
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专登高证,电工证机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
本职位是自动化运维
有相关自动化经验3年以上,需有登高证,有电工证优先;
自控工程师-宁波
1-2万元/月
自动化工程师5-10年本科电气设备
岗位职责:
1、 控制方案设计及协同管理
1.1在项目经理的领导下开展自控专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提高整体工作效率。
2、 技术与图纸管控
2.1及时与暖通,电气,给排水专业沟通,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突;
2.2参与各阶段图纸会审,设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范,行业标准及项目实际需求。
3 、承包人与供应商管理
3.1 负责自控专业过程监督与协调管理,把控施工质量,进度与安全,及时处理现场协作问题。
3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本,主导本专业设备的技术选型,采购实施,安装指导及验收工作,确保设备性能可靠,经济适用,满足项目要求。
4 、合同与现场管理
4.1 完成自控专业询价文件,合同的签订,付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行。
4.2严格把控自控材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用,在项目负责人的领导下,对自控专业的技术方案,施工质量与安全文明施工负直接管理责任。
5 、进度与资料管理
5.1 编制自控专业施工日报,周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点按期完成。
5.2 负责自控专业工程结算工作,系统整理竣工图,变更签证,验收记录等结算资料,确保数据真实准确,支撑依据充分。
6 、完成上级领导交办的与自控专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。
任职资格
1、熟练使用Word,Excel,WPS, Project,CAD等办公及专业软件。
2、掌握扎实的自控系统设计理论,熟悉建设工程法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进。
3、熟悉空调机组,会计算风量,实验室换气次数,精通温湿度控制,压差控制,风量控制。
4、精通实验室变风量控制系统(VAV系统)
5、熟悉可燃有毒气体控制系统,知道实验室常见可燃有毒气体正常范围,精通气体探头安装方式。
6、熟悉GMP生产环境规范,熟悉GMP验证流程。
7、精通PLC硬件设备,组态及编程调试,精通上位机组态,精通网络架构,能搭建自控网络。
8、具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况。
9、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术,新工艺及最新规范要求。
10 、具备良好的沟通协调能力,能与分包单位,设计院等多方高效对接,保障工程顺利实施。
11 、工作态度严谨,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。
12、 具有医药行业自控专业经验。
设备主管
1-1.2万元/月
自动化工程师本科新材料,碳纤维国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责工厂的设备维护及运营
根据技术和工艺的要求整改设备的自动化
要有能力画图,设计零件及结构,自行整改设备,以达到提高自动化设备产能,稳定工艺的要求。
非标自动化设计制图工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年高中SolidWorks机械设计制造相关专业
职位详情
福利待遇:
8000-15000+五险+工作餐+加班补助+全勤奖
岗位要求:
有非标自动化设计相关经验,能适应公司工作安排,熟悉 sw 和 cad 软件,能独立完成项目 ppt 方案和整体设计,会模拟运作等三维动画,入职需提供身体健康体检报告
工作内容:
1.负责自动化设备制图设计工作,确设计符合项目需求。
收藏
2.运用专业知识,独立完成项目 ppt 方案和整体计,展现项目全貌。
分享
3.熟练运用 sw 和 cad 软件进行相关设计工作,保证设计的精准性。
4.能够进行模拟运作等三维动画制作,为项目提供可视化展示。
非标自动化设备设计工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年大专非标设备
独立负责设计并指导实施直至设备交付
职位福利:加班补贴、餐费补贴、通讯补贴、免费停车、公司重点项目
PLC 程控编程,设计
1010-1020元/天
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编制技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.与机械、电气、工艺等团队协同,保障项目按时高质量交付
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI/SCADA系统应用
2.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)实操经验
3. 能独立完成自动化系统集成与现场调试,有制造业产线项目经验者优先
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,适应短期出差
5.学历不限,相关专业背景或同等能力者均可应聘
装修木工,板式家具工,隔断安装师傅
6000-10000元/月
装修木工长期1-2人月结
岗位职责:
1.根据图纸及工艺或客户要求,会使用工具进行材料测量、切割,搬运。
2.负责公司产品的安装、调试及售后维护工作;
3.安装过程符合公司标准和安全规范;
4.协助完成其他与安装相关的任务。
职位要求:
1.有相关安装工作经验,熟悉安装流程和操作规范 ; 有木工、相关装潢材料安装经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户有效沟通;
3. 年龄30-50岁以内,初中及以上学历。身体健康,有团队合作精神,工作认真负责,能按时完成任务。
宁波余姚市招工地学徒工,室外工作,光伏清洗维护工作,要求25到50岁之间,会开手动挡车,买社保,有高温补
6000-10000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
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9000-10000元/月
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
PLC工程师助理编程调试-保底9K+
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限CAD五险一金PLC包食宿
岗位职责:
1. 协助PLC工程师完成自动化控制系统编程、调试及现场维护工作
2. 参与产线设备电气图纸识读与基础程序修改,保障生产连续稳定运行
3. 记录调试过程及问题处理方案,整理技术文档并归档
任职要求:
1. 专业不限,电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先
2. 对PLC编程(如西门子、三菱等)有学习兴趣或基础实操经验
3. 具备基本电工知识,能看懂电气原理图
电气调试自动化设备工程师助理-出差补贴
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限双休节日福利带薪年假
任职要求:
1.了解基础PLC知识能够看懂电气原理图
2.能够接受出差,驻场在甲方提供售后技术支持
3.无经验人员,对岗位有兴趣愿意认真学习,愿意长期深耕电气技术行业
4. 具备现场问题分析与解决能力,能够适应设备安装与调试现场工作环境
工作职责:
1.负责自动化设备整机电气调试,西门子PLC程序调试,设备故障排查
2.及时反馈现场问题,配合后端工程师优化程序
【实习机电设备自动化助理】7000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
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【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
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· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
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年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
【还在犹豫?这些福利再砸给你】
· 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急
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急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招!
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电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师焊接工作站
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目按计划顺利推进;
2、对电气设备运行情况进行实时监控,快速响应并处理故障,保障生产安全稳定;
3、参与技术研讨与内部培训,助力团队专业能力持续提升;
4、配合完善电气维护流程,推动设备运行效率不断优化;
5、为新产品研发提供电气技术支持与可行性建议。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化等相关专业学历背景;
2、掌握电气基本原理及常用材料知识,能熟练识读电气图纸;
3、具有电气设备安装、调试及故障排查的实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效应对现场突发问题;
5、可接受加班安排
丝印组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限成本管理生产物料管理质量管理
岗位职责:
1、负责丝印生产现场日常运营,统筹人员安排与设备运行协调;
2、监控丝印工艺执行过程,保障产品品质与生产效率达标;
3、配合制定生产计划并跟踪执行,及时解决生产过程中出现的异常状况。
任职要求:
1、掌握丝印工艺流程及相关设备操作规程;
2、具备良好的团队管理及跨岗位沟通协作能力;
3、工作态度严谨踏实,能胜任生产一线的工作强度;
4、具有制造业相关管理经验者优先考虑。
薪资待遇:具体面议
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
折弯师傅
6000-11000元/月
厂长/主管经验不限学历不限月结3-5年经验
CAD图纸要有多年生产线经验!
【岗位职责】
1. 负责激光折弯刨槽生产车间的全面管理;
2. 根据CAD图纸指导生产,确保加工精度与生产进度;
机械设备自动化研发/维护/推广销售
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
机械设备自动化程序编程研发及推广销售,需要创新能力强,实干研究及综合素质高,
招聘:下料班长一名
1-1.3万元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇到无法处理的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调组内各项生产工作;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节进行纠正与培训;对于可优化的作业方式,提出效率提升建议,并配合IE验证改进方案,推动作业模式优化;
6、巡查员工工作情况,发现违规操作行为及时制止并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序;
2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;
3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;
4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总;
5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;
6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务;
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;
2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程;
3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
工厂厂长(瞻岐镇)
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验纺织专业服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验化纤专业
核心岗位职责:(偏向技术工艺人才)
1. 生产战略规划:制定中长期生产方案,协调产能与订单匹配,确保交付目标顺利实现。
2. 精益运营推进:实施5S及精益管理模式,优化全流程运作,破解跨部门协作瓶颈。
3. 成本效率管控:牵头落实降本增效任务,通过工艺优化降低损耗,保障生产预算合规执行。
4. 质量安全监管:构建质量管控体系,压降产品不良率,严格执行安全环保规范,防范重大事故发生。
5. 设备技改升级:负责设备全周期运维管理,推动技术革新与先进工艺导入,增强生产竞争优势。
核心任职要求:
- 专业背景:大专及以上学历,化纤、纺织类相关专业优先;需具备纺织行业管理工作经历
- 经验要求:5年以上中大型工厂(100-200人规模)管理经验,熟练掌握精益生产、数据分析、质量体系(如ISO)及5S管理方法;
- 处事风格:决策果敢、执行力强,具备出色的跨部门沟通能力与逻辑思维,能在管理实践中向管理层输出专业建议;
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栏目概述
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