
初级研发工程师(J11560)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科肉制品新产品开发和落地产品创新冻品研发
岗位职责:
1、独立对接客户需求,推进麦当劳新产品研发及工厂实施落地;
2、开展产品趋势研究,促进产品创新与优化;
3、维护麦当劳客户合作关系,确保项目高效推进;
4、完成公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品相关专业,具备至少2年相关领域工作经验;
2、有服务麦当劳等连锁餐饮体系经验者优先考虑;
3、能够独立负责产品开发全流程,适应 occasional 出差;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,积极进取,富有创新意识。
ME工程师(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备工程师
工作内容:
1. 负责客户机型生产工艺优化,主导新机型试产阶段异常问题的排查与解决
2. 负责Packing机型制程改进及新机型试产过程中异常事项的检验与管控
3. 负责材料类异常的处理及相关信息的维护与管理
4. 负责工程团队人员的专业技能培训与能力提升
5. 确保日/周/月/季/年度质量目标的达成
6. 工作初期在上海,后续将外派长期驻点。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程相关专业,具备大学英语四级水平
2. 拥有2年以上SMT制程改善与分析经验,熟悉相关专业技术与品质管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及应变处理能力
BOM工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设备管理生产物料管理设计文档管理数据管理BOM数据管理
岗位职责:
1、负责BOM的创建与日常维护,确保数据准确无误。
2、配合研发工程师推进项目进度,保障生产环节顺利衔接;
3、负责设计文档、图纸及报告等制造相关文件的归档与管理,保证资料完整且符合规范要求;
岗位要求:
1、具备主机厂工作经验,能够使用英语作为工作交流语言;
2、熟练操作BOM管理及文档管理相关工具软件,如SAP或同类ERP系统、EXCEL等;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,善于分析问题并提出有效解决方案;
4、年龄不限,期望长期稳定就业;
岗位福利:提供免费食宿;
仪表板/门板/立柱设计工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪表板副仪表板门板汽车
1、负责仪表板&CCB的开发任务,监控项目进展与质量控制,确保项目按计划顺利推进
2、参与新产品开发、验证及试制全过程,进行跟踪评估与数据分析
3、编制零部件相关工艺规程及技术质量标准文件
4、承担产品技术资料的整理、归档与日常维护工作
EMC工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 需求分析:基于产品初始需求,提炼并制定电磁兼容性(EMC)相关的设计规范与技术要求
2. 方案设计:参与产品开发过程中的EMC方案评估,提出专业可行的EMC设计优化建议,保障设计符合电磁兼容标准,并指导开发人员落实改进措施
3. EMC测试:主导产品电磁兼容性测试工作,确保其满足国家及国际相关法规和标准要求
4. 问题排查:针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析,制定并实施有效整改措施
5. 技术支持:为研发团队提供EMC领域的专业技术支持,协同攻克项目中的电磁兼容技术难题
任职要求:
1. 专业背景:电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历
2. 经验要求:
(1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验,掌握主流EMC设计策略与实现方法
(2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历,可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作
(3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理,了解不同接地方式的技术特点及其适用场景
(4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则,理解EMC设计核心理念,熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范
(5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案,具备大量实际案例经验
3. 技能要求:
(1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件
(2) 具备较强的故障分析与处理能力,能够高效识别并解决EMC相关技术问题
(3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系
4. 其他要求:
(1) 具备良好的跨部门沟通协调能力,具备团队协作意识,能与多方高效配合推进项目
(2) 关注行业技术发展趋势,具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力
加分项:
(1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑
(2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先
运行可靠性工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科仪电气体
岗位职责:
1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化
2. 按计划开展设备保养及故障诊断,保障生产流程的稳定与连续
3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程
4. 收集分析系统运行数据,制定改进方案以提升整体性能
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、化工或相近专业背景
2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验
3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺
4. 具备较强的故障分析与问题处理能力
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
2026届校招-研发岗位(硕士)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
1、硕士学历,2024、2025、2026届毕业;
2、电气、机械类相关专业;
3、掌握常用二维与三维设计软件操作(如CAD、Solidworks等);
4、品行端正,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
高级制造工艺工程师(工作地点:南通启东)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科AutoCADUGSolidWorks
岗位概述:
团队的核心骨干,承担将设计转化为稳定、可靠、高精度产品的关键任务。
岗位职责:
1. 工艺开发与优化:主导半导体阀门核心部件(如阀体、阀座、隔膜)的制造工艺研发,涵盖精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗及组装等环节。
2. 生产线支持与问题解决:深入生产现场,快速识别并处理制造过程中的技术异常(如尺寸偏差、表面瑕疵、密封失效等),降低停机频率,提升产品良率。
3. 新产品质量策划:参与新产品导入全过程,牵头编制制造流程图、控制计划、作业指导书等核心工艺文档。
4. 持续改进:主导或协同推进精益生产项目,通过调整工艺参数、引入新工具/方法、提高自动化程度等方式,持续提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量。
5. 设备与工具管理:配合设备工程师完成关键生产设备(如CNC、洁净室组装台)的维护、校准及效能优化,负责专用工装夹具的设计与改进。
6. 质量保证与数据分析:应用SPC统计过程控制手段监控工艺稳定性,牵头开展不合格品的根本原因分析,并落实纠正与预防措施。
7. 跨部门协作:与研发、质量、采购等部门高效协同,确保产品从设计阶段到批量生产的顺利过渡。
任职要求:
1. 教育与专业背景
• 本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。
• 具备硕士学历或相当实践经验者优先考虑。
研发主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1、全面负责上海研发团队的日常管理,构建高效研发梯队,涵盖人员配置、技能培训、绩效评估及职业发展路径规划,统筹团队运作,保障研发工作有序开展。
2、依据公司战略方向、市场需求及行业动态,制定年度与季度研发规划及项目方案,明确技术路线,主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试及量产落地全流程推进。
3、牵头核心技术攻关,聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化与成本控制,解决研发及生产转化中的关键技术瓶颈(如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等),打造具备市场竞争力的核心产品。
4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料(香辛料、食品添加剂、功能性成分等)应用,整合客户反馈与市场信息,挖掘创新机会,推动现有产品升级换代,完善产品体系。
5、联动生产、质保、采购等部门协同作业:支持生产端完成新产品的规模化落地,指导车间调试工艺参数,解决产线适配问题;协助质保部门建立检测标准,开展合规性审查;配合采购部门评估研发用原料,优化采购策略。
6、主导研发项目全过程管理,制定项目计划与预算,监控执行进度,确保质量达标、按时交付,有效控制研发支出;建立研发记录与技术文档体系,沉淀技术成果,促进成果转化与知识积累。
任职要求
1、学历及专业
本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业;具备5年以上复合调味品研发经验,3年以上研发团队管理经历,熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化者优先。
2、技能要求
1)精通复合调味品研发原理、风味调控技术及生产工艺,擅长餐饮定制调料、预制菜配套调料等1-2类产品的开发,能独立承担核心产品研发与技术迭代。
2)掌握各类香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性,能够精准把控产品风味、口感与稳定性,具备良好的成本意识,可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。
3)熟悉食品安全法规、SC认证、ISO22000等管理体系要求,能够建立并完善研发管理制度与流程,确保研发活动合规,规范撰写研发报告、工艺文件及产品标准。
4)具备出色的团队管理能力,可搭建研发人才梯队,组织实施培训与考核,提升团队专业水平与执行力;具备较强的项目统筹能力,能协调资源解决技术与协作难题。
5)具有敏锐的市场感知力与创新思维,能结合行业趋势与客户需求制定研发策略,发掘产品创新方向;有预制菜调料或餐饮定制类产品研发背景,或持有相关专利者优先。
素质要求
1、身体健康,能适应实验室操作、车间现场调试及阶段性加班,具备良好的抗压能力。
2、原则性强,责任心高,工作严谨细致,重视实验数据的真实性与完整性,严守食品安全红线。
3、具备优秀的沟通协调、组织管理和决策能力,能高效联动各职能部门,推动项目实施与技术落地;具备强烈的团队合作精神与敬业态度。
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
配菜保洁
[烟花][烟花][烟花]学校餐厅日结,店里6点集合,车接车送[太阳]【上海大学餐厅】18-60,主要工作切菜,洗菜,打饭,打包,打扫卫生等。[红包]工资21元/时【工作时间】7-18:00,计薪11小时管吃工作简单,主要是打菜,扫地,收碗等2号6点店里集合。
杭州 工艺管道管工 临时工
500-550元/天
工艺管道管工5-14天1-2人完工结算
岗位职责:
工期:12天左右,有住宿,没有工作餐
1. 负责做制药不锈钢管道的预制、安装、试压等工作,确保符合设计图纸与规范要求
2.能看工艺图纸,掌握常用管材特性
3. 参与管道系统吹扫、清洗、气密性及水压试验等质量验收环节
4. 严格执行HSE安全操作规程,做好个人防护及现场文明施工管理
5.服从现场负责人安排与管理
任职要求:
1.年龄20-48岁, 具有制药不锈钢管道经验
2. 身体健康,适应施工现场环境
3. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和安全责任意识
吊顶隔墙板装修木工木饰面1-2个月1-2人完工结算
上海市虹口区,瑞虹太阳宫,赶工期,高档饭店装修,招2个装修木工,晚班,夜班,特别高档的饭店装修,隔墙吊顶木饰面,木饰面拼45度角,造型比较复杂,要真正的大师傅,必须精通图纸,精通cad软件,不会图纸的不要,二把手勿扰,来了也没用,要求年龄51岁以下,体重160斤以下,无纹身,人品优,靠谱不放鸽子,干活麻利的,可以做一个月,做的好的可以做长期,常年不断活,吃住自己的,夜班,工作时间8小时,晚上10点到早上6点30分,中间吃饭30分钟,夜宵管泡面,450一晚,今晚就可以来。必须带上个人小工具,卷尺榔头电批!!!!没接电话就是睡着了,多打几次
新浜汽车内饰月薪8000包吃提供住宿
7000-8000元/月
车间包吃夜班补贴餐补11-20人月结长白班
面试完直接上班
第一个月22元/h,第二个月通过岗位考核元/h
白班元/小时
夜班/小时补贴15/班
综合月薪7000-8000元/月
第一个月薪资结构:20元/h+2元/h满勤(请假旷工没有满勤)第二个月通过考核后22+2元/h(满勤26天)
招聘长期小时工数名
男女不限:20-42岁以内
车间干净卫生。戴眼镜面试不通过
无油污无异味。
月休2-3天,白班提供2餐夜班提供1餐都是免费的
提供住宿4-6人间300元/月 水电费平摊 空调独卫 住宿在厂对面 步行二分钟。
不满月离职的按17元/h发放。
离职提前15天申请
商业保险扣100元/月。
名额有限……
储备干部技术员+五险一金+月薪7-8K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
工作内容:
1、维护工艺参数,稳定机器生产效率和质量;
2、负责产品更换和开机调试;
3、协助生产领导跟进生产进度和质量;
4、提出工艺改进、质量改进方案;
5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;
6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;
招聘要求:
1、18-45岁的大专本科学历
2、体重180斤以下
3、能接受夜班
7、负责操作人员技能培训;
8、完成上级交代的一切。
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
机械图纸绘制
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年中专/中技图纸设计熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺熟悉各
公司专注于医药、农药、化妆品及口服液凝胶机等机械设备的研发与生产,涵盖灌装、旋盖、封口等自动化设备。因生产需要,现招聘机械设计制图工程师。
岗位要求与职责:
熟练掌握机械设计及制图相关软件;
熟悉制药类设备的设计标准、加工工艺及制造流程;
了解自动化机械结构及其运行原理,掌握机械传动、气动元件及伺服控制系统的应用;
能完成物料核算及设备零部件的选型工作;
依据设备功能需求进行工艺设计、图纸输出及生产流程制定,并指导车间完成设备的安装与调试工作。
优先条件:
具备医药、农药、化妆品行业灌装、封口、包装类设备设计经验者优先考虑。
仪表盘技术工程师
1.2-2万元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
1、主导仪表板产品开发计划与技术方案的制定工作,包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容,并确保方案顺利通过评审,满足项目各阶段交付节点及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;按周跟踪任务执行情况,开展进展分析,识别潜在风险并提出有效改进对策;
4、统筹协调仪表板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合既定的产品定义目标;
5、跟踪行业市场动态与技术发展方向,开展本系统相关新技术、新材料、新结构、新工艺的调研工作,制定仪表板系统的中长期技术发展规划;
6、负责各开发阶段仪表板电气部件方案的技术评审,输出接口文件、ICD、DVP等关键技术文档,并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理;
7、为提升团队整体设计水平,组织开展面向设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
智能座舱产品开发工程师(DRE)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科智能座舱
包括:ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。
岗位职责:
1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持,输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。
2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制,跟进台架、实车与集成测试验证工作,闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。
3. 组织开展座舱相关工程变更(ECR/ECN)管理,评估变更影响范围,推进变更实施,把控开发质量、进度与成本风险。
4. 支持鸿蒙座舱平台对接,参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。
5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持,高效响应装车异常与售后反馈,推动问题彻底关闭。
6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作,确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、计算机等相关专业,具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验,有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。
2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范,熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。
3. 具备独立主导零部件开发管理的能力,掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。
4. 熟悉座舱前沿技术方向,如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等,具有相关模块开发背景者优先。
5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力,能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题,适应高强度工作节奏。
生产见习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药GMP认证
岗位职责:
严格遵循药品生产GMP标准及车间操作SOP,协助一线操作人员完成物料领取与转运、生产过程辅助操作、生产数据填写记录、批次清场等任务,确保生产流程规范有序
配合开展生产设备的日常清洁与基础巡检,发现设备异常或质量偏差时及时反馈上报
参与实施车间6S现场管理,按要求保持生产区域整洁、物料定置存放,满足医药生产环境控制要求
落实上级安排的其他临时性生产相关工作
任职要求:
大专及以上学历,药学、药剂学等相关专业优先考虑
能适应倒班及夜班工作安排,可胜任洁净区穿戴防护装备的作业环境
熟悉药品生产GMP基本要求,具备医药生产实习或工作经验者优先
工作认真细致、责任心强,具备较强执行力和团队合作精神,无不良从业史
设备技术员
6000-8000元/月
机械设备工程师经验不限大专自动化机电专业
岗位职责:
1、依据公司制度开展设备全流程管理工作,落实设备保养方案,确保设备稳定运转;
2、按规范对出现异常的设备进行检查与维修;
3、牵头完成设备的安装、调试及验证验收等相关工作;
4、积极承接并高效完成上级交办的其他工作任务;
5、严格执行各项规章制度,听从工作安排;
6、与团队成员保持良好关系,具备协作精神;
7、具有较强的沟通协调能力和执行力,工作主动积极。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、掌握机械结构原理,熟练操作办公自动化软件、AutoCAD等绘图工具及常用办公设备;
3、有机械故障处理、机械设计或设备维护经验者优先考虑;
4、欢迎应届毕业生投递。
储备干部,晋升班长,前期普工轮岗!大专及以上学历
9000-12000元/月
生产运营免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做五休二厂内食堂有餐补月结工资住宿免费不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
此岗位是定向培养班长岗位,前期需要做普工轮岗,
要求吃苦耐劳,能坚持,大专及以上学历,
年龄:20--33周岁
要求身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责,能适应户外高温、噪音环境;服从安排,确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识,遵守安全操作规程。
工资:9k-12k
产品工程师(HUD/DVR/CPD)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科HUDDVRCPD
岗位职责:
1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理
2. 主导产品需求梳理,每月组织不少于3次跨部门需求评审会议
3. 协同研发团队推动项目落地,跟踪产品在市场中的表现情况
4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作
5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入
任职要求:
1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验,曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发
2. 熟悉ISO 26262功能安全规范,具备ASPICE流程实际应用经验
3. 掌握车载摄像头模组(CPD)光学设计相关基础知识
热成型生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【工作内容】
-负责热成型生产线的日常运营,确保生产任务按时完成并保障产品品质;
-编制并落实生产排程,持续优化工艺流程,提高整体生产效能;
-组织协调生产人员,监控设备运转与工艺执行情况,确保作业安全有序;
-统计分析生产相关数据,制定改善措施,推动产能提升与成本管控。
【任职要求】
1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验,掌握热成型车间全流程操作;
2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年,具备较强抗压能力;
3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力,能有效落实安全、质量与效率目标;
加分项:具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:不限时段
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-09-29
具备独立设计能力,能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式;
熟练使用设计类软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解;
有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
运维专员
6000-8000元/月
设备维修养护工程师月结
一、岗位概述
本岗位主要负责公司产品/设备的现场安装、维修、定期保养及货物配送工作。要求员工具备较强的动手能力、技术问题解决能力、驾驶技能及服务意识,确保客户设备正常运行,并及时、安全地完成送货任务,提升客户满意度。
二、主要职责
1.设备维修与故障排除
·负责公司销售或服务的设备/产品的现场维修、检测与故障诊断。
·及时响应客户看现场,高效解决问题。
2.定期维护与保养
·执行设备的定期保养计划,进行清洁、调试、零部件更换等工作。
·向客户说明设备使用注意事项及日常维护建议。
3.送货与物流服务
·根据调度安排,负责将货物(设备、零件、产品等)安全、准时配送至客户现场。
·核对货物型号、数量,与客户完成签收交接。
4.工具与车辆管理
·保管和维护自用维修工具、检测仪器及配送车辆。
·确保车辆日常清洁、定期保养,遵守交通法规安全驾驶。
·管理车载货物及维修配件,做好出入库登记。
5.客户沟通与服务
·服务过程中保持专业、礼貌,及时与客户沟通作业进度。
·解答客户基础使用疑问,传递公司服务政策。
·收集客户反馈,协助提升服务质量。
6.安全与规范操作
·遵守公司安全操作规程,确保自身及客户现场安全。
·在维修、保养、送货过程中遵循行业标准及公司流程。
三、任职要求
1.教育背景
·中专/高中及以上学历,机电、汽修、医疗、生物科技、物流等相关专业优先。
2.经验技能
·具备1年以上电器/机械设备维修或配送工作经验。
·熟悉常用工具使用,具备基础电路、机械故障判断能力。
·持有有效驾照(C1及以上),驾驶技术熟练,熟悉本地路况。
·能适应外出作业,体力良好,可搬运一定货物(如设备、零件)。
3.个人素质
·责任心强,工作细致,有良好的服务意识和沟通能力。
·具备独立处理现场问题的能力,能适应弹性工作时间。
·无不良驾驶记录及犯罪记录。
四、工作条件
·岗位类型:全职
·工作地点:以上海市外出作业为主,需频繁往返客户现场与公司。
·工作时间:根据任务安排
·需(或公司配发),统一着装。
五、公司提供
·有竞争力的薪资(底薪+绩效/提成)(合计6000-8000元)
·车辆使用支持
·定期技术培训与安全培训
·节日福利
工作地址:上海市浦东新区康桥东路1088号松港1088创意园H栋101室
栏目概述
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