岗位职责： 1. 负责品牌旗下多平台账号的日常运营，覆盖微信、微博、抖音、小红书及视频号等社交矩阵。 2. 结合品牌调性与产品核心优势，独立输出具有创意性的内容策略与执行方向。 3. 统筹运营数据的收集与分析工作，按时完成周报、月报的数据录入与反馈，协同内外部团队持续优化运营表现。 4. 参与品牌传播方案设计，主导优质内容的策划与落地，联动蓝V账号、社交媒体KOL及KOC资源推进内容扩散。 5. 定期开展社媒用户行为研究，洞察用户情感倾向、阅读习惯与体验偏好，紧跟热点动态，高效推进专题内容规划。 6. 实时响应品牌舆情系统的预警信息，制定并执行相应的应对策略与处理措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一年以上文案策划或社交媒体账号运营经验，熟悉主流社交平台机制，有实际媒介资源投放操作经历。 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及逻辑思维能力，擅于数据分析与目标拆解。 4. 热爱互联网文化，性格开朗，网感敏锐，思维灵活且富有创新意识。

负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 周末兼职，暑假兼职，寒假兼职，实习生都招。 熟悉新媒体与自媒体运营，擅长直播操作及视频内容制作，具备引流能力与客户群体转化经验，热爱教育领域，乐于追踪政策动态并转化为传播热点 岗位职责: 1.借助新媒体渠道开展客户互动，探索高效的沟通模式与连接路径。 2.准确把握客户核心需求，策划并执行针对性解决方案，促进项目落地成交。 3.持续跟进客户关系，扩大合作范围，增强客户认可度与长期黏性。 4.积极应对市场变化，通过高效对话挖掘潜在客户，抢占新兴业务空间。 5.不断迭代沟通方法论，助力团队销售效率与整体业绩稳步提升。 任职要求： 1.拥有优秀的语言表达与人际沟通能力，能快速与客户建立信任关系。 2.性格积极进取，对销售岗位抱有高度热情，能在目标压力下持续突破。 3.具备协作意识，善于与团队成员联动配合，协同达成共同业绩指标。 4.熟悉主流新媒体工具的操作逻辑，可将其灵活应用于客户获取与维系过程。 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收新信息并投入实际工作场景应用。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台日常内容发布与运营，基于品牌素材进行高效分发 2.及时响应并专业回复评论区及私信，开展互动引导，提升用户粘性与信任感 3.协同完成私域流量转化路径设计与执行，助力精准客户沉淀与后续跟进 4.根据平台调性优化图文/短视频内容呈现，支持基础剪辑与排版工作 5.定期复盘数据表现，提出可落地的运营优化建议 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，具备稳定可用的电脑设备 2.熟悉小红书、抖音平台玩法，有个人账号运营经验者优先 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通意识与配合度 4.接受零基础入门，提供系统化岗前培训与实操指导 5.倾向长期合作，认同持续精进与价值积累理念

岗位职责： 1. 负责新媒体平台内容的创意策划与落地执行，提升品牌影响力； 2. 跟踪新媒体行业动态，结合数据分析调整内容方向与策略； 3. 制定短视频及直播投放计划，通过后台数据追踪线索转化情况； 4. 统筹内外部资源，推动团队协作效率与内容产出质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱新媒体运营工作，能敏锐捕捉用户兴趣与需求； 3. 熟悉短视频拍摄及剪辑相关工具的操作与应用； 4. 拥有较强的统筹协调能力与创造性解决问题的思维。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与数据维护 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 跟踪热点话题，结合品牌调性输出有传播力的原创内容，定期复盘优化运营策略 4. 协同市场与设计团队推进线上活动落地，监测推广效果并输出数据分析报告 5. 管理私域流量池（如社群、企业微信），开展用户分层运营与转化引导 任职要求： 1.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感与内容审美能力，有成功案例者优先 2. 具备基础的数据分析意识，能熟练使用后台工具及基础剪辑软件（如剪映、创客贴） 3.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱内容创作，有学习意愿与成长潜力 5.有1-3年新媒体运营相关经验，行业不限，本地生活、电商、教育类经验更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

深耕供应链领域18年，2020年起布局抖音电商，专注女装全品类，拥有稳定完善的现货货盘。 因直播间业务扩展，现诚聘：女装抖音直播间运营操盘手、主播（需具备实战经验，谢绝新手，谢绝新手，谢绝新手）。 支持团队整体加入，供应链资源完备，货源优势显著。 工作职责：负责抖音直播间的全面管理与精细化运营。 具体合作细节可面议。 当前团队单账号月销售额已达800-1000万以上。 薪酬福利：薪资面议（实力决定回报，上限无封顶），优秀者可纳入合伙人机制，享受直接分红。 欢迎有能力、有野心的人才联系沟通。

熟练掌握视频剪辑技巧，具备短视频拍摄能力，擅长文案撰写，持有驾照并可熟练驾驶。

工地找一位 30 到 45 岁的小工

东莞市招贴砖

岗位职责： 1、根据生产计划和库存情况制定物料采购计划，确保物料供应及时准确； 2、跟踪采购订单执行情况，与供应商沟通协调并处理订单异常问题； 3、维护和更新物料库存数据、采购计划表及相关台账，确保数据准确； 4、协助进行物料需求分析，优化采购策略以控制采购成本； 5、完成部门交办的其他相关文职工作； 任职要求： 1、具有钣金行业1年采购或相关工作经验，能快速适应岗位要求； 2、高中文化，具备良好的学习能力和责任心； 3、具备基本的办公软件操作能力，如Excel、Word； 4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、年龄在20岁至35岁之间；

东莞招二保焊工400/天（20-50岁） 学徒也可安排（20-40岁），长短期均可，人走账清！！超龄勿扰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

居家发小红书，20 块钱一条。有小红书就行，不需要经验。多劳多得

日结小红书图文转发，8元一篇，当天结算！ 不用露脸，不用拍视频，我提供所有内容，你复制粘贴就行。 额外有客户咨询提成10元/个，多劳多得。 每天半小时，赚500-1000零花钱没问题。 全程免费，不收任何费用，居家就能做。 有兴趣的直接申请，秒回！

岗位职责 1.长期招小红书电商线上运营，负责账号运营、产品上架管理、与流量转化。 2.做好电商运营方面的工作，积极向上，愿意接受挑战 3.全程经验导师一对一帮扶，乐观主动接受电商知识 任职要求 1.新人零基础免费带教，时间自主安排 2.有一个面对困难，积极向上的心 3.快速构建电商运营知识，好学上进 薪资待遇 底薪7000 加产品提成 多劳多得，上不封底

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、视频拍摄剪辑、文案撰写及发布互动 2. 结合企业客户行业特性，定制老板IP人设定位与内容方向，打造高辨识度、强转化力的短视频矩阵 3. 独立完成直播脚本策划、场控执行及数据复盘，提升直播间曝光、停留与成交转化率 4. 分析账号流量数据与用户行为，持续优化内容策略与运营节奏，达成粉丝增长与线索获取目标 5. 协同培训与陪跑团队，支撑“2天集训+30天落地”项目中客户的实操带教与效果交付 任职要求： 1. 热爱短视频生态，熟悉抖音算法逻辑与爆款内容规律，有成功操盘企业号或老板IP账号经验者优先 2. 具备基础拍摄剪辑能力（剪映/PR），能独立完成口播类短视频制作 3. 逻辑清晰、网感敏锐，擅长将商业需求转化为通俗易懂、富有感染力的内容表达 4. 学习力强，适应快节奏实战环境，具备客户服务意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，有新媒体运营、短视频营销相关经验者优先

1、负责策划拍摄抖音短视频主题以及剪辑，具有一定的策划能力者优先； 2、独立完成视频选题策划、拍摄、剪辑等整个创意短视频的制作； 3、有抖音拍摄、剪辑视频经验的优先考虑； 4、熟系各种手机拍摄APP和修图软件以及修图手法； 岗位要求： 1、有抖音视频拍摄，剪辑技能，拍过剧情类的优先；

岗位职能： 1. 协助摄影师在拍摄前准备产品、器材、灯具及所需道具，确保物品齐全有序 2. 在拍摄过程中配合调整灯光效果、布置道具位置以及指导模特动作等辅助工作 3. 拍摄结束后协助整理产品与道具，将摄影器材和灯具按规定位置归置整齐 4. 根据公司要求定期维护内部拍摄场景的整洁与可用状态 5. 根据需要担任模特或手模，配合完成图片及视频内容的拍摄任务 6. 协同摄影师外出作业，负责携带并保管外拍所需设备与道具，提供现场支持 任职要求： 1. 学历不限，年龄在20至30岁之间 2. 性格乐观开朗，工作积极主动，具备良好的耐心与细致态度。学习能力强，责任心强，具备灵活应变能力，善于沟通协作，有较强的团队意识 3. 对商业摄影有一定了解，具有基础审美能力。热爱摄影领域，愿意持续提升专业能力，有意向在摄影方向长期发展者优先考虑 4. 有相关岗位工作经验者优先录用

工作内容 • 负责餐厅抖音、视频号、小红书、大众点评等多平台账号日常运营 • 独立完成菜品、环境、活动的短视频策划、拍摄、剪辑、发布全流程 • 撰写吸睛文案，维护评论互动，策划线上引流活动，提升曝光与到店转化 • 跟踪数据复盘，优化内容方向，打造门店网红打卡点

岗位职责： 1．能接手现有流水大盘，目前月流水12万RMB，具体细节面议； 2．指导直播内容对接，明确账号视频垂直方向，优化直播画面表现； 3．组织主播参与平台及公司内部各类活动执行； 4．关注主播直播心理状态，及时疏导与跟进，维护直播间秩序； 5．负责直播内容策划、脚本撰写及跟播支持； 6．跟进活动赛事进程，并进行后续复盘总结； 7．协助主播处理与观众（含重要用户）的沟通及关系维护； 8．定期开展主播培训，提升直播基础能力与专业认知； 9．专业解读曝光量、进房率等流量推送机制，一对一帮助主播理解流量逻辑； 【我们希望你是】 1．具有一年以上直播相关工作经验，不限性别，年龄******左右，条件优异者可适当放宽； 2．工作态度端正，积极进取，具备较强的学习力、执行力与抗压能力，语言表达与逻辑思维清晰； 3．有直播运营经验者优先考虑（需提供案例说明）； 4．具备灵活应变与问题处理能力； 5．熟悉娱乐直播行业基本生态； 【我们可以给你带来】 【薪酬福利】 1．综合月薪10k-15k，具体面议 2．享有年终奖、工龄奖及服务年限奖励 3．不定期提供下午茶、团队建设活动 4．节日礼品、生日福利等关怀项目 5．年轻化扁平管理，办公氛围轻松，同事关系融洽

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3.配合运营、市场团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕包装能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 4.思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备基础文案撰写或脚本理解能力

1、视频号运营 2、抖音运营 3、知乎运营 4、百度SEO运营

负责抖音平台原创内容的日常运营维护，每日 1-2 小时，工作时段自主安排。 按要求完成内容上传、信息回复及简单互动。 记录并整理每日数据，确保流程清晰。 薪资 20-60 元 / 天，当日结算，提供保底。 居家即可操作，无需外出，地点不限。 有无经验均可，专人带教上手快。 适合学生、宝妈、待业人员等灵活就业。

日结：200-300元

岗位职责: 1. 策划并落地直播平台的运营规划，保障各项业务指标顺利实现。 2. 制定并推进新媒体渠道的运营方案，增强品牌影响力与市场占有率。 3. 跟踪分析直播领域的发展动向，及时优化运营策略以适应市场调整。 4. 带领团队完成直播内容的策划与执行，确保内容具备高吸引力与用户互动性。 5. 定期复盘直播项目的执行成效，输出优化建议以提升整体运营质量。 任职要求： 1. 深入了解直播行业，能准确捕捉行业趋势与用户需求变化。 2. 具备良好的团队管理能力与协作意识，善于激发团队积极性以达成目标。 3. 拥有出色的表达能力和创意思维，可高效推动团队内部沟通与协作。 4. 熟悉数据逻辑，能借助数据分析结果驱动运营策略制定。 5. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

岗位职责 1. 负责门店在抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的日常运营工作，涵盖内容策划、拍摄执行、剪辑制作、内容发布及粉丝互动等环节，持续输出优质内容，提升账号影响力与用户活跃度。 2. 围绕电动车产品特性及门店营销活动（如新车发布、以旧换新、限时优惠等），制定并落地新媒体推广方案，推动线上流量向线下客流转化，助力门店销售增长。 3. 紧跟本地出行领域热点事件与行业趋势，结合热门话题创作契合门店调性的内容，提升内容传播力与公众讨论度。 4. 维护新媒体平台的用户互动，及时处理评论与私信沟通，建立良好用户关系，收集用户反馈，增强用户粘性与品牌认同感。 5. 定期统计并分析各平台运营数据（如播放量、点赞数、转发量、转化效果等），依据数据表现调整内容策略与推广方向，持续优化运营成效。 6. 按需参与直播工作，无需出镜，通过镜头展示电动车功能并实时解答客户疑问，推动销售转化。 任职要求 1. 年龄18-35岁，性别不限，具备大专及以上学历（市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑，有实际经验者可适当放宽学历条件）。 2. 熟悉抖音、微信视频号、小红书等至少两个主流新媒体平台的运作机制与推广方式，有相关运营经验者优先录用。 3. 掌握基础视频拍摄与剪辑技能，能熟练操作剪映等常用剪辑软件，具备相机使用能力者更优；同时具备一定文案功底，能根据不同平台特点撰写具有吸引力的内容。 4. 对本地市场环境有一定认知，了解本地消费者的出行偏好与消费行为，有本地生活服务类或零售门店新媒体推广经验者优先。 5. 具备良好的沟通协作能力、创新策划能力及高效执行力，工作态度积极，责任心强，能够适应阶段性工作压力。 6. 热衷于新媒体领域发展，关注行业前沿动态，学习意愿强烈，能快速应对平台规则与传播趋势的变化。

招冚车熟手茶山卢屋

岗位职责： 1、整理与归集年度品牌传播相关数据，为策略制定提供支持； 2、依据品牌传播计划，协助拟定全年及阶段性的主题方案并落实执行细节； 3、参与重大品牌事件的传播方案设计与落地实施； 4、持续优化传播标准流程，拓展创意方向，整合媒体资源，提升传播效果； 5、推进日常工作的有序开展； 6、负责任务的传达、组织协调及进度跟踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学、公共关系等相关专业优先，接受过新媒体类培训者更佳； 2、具备2年以上文案策划或新媒体运营工作经验； 3、拥有优秀的文案撰写与表达能力； 4、了解公关活动策划流程，具备一定的策划与执行能力； 5、熟悉媒体运作环境，有实际媒体广告投放操作经验； 6、价值观：认同企业核心价值理念，具备正确价值取向；沟通力：擅长人际交流与跨部门协作；行动力：响应迅速、责任心强、注重团队配合； 7、熟练使用办公软件，具备扎实的文字处理功底，善于统筹沟通。