1. 根据客户要求，带领团队参考自己调研的结果规划解决方案。 2. 带领或指导团队成员根据方案进行设计。 3. 完成总装图和零件的设计。 4. 完成设备文件的编制，配合装配、调试处理过程中的异常。

岗位职责： 1负责自动化设备的现场安装 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先 2. 工作经验不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的新人，公司提供系统带教与实操培训 3.具备基础电工知识或机械装配经验优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.持有低压电工证、焊工证等职业资格证书者优先

1、依据客户实际需求，完成工装夹具、自动化单机设备、小型生产线方案及整机结构的设计工作； 2、负责标准件选型（如丝杆、导轨、气缸、电机等），输出完整图纸并编制BOM清单； 3、对接钣金与机械加工外协单位，跟进车间装配进度，参与现场调试与问题整改。 主营业务涵盖汽车配件、3C电子、五金类自动化设备及机器人焊接工作站的开发与集成。 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化或工装夹具设计经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 2、熟悉气动元件及传动系统选型，能够独立承担中小型项目设计任务；能力突出者，2年经验可酌情考虑面议； 3、能接受 occasional 短途出差至宁波周边地区进行现场调试支持。 薪资福利： 底薪8000～15000元 + 项目提成（含单机及整线项目分红） 入职即缴纳五险，提供出差补贴、定期调薪机会及年终奖金 设计方案自主性强，尊重技术判断，不随意推翻合理设计，订单充足稳定 工作环境整洁，厂区位于本地，交通便利

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的装配工作，确保设备按照既定流程进行组装。 2. 负责自动化设备的调试工作，确保设备运行正常。 3. 及时解决装配和调试过程中出现的问题，保证生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2. 具备较强的问题解决能力，能够快速应对生产中的各种挑战。 3. 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务。 4. 工作经验5年以上。

要求三维设计出图

招聘自动化设备工程师，设计师，学徒

欧姆龙 信捷PLC熟练掌握，有团队合作意识！

机械设备自动化程序编程研发及推广销售，需要创新能力强，实干研究及综合素质高，

招非标自动化设计师，2名，能吃苦耐劳，听从安排，遵守纪律，有工作经验者优先

数控车床系统：熟悉法兰克、KND、广数、新代系统者优先 加工中心系统：掌握法兰克、新代、三菱等系统者更佳 公司主营切削类自动化设备的研发与生产

电商仓库打包，主要就是打包服装

浙江三门核电，长期架子工，50人，54岁以下，45以下

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可预支

宁波市慈溪市招弱电施工2人，要熟练工，5年以上经验，理论基础强，维修无压力，或者布线能手

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次12-15人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达，是全球主力量产工厂。产品与应用：360°高性能远距激光雷达（Pandar系列等），用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。 技术特点：ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报，车规级可靠性，公司属于大热门产业，发展前景广阔，正处于高速发展阶段。 【招聘要求】大专以上文化，男女不限，要接受两班倒，一个月倒班一次。 【岗位介绍】质检员，首件质检、过程质检，自动化操作，机器调试，车间实行全自动生产，人工辅助，全部为独立岗位； 【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利；综合月薪5500-6500， 【排班介绍】：早9点对晚9点， 一个月倒班一次，记薪11小时，

工作职责 1. 日常巡检、清洁保养与基础故障排查工作，严格执行设备维保操作规范，做好全流程维保记录归档。 2.严格落实施工现场安全管理规定，作业全程遵守安全操作准则，杜绝违规操作引发的安全事故。 3.负责责任区域内工具、备用配件的规整管理，协助完成设备进场、退场的核验登记工作。 任职要求 1.中专及以上学历，愿意从基础岗位学习成长（接受零基础实习）。 2. 具备较强的动手实操能力，工作认真负责、踏实肯干，服从团队的工作调度安排。 3. 具备良好的安全责任意识，严格遵守各项作业规范，有较强的学习能力，能快速掌握设备相关的操作技能。

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

自动化设备维护，调试学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，找工作朋友投递请看清楚，学徒招聘接受0经验0基础，能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+，两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间，月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班，转正可以选白班班次，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

负责统筹生产现场的日常管理，落实安全生产及6S管理要求，协同相关部门，保障员工后勤支持工作。 1. 跟进与管控生产现场各项运作，及时应对各类异常状况，做好风险预防，强化员工生产纪律管理 2. 严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生，积极组织安全教育培训 根据年度/月度销售预测，制定科学的生产计划、物料需求计划及人员配置方案，并组织实施生产，确保计划有效落地，达成生产目标 1. 协调生产区域内各岗位、工序间的协作关系，保障生产流程均衡、连续运转 2. 结合计划需求，编制合理的生产、物料及人力规划 3. 组织每日生产进度跟踪，推动目标完成 4. 针对出货安排、计划调整或突发异常，快速响应处理，确保生产与交付顺利进行 组织建立并持续优化作业标准与生产管理制度，监督车间依标作业，严控产品质量 1. 持续优化作业文件、操作方法及工艺参数，并推进标准化管理 2. 制定产品规格与材料标准，并依据实际运行情况动态调整 3. 加强关键参数监控，提升产品良率，督导生产工艺执行符合规程要求，落实产品过程监控与测量，严格把控质量关口，确保品质达标 主导精益生产的规划、组织与落地实施，推动降本增效 1. 推进现场目视化建设与多能工培养机制 2. 组织实施生产标准化，保障生产平稳运行 3. 持续开展各项改善活动，实现效率提升与成本降低 负责生产团队的技能培训与上岗评估 1. 组织技术人员开展技能提升培训与现场指导，加强人才梯队建设 2. 审核部门月度工作计划，组织实施人员绩效考核等管理工作 推动MES/SPC/EAP/RMS系统在部门内的应用与管理 1. 落实MES/SPC/EAP/RMS系统的部署与推行工作 2. 持续监控系统运行状态，及时进行优化调整 任职资格： 学历要求：专科及以上 专业要求：材料学、物理与化学材料相关专业、材料半导体、半导体物理等相关专业 工作经验要求：3年以上半导体外延或相关领域工作经验 知识要求：熟悉产品工艺流程；掌握ISO9000质量管理体系；了解制程改善常用方法 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好语言组织能力；具备一定英文听说读写能力；熟练操作办公自动化设备；具备基础计算机网络应用能力 素质要求：责任心强，工作积极主动；具备较强的人际理解与沟通协调能力；具有良好的团队领导与协作意识；善于归纳思考，具备较强的判断与决策能力

数控车床系统：法兰克、KND、广数、新代。 加工中心系统：法兰克、新代、三菱系统等优先。 本公司主要做切削类的自动化设备。

工作职责: 辅助设计与开发： 在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图与接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等设计软件完成相关图纸输出。 参与电气BOM（物料清单）的编制、整理与核对，确保物料信息准确无误。 协助开展电气元器件的选型、测试与验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件的技术评估。 学习与技术支持： 系统学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范，提升专业能力。 协助整理和编写各类技术文档，如操作说明书、调试指导文件、测试记录等。 为生产制造与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解读、接线问题排查与解答。 参与调试与测试： 随同导师或项目团队前往客户现场，实地观摩并学习设备安装、调试全过程。 掌握常见电气故障的分析方法，学习如何定位并解决调试阶段出现的技术问题。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术动态，探索新技术在现有产品中的应用可能性，助力产品升级优化。 跨国家技术沟通需求： 参与面向奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步项目进展，协助完成设计方案确认与元件选型工作。 任职资格: 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，核心课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。 2. 知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业课程内容。 熟悉市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：了解电气图纸绘制规范，具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。 3. 软性素质与潜力： 学习能力：具备强烈的学习意愿和快速掌握新知识、新技术的能力。 解决问题能力：逻辑清晰，善于分析问题，能够将理论知识应用于实际工作中。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具备良好的沟通意识和团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，责任心强，可接受短期出差及一定强度的工作节奏。 英语能力：通过CET-4或以上水平，能阅读英文技术资料，口语表达能力强的候选人优先。

岗位职责： 1、掌握各类施工规范及工艺技术标准； 2、承担燃机电站项目的技术统筹、工程推进与现场执行，保障项目按期保质完成，例如：审核施工图及相关设计资料，参与图纸会审，组织开展专业技术交底。 3、落实月度施工进度计划，科学规划工序衔接；联动设计、采购、施工等相关职能部门，确保工程建设高效协同； 4、编制专业技术方案，提供必要的技术支持与指导； 5、负责施工现场的监督管理与资源调配，快速响应并处理项目实施过程中的各类问题； 6、参与工程验收与结算流程，保障项目顺利移交，并完成项目总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能与动力工程或相近专业背景。 2、具备燃气轮机项目施工经历，熟悉项目管理运作模式，对工期、质量、安全及成本控制有较深理解。 3、熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、CAD）进行工作操作。 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。 5、能承受工作压力，具有团队协作意识，工作严谨踏实。 6、接受长期外派，有燃机电站安装项目经验者优先考虑。 7、具备良好英语听说读写能力、持有工程师职称或一级建造师（机电专业）证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责高低压变频器、伺服、机器人的调试与售后工作； 2. 协助完成相关设备的安装、调试及维护； 3. 提供现场技术支持，处理客户反馈的技术问题； 4. 按照项目需求完成相关技术文档的编写与整理。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和清晰的表达能力； 2. 适应出差，能承受一定的工作压力； 3. 具备自主学习意识，愿意不断提升自身技术水平； 4. 初级电工及学徒均可，有自动化相关专业背景者优先考虑。

1. 负责HVAC热管理产品的方案设计、开发及样机验证工作 2. 主导产品性能测试与数据解析，提出产品优化与改进措施 3. 协同相关部门对接生产供应链，推动产品实现批量生产 4. 分析现有产品性能短板，推进热管理系统的迭代升级 5. 整理产品技术资料，维护产品规格书及相关技术文件 6. 配合响应客户需求，提供匹配的技术解决方案

有责任心，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 组织车间按计划生产，及时排除异常，完成生产任务。 2. 组织筹建单件流生产线。 3. 组织推行5S现场管理和设备管理。 4. 逐步推行精益生产。 【岗位要求】 1. 五金车间管理从业经验三年以上。 2. 熟悉精益生产理论，有实施成功案例。 3. 有冲压模具或弯管模具相关经验者优先。

动力运维主管/经理 该职位协助部门负责人管理约16万方新药临床前研究园区的设施管理，职责覆盖园区各类实验室、动物房、公用工程、办公楼等区域，汇报给园区设施管理部负责人。 【岗位职责】 1. 负责园区设备设施的日常稳定运行：包括但不限于给排水、高低压配电系统、空调净化系统（HVAC）、特种设备设施、工艺管道、纯水、气站、暖通自控等设施系统的日常运维与监控，持续维护提升园区公共区域的环境和合规标准； 2. 建立并不断体系化设施管理流程，尤其是预防性维护计划、关键及特种设备设施、GLP相关设施维护等方面；跟踪、验证和审核设施维修保养计划的执行，确保设施可靠稳定运行； 3. 负责支持并协助公司内外部合规审计，识别园区关键设备和GLP设施的各项运营风险，制定高效的设施管理应急机制和维修响应机制； 4. 负责园区业务需求或者小型技改项目的规划和落实，并配合总部项目团队进行重大

【岗位职责】 1. 负责公司数控机床接线、低压配电、调试及售后服务等工作。 【岗位要求】 1. 持有电工证，懂电气原理，会低压配电。 2. 熟悉市场上主流数控系统调试，会PLC编程。 3. 大专以上学历，能接受出差。 4. 能看懂图纸并独立完成整个配电盘的接线工作者优先。