岗位职责： 1. 负责拍摄及剪辑视频内容，确保视频质量与品牌调性一致； 2. 发布视频至各新媒体平台，进行线上推广运营； 3. 策划并执行短视频内容运营策略，提升账号影响力与用户互动。 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验； 2. 年龄要求30岁以内。 福利待遇： 1.月休4，自由选修 2.工作时间18.00-2.00，八小时工作时间 3.17.30公司包饭 4. 5.工资5000-6000 无责5000

工作内容：负责文案、视频发布、运营小红书、微信公众号账号及对应社群；活动流程审批与运营 前期有人带 岗位职责： 1.负责视频的剪辑、发布及账号的日常运营工作； 2.在运营初期由专人带教，逐步独立完成新媒体内容策划与执行； 3.活动项目的申报与审批流程推进 4.有相关工作经验优先 5.接受无经验人员，提供基础指导与支持。 任职要求： 1.对新媒体运营有兴趣； 2.能够配合团队完成视频发布及账号维护任务； 3.有耐心 4.接受小白，有上进心 工作安排及福利： 1、上班时间：9:00-18:00（午休1小时）13:00-22:00（晚休1小时）需要早晚班轮班。 2、每周休息1天。 3、无责任底薪+绩效补贴4000元。 4、晋升空间：客服专员-客服主管-客服经理。 5、带薪年假，法定节假日加班工资。

媒体运营｜团建拓展研学方向 岗位职责 负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台整体运营，熟悉各平台流量规则，完成内容策划、发布与数据复盘，提升账号曝光与线索转化。 独立策划撰写线上活动方案，落地执行营销活动，输出运营数据总结。 结合团建、拓展、研学业务产出适配内容，挖掘客户需求，助力业务获客。 跟进账号日常维护，优化内容策略，提升账号影响力。 任职要求 大专及以上学历； 熟悉小红书、抖音、视频号平台算法与流量逻辑，具备新媒体运营实操经验。 具备活动方案撰写能力，可独立完成活动策划落地；有团建/拓展/研学行业相关经验优先。 思维活跃，具备良好文案能力，对内容数据敏感。 男女不限，学习能力强，有目标感。 薪资福利 薪资：4500‑8000元，业绩提成上不封顶 试用期3个月，休息：月休4天，弹性工作制 福利：提供员工餐，加班享有加班费 本岗位面向团建拓展研学业务板块，期待擅长新媒体运营的人才加入！ 有意者请联系苏小姐 邮箱地址：@qq.com

松山湖，管理学院招聘 新媒体运营一枚， 工作内容： 拍摄、剪辑、成片，一人完成 需： 有良好的服务意识，对高端服务群体了解，对高端教育行业了解，有职业素养 1.跟随到客户企业视频制作 2.课堂现场视频制作 3.客户来访视频制作 4.团队日常视频制作 5.月均产出10-15条 6.独立完成选题选片、素材筛选、文案配合、剪辑成片全流程。 7.提炼原片中的冲突点、名场面和情绪高潮，通过剪辑节奏重组和音乐铺底， 8.将60-90分钟原片精选提炼出为1分钟左右有趣内容。 9.根据平台数据反馈持续优化前5秒开头设计、高潮点排布和结尾引导。 待遇：面谈

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1.负责建筑景观工程项目完工后的品牌推广与内容策划，提升项目社会影响力与客户认知度 2.独立完成小红书、抖音、视频号等新媒体平台的内容编辑、排版发布及数据跟踪分析 3.结合项目特点策划创意传播方案，包括图文、短视频、话题互动等形式，提升用户engagementn4.协同设计、工程团队整理项目亮点素材，打造专业化、视觉化的传播内容 5.监测各平台运营效果，定期输出复盘报告并优化推广策略 任职要求： 1.熟悉新媒体平台运营逻辑，有小红书/抖音/视频号实操经验者优先 2. 具备良好的文案撰写能力与审美意识，能独立完成内容创作 3. 对建筑、景观、设计类行业有一定兴趣或基础了解更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作能力 5. 学历不限，热爱内容创作与传播工作

单【滨海湾诚茂/华茂】华茂/诚茂20元‖一手企业202/27发单见单结账井号厂区环境一流，男女不限，做事轻松，非常好留人，返厂老员工多。发单价：20元/小时员工统一打卡：18元[1]薪资待遇：包吃包住，伙食补贴450元/月，每个星期加一次水果，水电费平摊，全新空调车间，全新公寓式宿舍一间住6人。[2]工作内容：主要生产手机配件等电子产品，主要部门：组装，焊接。普通工衣，车间不能带手机，锁手机柜。[3]招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，本人证件，，复印件2张，相片2张。[4]工期要求：要求至少做一个月，。，，。驻厂联系：郭嘉——————————————业务合作：阿达财务结算：小敏投诉建议：黄总接税务局要求:员工工资统一打卡，禁止操作工资，员工承担个税，。公司所有单禁止输送，见单结账，利润同步结清。（员工借支需联系驻厂查考勤，不压证件，及时拿走）公司地址:东莞长安上角振安西路210号162-163室

塘厦万科城市广场，招熟练焊工2个，室内做方管起坡架子，必需有焊工证，8个半小时430不包吃住，工期大概7天左右，可随时预支工资，能服从现场安排，半桶水勿扰

可15天起，可做短期，可做正式工。 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

刷30个方的油漆，刷一遍就可以，但是有一点点掉灰的要补一下，工钱350，要有自己有梯子，和挂白的工具

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岗位职责： 1. 主要负责小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）及数据分析能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者更佳

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营团队完成拉新转化闭环，提升用户获取效率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备数据记录意识 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

岗位职责： 1、负责所在区域新楼盘项目的市场调研与业务拓展，积极开拓潜在客户资源； 2、搭建并维护与开发商、物业公司及相关合作方的良好关系，促进项目合作顺利推进； 3、策划并组织实施营销推广活动，提升品牌在社区中的认知度与影响力； 4、搜集并研判竞争对手动态，制定针对性的市场拓展方案； 5、整合协调内部资源，保障项目高效执行并达成既定目标。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务对接工作； 2、了解房地产行业发展趋势，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能及时应对市场变化； 4、具有良好的团队协作意识，抗压能力强，能适应常态化出差； 5、具备较强的项目统筹能力，可有效推动项目按计划实施。

可居家兼职，负责采集图片用于短视频发布，简单易懂，本公司常年需要，采取日结方式

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与营销工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4、洞察市场变化，参与制定并优化销售策略； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作； 6、本行业具备广阔的发展潜力，销售人员拥有良好的成长机会！ 职位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、1-2年及以上销售岗位经验，具备地推或上门拜访经历者优先； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、需外出主动开拓及拜访新老客户，具备较强的抗压能力与吃苦精神。 薪资：无责底薪3K-6K+业绩提成

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

日结日结日结，下班给钱，20一个小时，3天左右工期，

招3.4个临工门市货

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

任职要求 技能要求： 文案能力：具备出色的文案创作水平，有科技或互联网领域内容产出经验者优先。 视频能力：精通短视频拍摄与剪辑，具备可展示的优质短视频成果。 运营能力：了解主流新媒体平台运作机制，具备一定的数据复盘与优化能力。 表达能力：形象端正，镜头表现力强，乐于并擅长在镜头前进行自然表达。 素质要求： 全能型人才：可独立承担内容策划、拍摄执行、剪辑制作及账号运营等全流程任务。 主动性强：具备高度责任感和自我推动力，能在单兵作战环境下高效完成目标。 学习能力：对 SaaS 领域充满热情，愿意持续学习并快速提升专业认知。 抗压能力：能适应互联网行业高强度工作节奏，保持稳定输出与积极状态。

日结200~360元/天 东莞大朗美团新开连锁超市平台推广员（工资日结）暑假工也可以 140元-360元/天+多劳多得+工资日结+工期3天起 年龄：18-49周岁，男女不限。 薪资结构: 出勤满8小时即可140元 合规拉新产出30单给180元， 合规拉新产出40单给240元 后面每增加10单额外给60块，以此类推，新平台，用户量大，多劳多得，。 作业时间分早晚班(工期10-15天),出勤8个小时。 早班：08:00-16:00 晚班：14:00-22:00 能力要求：过往有过地推类似兼职经验优先，新手小白也可以做，沟通表达能力突出，能吃苦耐劳。 作业标准：公司提供赠品礼物，主管会安排人员在门店2km内地推宣传超市即将开业，具体作业点位主管会安排，完成用户微信扫描进美团群（不需要下载app，不需要下单），并核销礼品，30分钟内用户不退群，计算完成一个任务。 需求50人，28号下午集合培训，29号上班，，29号报到。

岗位职责： 1.负责抖音、短视频平台及TikTok等海外社交媒体的内容策划、拍摄、剪辑与发布 2. 独立完成出镜直播，提升用户互动率与账号转化效果 3. 分析各平台数据表现，优化内容策略与运营节奏 4.协同团队推进品牌传播与用户增长目标 5.持续关注新媒体行业趋势，探索创新表达形式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉短视频生态与算法逻辑 2.熟练使用主流剪辑工具（如剪映、Premiere等），具备基础拍摄能力 3.形象气质佳，表达清晰，有镜头表现力与直播控场能力 4. 具备良好的学习能力与长期发展意愿，稳定性强 5.大专以上学历，热爱新媒体行业，有海外社媒实操经验者优先 6.有一定的营销能力与创意。

1. 负责统筹推进公司企业文化体系的搭建及宣传培训工作的落地实施； 2. 承担公司对外软文撰写、日常宣传推广内容输出，以及重大事件文案的整理与编写； 3. 负责公司各类会议、活动的影像记录与宣传报道，完成相关推广稿件的撰写、发布及维护更新； 4. 配合完成公司官网及企业微信公众号的内容采集与编辑工作； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先； 2. 具备扎实的文字表达能力和信息整合能力，熟悉新媒体及公众号运营流程；熟练使用PS、CDR等设计工具，具备摄影或视频制作能力者优先考虑；（需提供作品集） 3. 思维敏捷、性格积极，具备良好的沟通协调能力，责任心强，理解力与执行力俱佳； 4. 有相关从业经验，持有驾照并能接受出差安排者优先。 福利待遇：包吃住，团建活动，五险，加班补贴，全勤奖励等

招线上运营，需要有一年以上的运营经验，需要懂基本的视频剪辑和拍摄经验。 主要工作内容：负责线上账号IP的矩阵运营和视频文章发布，外出跟拍、剪辑。 有视频号和抖音、小红书、公众号运营经验优先。 必须有驾照会开车。 要会熟练视频剪辑和跟拍还有直播切片。 综合薪资：4000-6000元/月，工作满一年带薪年假5天。缴纳五险。一个月休息4天。

具备挖掘客户，网络推广，拜访客户等，会开车，表达清晰，五官端正

1、负责平台内容产出，会打字就行的优先～ 2、通过平台产出作品进行创造。 任职资格： 1、进行过内容产出的优先（任何类型的都可以） 2、有无经验都可 岗位要求： 1、无经验要求，热爱网上冲浪优先。 2、善于网上聊天冲浪刷视频，对新鲜事物好奇。 3、有网络游玩经验者优先。 我们对于每一位来到这里的伙伴都充满期待，在这，将拥有一个好的学习氛围，具有无限成长的机会，如果想要这个充满乐趣的挑战，并且成为我们的一员，立即申请与我们联系吧！