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接线工
6-8千/月
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业
任职要求: 1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。 2、能理解基础电气图纸,具备学习能力,有经验师傅指导,无经验可培养。 3、配合电气工程师完成设备调试,有机会接触并学习PLC程序设计。 4、具备良好团队协作意识,思路清晰,勤于动脑,工作细致踏实; 5、年龄****以下。
自动化工程师5-10年本科智慧工厂AGV物流系统Robot工作站自动化开发经验自动化生产线MES导入
【岗位职责】 1. 自动化方案规划:自动上料、自动下料、管材料库、AGV、AMR、Robot Cell、自动组装线。 2. 自动化系统设计:自动化架构、PLC标准、Robot标准、通讯架构、Safety设计、Interface标准。 3. 自动化方案审查:Layout、Robot Simulation、PLC Logic、Safety Logic、Buffer Design、Material Flow。 4. 智慧工厂:MES、WMS、ERP Interface、OEE、IoT、SCADA、Dashboard。 5. 自动化设备整合:雷射设备、Robot、AGV、Conveyor、Vision、PLC、MES。 6. 生产效率提升:Cycle Time、OEE、产能提升、自动化率、人力优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业:自动化、机械工程、电气工程、控制工程、机器人工程、机电整合等。 2. 8年以上工厂自动化相关工作经验。至少5年以上:自动化专案、Robot、PLC、AGV、MES、整线整合经历。具有大型制造企业、自动化系统整合商工作经验优先。 3. 中文流利、英文可阅读PLC、Robot及设备技术文件。
自动化工程师3-5年大专接受出差熟悉电动/气动/传动设施自动化机器人机械臂
【岗位职责】 1. 部门内部机械臂项目主导调试; 2. 集团内部机械臂故障/技改技术支持; 3. 赋能各制造基层设备维护人员,提供机械臂使用技能、保养、常见故障处理及简单编程培训指导。 【岗位要求】 知识: 1. 熟练掌握机械臂搬运、码垛、装配、测试等工序应用场景和注意事项。 2. 掌握世界四大家族(库卡、ABB、安川、发那科)及国产工业机械臂选型、编程、通讯等功能应用。 3. 掌握机械臂+视觉;机械臂+视觉+PLC的相互通讯与应用。 4. 具备扎实理论经验,能够根据现场机械臂的相关故障或技改需求给出对应的技改措施。 技能: 口语表达能力、报告编写能力。
非标自动化设备设计工程师
1-2万/月
自动化工程师5-10年本科
精通非标自动化设备整机设计,熟练掌握Inventor及SolidWorks者优先
自动化工程师经验不限本科工艺设备需求转化非标自动化方案设计自动化系统架构规划设备总体设计与集成电气架构与伺服选型自动化开发经验
1. 可英语沟通加分; 2. 如果搞过光学行业非标设备加分; 3. 有海外客户Meta、谷歌、苹果、亚马逊之类经验加分; 【岗位职责】 1. 需求分析:负责与客户深度沟通,澄清并转化其技术需求,识别关键工艺难点及项目约束条件,输出经双方确认的《产品技术规格书》。 2. 概念设计:主导多专业团队进行方案探讨,完成非标设备的总体布局与原理构思,进行核心部件技术选型及可行性预判,输出2-3个概念设计方案。 3. 方案评审:组织内部多维度评估,并向客户阐释方案优劣,推动技术路线定案,输出《最终技术方案》及评审记录。 4. 深化输出:细化机械结构模型与电气控制架构,完成关键计算与元器件清单,规划软件功能逻辑,并制定详细的测试验收标准,输出全套设计资料。 5. 技术移交:组织召开项目启动会,向详细设计团队正式移交方案,并在后续开发中提供技术审核与支持,确保方案落地不走样。 【岗位要求】 1. 技术硬实力: 1.1 机械基础:精通机械原理、材料工艺及公差配合,熟悉常用传动与执行机构。 1.2 电控认知:掌握伺服、传感、气动等元件的选型;了解主流PLC及运动控制逻辑,具备电气架构规划能力。 1.3 软件视野:了解上位机开发(C#/C++等),能规划设备与MES等系统的数据接口。 1.4 文档能力:熟练使用CAD/Visio等工具,能够输出专业的方案文档与系统架构图。 2. 行业素养: 2.1 工艺理解(核心):深刻理解所服务行业的生产工艺(如装配、检测、焊接等),能据此指导设备设计。 2.2 行业认知:熟悉主流机器人、视觉及控制元件品牌特性,具备精准的选型与成本估算能力。 2.3 风控意识:具备可靠性设计思维,能预判方案中的技术及交付风险。 3. 软性能力: 3.1 沟通引导:善于挖掘客户模糊需求,将其转化为明确的技术指标。 3.2 系统思维:具备复杂项目拆解能力,逻辑清晰,能统筹子系统间的接口关系。 3.3 创新能力:面对技术难题能提出有效解决方案,具备较强的动手分析与排错能力。 3.4 项目管理:具备时间节点意识与文档归档习惯,能推动方案按节点高质量交付。
机械设备自动化研发/维护/推广销售
4-8千/月
自动化工程师经验不限本科国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
机械设备自动化程序编程研发及推广销售,需要创新能力强,实干研究及综合素质高,
自动化工程师3-5年学历不限机械设计制造相关专业设备装配钳工电子电气/自动化相关专业设备工程师
数控车床系统:法兰克、KND、广数、新代。 加工中心系统:法兰克、新代、三菱系统等优先。 本公司主要做切削类的自动化设备。
PACK设备技术员
7千-1万/月
自动化工程师3-5年中专/中技
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除; - 按照操作规范进行设备巡检,确保设备正常运行; - 协助完成设备保养计划,记录并汇报设备运行状态; - 配合其他部门处理设备相关问题,保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 2-5年相关工作经验,愿意学习并接受培训; - 具有良好的责任心和团队协作精神; - 能吃苦耐劳,适应轮班工作制度; - 有电工、机械维修基础者优先考虑。
设备主管
1-1.2万/月
自动化工程师本科新材料,碳纤维国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责工厂的设备维护及运营 根据技术和工艺的要求整改设备的自动化 要有能力画图,设计零件及结构,自行整改设备,以达到提高自动化设备产能,稳定工艺的要求。
自动化工程师1-3年高中
1.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 2.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 4,有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
长白班电器厂操作工普工免费培训包吃20人以上月结不体检可预支
月综合工资7000元 男女不限,18-45岁 招聘岗位:普工,操作工 长白班,不体检,包吃 15号发上月工资,可预支
宁波江北区保利天悦项目正在招聘师傅,询问是否有师傅做过该项目的缝隙处理工作,并了解缝隙是否
美缝
江北保利天悦项目正在招聘师傅,询问是否有师傅做过该项目的缝隙处理工作,并了解缝隙是否容易扣合。
宁波 江北区
10月26日 12:07拨打电话
宁波镇海招水电,阳台布点线,明线穿管子,插座需要开槽,大概三四个,现在需要,附近的联系
300-400元/天
水电工开槽1-2人
宁波镇海招水电,阳台布点线,明线穿管子,插座需要开槽,大概三四个,现在需要,附近的联系
宁波 镇海区
10月26日 12:06拨打电话
浙江宁波招聘气保焊工和铆工各一名,从事钢构预制工作。有意者可报名。
气保焊二保焊铆工
招聘气保焊工和铆工各一名,从事钢构预制工作。有意者可报名。
宁波
10月26日 12:06拨打电话
宁波鄞州区招砍伐工
砍伐工
宁波市鄞州区招砍伐工
宁波 鄞州区
10月26日 12:06拨打电话
设备安装维护技术员
6-9千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
负责自动化设备安装维护工作,底线4000,加班费25/小时,免费住宿,有低压电工或登高作业证优先
自动化工程师经验不限学历不限
需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布,辊压,分切,模切,卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程
自动化工程师经验不限学历不限学徒工
岗位职责: 1. 负责自动化设备的选型、安装调试及运行维护,保障产线稳定高效运转 2. 编写与优化PLC、HMI、SCADA等控制系统程序,实现工艺逻辑与数据监控功能 3. 参与自动化项目方案设计、技术文档编制及现场实施支持 4. 对现有设备进行自动化升级改造,提升智能化与集成化水平 5. 协同机械、电气、软件团队完成跨专业技术对接与问题闭环 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化设备技术员助理相关经验,熟悉主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)PLC系统 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profinet等) 4. 动手能力强,能适应现场作业,具备基本故障诊断与处理能力 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习意愿
自动化工程师经验不限中专/中技
招聘要求: (接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限学历不限
非标自动化设计工程师12000~25000/月 时薪制:保底60/元小时((具体面试为准) 中级工程师:12000~18000元/月(具体面试为准) 高级工程师:18000~25000元/月(具体面试为准) 上班时间:5 天 8 小时制长白班 年龄:28-52周岁包住提供吃 岗位职责 1.负责非标自动化设备(打印机设备,工装夹具)的机械结构设计 2.独立完成三维建模、工程图出图跟进设备装配与调试; 3.熟练使用 Pro/E(Creo)这进行三维建模与工程图绘制 4.有半导体设备、散热模组、打印机设备相关项目经验者优先
绞纱车间主任
1.5-2万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验绞纱染色其他
【岗位职责】 1. 针对各类原料研发落地染色工艺,精通羊毛、羊绒绞纱染色工艺管控; 2. 统筹车间品质与成本,带队提质降耗,完成生产指标; 3. 搭建车间管理制度、团队管理及提质增效相关规范; 4. 快速处置色差、色花等各类
注塑车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
注塑调机工程师 / 注塑车间带班主管(技术+管理岗) 【招聘岗位】 注塑调机工程师、车间现场管理 【工作地点】 余姚泗门 【薪资待遇】 9000–13000(能力优秀可面谈高薪) 【岗位职责】 1. 精通注塑调机:独立负责海天机量产调机、新模试产、参数固化,熟练解决缩水、披锋、气纹、变形、色差、顶白、粘模等所有外观与尺寸不良,稳定良率、降低报废。 2. 车间现场管理:负责注塑班组日常生产安排
厂长
2-3.5万/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验
⽺绒围巾⽣产 懂⼯艺,懂制造 任职要求
生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率; 3. 监督生产现场作业,落实安全生产规范,保障生产环境安全有序; 4. 配合上级完成生产计划制定与执行,及时反馈生产进度与问题; 5. 推动班组建设,指导员工规范操作,提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队; 2. 熟悉生产管理流程,有现场管理经验者优先; 3. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境; 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力; 5. 能承受一定工作压力,服从工作安排,注重团队协作。
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。 2. 数字观念强,掌握仓库运作流程; 3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力; 福利: 1. 公司提供免费工作餐; 2. 为员工缴纳五险; 3. 月薪8000+社保。
燃机工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专核电站设计火电设备管理火电站运维核电系统调试核电设备管理火电安全管理核电站运维核反应堆管理核电安全管理火电站设计
岗位职责: 1、掌握各类施工规范及工艺技术标准; 2、承担燃机电站项目的技术统筹、工程推进与现场执行,保障项目按期保质完成,例如:审核施工图及相关设计资料,参与图纸会审,组织开展专业技术交底。 3、落实月度施工进度计划,科学规划工序衔接;联动设计、采购、施工等相关职能部门,确保工程建设高效协同; 4、编制专业技术方案,提供必要的技术支持与指导; 5、负责施工现场的监督管理与资源调配,快速响应并处理项目实施过程中的各类问题; 6、参与工程验收与结算流程,保障项目顺利移交,并完成项目总结报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能与动力工程或相近专业背景。 2、具备燃气轮机项目施工经历,熟悉项目管理运作模式,对工期、质量、安全及成本控制有较深理解。 3、熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、CAD)进行工作操作。 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。 5、能承受工作压力,具有团队协作意识,工作严谨踏实。 6、接受长期外派,有燃机电站安装项目经验者优先考虑。 7、具备良好英语听说读写能力、持有工程师职称或一级建造师(机电专业)证书者优先录用。
浙江宁波仓库收发管理统计
5-8千/月
生产跟单1-2人月结
仓库收发管理统计
生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年高中绩效奖金周末单休有生产管理经验电子电器经验半导体经验
江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求,具备PCBA行业相关认知,掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置,能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机,并具备设备日常维护与保养能力,熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 开展压铸机电气标准化设计; 2. 使用 Eplan 绘制电气原理图、电控箱及电盒布局; 3. 完成电气元器件选型工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,电气自动化相关专业; 2. 2年以上电气标准化设计经验; 3. 熟练 Eplan 软件,熟悉常用电气元件选型; 4. 具备良好的跨部门沟通能力。
生产主管
1.8-2.5万/月
主管10年以上本科
岗位职责: 1、统筹规划并协调生产运营全流程,组织制定标准化生产流程与管理体系; 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备部门工作,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时交付。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备10年以上大型3C制造行业从基层起步的全链条管理经验,熟悉8D品质管理流程,有沿海地区工作经验者优先考虑。 工作时间:单休,8:00-20:00, 优秀者薪资可面议
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