1、负责品牌所需的实景场景、产品展示及日常运营相关内容的拍摄与素材采集，同步完成图片的后期精修、筛选分类、归档管理及优化处理，确保所有视觉素材符合品牌质量标准与调性要求。 2、短视频多渠道运营：承担每日短视频的剪辑制作与内容打磨，统筹抖音、快手、小红书、微信公众号、百家号、领英等平台的内容发布，执行日常维护与用户互动，保证每天稳定输出1条视频内容并完成全平台分发。 3、宣传资料制作：独立完成企业各类PPT的策划与设计，包括公司简介、品牌推广、业务说明等类型，并主导宣传画册及其他线下物料的设计规划与版式编排工作。 4、企业视觉形象管理：根据公司现有的VI视觉规范，持续推进办公空间、展示区域的色彩调整与视觉统一，强化品牌形象在实体环境中的连贯性与专业度。 【任职要求】 - 本科及以上学历，新媒体、新闻传播、广告学等相关专业优先； - 拥有1-3年新媒体运营相关工作经验，了解内容生产流程与平台运营机制； - 熟练掌握摄影、图像处理、视频剪辑及文案撰写技能，具备较强的审美感知与创意表达能力； - 有微信公众号、网站、APP等内容平台运营经历者优先。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与数据维护 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 跟踪热点话题，结合品牌调性输出有传播力的原创内容，定期复盘优化运营策略 4. 协同市场与设计团队推进线上活动落地，监测推广效果并输出数据分析报告 5. 管理私域流量池（如社群、企业微信），开展用户分层运营与转化引导 任职要求： 1.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感与内容审美能力，有成功案例者优先 2. 具备基础的数据分析意识，能熟练使用后台工具及基础剪辑软件（如剪映、创客贴） 3.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱内容创作，有学习意愿与成长潜力 5.有1-3年新媒体运营相关经验，行业不限，本地生活、电商、教育类经验更佳

岗位职责： 1. 负责品牌旗下多平台账号的日常运营，覆盖微信、微博、抖音、小红书及视频号等社交矩阵。 2. 结合品牌调性与产品核心优势，独立输出具有创意性的内容策略与执行方向。 3. 统筹运营数据的收集与分析工作，按时完成周报、月报的数据录入与反馈，协同内外部团队持续优化运营表现。 4. 参与品牌传播方案设计，主导优质内容的策划与落地，联动蓝V账号、社交媒体KOL及KOC资源推进内容扩散。 5. 定期开展社媒用户行为研究，洞察用户情感倾向、阅读习惯与体验偏好，紧跟热点动态，高效推进专题内容规划。 6. 实时响应品牌舆情系统的预警信息，制定并执行相应的应对策略与处理措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一年以上文案策划或社交媒体账号运营经验，熟悉主流社交平台机制，有实际媒介资源投放操作经历。 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及逻辑思维能力，擅于数据分析与目标拆解。 4. 热爱互联网文化，性格开朗，网感敏锐，思维灵活且富有创新意识。

工作内容 1.负责小红书、抖音账号的搭建与日常运营，包括内容策划、编辑、发布及维护管理，及时回复私信与评论，保持与用户的高频互动 2.熟悉小红书和抖音平台的推荐机制与运营玩法，能够捕捉实时热点，制定并执行周期性内容更新计划 3.具备新媒体运营基础，能快速适应岗位节奏并独立开展工作 要求 1.掌握图文制作技能，有抖音或小红书账号实际运营经验者优先（仅接受实习或转正机会者不考虑） 2.具备一定文案撰写能力与海报设计能力，审美良好，对网络流行趋势敏感 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，认同公司价值观 4.熟练使用电脑办公软件，学习能力强，工作积极主动 工作氛围 1.工作环境轻松，同事友善好相处 2.定期安排下午茶活动 薪资；无责底薪3000+全勤100+提成27%-36%前期综合3000-5000上不封顶 购买五险节假日有节日福利团队聚会每月公司拓展法定节假日放假带薪产假病假等

新媒体运营：需懂各渠道平台运营及数据掌握，了解平台的相关规则，分析市场，测款选品，懂爆款打造计划。

招聘短视频拍摄运营人员，懂抖音，视频号，小红书，会一些英文更好，因为要开发一些外贸客户，最好了解或则懂一些Al，梦想服饰是做童装库存尾货批发，

招聘新媒体运营（网红账号孵化方向） 岗位核心职责 1.负责贵金属废料领域网红账号从0到1的打造，聚焦镀金料提炼黄金等垂直内容，主导账号定位、人设塑造及内容矩阵规划。 2.独立完成视频全流程创作：围绕贵金属废料回收、提炼工艺等主题撰写吸睛脚本，统筹拍摄执行，熟练完成视频剪辑（含配乐、字幕、特效），确保内容兼具专业性与传播性。 3.负责账号日常运营：定期发布视频内容，优化标题、话题标签提升曝光；及时回复粉丝评论与私信，维护账号活跃度与粉丝粘性。 4.跟踪账号数据（播放量、点赞率、涨粉速度等），分析爆款内容逻辑，结合行业趋势优化运营策略，推动账号快速涨粉与商业转化。 任职要求 1.网感敏锐，熟悉抖音、小红书等主流平台算法与运营规则，有短视频账号孵化或网红IP打造经验者优先，有贵金属、回收行业内容运营经验者加分。 2.具备扎实的文案功底，能精准捕捉贵金属提炼类内容的看点，独立产出高质量视频脚本。 3.熟练掌握拍摄技巧，能独立完成场景/产品实拍；精通剪映、Premiere等剪辑工具，可高效输出符合平台风格的视频内容。 4.学习能力强，对贵金属废料相关知识有兴趣，能快速理解行业特性并转化为内容亮点。 5.执行力强、有责任心，具备良好的团队协作意识，能适应单休工作节奏。 薪资待遇 •综合薪资：5000-15000元/月（基本工资+绩效奖金，与账号数据、转化效果直接挂钩） •其他福利：、团建、节日福利等，团队氛围年轻活跃，成长空间广阔。 公司方向 专注贵金属废料回收领域，聚焦镀金料、含贵金属合金等废料的提炼与回收业务，现全力拓展新媒体渠道，亟需优秀运营人才共同打造行业标杆网红账号，实现品牌曝光与业务增长的双重突破！

工作内容：自媒体运营 1.通过抖音、小红书、微信视频号等平台发布视频/图文内容，吸引潜在客户，并引导客户添加微信。 2.及时回复客户消息，耐心解答客户提出的问题。 3.日常在公司写字楼内办公，无需外出跑动，工作氛围轻松、操作简便。 任职资格： 不限学历与经验，入职后由资深员工手把手带教，全程指导直至熟练上岗。 要求： 工作态度认真细致，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 年龄：18-30岁 薪酬福利： 无责任底薪2000-5000（常规收入5000-10000/月，积极投入可实现10000-50000/月，全力以赴可达50000-200000/月） 1.公司配备专业培训导师团队，为员工提供系统化、持续性的岗位技能培训。 2.实施人性化管理机制，提供公平的晋升通道和广阔的发展平台，业绩达标即可直接晋升并组建独立团队。 3.享有节日员工福利，定期组织户外团建、每周聚餐，每月省内短途旅行，每季度安排国内旅游，年度团队海外出行等丰富活动。 4.提供舒适办公环境，团队以00后为主，颜值高、氛围好，工作节奏轻松，为能力强的员工提供快速成长机会。 5.上班时间：9:30-18:00 6.每月15日准时发放薪资 地址：广东省东莞市南城街道宏一路1号蜂汇广场1栋1702

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 职位详情 职位类型： 新媒体运营 岗位职责: 1.招聘湖南、湖北、四川、安徽、重庆、浙江、江苏、江西等地居家兼职人员 2.支持远程办公，全程居家操作！！！ 3.每日在抖音、快手、微信视频号平台发布不少于6条视频（视频素材由公司提供）。单条播放量未达5不予计费；播放量大于5且低于300，每条结算1元；播放量在300至500之间，每条3元；播放量超过500，每条5元。每日发布数量不设上限，多发多得（需满足单条播放量大于5方可计入） 4.每日完成1个有效询盘（以获取对方联系方式为准）奖励10元。成交后按月销售额阶梯提成： -月销售额1万元以内提成2% -月销售额1-2万元提成2.5% -月销售额2-3万元提成3% -月销售额3万元以上提成3.5%

岗位需求与职责 1.需自备拍摄设备(苹果手机14及以上或当代安卓机最新款。 2.负责公司主播的视频拍摄与剪辑工作。 3.独立完成短视频拍摄剪辑及后期的处理。 4.熟练掌握相关拍摄技巧，熟练操作各种剪辑软件，有策划创意能力。 5.配合团队需求，进行创意构思和视频策划，有效提升视频内容吸引力和看点。 6.服从公司安排，性格开朗，配合度高，抗压能力强。 上班时间：9:30-18:00（上六休一） 优势：工作环境舒适，团队都是年轻人。活力满满，人性化管理，工作氛围融洽，包吃住! 工资待遇底薪5000+提成=综合工资5000-15000提成上不封顶，岗位有晋升空间。

东莞市招强电(电工)、泥瓦工(泥工)，安一个洗手池还有贴瓷砖那种的门槛石

坐班流水线，吃的好，住的好

东莞大朗招夜班喷粉师傅一名，工资面谈，

东莞市招中央空调移机，一名

东莞市长安要两个熟手水电工，装开关插座、灯带，筒灯能做的联系我！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1. 全面负责直播间的运营管理工作，保障直播活动有序开展并实现既定目标； 2. 跟进直播执行过程，结合数据表现进行分析，快速优化策略以增强直播表现与观众参与度； 3. 统筹协调主播、技术及内容团队等资源，确保各环节衔接顺畅； 4. 组织策划直播方案，涵盖商品筛选、流程脚本撰写及互动形式设计； 5. 直播结束后完成数据分析与复盘，提炼有效经验并提出后续优化措施。 任职要求： 1. 热爱直播运营工作，有相关经验或熟悉行业发展趋势； 2. 具备良好的沟通协作能力，能高效整合资源推进项目落地； 3. 拥有一定的数据分析思维，可根据数据结果调整运营动作； 4. 具备较强的现场应对能力，可妥善处理直播中的突发情况； 5. 工作积极主动，承受压力能力强，能接受弹性工作时间安排。

策划文案和取景

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博等新媒体平台的日常运营管理，包含内容策划、文案撰写、编辑排版、定时发布，保证账号稳定更新。 2.结合品牌调性撰写推文、短视频脚本、海报文案、产品推广文案等，提升品牌曝光度与账号影响力。 3.维护平台粉丝及用户群体，及时回复评论、私信，积极与用户互动，增强用户粘性，收集用户反馈并整理优化。 4.监控各平台运营数据，包括阅读量、点赞量、转发量、涨粉数、转化率等，定期做数据复盘，针对性优化运营策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，广告、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先，有1-2年新媒体运营相关工作经验，优秀者可放宽条件。 2. 熟悉各大新媒体平台运营规则、流量逻辑，擅长内容创作与爆款打造，有成熟运营案例者优先。 3. 具备扎实的文案功底，能独立完成文案撰写、脚本创作、图文排版，会使用剪映、PS等基础运营工具。 4. 具备良好的热点敏感度、创意策划能力与审美能力，做事细心负责，执行力强。 5. 擅长数据分析，能通过数据发现问题并优化运营方案，有社群运营经验者优先。 6. 沟通能力良好，有团队协作意识，热爱新媒体行业，学习能力强，能快速适应新玩法、新规则。

工作时间：每天6.5小时工作制！法定节假日正常休息，双休 是否因照顾孩子难以外出上班？是否每天奔波接工厂零活？不妨考虑加入我们团队，开启自主创业式的工作模式，提成高达25%！只要你有信心、有潜力、愿意学习与付出，就能收获应得的回报！（具备1-3年销售经验者更佳）记住，这里没有上级管束，你就是自己的主人！ 岗位职责： 1、根据公司安排招募玩家，组织玩家进入游戏并完成入驻。 2、负责公司手游产品的推广工作，主要通过游戏内互动形式进行宣传。 3、按照公司开服节奏引导玩家顺利进驻，减少玩家流失率。 4、在游戏内营造活跃氛围，维持玩家稳定性，协助新手熟悉游戏操作与流程。 任职要求： 1、有销售行业经验者优先，擅长人际沟通，喜欢主动交流，具备较强抗压能力 2、渴望挑战高收入，乐于沟通表达，具备良好的信息整合与分析能力 面试信息： 1、面试时间：周一至周五上午10:00-12:00，下午14:00-18:00前 温馨提示：公司直招，不收取任何费用，面试请携带简历或现场填写公司简历表 【薪资制度】：底薪3500-10000随业绩波动 【提成制度】：10个点-25个点 【工作时间】：早上9点至下午5点30 工作环境： 你将加入一个充满激情、战斗力强、勇于拼搏的年轻化团队，公司配备完善的员工休闲区、娱乐区，提供舒适的住宿条件，支持带娃上班 目前分公司处于初创阶段！发展空间广阔，薪酬待遇优厚 期待您的加入~

招临时工工资180元/天，上班时间10.5小时每天上班时间不足10.5小时的，按每小时17元算上班时间如下:8:00-12:00下午13:30-18:0018:30-20:30要求：工作地点：中坑公园旁联系人王生::

要做日结的朋友们。现在可以报名，2.30集合，接人电话

来个厉害的。

岗位职责： 1．负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户互动体验 2．制定并优化直播平台的推广引流方案，提升观看人数与用户活跃度 3．跟踪直播各项数据指标，进行效果评估，持续优化运营策略以应对市场动态 任职要求： 1．了解娱乐、时尚及才艺类直播行业，有相关直播运营实操经历 2．具备良好的沟通协调能力，能与主播及团队成员高效配合 3．拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整直播运营方向 薪资待遇: 1.无责底薪3000起,提成另计，还有额外的满勤奖500元+住宿补贴600元 2.月休4天（可灵活调休），工作时间早上八点至下午六点，中午安排休息 有直播运营经验者优先！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营团队完成拉新转化闭环，提升用户获取效率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备数据记录意识 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活