1、负责服装面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价； 2、承担服装采购过程中理单事务，完成前期合同签署，及时在ERP系统录入并更新订单信息与生产进度，整理相关数据并做好信息反馈。 3、依据样衣生产计划跟进采购及生产进度，追踪辅料到货情况，确保采购任务按时准确完成。 4、协助完成财务对账工作，并处理采购过程中的异常问题。 5、核对BOM清单资料，结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或采购计划相关工作经验； 2、对面料及辅料具有基本认知和了解； 3、工作细致认真，具备耐心与责任心。

工作内容： 1．米面粮油、日化、休闲零食、饮料、等产品资料整理，产品管理； 2．采购订单、采购合同，落实具体采购事宜； 3．负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 4.库存货品监控合理控制库存量； 5．负责日常采购，对账，执行并完善产品成本的降低及控制方案； 5．开发、审核、管理供应商，维护供应商合作关系； 任职要求： 1．熟练操作电脑、打印机等软硬件，熟练使用函数公式做数据分析； 2．数据敏感，责任心和行动力强； 3．口齿清晰，表述准确，善于沟通； 4．性格开朗，敢于提问题，并有协助解决问题的能力。 5.需要有休闲零食、食品行业的采购经验

岗位职责 1.负责电商平台所需商品的采购执行，包括筛选供应商、询价比价、下达采购订单，确保采购流程高效推进。 2.跟踪采购订单进度，与供应商及仓库对接，协调发货、到货事宜，及时处理订单异常（如缺货、延期到货等）。 3.维护供应商信息档案，定期更新供应商资质、报价及合作情况，建立稳定的供应商合作关系。 4.整理采购相关数据（如采购量、成本、到货率等），制作采购报表，为采购策略调整提供数据支持。 5.协同运营、仓储部门，根据电商平台销售数据及库存情况，协助制定合理采购计划，避免库存积压或断货。 6.负责采购合同、单据的整理归档，确保采购流程合规，资料完整可查。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类相关专业优先；优秀应届生可适当放宽。 2.工作经验：有1年及以上电商采购、供应链相关工作经验者优先，熟悉电商行业采购流程（如线上选品、一件、批量采购等）者加分。 3.技能要求： ◦熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据整理与分析，会使用采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦了解电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的运营逻辑及商品需求特点，能结合销售趋势辅助选品。 4.能力与素质： ◦具备较强的沟通协调能力，能与供应商、内部部门高效对接，解决采购环节问题。 ◦细心严谨，有成本意识，能通过询价比价控制采购成本，同时保障商品质量。 ◦责任心强，具备一定的应变能力，能快速响应采购需求及处理订单突发情况。 薪资4.5—6k，具体看能力～

文职类岗位，喜爱动漫者优先考虑 具体职责： 1、负责线上商品寻源与比价。 2、跟进采购及销售订单进度。 3、整理并维护商品资料档案。 4、参与IP授权类周边产品的开发与制作。 任职要求： 1、熟练使用各类办公软件。 2、具备大专或以上学历。 3、有相关工作经验者优先录用

对女装岗位熟悉 做过商品岗位1年以上 对女装产品了解 且有一定市场供应链渠道 能做基本数据分析 能做回货时后端的系统操作

接受年后入职 1、【新品开发】制定新产品上架规划，主导新品打样、品质把控、订单确认，完成新开发产品的资料归档与样品管理工作 2、【产品风控】搜集并整理家具产品在海外市场的专利信息及认证资质文件，落实产品风险防控措施 3、【方案评审】牵头组织设计方案评审会议，汇总评审反馈，推动相关部门优化改进，确保设计方案满足开发需求 4、【打样对接】跟进家具产品制作与打样流程，编写打样需求说明，确保设计意图完整实现，及时识别设计缺陷，提出优化建议；协同供应链团队对接工厂，明确样品制作标准与交付时间 5、【打样跟踪】通过线上或实地方式监控样品生产进度，保障样品按设计规范执行；协调处理打样过程中的各类问题，控制样品交付周期 6、【样品评审】组织召开样品评审会，收集各方意见，推动相关方落实改进措施，确保实物样品符合产品开发标准 7、【供应商开发】负责新旧供应商的拓展、接洽与沟通，发掘匹配产品资源 职位要求: 1. 熟悉家具类目采购流程，具备开发新供应商的能力，拥有优质家具供应渠道者优先；有跨境电商从业背景者优先；曾参与Amazon、Wayfair、沃尔玛等平台产品开发项目 2. 本科及以上学历，具备3年以上家具开发或采购相关工作经验 3. 熟知海外市场主流风格的软体家具设计，熟悉实木及板材材质的应用特性 4. 掌握家具材料特性及常规生产工艺流程 5. 熟练掌握项目管理流程、进度安排及相关统筹工作 6. 具备良好的团队协作意识与责任担当

岗位职责： 1.根据公司业务需求及发展战略，开展预算规划与资源统筹，实施供应商开发与评估，筛选潜在合作方并对其资质、信誉、产品质量、供货能力、价格水平等进行综合评审，确保供应商具备合规性、可靠性与长期稳定性；主导采购谈判与合同签署，争取最优采购条件，涵盖价格、交货周期、售后服务等内容，明确双方权利义务。 2.负责采购订单与合同的制定及执行，跟进付款流程，办理物料入库及发票追踪等相关事务；承担仓库日常收发存管理职责，确保账、物、卡相符；监督物料出入库搬运作业，保障物资有序发放；实时跟踪采购物料进度，协调处理执行过程中的各类异常情况。 3.组织库存物资的定期盘点工作，落实仓库库存管控措施，做好物资存储期间的整理与防护，维持库区内外环境整洁有序；协同仓储团队推进区域划分与现场管理，针对不良品及呆滞物料及时沟通处理，提升仓储运作效率。 4.开展市场调研与技术优化，密切关注行业趋势与供应市场变化，挖掘优质新供应商与新型材料，推动工艺改进与质量提升；动态掌握原材料价格波动，制定并实施成本降低方案；配合财务完成月度对账，及时登记采购台账，做好相关记录归档。 5.按照销售订单及客户工期安排，统筹技术团队进行现场施工安装，明确作业要求与安全事项，全程跟进施工进展并定期反馈执行情况。 6.负责产品售后服务，包括故障维修及现场技术支持的调度安排，以及售后快递的组织与发货工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.能够独立应对和解决采购各环节中出现的问题。 3.拥有较强的组织协调能力，能高效推进采购订单全流程管理。 4.对市场行情具有敏锐判断力，可根据外部变化灵活调整采购策略。 5.具备良好的团队协作意识，可与各部门协同完成采购目标。 可接受应届毕业生

一、 岗位职责 1. 采购执行：依据采购计划开展具体采购工作，完成询价、比价及商务谈判等环节；及时应对并处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、品质不达标等情况。 2. 供应商管理：负责供应商的开发、评审、筛选与日常管理，持续完善供应商信息库；定期组织实施供应商绩效考核，确保其服务水准和供货能力满足公司标准。 3. 成本控制：通过商务谈判、批量采购、签订长期协议等方式有效降低采购成本；深入分析成本结构，提出可行的成本优化方案，提升采购整体效益。 4. 质量管理：确保所采物资及服务符合公司既定的质量规范，参与质量事故的排查与处理，推动供应商落实改进措施。 5. 供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确认合同中明确载明商品或服务名称、规格型号、数量、单价、付款方式、交付周期等核心条款；按时安排资金支付，核对付款金额、供应商资料及结算方式的准确性与合规性。 6. 沟通协调：构建并保持与内部各部门之间的高效沟通机制，协同解决工作中出现的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，物流、采购、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上相关领域工作经验，熟悉采购作业流程及市场动态； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益； 5. 具备良好的市场洞察力与判断力，可根据市场变动及时调整采购策略。

工作职责 1、配合各品类采购团队完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同及供应商资料的整理与归档，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采销部负责人开展供应商的沟通与接待事宜； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理与分析，通过优化供应商库、价格库、合同模板及相关工作文档，提升采购效率与执行水平； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程协调管理； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识。

岗位职责 1. 负责服装辅料（纽扣、拉链、织带、商标、衬布等）的采购执行，挖掘优质辅料供应商，拓宽供应资源，确保辅料供货及时稳定。 2. 与开发部门密切配合，准确掌握辅料在规格、颜色及工艺上的具体需求，推动样品打样与确认进程，保证辅料与面料搭配合理统一。 3. 组织开展辅料询价、比价与价格协商工作，有效控制采购支出，签订采购协议，跟踪订单生产进度与交付情况，妥善处理来料品质异常及交期延迟等问题。 4. 建立并管理供应商信息档案，定期开展合作评估，收集行业新辅料、新技术动态，为产品开发提供具有前瞻性的辅料应用建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装或纺织类专业优先考虑，具备1-2年服装辅料采购工作经验，了解常用辅料的材质特性、制作工艺及市场渠道；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 2. 具备出色的细节管理能力，能够精确核对辅料的各项参数如规格、色号、标识等，切实防范质量隐患。 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源，具备基本的库存管控意识，预防物料积压或断货风险。 4. 工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏，熟练操作Excel等常用办公软件，拥有稳定辅料供应资源者优先考虑。 福利待遇 1、提供免费工作餐、住宿或住房补贴、节假日福利等 2、工作环境轻松，提供辅料品类知识培训和内部岗位晋升通道，岗位上升空间大。

杭州市上城区招木地板安装

叉车日结工 需要有叉车证，健康证，年龄49周岁以下。12小时，两班倒20.30 - 8.30 薪资福利:260元/天，管吃（长期做可安排住宿），下班结工资 报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取

装卸工 - 58岁，集合必须带身份证，超龄或不满18岁的不要。从事装卸工作，每天工作10 - 14小时，有晚8点班、晚10点班、早6：00班 薪资福利:25元/小时，下班当天发薪；不包吃，提供住宿6 - 8人间，住宿费5元/天，水电费5元/天，； 报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取 工作地址:杭州萧山

杭州市萧山区招装修木工

帮朋的。临时样衣工2名，360天，早9晚8临平佳域中心1号楼

岗位职责： -负责智能硬件整机及PCBA/OEM模组的全流程采购工作，包括供应商开发、成本分析、合同谈判及订单执行 -主导新供应商准入评估，建立并维护优质供应链资源池（侧重整机/模组类供应商） -深度参与NPI阶段，协同研发完成BOM成本优化与供应风险预案 -监控供应市场动态，制定采购策略应对芯片短缺等供应链波动 任职要求： 硬性门槛： ▸第一学历为全日制本科（211/985院校优先） ▸3-8年智能硬件采购经验，必须具备整机/PCBA或外购模组sourcing实操案例 能力画像： ▸熟悉OEM/ODM合作模式，精通成本拆解与议价技巧（如PCBA材料计价模型） ▸具备供应商品质管理能力，能主导SQE处理来料异常 ▸熟练使用ERP系统及采购分析工具（如ShouldCost模型）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责： 1、研究并预判当季服饰流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌定位与设计开发节奏推进产品设计及样衣采购，高效完成所辖品类的新品策划、设计及款式筛选工作； 2、掌控产品设计方向，预测下一季服装在品类、色彩、版型、销量预期、零售定价等方面的市场需求，同步制定季节性商品规划与搭配方案； 3、精准理解品牌风格与市场定位，主导服装款式的挑选、组合搭配及核心卖点的提炼与输出； 4、持续关注行业动态与潮流演变，结合终端销售布局进行趋势解读，归纳总结各品类季度市场表现与反馈数据； 5、拓展并维护适合的生产类供应商资源，确保稳定供货能力（具备发掘高性价比、高品质生产能力供应商的经验），并就交付周期、订单数量等关键事项进行有效沟通与协调； 6、监控产品销售进度与生命周期变化，评估每季新品上市后的市场表现，并据此优化后续采买策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上买手岗位实战经验； 2、精通商品结构布局，掌握色彩搭配原理及制版流程，熟悉各类面料性能、材质特点及辅料应用； 3、了解国内服装消费市场，熟知采买作业流程，对款式选择与时尚动向具有高度敏感性，具备良好美学判断力； 4、具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力，思维条理清晰，执行力强，同时拥有较强的商务谈判技巧与沟通能力；

1、结合市场动态与公司会员用户的消费偏好，独立搭建并维护跨境商品及供应商资源体系，负责合同的签订、续约及终止等全流程管理，持续推进商品成本优化及相关协同工作。 2、依托小程序、社群等私域运营场景，配合负责人构建线上“全球购”运营机制，推动一件分销模式的落地与迭代。 3、根据线下门店与线上货盘的实时情况，在打造“全球购”差异化商品结构的同时，推进正品保障机制建设，完成选品、采购价格优化、上架发布等全链路运营，确保业务GMV与毛利率稳步提升。 4、定期开展业务复盘，独立执行市场调研任务，确保所选商品契合消费趋势，持续保持价格优势与品质水准。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上供应商渠道拓展经验，熟悉国际知名美妆、日化类商品品类。 2、了解一件运营逻辑，具备敏锐的产品趋势洞察力与项目执行力，拥有跨境电商供应商资源者优先考虑。 3、具有出色的经营意识，扎实的数据分析功底及谈判技巧。

1、选品开发：持续追踪新媒体渠道、短视频平台及主流电商平台动态，涵盖抖音、快手、快团等热门场景，结合目标人群画像，挖掘市场热销品、新兴爆款及潜在潜力产品；通过数据分析手段，筛选符合平台特性的商品，定期输出新品建议，提炼核心卖点与市场差异化优势，为公司运营选品提供决策支持； 2、供应链开发：积极拓展优质供应资源，收集、调研并评估供应商资质，主导询价与价格谈判，严格把控产品外观、功能、品质及成本，优化采购流程，确保产品质量稳定且具备成本竞争力，保障供货连续性； 3、产品策划：协同参与产品推广方案制定，高效对接供应商与内部业务团队，及时沟通协调解决产品相关问题，推动各环节无缝衔接，保障销售活动顺利推进； 4、竞品分析：持续监控竞品动向，定期整理并输出竞品数据报告，深入分析市场趋势与竞争格局，及时调整产品布局与策略方向。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历 2、具备供应链管理背景，有独立完成选品工作的实践经验，熟悉食品、茶叶类目者优先； 3、热爱电子商务领域，掌握电商产品特性，深度使用短视频平台及新媒体渠道； 4、理解电商生态运作机制，具备清晰的选品逻辑，对商品趋势敏感，拥有良好的用户洞察力； 5、思维敏捷且具条理性，擅长市场信息搜集与数据解读，了解产业带及品类资源优势者更佳； 6、具备一定食品、茶叶类供应链资源，沟通协调能力强，自律性强，富有团队协作意识 公司主营业务：公司专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营类目涵盖食品、美妆、服饰、日用百货等。通过在多渠道投放广告获取公域流量，引导用户沉淀至私域体系，借助微信私聊、社群等方式与客户建立长期互动关系，增强信任感与用户粘性，并引导客户在小程序内完成下单转化，实现流量闭环与商业变现

大牌资源高品质

岗位职责: 1.负责商品资料的整理、市场价格的核对及系统内商品信息的录入等相关工作。 2.承担定期数据提取任务，开展具体数据分析，并完成分析报告的撰写。 3.负责各业务系统内的建单操作及相关流程处理。 4.跟进期货与现货采购订单从下单至门店接收的全流程执行与监控。 5.完成商品总监及中台商品运营团队交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、零售管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.具备零售服饰行业商品部或采购部相关工作经验；有奢侈品行业背景者优先录用。 3.年龄不超***； 4.能够接受短期出差安排； 5.熟练掌握Excel等常用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先。 6.工作高效，具备良好的沟通能力、执行力、责任心及抗压能力。

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应的稳定性 —供应商开发与维护：积极寻源并评估潜在供应商（含生产商、原料商、包材商），完成资质审核，持续优化供应商资源池，并与现有供应商保持良好合作关系。 —采购执行与进度跟进：依据业务需求下达采购订单，全程跟踪生产排程与物流交付，及时协调解决订单执行中的异常情况，确保准时到货；负责到货验收、入库对接、对账及付款流程处理。 2、成本管控与商务谈判：达成降本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，合理控制采购支出，持续推动采购成本优化。 —主导与供应商的商务协商，争取有利的价格条件、账期安排及合作条款，提升合作效益。 3、市场洞察与新品引入：支持产品创新 —跟踪行业动态，收集市场数据，掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新，分析竞品策略。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的选型、开发及引进落地工作。 4、品质与合规管理：确保产品合规安全 —确保采购的成品、原料及包装材料符合国家法规要求（如《化妆品监督管理条例》）及企业质量规范。 —掌握化妆品原料特性与安全标准，统筹管理相关认证文件（如检测报告、安全评估资料）。 —应对采购过程中出现的质量问题，组织退换货及后续处理措施。 5、跨部门协作与外部对接：发挥桥梁作用 —与内部相关部门（如市场、产品、仓储、质检等）高效协同，保障信息传递准确及时。 —作为对外联络的主要接口，向供应商传达公司要求，并反馈其运营与服务情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上化妆品供应链相关工作经验，可独立推进供应链全流程事务； 2、了解化妆品行业属性及供应链运作模式，熟悉采购各环节操作流程； 3、热爱美妆个护领域，具有开拓意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏，自我驱动性强，主动承担工作任务； 4、需掌握化妆品原料与包材的工艺知识，了解化妆品生产关键节点及相关技术要求。

职位描述： 1、具备2年及以上相关采购领域工作经验； 2、维护供应商合作关系，拓展并优化采购渠道资源； 3、与公司内部业务、生产、技术等部门保持高效沟通与协作； 4、主导采购合同的拟定、签署、评审及后续执行跟进； 5、负责应付款项安排及发票归集管理工作； 6、协同市场部、销售部完成询价与价格核实工作； 7、持续优化采购流程、供应商体系及合同管理机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，有电力行业背景者优先； 2、了解采购作业流程及相关业务环节，具备大中型物资采购实操经验者优先； 3、熟悉光缆、电缆、金具、复合盖板、光配、槽盒、支架或相关设备其中一项者优先； 4、具备良好的协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、熟练使用各类办公软件，具有较强的报表编制与数据管理能力。

岗位职责: 1.在电商平台采购各类产品，保证供应链的稳定性和产品的多样性。 2.监控采购成本，实施成本控制措施以提升成本效益。 3.在pdd跟tb上面根据线报进行百亿补贴采购安全绿色 奶粉搬砖，安全无风险只要想挣钱，就来我们这个大家庭吧任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决采购过程中的问题。 2.对电商行业有浓厚兴趣，了解各类电商平台的运作模式。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

非生产性采购岗位 工作职责: 1、编制采购工作规划并完善相关管理制度文件； 2、拟定采购策略，开展项目承包商与供应商资源的开发及评价，确保资源具备合规性与市场竞争性； 3、组织实施采购全流程工作，涵盖供应商筛选、询价、比价、商务洽谈、招标投标、合同执行、到货验收及异常问题协调处理等环节。 4、参与供应商的甄选、实地考察、资质认证及绩效评估，构建系统化的供应商管理体系，定期维护合格供方名录。 5、持续梳理与优化采购流程，提升采购运作效率，实现成本控制目标。 6、严格遵守法律法规，坚持廉洁从业原则 任职资格: 1、具有8年以上采购管理岗位经验，其中至少3年在服装行业从事非生产类项目采购实务，精通采购流程及核心管控节点。 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接供应商及内部协作团队。 3、拥有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识

岗位职责： 1、负责物料比价与采购工作，管控服装面辅料采购成本，能够独立依据流程完成采购执行； 2、根据公司需求准确采购规定数量的面料及辅料，掌握订货、验货及检测等全流程操作； 3、及时下达采购订单，管理采购合同，并跟进面料供应商生产进度，确保产品质量与交期达标； 4、严格控制开发环节成本，对合作的面辅料供应商及加工厂进行全面评估与考核； 5、具备扎实的服装面辅料专业理论知识和实际应用经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定工作压力； 3、有知名服装品牌企业从业经历者优先考虑；