量房，沟通客户，设计，只招全职，兼职勿扰

我们正在寻找一位兼具严谨工程思维与良好设计领悟力的室内深化设计师。您不仅是施工图的专家，更是连接创意设计与完美落地的关键桥梁。您需要深入理解方案理念，通过精湛的施工图将其转化为可执行的“工程语言”，并能在深化阶段为方案的可实施性、成本控制和细节提升提供专业支持。 主要职责 1.施工图主导与深化：独立负责并主导完成全套高精度、可落地的施工图深化，包括平、立、剖面图，节点大样图及物料书。 2.方案理解与技术支持： ·深度理解方案设计理念及创意意图，能快速、准确地将其转化为技术图纸。 ·在深化阶段，能基于施工工艺、材料和成本，对原方案进行合理的细节推敲、优化与再设计，提出建设性建议，确保设计效果与施工可行性的最佳平衡。 ·具备基本的空间造型、材质搭配与灯光概念理解能力，能与方案设计师进行高效的专业对话。 3.技术协调与整合：作为项目技术核心，与方案、软装、机电及施工方无缝对接，解决从设计到施工全流程的技术接口问题。 4.现场落地管控：负责施工阶段的技术交底、现场复核与图纸答疑，确保设计成果高度还原。 任职要求 1.必备技能与经验： ·室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·3年以上室内设计深化经验，具备从方案概念阶段跟进至项目竣工的全过程经验者尤佳。 ·精通AutoCAD，并熟练使用SketchUp（用于方案模型推敲和理解）、Photoshop及办公软件。 ·施工图能力为核心：精通制图规范，对构造、工艺、材料有深厚知识储备，图纸表达清晰、严谨、无歧义。 2.核心能力： ·方案理解与深化能力：不仅限于“按图绘制”，更能“读懂方案”，理解设计逻辑，并具备一定的空间、立面、细节的深化设计能力。 ·严谨的工程思维与前瞻性：能预见施工难点，在图纸阶段提前规避风险，优化设计。 ·卓越的沟通协调能力：能清晰地向方案团队解释技术限制，也能向施工方传达设计精髓。 ·极强的责任心与多任务管理能力。 加分项 ·具备优秀的方案草图表达或基础建模能力，能快速将深化想法可视化。 ·了解BIM（Revit）技术，有实际项目应用经验。 ·持有相关职业资格证书。 我们提供 ·与能力匹配的具有竞争力的薪酬及项目奖金。 ·深度参与从概念到落地的完整项目流程，实现个人专业价值的最大化。 ·清晰的双通道（技术专家/管理）职业发展路径。 ·积极、专业的团队氛围与系统的技能提升支持。 ·完备的福利保障。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求清晰传递并被准确理解； 2.根据项目具体要求，开展创意构思并完成设计草图的绘制； 3.参与项目相关讨论，主动提供设计优化建议和可行性意见； 4.配合设计师推进设计项目的报价制定及方案深化工作； 5.完成设计师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效协作； 2.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿和知识吸收能力； 3.熟练操作常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4.拥有基本的项目统筹能力，可合理规划工作时间节点； 5.能在高强度工作环境下稳定保持工作质量与效率。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

工作职责： 1. 负责公司门店设计相关培训工作的组织实施； 2. 制定培训后的评估标准（如软件绘图效率等）； 3. 解答区域内员工在培训后常见的技术问题； 4. 跟踪并分析各区域学习数据（如课程完成率/高频错题点）； 5. 结合实际学习效果，提出切实可行的优化方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，设计类专业优先考虑； 2. 熟悉3dmax基础操作，掌握酷家乐或居然设计家等设计工具； 3. 具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 4. 可接受出差安排，工作积极主动，责任心强； 5. 不限制是否有培训经验，如有意愿投身培训发展，欢迎加入。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系，充分认可你的专业价值与努力付出； 2. 齐全的教学资料与专业软件支持，助力高效开展培训任务； 3. 通过多区域巡回授课与门店实地指导，积累实战教学经验，持续提升终端视觉呈现水平； 4. 开放专业成长与管理晋升双路径，配备一对一导师辅导，助力从培训执行者成长为团队赋能骨干； 5. 深度融入家具门店一线团队的美学能力建设，快速沉淀行业资源与实践经验。

1：招聘设计师。 2：提成丰厚。 3：具备服务意识，有能力者，欢迎挑战高薪！勤奋踏实，月入2万并不难！有网单经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

小区纯坐班保安，大门岗，纯坐班养老岗，酱油活，不巡逻不站岗，180-230/天，5400-7000/月，包住包吃，有员工食堂吃饭很方便，18-55周岁以下，要稳定的，节假日双倍工资，无犯罪记录，体检报告合格即可

上海市金山区招电焊，铆工/钣金工，二保焊/气焊

日结400一天，包吃包住，要能吃苦耐劳的，要求18-47岁，一点不会都可以，体检免费，入职没有任何费用，欢迎来电咨询

上海市浦东新区招工地小工/杂工

室内硬装软装设计

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队跟进现场落地，确保设计方案准确实施 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体交付品质 5. 持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的设计闭环 4. 沟通表达清晰，责任心强，有客户服务意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

岗位职责 1、负责民宿空间设计效果图、施工图制作 2、外勤现场量房，实地勘察，对接现场设计事宜 任职要求 1、熟练使用酷家乐等设计软件能独立出方案 2、审美在线，懂色彩与空间搭配

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

招聘室内装饰装修设计师10名，要求全案整装下单，室内3D效果图渲染。工地现场量尺，对接客户详谈设计方案。

岗位职责： 1、参与项目方案的构思与设计，按项目负责人分配的任务节点高效推进工作； 2、搭建设计模型并绘制初步方案草图，逐步完善形成完整的设计图纸； 3、具备独立开展设计工作的能力，可自主完成整套设计方案； 4、协同效果图团队完成方案建模及视觉呈现； 5、与软装团队对接，明确项目的整体设计风格、创意方向及具体需求； 6、交付设计方案图纸，并持续推进方案的优化与深化； 7、配合物料组联系材料供应商，协助完成项目所需材料的选样工作； 8、协助项目负责人整理并归档相关设计文件、图纸及技术资料。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业； 2、具备3年以上室内设计工作经验，有高端样板间、售楼中心、别墅类项目设计背景者优先； 3、精通室内设计常用软件操作； 4、具有国际化设计视野，具备出色的设计创意与方案表达能力； 5、能独立承担设计任务，熟悉方案全流程至施工落地的各个环节及行业规范； 6、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感； 7、具备统筹策划能力，可独立完成个案设计，设计理念前卫、富有创新意识。

岗位职责： 1. 负责换热机组与智能模块泵组的方案制定、热力及水力计算、零部件选型与图纸绘制工作。 2. 承担水泵与整机系统的匹配设计与性能复核，涵盖扬程、流量、功率、NPSH等参数的计算与选型优化。 3. 编制并规范管理产品技术资料，如P&ID流程图、BOM清单、选型指南、操作手册、测试方案等文档。 4. 参与样机的装配、调试及试验验证过程，持续改进产品性能与运行稳定性。 5. 协同销售与生产团队，提供选型支持、投标技术文件及售后服务中的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源动力、建筑环境与设备、过程装备、机械类等相关专业。 2. 具备3年以上换热机组或暖通系统集成设计经验，曾主导完成不少于2个完整项目；有标准化产品开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握热力与水力计算方法，熟练操作AutoCAD及SolidWorks/Creo等设计软件；熟悉水泵性能曲线、汽蚀特性及串并联运行规律；了解PLC控制及常用测量仪表原理。 4. 思维条理清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力，善于跨部门协作，工作积极主动，能适应阶段性高负荷工作节奏。

岗位要求： 1. 负责安全气囊系统（包括ACU、气囊、传感器）的设计开发、测试验证工作，依据国家法规、客户需求及企业产品战略，在项目预算范围内推进研发进程，保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。 2. 编制系统开发计划与试验方案（DV/PV），主导台架试验及实车碰撞试验的实施，完成数据解析并持续优化技术方案；熟练使用CANoe等工具，具备较强的故障诊断与问题定位能力。 3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理，负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。 4. 开展竞品分析，收集行业动态与竞品信息，用于改进产品设计方案，完善平台化建设；提出可行性改进建议并推动落地，助力成本优化与效率提升。 5. 参与新项目报价支持，完成工程BOM搭建，协助争取新项目定点；参与供应商技术评估，提供专业支持，推动零部件选型开发与质量控制。 6. 协同整车项目节点，确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审，及时解决开发过程中的各类技术难题。 任职资格： · 本科及以上学历，车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。 · 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。 · 熟悉安全气囊系统工作原理，掌握汽车碰撞安全法规（如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等）及相关测试规范。 · 熟练操作常用测试工具，具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。 · 能够独立承担项目开发任务，熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与制造效率； 3、实施成本监控机制，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、构建畅通的团队沟通体系，增强协作氛围与组织效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力；

岗位职责： 1.协助设计师完成平面/UI/产品等方向的创意构思与方案初稿绘制 2.负责设计素材整理、图片处理、基础排版及文件归档管理 3.配合团队参与项目沟通，准确理解需求并高效执行设计支持任务 4.学习并应用主流设计工具（如PS、AI、Figma等），提升设计协作效率 5.跟进设计落地效果，协助完成印刷、开发对接等后续支持工作 任职要求： 1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件，有实习或作品集经验者更佳 3.学习能力强，细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，对设计细节有基本把控力 5. 接受应届毕业生及转行新人，公司提供带教培养机制

岗位职责： 负责园林规划设计相关工作，依据客户需求及现场实际情况完成方案设计，绘制园林景观图纸，并参与项目前期调研、方案优化及后期落地实施等全过程工作。 任职资格： 1、具备园林、园艺设计等相关专业大专或以上学历； 2、可接收2025届或2026届毕业生作为实习人员；有2年以上园林绿化景观设计领域管理经验者优先； 3、了解各类苗木特性，擅长现场景观布局，能够独立主导景观项目的设计与施工组织，有效把控项目进度与实施效果，熟练操作办公软件及专业绘图工具； 4、具有较强的专业创新能力与高效的工作执行能力，拥有良好的沟通协调素质，工作认真负责，富有职业操守和团队精神。

工作内容 1.拓展、对接保险公司个险、银保渠道，搭建合作关系，牵线促成保司与我方的合作落地； 2.推动合作成型，促成保险渠道组织高端客户赴上海开展平台参访会议；当上海平台会顺利召开并产生成交，即为本岗位工作有效；会议现场客户接待、成交承接环节无需本岗位负责； 3.前期和保司渠道负责人沟通洽谈，讲解我方定制化康养、生命资源存储产品与参访合作方案； 4.维护已落地保险渠道合作关系，持续推进后续平台会排期。 岗位特点 1.弹性工作制，无需固定坐班； 2.高净值客户赛道，由保险渠道组织客户资源； 3.依托上海顶尖公立三甲定点合作医院作为参访场景，信任背书强； 4.除月度基础薪资外，另设有项目奖金（细则面谈沟通）。 薪酬模式（首场平台会业绩核定基础月薪） 基础月薪，以落地后第一场平台会议的成单金额核定： 1.单场会议成交金额＞15 万，月度基础薪资 10000 元 2.单场会议成交金额＞20 万，月度基础薪资 15000 元 3.单场会议成交金额＞30 万，月度基础薪资 25000 元 业绩档位以此类推；另设置项目奖金，奖金比例面谈沟通。 考核规则 双方达成合作意向后，若 1 个月内未能促成合作落地及开单，合作意向自动终止。 入职时间认定：以实际促成的第一场平台会时间为准。 任职要求 1.拥有保险渠道（个险 / 银保）资源优先，有康养、高客业务渠道拓展经验更佳； 2.擅长渠道商务谈判，能够独立对接保险公司负责人，推进合作落地； 3.表达沉稳得体，理解高净值客户业务逻辑，擅长搭建渠道信任； 4.认同康养赛道，学习能力强，快速掌握合作方案与产品知识； 接受弹性工作，可配合渠道沟通节奏调整工作安排。

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

职位介绍： 1、根据作业指导文件，执行各类产品的现场安装、调试、投运、维修与日常维护，或开展产品联调、检测等售前及售后支持工作；按规范填写工作日志、点检记录、备份资料等相关文档； 2、在服务现场或收到客户反馈的问题后，迅速响应并处理异常情况，准确将问题信息传递至产线对应人员；依据公司发布的质量整改要求与实施方案，落实现场质量溢出问题的整改，并及时汇报整改完成情况； 3、在服务过程中主动与客户沟通，掌握客户对产品使用的实际需求与改进建议，同时在与其他厂商协作时收集其产品相关信息；挖掘潜在服务机会，协助客户经理推动服务订单的达成； 4、负责故障部件及多余物料的清点、标识工作，并组织故障件或冗余物资的返厂发运； 5、按照培训计划完成指定的学习任务与实操训练，持续提升个人服务技术能力水平 任职要求： 1、学 历：大专及以上学历； 2、工作经验：具备工程类或服务类岗位经验者优先考虑； 3、专业知识技能：电气、机电等相关专业背景者优先； 6、能适应长期外出差工作安排

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户，深入了解家庭装修设计需求。 2. 策划并呈交设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好美学素养与创意构思能力。 工作认真负责，重视协作配合（有网络接单经验者优先）

主要工作内容： 1、负责客户接待与需求沟通 2、实地勘测现场，与客户深入交流方案细节 3、依据设计标准绘制图纸，提交设计方案并获得客户确认，完成合同签署 4、协助客户进行装修材料的选配与采购 5、为有个性化设计需求的客户进行现场施工交底，并提供软装搭配建议 任职资格： 1、建筑学或室内设计等相关专业背景 2、具有室内装饰设计相关工作经验

1、具备良好的沟通协调能力，能够准确传达工作意图； 2、熟练运用各类绘图软件呈现设计构思，高效输出设计效果图； 3、配合设计师推进项目落地，前期整理效果展示素材，过程中完成视觉呈现，后期系统归集项目资料； 4、独立绘制施工图纸及各关键部位节点详图； 5、统筹编制项目清单并形成报价方案，协同预算核价团队完成工程造价核算； 6、协助现场施工管理，熟悉并掌握项目施工全流程。

工作职责： 1. 负责公司加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的落地推进与跟进； 2. 执行门店陈列布局并跟进实际效果的实现与落实； 3. 依据部门硬装设计标准流程及相关文件要求，规范开展门店设计工作； 4. 结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术升级； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景； 2. 具备1年以上空间设计工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好的审美素养，熟悉常用材料特性及基础施工工艺； 5. 能在既定时间内独立完成项目方案构思及施工图纸绘制； 6. 对项目实施全过程进行跟踪管理，及时处理现场问题并完善设计细节； 7. 具备跨部门协作意识，沟通顺畅，确保设计需求有效传达并落地执行；

有趣的灵魂终会相遇,我们是一群怀揣梦想的年轻人，我们对事业怀有很高的热情,我们敢于为了我们的梦想而拼搏。如果你有抱负，欢迎加入我们！ 职位描述: 1、量房-转化成合同-施工服务跟进； 2、我们公司客户来源:广告、门店咨询、社区营销等,回头客，电话销售，市场拓展等。签单难度低、单值高，工作效率高； 3、公司提供优质测量客户,不做网单。 职位要求: 1、大专及以上学历,室内设计专业; 2、家装公司2年以上工作经验 3、熟练使用CAD、酷家乐、Office等软件; 4、能独立完成整套施工图的绘制、报价、预算等； 5、独立完成现场交底及了解施工工艺; 6、具有良好的审美能力、沟通能力，具有较强的团队协作能力和解决问题的能力； 7、動奋踏实，有良好的职业道德，有较强的责任先和敬业精神，严谨稳健。 8、积极配合并完成领导交代的其他工作项; 薪资待遇：提成+设计费+奖金+津贴+车补等 1、五险一金; 2、良好的晋升空间; 3、综合薪资15000元起,奖金另算; 4、公司提供优质测量客户; 5、有多年驾驶经验，有汽车者优先考虑；