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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1. 负责统筹推进公司企业文化体系的搭建及宣传培训工作的落地实施； 2. 承担公司对外软文撰写、日常宣传推广内容输出，以及重大事件文案的整理与编写； 3. 负责公司各类会议、活动的影像记录与宣传报道，完成相关推广稿件的撰写、发布及维护更新； 4. 配合完成公司官网及企业微信公众号的内容采集与编辑工作； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先； 2. 具备扎实的文字表达能力和信息整合能力，熟悉新媒体及公众号运营流程；熟练使用PS、CDR等设计工具，具备摄影或视频制作能力者优先考虑；（需提供作品集） 3. 思维敏捷、性格积极，具备良好的沟通协调能力，责任心强，理解力与执行力俱佳； 4. 有相关从业经验，持有驾照并能接受出差安排者优先。 福利待遇：包吃住，团建活动，五险，加班补贴，全勤奖励等

一、岗位职责负责抖音、视频号等新媒体平台的矩阵化运营，涵盖内容策划、发布执行及数据复盘优化，提升品牌曝光度与粉丝规模。 独立完成短视频从脚本撰写到拍摄、剪辑的全流程制作，确保内容品质与更新节奏稳定。 运用多样化手段实施精准引流，为课程转化积累有效线索，并对引流成效直接负责。 承担新媒体运营类课程的研发与讲授工作，定期复盘并优化课程内容与运营策略。 紧跟行业动态与平台政策变化，持续迭代课程体系与运营打法。 二、任职要求 大专及以上学历，新媒体、市场营销等相关专业背景者优先。 具备3年以上短视频及新媒体运营实操经验，有成功从0到1搭建账号并实现引流变现案例者更佳。 熟练操作剪映、PR等剪辑工具，能独立完成视频拍摄与后期制作，具备PS基础者优先考虑。 熟知各平台推荐机制与内容规范，网感敏锐、审美良好，掌握爆款内容生成逻辑。 结果导向意识强，对粉丝增长与引流目标负责，执行力出色，适应高强度工作节奏。 三、我们提供 薪资+绩效+课酬提成+引流提成，收入无上限。 系统化培训支持与内部资源开放共享，助力个人成长。 舒适办公环境、年轻化团队氛围、带薪年假。

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