寻找上海地区的水性漆技术服务工程师，招聘名额为3至5名，具体薪资待面议。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

上海市奉贤区招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

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上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

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要有连锁餐饮奶茶店装修经验丰富，能出差，能夜间施工，吃苦耐劳，底薪八千加提成，合作共赢。

上海市宝山区招施工工长； 主要以精装房局改/旧房改造为主； 需具备一定时间的局改施工管理经验； 年龄要求40岁以下；

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上海淞江需要钳工电工 电工工价：40/包住不包吃 钳工大工：38/包住不包吃 钳工中小工：30/包住不包吃 工期到年，依法纳税 电话：

上海市崇明区永丰村接一个逆变器的线300元

林同步！ 另：唐镇阳光城 招：冷菜中大工1名：8000--9000 蒸箱中工1名：7500左右 吴厨：

上海市嘉定区招工地小工/杂工

招聘：热力工程师 薪资：15000-17000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先。

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吉林省白城市大安市招聘工长一名，修建山皮石道路。需要看管设备，指挥施工。 预计能干20天， 工资市场价，电话谈。 今天就能进场。 此信息有效期-12.28 超出时间就不要打电话了 联系人金总：

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菜品/甜品研发岗 1深入了解中餐常用食材的特性及配伍原则，具备独立完成新菜品或甜品配方设计及工艺优化的能力。 2具备菜品呈现形式创新意识，擅长餐具搭配与摆盘设计，对视觉美感有独到见解。 3全面负责中餐类甜品新品的研发执行，准确洞察北京、上海等一线城市的消费偏好与市场动向。 4精通新品开发各环节关键控制点及生产成本核算，持续提升产品品质并优化运营效率。 5监控新品上市后的市场反馈与销售数据，快速响应并调整出品策略。 6依据研发成果制定标准化操作流程（SOP），监督并指导各门店后厨严格执行新菜品制作规范，保障出品一致性； 7统筹新品落地培训工作，对门店产品品质实施全程监督与管理。 任职资格 1具备5年以上中餐（川菜、淮扬菜）产品研发、出品管理及品质控制经验，同时拥有中餐甜品开发实操能力； 2熟练编写菜品标准作业指导文件，具有扎实的新品研发实践背景； 3具备优秀的沟通表达、观察能力、判断力与组织协调能力； 4熟悉食品安全法及相关法规要求，确保所开发产品符合国家食品法律标准。

岗位职责: 1.负责厂区内部物资的装卸与转移作业 2.保障搬运作业的安全性和操作效率 3.严格执行公司各项规章制度，按时完成assigned任务 任职要求： 1.具备较强的体能和持久工作能力 2.能够快速、准确地执行搬运作业 3.遵守操作流程，保证工作质量

‍【阿尔卑斯棒棒糖】 周一到周五9：00-11：00都可以面试，提前报名 岗位一：机手 要求：男女不限，有设备调试经验，需要能接受包装工的工作；或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：调试包装机，正常生产时在生产线倒盒。 薪资：300元/左右一个班 岗位二：组长 要求：男女不限，有过生产基层管理岗工作经验的，需要能接受包装工岗位学习1-2月，接受倒班。 工作内容：生产线同事的管理，班前会，考勤，各类报表及同事离岗时的替岗。 薪资：同事计件收入*系数，约300-350元/左右一个班 岗位三：打标签员 优先，有过设备打标签的工作经验，或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：配合设备进行打标签工作。 薪资：计件，满月保底22元/小时，。

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新；统筹管理果汁果酱研发项目，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等系列产品； 2、推进新产品从实验室小试到规模化生产的全过程转化；编制并更新生产工艺技术文件，指导原材料验收标准与产品标准制定；开展工艺技术培训，为生产部门提供现场技术支持； 3、跟踪已上市新品的质量表现及市场反应，持续优化原料选型、配方设计及加工工艺，推动现有产品迭代升级； 4、参与市场前端调研，洞察消费者偏好与行业动向，前瞻性提出新品创意方案；根据客户特定需求，定制化开发适配产品； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、掌握果汁果酱类产品所用原料特性、配方结构、生产工艺流程、设备应用及相关国家法规标准； 3、具备5年以上新式茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功量产案例； 4、精通HPP/NFC等果蔬汁加工工艺，熟练操作果蔬前处理环节，如清洗、榨汁、速冻等工序； 5、熟悉饮料特别是果蔬汁类产品的研发路径，掌握果蔬深加工技术，具备出色的感官品评能力，并有实际产线操作经验； 工作认真负责，热衷研发事业，具备良好的创新意识与系统化思维能力。 公司福利： 1、享受带薪年假待遇； 2、可享内部员工专属价购买公司产品，免费品尝各类优质饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、完善的晋升体系：明确的晋升路径覆盖职位晋升、专项技能提升、成果转化为职级晋升等多种方式； 7、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内部学院：通过内训、外训等多种学习形式助力员工专业与综合能力成长； 10、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。

岗位职责: 1.主导食品类新产品的研发与改良，确保风味、品质及创新水平达到预期标准。 2.联合团队开展产品创意的验证与落地，提升产品市场竞争力。 3.与生产部门协同配合，保障产品从研发到生产的顺利转化及品质稳定。 4.持续关注行业趋势，分析消费者偏好，推动产品持续优化与迭代。 5.统筹研发团队管理，促进成员专业能力提升与团队高效协作。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识与创新意识。 2.能在食品研发工作中独立开展思考并解决实际问题。 3.精通食品加工工艺及相关质量管控流程。 4.对消费市场变化具有较强感知力，能依据需求导向进行新品设计。 5.具备良好的统筹规划与项目执行能力，可有效带领团队达成研发目标。

岗位职责： 1、以产品或产品系列为基础，制定中式面点产品的整体策略，涵盖市场分析、产品定位等工作； 2、主导新品的前期开发与测试，协同相关部门推进产品规划落地，持续优化产品方案、品质及成本结构； 3、推进产品标准化管理，输出标准BOM表及标准工艺SOP文件，保障产品质量稳定提升； 4、组织实施新产品的门店推广工作，确保一线员工熟练掌握操作流程，并收集使用反馈用于后续优化； 5、负责现有中式面点产品的口味配方和制作工艺的持续改进与迭代升级； 6、跟踪行业市场动态与消费趋势，定期开展新品调研并进行研发创新，结合市场需求推出新产品； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专学历， 2、3年以上食品研发相关岗位工作经验， 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作主动积极，有较强的责任心， 4、熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用。

把广告文件处理好下单给车间制作。

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岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重要项目决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并实施优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品生产企业运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、具有卓越的领导才能和团队组织能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维；

上海市招工长/工程师

工长工 招工年龄45 - 55岁工人 薪资福利:月薪4000 - 5000元，保底工资2000加计件，带薪月休带薪年假，节日福利，包吃住 非诚勿扰