岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

一、岗位职责 负责微信公众号、小红书、抖音等主流新媒体平台的内容策划、创作与发布，结合全屋定制产品特性输出优质内容，包括装修干货案例解析、产品卖点科普、用户故事分享等，提升品牌曝光度与用户关注度。 搭建并维护粉丝运营体系，通过评论互动、私信回复、社群运营等方式增强用户粘性，及时响应用户咨询与需求，挖掘潜在客户并引导至线下门店或线上转化渠道。 定期监测各平台内容数据，包括阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率、转化率等，运用数据分析工具总结内容效果，优化运营策略，提升内容精准度与传播效率。 协同设计、销售、产品等部门，将全屋定制的新品信息、促销活动、设计案例等转化为适配各平台的新媒体内容，确保品牌信息传递的一致性与时效性。 策划并执行线上营销活动，如全屋定制主题直播、装修知识讲座、粉丝抽奖互动等，结合节日节点与行业热点打造爆款活动，实现引流获客与品牌声量提升。 跟踪家居建材行业新媒体运营趋势与竞品动态，借鉴优秀运营经验，创新内容形式与运营玩法，保持品牌新媒体账号的竞争力与新鲜感。 二、任职要求 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文、广告等相关专业优先考虑；具有1-2年及以上新媒体运营经验，有家居建材、全屋定制、装修设计行业从业经验者优先。 熟悉微信公众号、小红书、抖音等平台的运营规则与算法逻辑，能够根据不同平台特性制定针对性的内容与运营方案，有成功打造爆款内容或账号的经验者优先。 具备较强的文案撰写能力，能够独立完成各类新媒体内容的创作，包括图文文案、短视频脚本、直播话术等；掌握基础的图片处理（如PS、Canva）与视频剪辑技能（如剪映、PR）者优先。 具备数据驱动的运营思维，能够运用公众号后台、小红书创作者中心、抖音后台等工具进行数据统计与分析，通过数据反馈调整运营方向。 具有良好的跨部门沟通协作能力，能够快速理解产品信息与销售需求，高效推进内容产出与活动执行；具备较强的执行力与抗压能力，能够应对多平台并行运营的工作节奏。 热爱家居装修行业，对全屋定制产品有一定了解，关注装修趋势与用户需求，能够精准把握目标用户的兴趣点与痛点。 三、福利待遇 薪酬福利：提供有竞争力的底薪+业绩提成，综合薪资范围6000-12000元/月； 员工关怀：定期团队团建与下午茶； 成长发展：拥有清晰的晋升通道，从运营专员到运营主管、运营经理，能力匹配即可晋升。 专属权益：员工可享受全屋定制产品内部购专属折扣，为自己及家人打造理想家居环境；提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设备。

岗位职责： 1.负责汽车品牌新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与转化率 2. 结合新车上市节奏，制作图文、短视频、直播脚本等内容，突出车型卖点与服务优势 3.监测行业热点与竞品动态，优化内容策略，提升品牌声量与用户粘性 4.协同销售团队开展线上引流活动，跟踪线索来源与转化效果，定期输出数据分析报告 5.管理私域流量池（社群、企业微信等），推动潜在客户培育与到店转化 任职要求： 1. 熟悉汽车行业及主流新能源/燃油车品牌，具备汽车类新媒体运营经验者优先 2. 具备独立内容创作能力，熟练使用剪映、PS、PR等基础工具 3. 具备数据敏感度，能通过后台数据复盘优化运营策略 4. 沟通协调能力强，可高效对接市场、销售及设计团队 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

【福利待遇】 1、五险一金、节假日福利、各类补贴等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力提升与技能积累！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅涉及工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo办公区，日常管理、薪资福利及工作任务均由vivo统一安排，介意者请谨慎投递～ ----- 【岗位职责】 1、主导小红书品牌营销策略制定，涵盖新品推广、常规营销等，对全年平台运营成果负责； 2、策划小红书平台合作campaign，包括内容创意设计、媒介资源投放、KOL/KOC/KFS资源整合与调动； 3、监控小红书平台舆情动态，协同内外部数据团队开展分析，及时发现问题并推动优化应对。 【岗位要求】 1、具备2年以上媒介投放或社交平台营销经验，有小红书全案操盘经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通协调与团队协作能力，学习能力强，责任心强，积极进取，能承受较高工作压力。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，设计学。新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1. 独立完成公司产品宣传、推广、短视频的拍摄、剪辑、后期包装、字幕配音等全流程工作。 2. 熟练制作动画、动态海报、GIF等视觉内容，优先录用具备动画设计与剪辑能力者。 3. 运用PR、AE、剪映、PS等设计软件，优化视觉内容质感，适配海外社媒、国内宣传等多平台发布标准。 4. 统筹公司线上宣传账号、平台的日常运维、内容发布及互动维护，提升曝光度。 5.关注行业与竞品动态，收集优质内容案例，迭代运营策略与视觉风格。 6. 配合产品、市场等部门完成素材输出、宣发推广及跨部门协作事项。 7. 完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有运营、新媒体、设计相关经验优先。 2. 熟练使用运营工具，会动画制作、AE、PR、剪映、PS等设计软件者优先。 3. 具备文案功底、活动策划能力与基础数据分析能力。 4. 执行力强，沟通顺畅，有网感，审美良好。 5.有做过跨境出口经验优先

固定办公地：东莞清溪，通勤便利 薪资透明：薪资5-7（按能力定级） 赛道优质：锂电 / 储能 / 光伏新能源黄金赛道，B 端外贸业务场景，账号独立操盘空间大，成长天花板高 成长无忧：不内卷，一对一业务对接，清晰晋升通道，能力与薪资同步提升 岗位职责 独立完成公司产品 / 品牌短视频的选题策划、拍摄、剪辑、全平台发布，把控内容质量与产出效率。负责国内抖音、海外 TikTok/YouTube 等平台的账号运营、推广、数据复盘，优化内容策略，达成涨粉、曝光、引流获客目标 配合外贸团队输出获客向内容，跟进转化效果，持续优化迭代 任职要求 1 年及以上短视频全流程运营经验，能独立完成拍剪发运营全链路工作，可提供成熟作品 熟练掌握剪映 / PR 等剪辑软件，懂镜头语言与画面节奏 网感好，学习能力强，对平台规则、热点趋势有敏锐判断力，有独立内容思考能力 加分项：有新能源 / 外贸行业经验、海外短视频平台操盘经验者优先 基础福利 入职即缴五险｜法定带薪假期｜节日福利｜定期团建｜流量额外激励

职位名称：新媒体运营助理 工作性质：全职 薪资范围：5-6K 城市：东莞厚街镇 职责：形象气质佳，能上镜拍摄，素材生产，多平台分发，负责抖音、小红书、视频号等平台的短视频发布、协助运营经理完成推广等相关工作。 学历：大专及以上 经验：需1年以上运营经验 技能：熟练使用剪映/PR、PS、Excel、企微 出镜能力：形象端正，普通话标准，镜头表现力强 作品集要求（三选一） 个人出镜视频：1分钟口播视频（主题：介绍母校特色） 素材管理案例：实习期素材包截图（展示命名/文件结构） 模拟巡检报告：手动检测某品牌多平台内容合规性 必要提交文件：作品集：含出镜视频链接+分发后台数据截图 薪资待遇：试用期薪资5000，转正底薪6000+绩效奖金提成 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00,单双休模式，法定节假日正常放假；

底薪8K，福利齐全，有提成，上不封顶

广东东莞招募花样车临时工，时薪20元，需具备调模和打板技能。

博涌物流中心华定大厦705室正在招聘专注于连衣裙针织梭织领域的车位工作人员五名，详情可赴广东东莞了解。

岗位名称：仓库管理员；物流仓储员 岗位要求：1. 负责仓库成品入库、库存管理和出库；2. 负责仓库现场管理和原材料出入库管理；3. 工厂系统相关模块应用操作。 薪资待遇：月薪7000-9000元；全职工作；学历要求中专。

大岭山厚大路找一台30机打墙起步价

东莞市招电焊

按要求发布线上短视频内容，每条视频接单价格不一

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.会发小红书，简单排版，无需经验 2.发的都是实体店推广，餐饮旅游 3.也可以来线下也可以居家，一条一结，5～20一条，多劳多得。 4.底薪加提成，满足有分红，可以长期也可以短期。 注:不需要交一分费用。

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 按完成量结算，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算

岗位职责 独立负责社交媒体项目的全流程管理，精准理解客户在Instagram、TikTok、YouTube、Facebook等平台的传播目标，输出清晰需求简报并有效管理客户预期。 基于客户目标，协同内部创意、运营团队制定社媒内容策略与执行排期，主导向客户的方案演示、答疑与确认。 统筹项目执行环节，包括内容发布、素材审核、社区互动等，确保交付质量与品牌调性一致。 定期输出社媒数据报告（粉丝增长、互动率、转化效果等），结合数据向客户提供优化建议，推动内容或投放策略迭代。 快速响应客户异议、突发需求或舆情风险，协调内部资源制定解决方案，保障客户满意度。 任职要求 2年以上海外社交媒体运营或客户对接经验（代理商或品牌方均可），具备独立对接客户、推动项目落地的成功案例。 深度熟悉至少2个主流海外社媒平台（如TikTok、Instagram、YouTube、Facebook）的内容规则、用户特性及数据分析工具。 英语可作为工作语言（需提供雅思/托福/专八成绩或英文沟通案例），具备优秀的中英文书面与口头表达能力，能撰写专业方案、复盘报告及商务邮件。 具备出色的客户沟通与关系管理能力，能将专业术语转化为客户易懂的表达，妥善处理多层级客户关系（从执行层到管理层）。 逻辑清晰，抗压能力强，可同时跟进多个客户项目，适应跨时区协作节奏，高效协调内外部资源。 加分项 有成功提升社媒账号互动率、粉丝量或转化效果的实战案例（需提供数据证明）。 了解海外广告投放基础逻辑（如Meta Ads、TikTok Ads），能结合有机内容与付费投放提供整合建议。 有留学或海外工作背景，熟悉海外文化语境与用户偏好。

游戏代练代肝，会玩游戏就可以，接受小白，可居家办公，一单一结

公司为制造业公司，不接受应届生！ 岗位职责： 主打：脚本输出； 1、负责抖音、视频号等自媒体平台的视频内容制作与发布； 2、掌握各大视频平台的运营机制，提升账号粉丝量与互动活跃度，并推动内容商业化转化； 3、具备影视化思维，能统筹账号内容规划，精准把握内容切入点； 4、熟知各媒体平台的内容规范，策划具备吸引力的短视频方案； 5、独立完成选题策划、脚本撰写、逻辑梳理并提供执行指导； 6、结合产品特点与品牌调性，面向目标用户群体投放高关注度视频内容； 7、洞察用户行为偏好与情感诉求，联动热点事件，打造高传播性的视频作品； 9、负责团队人员管理与工作协调，推进人才梯队搭建； 任职资格： 1、本科及以上学历，广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业，具备1年以上视频策划工作经验； 2、熟悉抖音、B站等短视频平台生态，拥有较全面的短视频策划或运营经验，涵盖创意构思、拍摄执行、配乐选择及传播分析等方面； 3、具有成熟的账号操盘经历，有成功运营案例者优先； 4、思维活跃，富有创意，深度了解短视频行业动态，能挖掘新兴渠道并提出优化运营策略； 5、市场感知能力强，具备敏锐洞察力与出色的创新落地能力； 福利待遇： 1、6-8K，薪资可面议； 2、包吃2餐，购买社保； 3、工作地点可接受南城与万江； 性格活泼开朗外向

微莱科技专注于纳米钢网镀膜设备的研发与制造，为电子精密制造行业提供高性能镀膜解决方案。公司拥有自主核心技术，产品覆盖真空镀膜设备、纳米涂层工艺服务及配套耗材，客户遍及全球PCB及SMT领域。现因品牌发展需要，诚聘新媒体运营专员，共同推动行业技术传播与品牌影响力提升。 一、岗位职责 1.多平台运营：负责抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的内容策划与日常运营，结合公司镀膜设备、纳米钢网等产品特点，制定差异化内容策略，提升品牌曝光度。 2.内容创作：独立完成短视频脚本撰写、拍摄协助及后期剪辑（需熟练使用剪映/PR等工具），创作技术解读、产品应用场景等垂直领域内容，突出行业专业性。 3.数据驱动优化：监控平台流量、粉丝互动及转化数据，定期输出运营报告，基于用户行为调整内容策略，提升粉丝粘性与转化效果。 4.用户与社群维护：积极与用户互动，收集反馈并协助优化产品服务，同时探索行业社群运营模式，增强客户忠诚度。 5.热点结合：关注电子制造、半导体等行业动态，快速响应热点，策划专题内容或线上活动，提升品牌讨论度。 二、任职要求 1.学历与经验： 大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、机械/电子工程等相关专业优先。1年以上新媒体运营经验，有B2B工业品、智能制造领域经验者优先。 2.核心技能： 熟练掌握抖音、视频号等短视频平台运营规则，能独立完成视频剪辑与图文内容制作。具备基础数据分析能力，能使用平台工具或简易软件分析内容效果。文案功底扎实，能撰写技术科普、产品应用等类型文案。 3.个人特质： 对工业科技领域有兴趣，学习能力强，能快速理解镀膜工艺、纳米材料等专业概念。具备创新思维和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 三、福利待遇 1.薪酬福利：底薪+绩效奖金+年终奖，年度调薪机会。 2.社会保障：五险一金、带薪年假、节假日福利。 3.工作环境：扁平化管理、定期技术分享与外部培训机会。 4.生活保障：餐补、交通补助、年度体检、团队建设活动。

广东东莞招平区在南栅百花市场沙埗头新屋二路招聘两名长期或临时工作人员。

主要负责公司工厂短视频、企业品牌宣传及产品推广视频的拍摄与后期剪辑整理等工作，具体职责如下： 1、依据账号定位，进行视频内容选题与文案策划； 2、独立完成视频的拍摄以及后期剪辑相关工作； 3、负责账号内容发布及日常运营中的数据统计； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解平台运营规则，具备从零开始搭建短视频账号的经验，熟悉各类运营方法与技巧； 2、能熟练使用相机、稳定器等拍摄设备，可独立完成拍摄任务； 3、精通剪映、PR等视频剪辑软件的操作； 4、对短视频创作有热情，具备良好的团队协作意识； 5、执行力强，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责Google关键词广告、展示广告的投放管理与数据分析，依据数据反馈优化竞价策略； 2、实时跟踪广告投放效果，实施动态调整，并制定有效的优化应对方案； 3、独立完成广告数据的深度分析，识别投放中的问题，提出并落实改进措施； 4、提炼产品核心优势，制定并执行面向目标市场的推广计划； 5、整理并分析产品营销过程中的市场动态，输出具有参考价值的优化建议； 6、能够自主诊断推广账户异常情况，结合数据表现提出可行性优化方案； 7、熟练掌握SEM相关技术与工具，具备Google Adwords账户操作能力，熟悉竞价机制与优化方法，能灵活运用Google Analytics等流量监测工具； 8、承担阿里国际站的日常运营维护工作； 9、负责海外社交媒体平台的建设与内容运营。 任职要求： 1、了解Google、Facebook等海外推广渠道的运作模式，具有一年以上实操经验； 2、反应迅速，对数据波动有较强敏感性，具备基础的数据分析与逻辑判断能力，沟通表达清晰； 3、热爱数字营销工作，有新能源行业背景者优先考虑，英语能力优秀者优先录用； 4、具备较强的自学能力与主动学习意识，善于团队协作，适应变化并灵活应对； 5、精通Excel、PPT等常用办公软件操作。 公司福利： 1、年终奖金：根据员工年度绩效及公司整体经营成果核发年终奖励。 2、股权奖励：经评定为骨干人才的员工，可参与公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年开展优秀员工评选，并给予专项奖金激励。 4、带薪假期：除法定节假日外，员工可根据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。 5、外出旅游：为促进工作与生活的平衡，公司每年不定期组织员工集体旅游活动。 6、培训计划：提供涵盖入职培训、岗位技能提升及专业技术课程在内的系统化培训体系。 7、保险公积金：依法为全体员工缴纳五险一金，并自入职起即额外配置商业保险。 8、入户深圳：公司根据政府指标及员工综合条件，协助办理深户落户手续。 9、员工食宿：公司统一为员工提供住宿与餐饮支持。 10、上班时间：8:30—11:50，13:20—18:00，周末双休。

岗位职责 1。负责中国移动、中国联通、中国电信等运营商电话卡、流量卡及宽带产品的销售工作，通过地推、膜拜等方式开展推广与办理服务。 2。面向目标客户进行上门服务，现场办理业务并解答客户关于通信套餐的相关疑问。 任职要求 1。做事积极主动，具备良好的组织性和纪律性，责任心强，执行能力突出。 2。入职提供系统化专业培训，学习意愿强即可，不限经验背景。 3。性别不限，性格外向乐观，具备较强的口头表达能力，反应灵敏，善于人际交流。 4。具有团队协作意识，敢于面对挑战，能适应外出作业环境，追求高收入目标。 5。往届或应届毕业生均可报名参与。 岗位福利 工作时间灵活，支持兼职或全职模式；团队氛围融洽，每季度定期举办团建活动及省外旅游等集体项目。 工资待遇 1。新员工平均月收入在9K至3W以上，表现优异且勤奋者收入更高，上不封顶。 2。兼职人员可享受日结薪资，按单提成，每单佣金60-2000元。

要一个人。

岗位职责： 1. 负责在指定区域派发宣传单页，推广企业产品和服务； 2. 协助完成门店周边的客户引流及活动宣传工作； 3. 收集现场客户反馈信息，协助团队优化宣传策略。

招聘，打包临时工。

岗位职责 首先优选的运营总监的能力：具备招商加盟、代理留资信息及账号运营相关经验 1. 制定抖音平台运营策略与流量增长方案，清晰设定目标与执行路径。 2. 负责抖音IP与品牌形象建设，设计人物设定与内容方向，增强传播力与影响力。 3. 统筹千川广告投放管理，优化预算分配与人群定向，确保高效投放转化。 4. 深入分析流量来源、用户转化等核心数据，动态调整运营与投放策略。 5. 带领团队运作，协同各部门推进抖音业务落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有一年以上抖音运营经验，有电商或本地生活领域背景者优先。 2. 熟悉抖音平台推荐机制，拥有IP或品牌成功打造案例，精通投放数据的解读与优化。 3. 具备良好的数据分析能力、热点捕捉意识以及团队组织协调能力。