职位名称：新媒体运营助理 工作性质：全职 薪资范围：5-6K 城市：东莞厚街镇 职责：形象气质佳，能上镜拍摄，素材生产，多平台分发，负责抖音、小红书、视频号等平台的短视频发布、协助运营经理完成推广等相关工作。 学历：大专及以上 经验：需1年以上运营经验 技能：熟练使用剪映/PR、PS、Excel、企微 出镜能力：形象端正，普通话标准，镜头表现力强 作品集要求（三选一） 个人出镜视频：1分钟口播视频（主题：介绍母校特色） 素材管理案例：实习期素材包截图（展示命名/文件结构） 模拟巡检报告：手动检测某品牌多平台内容合规性 必要提交文件：作品集：含出镜视频链接+分发后台数据截图 薪资待遇：试用期薪资5000，转正底薪6000+绩效奖金提成 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00,单双休模式，法定节假日正常放假；

1. 负责捷途账号的全链路运营管理，主导直播内容规划、短视频脚本创作及拍摄执行，围绕车型核心优势与品牌风格输出高质量内容，稳固账号流量基础 2. 全面把控直播各环节流程，实时监控直播数据动态，科学制定并持续优化投放策略，有效提升直播间曝光度、用户观看时长及互动表现，充分释放流量潜力 3. 搭建直播线索从登记、筛选到跟进的标准化流程体系，实施线索全周期管理，显著提高线索质量与转化效率，稳定超额达成月度转化目标 4. 定期开展运营数据分析与复盘，迭代内容创作方向与投放转化路径，协同团队优化整体运营策略，持续提升账号运营效能与业绩成果 5. 联动视频制作团队，监督短视频成片品质，确保内容传递符合蔚来品牌理念，增强内容传播效果与用户品牌认同感 核心技能 1. 运营核心：直播全流程管理、内容策划与脚本创作、投放策略调优、线索转化链路设计、运营数据深度复盘 2. 行业技能：汽车产品亮点挖掘、蔚来全系车型知识掌握、用户需求分析、品牌调性精准呈现 3. 综合能力：跨部门协作推进、运营机制建设、内容拍摄过程跟进

我们是一家快速发展的DJ/MC教育机构，现诚意招聘新媒体运营专员一名。我们不看你的资历有多老，只看你对电音的热情有多高，能力有多强。 【岗位职责】 1.内容策划与执行：负责公司官方社交媒体矩阵（抖音、小红书、视频号等）的日常运营和内容更新。 2.用户增长：通过优质内容和活动，实现粉丝增长和有效转化，为课程引流。 3.创意输出：结合DJ/MC行业热点和教学特色，策划线上话题、挑战赛等互动活动。 4.数据分析：定期复盘运营数据，持续优化内容策略。 【任职要求】 1.硬性要求：必须是电音爱好者，深入了解DJ/MC行业及相关文化。 2.专业技能：1年以上新媒体运营经验，熟练掌握至少一种视频剪辑软件，具备优秀的文案功底。 3.核心能力：网感好，学习能力强，有良好的审美和创意策划能力。 如果你对电音有独到见解，并渴望在一个垂直领域做出成绩，期待你的加入。简历请投递至：[你的邮箱地址]，并附上你的运营案例。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1、负责品牌所需的实景场景、产品展示及日常运营相关内容的拍摄与素材采集，同步完成图片的后期精修、筛选分类、归档管理及优化处理，确保所有视觉素材符合品牌质量标准与调性要求。 2、短视频多渠道运营：承担每日短视频的剪辑制作与内容打磨，统筹抖音、快手、小红书、微信公众号、百家号、领英等平台的内容发布，执行日常维护与用户互动，保证每天稳定输出1条视频内容并完成全平台分发。 3、宣传资料制作：独立完成企业各类PPT的策划与设计，包括公司简介、品牌推广、业务说明等类型，并主导宣传画册及其他线下物料的设计规划与版式编排工作。 4、企业视觉形象管理：根据公司现有的VI视觉规范，持续推进办公空间、展示区域的色彩调整与视觉统一，强化品牌形象在实体环境中的连贯性与专业度。 【任职要求】 - 本科及以上学历，新媒体、新闻传播、广告学等相关专业优先； - 拥有1-3年新媒体运营相关工作经验，了解内容生产流程与平台运营机制； - 熟练掌握摄影、图像处理、视频剪辑及文案撰写技能，具备较强的审美感知与创意表达能力； - 有微信公众号、网站、APP等内容平台运营经历者优先。

1、负责微信公众号、官网、抖音、小红书等视频类新媒体平台的内容撰写、创意策划及账号日常运营； 2、敏锐把握社会热点与流行趋势，结合节日节点、热门话题及业务目标，制定并落实视频内容方案，涵盖专题规划、选题设定与执行推进； 3、开展粉丝互动与维护，策划话题营销活动，提升用户参与度，实现粉丝群体的有效运营与活跃增长； 4、持续跟踪运营数据表现，定期输出分析报告，提出优化建议并推动运营策略迭代； 5、具备线上营销活动的策划与执行能力，有实际项目经验者优先。 任职要求： 1、有文案创作或短视频策划相关工作经验，具备文创、消费品领域背景者优先； 2、熟悉互联网新媒体平台运作模式，拥有微信、微博、小红书、抖音等平台推广运营经验者优先； 3、长期活跃于小红书、B站、抖音等社交平台，了解用户行为与内容偏好； 4、具备良好时尚感知力，乐于交流，富有创意意识； 5、掌握PS、AI等设计软件，具备基础美工能力者优先。

海外社媒运营 1.协助相关人员进行公司产品资料整理 2.推广资料的收集 3.独立站维护 4.阿里国际站装修支撑 5.领英，FB等平台日常维护 要求 英语水平OK 审美观和设计思路在线 如果能够图片和视频处理能力更好

主要通过各种新媒体和APP（比如抖音、小红书、视频号等）完成运营任务。必须有对应教育行业线上运营经验，熟练使用各类剪切图文、视频工具

任职要求： 1、年龄23-35岁； 2、本科及以上学历，专业包括市场营销、新闻传媒、汉语言文学等相关领域； 3、具备两年以上新媒体运营工作经验，拥有扎实的文字功底和活动策划能力，具备互联网运营思维； 4、掌握摄影技术，能熟练操作单反相机及配套摄影器材，具备视频剪辑和基础PS能力，熟知微信、抖音、小红书等国内外主流新媒体平台的规则、功能与使用流程； 5、工作态度积极，性格开朗活泼，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作意识。 工作职责： 1、出镜拍摄公司产品宣传类短视频，规划内容方向并制定发布排期，确保内容稳定更新，维持账号活跃度，增强用户粘性； 2、参与公司线上与线下结合的营销项目策划与落地执行，将新媒体运营策略融入全过程，如通过新媒体渠道开展活动预热、报名导流、现场直播、后期复盘等内容传播，提升活动声量，实现线上线下联动增效； 3、根据实际需要配合部门参与展会、经销商大会、产品路演等重点推广任务，承担其中具体事项的组织实施与推进工作。

岗位职责： 1、整理与归集年度品牌传播相关数据，为策略制定提供支持； 2、依据品牌传播计划，协助拟定全年及阶段性的主题方案并落实执行细节； 3、参与重大品牌事件的传播方案设计与落地实施； 4、持续优化传播标准流程，拓展创意方向，整合媒体资源，提升传播效果； 5、推进日常工作的有序开展； 6、负责任务的传达、组织协调及进度跟踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学、公共关系等相关专业优先，接受过新媒体类培训者更佳； 2、具备2年以上文案策划或新媒体运营工作经验； 3、拥有优秀的文案撰写与表达能力； 4、了解公关活动策划流程，具备一定的策划与执行能力； 5、熟悉媒体运作环境，有实际媒体广告投放操作经验； 6、价值观：认同企业核心价值理念，具备正确价值取向；沟通力：擅长人际交流与跨部门协作；行动力：响应迅速、责任心强、注重团队配合； 7、熟练使用办公软件，具备扎实的文字处理功底，善于统筹沟通。

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学术助理实习生（线下） 公司简介 我们专注博士申请+学术辅导赛道，核心团队均为清北博士、托福全科满分学霸，专业实力硬核，深耕学术辅导领域，团队氛围纯粹高效，助力实习生快速积累行业优质经验。 岗位职责 1. 负责优质客户对接，精准沟通学术辅导相关需求，做好需求记录与反馈； 2. 完成学术文献整理、分类、深度梳理等基础学术工作； 3. 协助完成自媒体账号基础内容运营、日常维护及内容发布。 任职要求 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 具备扎实的学术功底，或拥有出色的语言表达、沟通能力； 3. 认同专业学术辅导理念，做事认真细致，有责任心，渴望与顶尖团队共同成长； 4. 接受深圳宝安线下办公。 薪酬福利 薪资面议，提供行业内有竞争力的实习薪酬，近距离接触顶尖学术团队，收获专业学术辅导经验，拓展行业优质人脉。 工作地点 深圳宝安 面试方式 简历筛选通过后，由创始团队直接面试

任职要求 1、熟悉短视频运营、线上销售、同城流量玩法，会拍视频、做文案、简单海报PPT 2、沟通亲和力强，擅长对接农户、种植大户、农业合作社老板 3、有无灌溉行业经验均可，公司可手把手教学喷滴灌专业知识 4、做事细心负责、执行力强、有销售思维，长期稳定发展，不短期跳槽 5、懂微信私域运营、客户跟进闭环，能独立完成从引流→咨询→成交→售后全流程

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

庭立方是全国领先的刑事法律生态服务平台，全域赋能、体系化支撑、全国覆盖、共生共进。我们重视员工发展，提供完善培训、成长路径、平台资源、晋升通道。如果你想深耕法律行业、擅长服务与创造、认同长期价值，欢迎加入庭立方，一起做有专业、有能量、有未来的法律生态共建者。 这不是一个初级岗位，也不是一个简单的执行岗位。我们在寻找的是一位能与律师并肩作战，能独立思考并拿出结果的成熟运营专家。 你需要做什么？ 岗位职责 ①成为律师的“军师”：你需要深度参与律师短视频、直播的内容策划。我们不需要只会执行的“工具人”，而是需要你能提供建设性意见，甚至在律师的想法不符合用户习惯时，能有理有据地指出来并引导他做出调整。 ②让内容更吸引人：独立完成口播类视频的剪辑、包装，让专业、枯燥的法律内容变得生动、易懂。 ③掌控直播全局：负责直播的全流程运营，从策划、预热到现场中控，你需要成为直播间里最冷静的“导演”，及时提醒律师互动、调整节奏，并对直播效果进行复盘优化。 我们对你有什么要求？ 岗位要求 这份工作的要求很高，也很全面，我们希望你是一位真正的多面手。 ①经验是第一位的：你必须有实实在在的IP律师新媒体运营全流程经验。我们不接受实习生，也不考虑没有相关经验的转型者。学历和年龄不是硬性门槛，我们只看重你的实战能力。 ②五项能力，缺一不可：运营思维、用户思维、文案能力、直播控场能力、视频剪辑能力。这五点是我们的底线，如果你在其中任何一项有所欠缺，我们可能就不太合适。 ③强大的责任心和抗压性：这份工作需要投入大量精力，加班是常态。当然，我们支持调休或弹性调整工作时间。如果你完全不能接受加班，请慎重考虑。 我们能为你提供什么？ 薪资待遇 我们深知要求高，所以我们能给你的回报也绝对匹配你的价值。 ①一个高起点的平台：你将背靠“卓安律师事务所”和“庭立方”全国刑事律师平台，拥有强大的品牌和资源支持，这能让你的努力事半功倍，快速做出成绩。 ②可观的收入回报：我们提供6000-8000元的基础薪资（含20%绩效考核），这只是保障。更重要的是，你所运营的律师产生业绩后，你将获得相应的业绩提成（上不封顶，具体面议）。你的能力将直接决定你的收入水平。 ③宝贵的行业人脉与成长机会：你将有机会和大量资深律师紧密合作，深入了解法律行业的核心运作模式。这不仅是一份工作，更是你未来在法律行业发展的绝佳跳板。 ④基础保障和特色福利：周末双休，五险齐全，餐补，体检福利，工龄工资，优秀员工奖，全勤奖以及多种特色假期，让你没有后顾之忧。 写在最后 我们的面试流程会比较严格，因为我们在寻找的是一位能长期共同成长的伙伴，而不是一颗随时可以替换的螺丝钉。我们希望找到对的人，并给予最大的信任和支持。 如果你对法律行业充满热情，对新媒体运营有深刻的理解，并确信自己就是我们要找的那个专业、靠谱、能打硬仗的人，那么，请把你的简历和能够证明你能力的过往作品或成功案例一起发给我们。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责短视频全流程执行，包括内容选题、脚本创作、现场拍摄协调及成片剪辑审核； 2. 搭建并运营抖音、快手、视频号等新媒体平台矩阵，制定适配汽车后市场特点的内容策略； 3. 主导本地生活类平台（如抖音本地生活、快手、美团-大众点评）及信息流广告（巨量千川/ADQ）投放，持续优化转化效率与投入产出比； 4. 基于用户行为数据分析，定期输出运营复盘报告，推动策略迭代升级； 5. 策划实施线上线下整合营销活动，增强品牌在维修车主圈层中的影响力与认知度。 任职要求： 硬性条件： 1. 学历要求本科及以上，新闻传播、市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年新媒体运营经验，需提供过往运营账号案例（粉丝数≥1万或单条视频播放量≥10万）； 3. 熟练掌握剪映、PR等视频剪辑软件，可独立完成基础视频制作，具备信息流广告投放实操经验，熟悉DOU+、本地推等推广工具；能运用飞瓜数据、蝉妈妈等工具开展竞品分析； 4. 年龄范围25-30岁，有汽车行业工作经验者可适度放宽年龄限制。 软性素质： 1. 具备良好网感，熟悉抖音、视频号、B站、小红书等内容平台的传播规律，善于捕捉汽车养护领域热点； 2. 擅长创意转化，能将“机油保养”“Ai检测”“透明保养”等专业技术内容转化为大众易懂的短视频表达； 3. 目标驱动型思维，具备从零启动账号的成功经验，或有成功引流到店项目案例者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动，提升品牌曝光与用户粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑，结合财税服务行业特性输出专业又接地气的原创内容 3. 监测各平台数据表现，定期分析阅读量、转化率等核心指标，优化运营策略并形成月度复盘报告 4. 协同市场与销售团队，策划线上推广活动（如直播答疑、财税知识打卡等），助力客户线索获取与转化 5.维护企业IP形象，参与品牌营销策划，输出符合“猪状元”专业、亲民、可信赖调性的新媒体内容 任职要求： 1. 对新媒体传播逻辑有基本理解，熟悉主流平台规则与用户偏好，有实操经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与基础视觉审美，能独立完成文案撰写与简单视频制作 3.学习能力强，关注财税、企业服务等行业动态，愿意深耕专业服务类新媒体赛道 4.工作细致有责任心，具备基础数据分析意识和跨部门协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司将提供系统化带教

主要做短视频拍摄，短视频剪辑，抖音，快手等新媒体平台

岗位职责：负责主播招聘，运营，指导 任职要求：要有招聘经验，运营经验。 岗位福利：底薪+社保+提成

1.综合月薪资： 7k-15k; 2.工作时间： 14:30-21:30（7小时）; 3.工作地点：东莞 4. 推广内容易掌握，操作门槛低，活动现场设有礼品派发； 5. 团队氛围活跃，定期组织烧烤、旅游、KTV等多样团建活动，成员以年轻人为主，朝气蓬勃； 6. 项目处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升通道畅通。 注：本招聘100％真实有效，薪资无虚标，不设水分，能坚持、肯拼搏的请继续了解 长期招聘地推全职人员，全年项目持续开展，不停歇 职责内容： 1. 随团队前往各类培训机构开展引流活动（涵盖少儿课外兴趣课程：美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道等） 2. 根据活动安排，在队长指导下到指定点位执行招生推广任务 3. 现场引导家长参与低价体验课，清晰讲解活动规则，协助完成学生信息登记与报名流程 任职要求： 1. 中专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2. 有1年以上市场推广相关经验，能力突出者可放宽经验要求； 3. 品行端正，积极进取；具备强烈的上进心、执行力和抗压素质； 4. 性格外向，沟通顺畅，理解力强，学习能力强。 具备团队协作精神，有团队管理或组建经历者优先 想踏实发展、寻求长期稳定、追求事业成长的欢迎联系️ 朱老师

工作内容： 1、负责新媒体平台的内容规划、创作及日常管理 2、维护并运营海外社交媒体账号，确保内容更新与互动 3、参与直播和短视频的拍摄工作（需出镜） 4、对账号运营数据进行分析，并提出优化策略 5、对接网红、媒体资源，推动品牌及产品在海外的推广 任职要求：（有海外社媒运营或视频拍摄剪辑经验者优先） 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，电子商务、网络与新媒体等相关专业优先考虑 2、具有良好的审美素养、视觉表达能力、数据分析能力与逻辑思维，能基于数据反馈调整运营策略 3、了解主流新媒体平台的运作机制与内容特性，掌握基础品牌营销知识 4、熟练使用图文处理及视频剪辑工具，具备一定创意设计能力 5、熟悉海外社交平台的营销趋势与推广方式，具备常用推广工具的操作经验 薪资福利： 1、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30；周末双休 2、提供食宿（如不就餐可享500元/月餐补），入职即缴纳五险 3、设有全勤奖、年终奖、工龄奖及带薪年假

岗位职责： 1、负责公司产品在地面端的运营与推广工作； 2、根据企业营销策略，达成团队既定任务目标； 3、客户关系的维护与日常管理； 4、具备团队拓展潜力，拥有客户资源者优先。 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力； 2、认同团队协作，能接受基层岗位锻炼； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际交往并维系客户关系。 公司福利： 1：公司免费提供住宿 2：购买五险，享有国家法定假期。 3：公司不定期组织团建活动。 4：每月安排员工聚餐 5：提供带薪培训机会。 6：无责底薪+提成+奖金+五险 7：员工生日赠送礼品

岗位职责 1. 负责阿里巴巴国际站、中国制造网等B2B平台的日常维护，包括产品上架、信息更新及内容优化。 2. 跟进来自平台（阿里/MIC/社媒等）的客户询盘，做好线索登记与分配，确保流转过程高效顺畅。 3. 参与平台RFQ信息筛选并提供报价支持，提升询盘转化效率。 4. 执行各类线上营销任务，如EDM推广、访客营销及官方活动申报，增强客户触达效果。 5. 持续推进产品运营改进，涵盖新品上线、产品类目调整（如橱窗产品、主推产品）及关键词规划。 6. 对站内推广工具（如直通车）进行日常跟踪与优化，调整关键词、出价策略、定向人群及投放方案。 7. 优化平台页面展示（首页和详情页），改善用户浏览体验，提高转化表现。 8. 协同公司整体市场推广计划，参与相关营销活动的具体实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上阿里巴巴国际站或同类B2B平台运营经验，熟练掌握阿里国际站后台操作，熟悉产品发布、RFQ、直通车等功能模块。 3. 具备基本数据分析能力，能依据数据反馈进行运营调整；具备一定内容敏感度，可完成基础文案撰写及简单图片需求输出。 4. 英语读写能力良好，能处理英文询盘及常规英文内容编写，工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和沟通协作能力。 5. 有机械设备、工业品或外贸领域从业经历者优先录用。

本公司正在招聘：网络运营、新媒体运营，可接受无经验实习生、应届生、毕业生，可开具实习证明。 （一经录用待遇从优） 一：日常工作内容 1、主要负责公司线上平台内容更新与产品上架，开展软件类线上运营，以及抖音等自媒体短视频的运营与推广工作。 2、会操作电脑，具备基本打字能力即可 3、办公室固定岗位，无需外勤 二：薪资待遇 1. 薪资3000+提成+奖金，零经验入职的新员工首月综合收入均在6000-10000元之间 （包住不包吃） 2. 每周固定安排下午茶，每月组织团队团建活动，每季度安排省内外旅游，年度设有国外精英游。 3. 我们坚持：快乐上班，轻松赚钱。 三：职位要求 1. 年龄（18-30岁） 2. 工作细致，服务意识良好，具备较强的抗压能力 3. 勤奋好学，渴望提升个人能力，有进取心和责任感 4. 无经验者参考第3条，我们实行师徒制，提供一对一带教 四：上班时间 工作时间：早9:30—晚18:00 每月休息4天 PS： 1. 用心一些：月收入普遍可达10000+元 2. 专心一些：月收入普遍可达20000+元 3. 收入潜力大，晋升通道畅通，新人三个月可由初级运营晋升至高级运营，半年内有机会晋升为主管岗。 欢迎各位小伙伴！欢迎私信咨询～ 期待您的加入～您值得拥有～