账号、跟进数据 跟着流程走，轻松易上手 任职要求 有无经验均可，小白也能放心来 会玩手机，熟悉社交平台 做事认真、好沟通、执行力在线 态度积极，愿意学习就行 工作氛围轻松 到点下班、假期充足 想找稳定又不卷的工作速来～

诚意招汽车销售多名、新媒体运营1名、电话客服2名，有无经验均可，吃苦耐劳，有赚钱欲望

工作内容： 小红书笔记文案+配图/封面制作（简单排版即可） 要求： 1. 成熟小红书写手，自带案例 2. 会用醒图/Canva/美图做图，出图快 3. 不拖稿、不水稿、不抄袭、不用AI乱凑 4. 能长期稳定合作优先 薪资： 50–200元/篇（按质量、难度、字数定） 结算： 可选 应聘：发2篇自己写+自己做图的原创代表作

岗位需求与职责 1.需自备拍摄设备(苹果手机14及以上或当代安卓机最新款。 2.负责公司主播的视频拍摄与剪辑工作。 3.独立完成短视频拍摄剪辑及后期的处理。 4.熟练掌握相关拍摄技巧，熟练操作各种剪辑软件，有策划创意能力。 5.配合团队需求，进行创意构思和视频策划，有效提升视频内容吸引力和看点。 6.服从公司安排，性格开朗，配合度高，抗压能力强。 上班时间：9:30-18:00（上六休一） 优势：工作环境舒适，团队都是年轻人。活力满满，人性化管理，工作氛围融洽，包吃住! 工资待遇3000无责任底薪+提成=综合工资5000-8000岗位有晋升空间。

岗位职责： 1、掌握商业营销的基础逻辑，具备商业文案创作的实际经验； 2、拥有新媒体平台的运营实操经历； 3、参与品牌与产品相关内容的整体策划并推动落地执行； 4、主导新媒体渠道（微信、抖音、小红书等）的内容选题、文案撰写与版面编排； 5、根据各类活动需求，输出适配不同传播渠道的内容素材； 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、新闻学等相关专业优先； 2、对内容有敏锐感知力，审美在线，思维灵活，具备良好的网络嗅觉； 3、执行力强，工作认真负责，具备高度的责任意识； 4、具备扎实的文字功底及信息搜集与整合能力； 5、熟悉广告法基本规范； 岗位福利： - 薪资结构 5K-8K / 月（根据学历、经验及能力具体面议） - 上班时间：9.00-12.00 13.30-18.00 大小周 - 福利：带薪年假+节日福利+定期团建聚餐+社保+兼顾工作与生活，杜绝无意义加班 - 成长：清晰晋升路径+完善培训，助力个人发展 广阔平台+丰厚回报，诚邀有识之士加入，并肩前行！

岗位职责： 全面负责公司短视频生态的战略规划与落地执行，整合AI技术与创意内容，完成从账号搭建、内容创作到商业变现的全流程管理。通过数据驱动的运营策略，实现短视频账号快速起号、持续吸粉与高效转化，打造行业影响力品牌账号，推动公司业务增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新媒体、影视制作、市场营销等相关专业优先； 2、有短视频运营经验，有一定粉丝账号从0到1搭建成功案例； 3、熟悉短视频平台规则与算法机制，有食品/快消/日用品类目经验者优先。 4、 熟练掌握拍摄、剪辑（剪映/PR/AE）、文案创作等全流程内容生产能力； 5、精通AI创作工具（如ChatGPT、Runway、数字人等），能通过技术降本增效；

一、岗位职责 1. 拍摄执行：负责车型静态/动态短视频、车型实拍、内饰细节、展厅/活动、品牌宣传片； 2. 后期制作：独立完成剪辑、调色、配乐、字幕、特效包装、封面制作等全流程；适配抖音/视频号/平台节奏与规范。 3. 内容协同：配合策划/销售/市场，理解车型卖点与营销节点，输出符合品牌调性的视频；参与脚本与分镜优化。 4. 素材与设备：素材归档整理、设备日常维护保养；按数据复盘优化画面、节奏、卖点呈现。 二、任职条件 1. 经验：2-3年短视频拍摄剪辑经验；汽车行业/4S店/汽车媒体经验优先；需提供作品集（3-5条汽车类成片）。 2. 设备与拍摄：熟练使用微单/相机、稳定器、无人机、收音与灯光；懂棚拍/外景/动态跟拍。 3. 软件技能：精通PR/FCP、剪映；熟悉达芬奇调色、AE基础包装、PS修图；能做基础字幕与音效处理。 4. 基础能力：镜头感强、审美在线、节奏把控好；能独立出片，日更3-5条短视频。 5. 基础资质：大专及以上，影视/数字媒体/广告/摄影相关优先；持有驾照、熟练驾驶优先。 三、软性能力要求 1. 汽车敏感度：热爱汽车，懂车型、卖点、新能源/燃油差异，能用镜头讲清产品价值。 2. 网感与创意：抓热点、懂平台规则，前3秒抓眼球，擅长口播、评测、剧情、带货等风格。 3. 执行力与抗压：快节奏、多任务、能出差/外拍；对画质、字幕、细节零容忍。 4. 沟通协作：对接销售、市场、主播，准确理解需求，高效落地。

本公司正在招聘：网络运营、新媒体运营，可接受无经验实习生、应届生、毕业生。 （一经录用待遇从优） 一：日常工作内容 1、公司主要负责网络信息更新上架、线上软件运营，以及抖音等自媒体平台的短视频运营与推广。 2、会使用电脑，打字熟练即可。 3、办公室固定坐班，工作环境舒适。 二：薪资待遇 1、底薪+提成+现金奖励+包住，无经验新员工入职首月综合收入普遍在6000-10000元之间。 2、每周提供下午茶，每月组织团队团建，每季度安排省内外旅游，年度设有国外精英游。 3、我们坚持：开心工作，快乐赚钱。 三：职位要求 1、年龄18-36岁。 2、工作细致，具备良好服务意识，抗压能力较强。 3、积极学习，愿意提升个人能力，有责任心和进取心。 4、无经验者请关注第3条，公司提供师徒制一对一带教，快速上手。 四：上班时间 工作时间：早9:30—晚18:00，每月休息4天。 PS： 1、用心一点：月收入普遍可达10000+元 2、专心一点：月收入普遍可达20000+元 3、收入可观，晋升空间广阔，开通绿色晋升通道，新人三个月可由初级运营晋升至高级运营，半年内有机会晋升为主管。 欢迎各位小伙伴私聊咨询，期待你的加入！你值得拥有！ 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1. 负责企业微信群、微信视频号、公众号日常运营，包括内容策划、选题撰写、排版发布及数据复盘 2. 策划并执行节日营销、用户互动、裂变增长等线上活动，提升粉丝活跃度与转化率 3. 搭建并维护私域用户分层体系，结合居家行业特性开展精准触达与社群运营 4. 分析用户行为与后台数据，持续优化内容策略与运营路径，提升阅读量、转发率及留资率 5. 协同设计、产品及销售团队，输出符合“世界级品味居家”品牌调性的优质内容 任职要求： 1. 熟悉微信生态运营逻辑，有家居、生活方式类账号运营经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成从创意到落地的全流程 3. 熟练使用秀米、135编辑器、微信后台及基础数据分析工具 4. 思维敏捷，具备用户洞察力与活动策划执行力 5. 学习能力强，认同品质家居理念，注重细节与品牌一致性

主播管理与培训 招募、开发、挖掘潜力主播- 制定主播的日常培养方案、考核机制和成长路径- 培训指导主播，不断提升其数据能力

懂得如何线上引流，文案策划，线上投放，百度项目推广，美团维护和引流，公众号吸粉

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 1.具备拍摄经历，擅长运镜设计与创意表达 熟练掌握视频剪辑技术 2.乐于沟通互动，积极主动学习新知 3.熟悉网络热点，内容创作能力突出