一、岗位职责 负责微信公众号、小红书、抖音等主流新媒体平台的内容策划、创作与发布，结合全屋定制产品特性输出优质内容，包括装修干货案例解析、产品卖点科普、用户故事分享等，提升品牌曝光度与用户关注度。 搭建并维护粉丝运营体系，通过评论互动、私信回复、社群运营等方式增强用户粘性，及时响应用户咨询与需求，挖掘潜在客户并引导至线下门店或线上转化渠道。 定期监测各平台内容数据，包括阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率、转化率等，运用数据分析工具总结内容效果，优化运营策略，提升内容精准度与传播效率。 协同设计、销售、产品等部门，将全屋定制的新品信息、促销活动、设计案例等转化为适配各平台的新媒体内容，确保品牌信息传递的一致性与时效性。 策划并执行线上营销活动，如全屋定制主题直播、装修知识讲座、粉丝抽奖互动等，结合节日节点与行业热点打造爆款活动，实现引流获客与品牌声量提升。 跟踪家居建材行业新媒体运营趋势与竞品动态，借鉴优秀运营经验，创新内容形式与运营玩法，保持品牌新媒体账号的竞争力与新鲜感。 二、任职要求 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文、广告等相关专业优先考虑；具有1-2年及以上新媒体运营经验，有家居建材、全屋定制、装修设计行业从业经验者优先。 熟悉微信公众号、小红书、抖音等平台的运营规则与算法逻辑，能够根据不同平台特性制定针对性的内容与运营方案，有成功打造爆款内容或账号的经验者优先。 具备较强的文案撰写能力，能够独立完成各类新媒体内容的创作，包括图文文案、短视频脚本、直播话术等；掌握基础的图片处理（如PS、Canva）与视频剪辑技能（如剪映、PR）者优先。 具备数据驱动的运营思维，能够运用公众号后台、小红书创作者中心、抖音后台等工具进行数据统计与分析，通过数据反馈调整运营方向。 具有良好的跨部门沟通协作能力，能够快速理解产品信息与销售需求，高效推进内容产出与活动执行；具备较强的执行力与抗压能力，能够应对多平台并行运营的工作节奏。 热爱家居装修行业，对全屋定制产品有一定了解，关注装修趋势与用户需求，能够精准把握目标用户的兴趣点与痛点。 三、福利待遇 薪酬福利：提供有竞争力的底薪+业绩提成，综合薪资范围6000-12000元/月； 员工关怀：定期团队团建与下午茶； 成长发展：拥有清晰的晋升通道，从运营专员到运营主管、运营经理，能力匹配即可晋升。 专属权益：员工可享受全屋定制产品内部购专属折扣，为自己及家人打造理想家居环境；提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设备。

岗位目标‌：通过内容创作与用户互动，提升公司产品线上影响力，实现用户增长与转化。 ‌一、核心职责‌ 1、‌内容生产与发布‌ 独立完成账号起号、选题策划、文案撰写、图文/短视频制作。 每周产出3-5条高质量内容（根据平台调整形式），确保发布频率与质量。 结合热点与用户需求，优化内容标题、封面与排版，提升点击率。 ‌2、多平台运营与维护‌ 负责微信公众号、小红书、抖音、微博等多个核心平台的日常更新与互动。 制定差异化内容策略（如朋友圈短文案、小红书种草笔记、抖音短视频）。 监控平台数据（阅读量、点赞、评论、转发），每周输出简易数据报告。 ‌3、用户互动与社群管理‌ 回复用户评论与私信，处理负面反馈，维护品牌形象。 策划线上活动（如抽奖、话题互动），提升用户参与度。 搭建并管理1-2个核心用户社群（如微信群、小红书群），增强用户粘性。 ‌4、基础数据分析与优化‌ 每周统计关键指标（粉丝增长、互动率、转化率），识别问题并调整策略。 通过A/B测试优化内容形式（如测试不同标题、发布时间）。 协助制定月度运营计划，提出改进建议。 ‌‌二、任职要求‌ ‌1、技能‌：文案写作、基础设计、短视频剪辑；熟悉主流平台规则（如小红书禁用词、抖音算法等）。 2、‌经验‌：1年以上新媒体运营经验，有成功案例（如单条内容爆火、粉丝增长10%+）。 ‌3、素质‌：敏锐的热点捕捉力，能快速响应社会事件；良好的沟通能力，抗压能力强，能同时处理多项任务。 三、加分项‌ 熟悉SEO优化，能提升内容搜索排名。 具备基础数据分析能力。 有用户增长经验。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 4. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、互动率、ROI等），定期输出运营报告并提出优化建议 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进品牌传播与业务目标落地

新媒体运营：熟悉电商运营，平台规则，分析市场趋势，测款选品，新品引流，爆款打造计划等

岗位职责： 1、内容创作与管理：负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、快手、******、*******等）的内容策划、编辑和发布，确保内容的专业性和吸引力。根据不同平台的特点，制定多样化的内容主题和形式，如短视频、图文报道等。  2、平台运营与维护：管理和维护新媒体账号，确保账号信息的完整性和准确性，提升账号的权重和搜索排名。定期分析运营数据，优化内容和推广策略，以提高用户的参与度和满意度。  3、用户互动与反馈：通过社交媒体与用户进行互动，收集用户反馈，分析用户需求，提升用户体验和满意度。积极回复用户的评论和私信，建立良好的用户关系。  4、数据运营：统计分析播放量、完播率、互动率、涨粉量、线索转化等核心数据，每月输出 1 份运营优化报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、新媒体相关专业优先； 2、5年以上新媒体运营经验，熟悉社交媒体平台的运营规则和推广手段 3、具备 B 端制造业、自动化设备、新能源、精密机械等行业内容经验者优先； 4、英语 CET-4 及以上，具备基础英文内容撰写或审核能力，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能（PR / AE / 剪映等工具）；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责 IP内容策划 1. 独立负责机械类IP账号（如Facebook等社交平台）的内容方向设定及年度内容布局 2. 制定适配平台推荐机制的高传播性内容策略，涵盖设备优势呈现、客户设备运行实况展示、IP形象打造等内容创意全流程 3. 撰写专业性强、具传播力的文案与脚本 4. 完成分镜头脚本设计，包含场景设定、服饰搭配、道具准备、对白撰写等细节规划 5. 主导拍摄现场执行工作（包括出镜人员协调、场地安排、灯光布置、画面构图把控等） 6. 独立或协同团队完成后期剪辑任务，熟练操作Premiere/AE/Capcut等工具，擅长风格化调色与特效制作 任职要求： 软件能力：熟练掌握Premiere、Final Cut Pro、AE等剪辑软件，具备Ps/Ai基础设计能力者更佳 拍摄能力：精通单反/微单设备操作，了解多机位协作、灯光布设及基本运镜逻辑 创意能力：能高效输出契合IP人设的脚本内容，善于运用视觉表达传递特定情绪（如悬疑感、治愈感、剧情反转） 网感敏锐：熟悉主流社交平台内容分发逻辑，可预判热门元素（如标题设计、封面图、背景音乐） 数据思维：能借助飞瓜数据、蝉妈妈等工具分析竞品动态，制定内容迭代优化方案 抗压能力：适应高频更新节奏（如日更/周更），具备突发项目快速落地的应对能力 二、加分项 拥有完整IP账号运营成功案例（如从0到1搭建账号、产出百万播放作品） 了解IP版权规范，具备内容合规风险防范意识 具备基础三维动画制作或AI绘图技能（如使用MidJourney生成素材） 三、招聘要求： 学历：大专及以上，影视制作、数字媒体、广告学等相关专业优先 经验：1-3年短视频或IP运营相关经验，应届生需提交作品集（含脚本、成片、数据表现） 行业偏好：有MCN机构、新媒体公司、品牌市场部等工作经历者优先

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博等新媒体平台的日常运营管理，包含内容策划、文案撰写、编辑排版、定时发布，保证账号稳定更新。 2.结合品牌调性撰写推文、短视频脚本、海报文案、产品推广文案等，提升品牌曝光度与账号影响力。 3.维护平台粉丝及用户群体，及时回复评论、私信，积极与用户互动，增强用户粘性，收集用户反馈并整理优化。 4.监控各平台运营数据，包括阅读量、点赞量、转发量、涨粉数、转化率等，定期做数据复盘，针对性优化运营策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，广告、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先，有1-2年新媒体运营相关工作经验，优秀者可放宽条件。 2. 熟悉各大新媒体平台运营规则、流量逻辑，擅长内容创作与爆款打造，有成熟运营案例者优先。 3. 具备扎实的文案功底，能独立完成文案撰写、脚本创作、图文排版，会使用剪映、PS等基础运营工具。 4. 具备良好的热点敏感度、创意策划能力与审美能力，做事细心负责，执行力强。 5. 擅长数据分析，能通过数据发现问题并优化运营方案，有社群运营经验者优先。 6. 沟通能力良好，有团队协作意识，热爱新媒体行业，学习能力强，能快速适应新玩法、新规则。

1. 负责在抖音、快手、视频号等新媒体平台创作并发布原创内容，包括文章、视频、图集等内容的撰写与编辑； 2. 负责各新媒体平台的日常运营工作，持续优化和维护平台数据表现； 3. 关注实时热点动态，结合用户需求与产品特性，及时调整并输出相关内容。

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、视频拍摄剪辑、文案撰写及发布互动 2. 结合企业客户行业特性，定制老板IP人设定位与内容方向，打造高辨识度、强转化力的短视频矩阵 3. 独立完成直播脚本策划、场控执行及数据复盘，提升直播间曝光、停留与成交转化率 4. 分析账号流量数据与用户行为，持续优化内容策略与运营节奏，达成粉丝增长与线索获取目标 5. 协同培训与陪跑团队，支撑“2天集训+30天落地”项目中客户的实操带教与效果交付 任职要求： 1. 热爱短视频生态，熟悉抖音算法逻辑与爆款内容规律，有成功操盘企业号或老板IP账号经验者优先 2. 具备基础拍摄剪辑能力（剪映/PR），能独立完成口播类短视频制作 3. 逻辑清晰、网感敏锐，擅长将商业需求转化为通俗易懂、富有感染力的内容表达 4. 学习力强，适应快节奏实战环境，具备客户服务意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，有新媒体运营、短视频营销相关经验者优先

常平土塘音响电子厂 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000元左右(约16.5~17.5元/小时) 【班别】长白班 【比例】男女不限 【年龄】16-39岁 【产品】扫地机，美容仪，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件，复印件2张照片2张 【温馨提示】 ①，辞工按公司规定 ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

后勤兼职扫描员、建包员、装卸货员工作细心、手脚麻利，有经验优先；认真负责、吃苦耐劳，服务意识强；年龄18–55岁，身体健康，无不良记录。负责快递包裹建包装袋，分拣；负责货物装卸、搬运、服从现场安排，配合完成装车、卸车薪资福利:工作灵活，薪资可观欢迎有意者报名！工作地址:万江黄龙街横巷8号(圆通速递万江分公司)

焊工会看图纸，有环保设备/钣金焊接经验优先。非标设备、钣金件焊接，会二保焊，手把焊，做事踏实，服从安排。薪资福利:公司购买五险.6天8小时制度

焊工会看图纸，有环保设备/钣金焊接经验优先。非标设备、钣金件焊接，会二保焊，手把焊，做事踏实，服从安排。薪资福利:公司购买五险.6天8小时制度

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 ，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算

工作内容: 1、操作抖音等新媒体平台发布维护 2、保持连续性、责任心 3、简单回复用户评论，维护账号活跃度 4、记录发布后的基础数据 基本要求: 有可运营的抖音等平台账号无违规记录 我们希望你: 理解能力强，能准确掌握操作流程 有责任心，做事认真，别出错 无需经验，包教包会，快速上岗 薪资开放:日结，看你投入多少时间

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容质量与品牌调性一致 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的网感和文字表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握新平台规则与工具使用 3. 工作细致、责任心强，具备基础审美与协作意识 4. 有新媒体实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

负责小红书，抖音平台的内容发布 根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 本岗位对粉丝量无要求，零粉也可以。 线上操作，可异地兼职，时间自由，多做多得，流程简单，新手也能快速上手，可接受异地接 做了就有

1.会发小红书，简单排版，无需经验 2.发的都是实体店推广 3.也可以来线下也可以居家，一条一结，5～20一条，多劳多得。 4.底薪加提成，满足有分红，可以长期也可以短期。 注:。

上领套里十元一件，有做零工的吗，。电话

石排倍斯特，招修货两名/小时27，联系人

1. 按要求将设计类短视频/图文发布到抖音、快手、视频号、小红书等平台。 2. 及时回复平台私信，态度热情专业。 3. 仅发送联系方式引导添加，无需跟进客户、无需成交、无需邀约。 【任职要求】 1. 学历不限，有责任心、做事认真细心。 2. 会手机基础操作，能发布内容、回复私信即可。 3. 沟通礼貌有耐心，执行力强。 4. 线上居家办公，听指挥

短视频拍摄剪辑运营，直播运营

公司主营中高客单价女装全品类，供应链资源优质，目前以货带人模式发展 工作内容： 1. 负责直播平台内容的发布与日常维护； 2. 组织并落实直播活动的策划与实施； 3. 统计分析直播相关数据，输出优化策略； 4. 协同主播及内部团队，保障直播效果与流程顺畅； 5. 关注行业趋势及技术进展，及时调整运营方向。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营工作经验； 2. 熟悉主流直播平台的运作方式与功能操作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 工作积极主动，细致认真，具备创新意识与责任心

主播管理与培训 招募、开发、挖掘潜力主播- 制定主播的日常培养方案、考核机制和成长路径- 培训指导主播，不断提升其数据能力

5天八小时，工资8K。

岗位职责： 1.负责汽车品牌新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与转化率 2. 结合新车上市节奏，制作图文、短视频、直播脚本等内容，突出车型卖点与服务优势 3.监测行业热点与竞品动态，优化内容策略，提升品牌声量与用户粘性 4.协同销售团队开展线上引流活动，跟踪线索来源与转化效果，定期输出数据分析报告 5.管理私域流量池（社群、企业微信等），推动潜在客户培育与到店转化 任职要求： 1. 熟悉汽车行业及主流新能源/燃油车品牌，具备汽车类新媒体运营经验者优先 2. 具备独立内容创作能力，熟练使用剪映、PS、PR等基础工具 3. 具备数据敏感度，能通过后台数据复盘优化运营策略 4. 沟通协调能力强，可高效对接市场、销售及设计团队 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5.学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

短途仓库配货司机，28-40岁，有C1及以上驾照，熟悉开车（面包车），有仓库配货经验，要求沟通能力强，责任心强，团队意识高，有相关工作与销售经验者优先。短途仓库配货，需要搬货薪资福利:工资4800及以上，包吃（公司食堂，中餐），稳定有，月休1天，有晋升空间

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间，助力技能提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- *岗位title：新媒体运营专员/助理新媒体运营专员（根据面试表现进行能力定级） 【岗位职责】 1、人员管理：统筹总部及代理产品体验官的入会申请、信息归类、日常运营及商机闭环管理； 2、平台运营：主导产品体验官Club专属公众号的功能设计、系统对接、开发落地与内容规划； 3、内容运营：开展人物专访视频的策划、拍摄执行及专访稿件撰写，打造圈层文化认同感； 4、售后服务：设计个性化尊享服务方案，协同产品、售后、代理等多方构建高效响应流程； 5、节点运营：按年度节奏规划重要节点礼赠活动，并主导高质感礼品的创意与制作。 【任职要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、熟练掌握文案撰写、PS处理及视频剪辑技能； 3、具备优秀的沟通协调与落地执行能力； 4、有公众号运营管理实操经验； 5、具备高端用户圈层运营经历者优先考虑。