
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制团队管理建材生产成本管理
1、全面负责厂区各项运营事务,对整体厂区的运行承担直接责任;
2、不得照搬过往工作经验中的管理模式,需结合公司实际状况,制定符合当前发展阶段的运营机制,保障企业平稳运转,并持续优化改进;
3、统筹协调各部门制度建设,完善标准类文件体系,打通部门间协作壁垒,理顺公司整体运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效实施,确保执行到位,杜绝形式主义;
5、主导团队搭建与激励机制设计,具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层成长至管理层的经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建,有推进按劳分配机制落地的经验;
7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应高强度工作者请勿投递;待各项工作理顺后,可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理,各阶段表现突出者将获得阶段性奖励;
8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应艰苦工作环境;
10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪2-3万元,表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
全屋定制生产主管,设计岗
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 负责全屋定制方案的设计及生产流程管控
2. 保障产品品质并提升客户体验满意度
3. 带领团队达成工作目标,优化作业效率
任职要求:
1. 具有全屋定制领域相关经验与专业能力
2. 可独立应对并解决生产过程中的各类问题
3. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识
生产经理/厂长(不锈钢制品工厂)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
车间综合管理
全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。
制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的实施,保障产品质量达标。
生产计划与协调
依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调度物料、设备与人力,确保按时交付。
联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利落地,及时处理生产过程中的异常问题。
产能与效率提升
识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力,实现年度降本增效目标。
主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。
成本与质量管理
管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定有效的成本控制策略,维持合理利润空间。
建立质量追溯体系,降低不良品率,推动ISO质量管理体系有效运行。
岗位要求:
经验要求
5年以上不锈钢制品(如酒店类装饰件)生产车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。
具备相关行业背景者优先考虑。
专业能力
精通不锈钢产品制造全流程,包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护,可独立应对技术难题。
熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,具有实际管理经验。
管理素质
具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。
抗压能力强,善于团队激励与跨部门协作,能适应快节奏生产环境。
无同岗位经验者请勿投递
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并分解生产任务计划,统筹安排生产作业流程,把控各环节进度,确保生产目标顺利实现。
联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度,并落实监督执行,推动管理流程标准化。
强化对生产资源(含设备、工具、原材料等)的管控,建立合规使用机制,出现损毁情况及时核查原因并上报总经办,依规处理。
实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况,保障生产任务按期完成。
深入生产现场指导组织运作,持续优化车间布局与人员配置,提升作业效率与产出效能。
熟悉ISO体系运行要求,并能有效组织实施,确保生产活动符合行业规范标准。
加强员工安全意识培训,严格落实安全操作规程,预防人身伤害与设备故障事故发生。
协调生产团队与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作衔接顺畅。
负责基层员工的技能培训与日常管理,定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。
高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
具有货架制造领域管理工作经历,了解金属制品行业基本工艺流程。
能够识读机械图纸,具备一定工程技术基础。
具备良好的组织协调与沟通能力,可有效联动跨部门协作。
有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。
薪酬待遇优厚,每周固定休息一天,公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
厂长招聘
1、需为技术型综合管理人才,必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,具备扎实的动手能力,能深入一线实际操作。
2、全面负责车间日常生产运作,科学规划生产流程与人员配置,确保各订单按时交付,具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力,灵活运用“人机料法环测”管理要素。
3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况能迅速识别,并提出切实可行的改进方案与执行措施。
4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验,熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准,可基本操作CAD、UG等绘图工具,具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。
5、熟练掌握企业ISO管理体系要求,能够有效实施现场5S管理,遵守公司各项规章制度,并持续推进现场管理规范化与体系完善。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面主持厂区日常运营管理工作,对整体运营结果承担责任;
2、摒弃过往固有模式,结合企业实际状况,制定契合公司发展需求的运营管理机制,保障生产经营有序开展,并持续迭代优化;
3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善,打通部门协作壁垒,理顺运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效落地,确保执行真实高效,杜绝形式化;
5、主导团队组织建设与激励机制设计,具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有基层成长经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建,成功推行过按劳分配机制;
7、现阶段公司正处于体系梳理关键期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受此状态者勿扰;待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,阶段性表现突出者将获得相应奖励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专及以上学历;
11、月薪2-3W,优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
年龄25至40岁,有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先
装卸工分拣快递拣货员
❤【 廊坊极兔小件仓 】
满月车费补助100元
厂内吃住➕免费四餐
普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天
普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天
普工:18-49
装卸:18-52周岁 工人
✅薪资:12小时工作倒班制,底薪➕计件工资,综合工资6300至7500左右!
✅岗位:快递转运中心快件,分拣货,都是小件!
✅食宿:包吃四餐管住,能洗澡,环境很好,水电费自理,
✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行)
不要穿连体帽服装!
⚠注:,(装卸试岗有1天工资105元,10天以上产生),试完岗入职需要。需正常办离职!
联系电话
厂长
8000-10000元/月
组长主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管品检工
1、招尾部主管 1名(懂希音模式)
2、招熟手查货3名(45岁以下)
地址:白云区环滘龙口展贸园1栋201(甜心服饰)
电话
品检工
招聘订单爆涨新增一条线,诚招管理1名,备料1名,品检1名,刷胶5名,贴底4名,长期临时也可以,联系电话...
广东惠州招聘因扩大生产线收发一名前中后各工序人员中后段管理各一名中后段品检各一名工厂在黄埠
品检工
招聘因扩大生产线收发一名前中后各工序人员中后段管理各一名中后段品检各一名工厂在黄埠同步下班时间勿扰
沙发厂包装工厂长质检员品检工普工
惠州简舍居品4月份工厂直招、热招岗位
简舍居品家具是一家以软体、木作、固装和全屋定制家具的高定全案工厂,主要产品风格为意式极简家具,本公司分为软体厂和木器厂,全案全流程生产线。本公司订单稳定,出粮准时。3月份展会后,订单充足,欢迎有识之士,加入本公司,共谋发展。
1、品质部
来料IQC:1名
2、软体沙发厂
软体开发总工:1名
3、高定及木器厂
固装生产厂长:1名
CNC师傅: 1名
机加师傅:2名
4.安包装部
板木家具安装工:1名
包装工:1名
包装部普工:1名
5.固装事业部
拆单及报价工程师:1名
工厂地址:广东省惠州市惠阳区秋长镇白石村黄氏工业区(金宏惠工业园)
公司官网:
联系方式 HR部谭先生
公司厂长岗位标识
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作
2.保障生产流程高效运行,确保产品品质符合标准
3.带领团队达成各项生产目标,持续优化生产效能
任职要求:
1.具备良好的管理素养及团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题
3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景,有从业经验者优先
工厂搬运工印刷厂
大龄长白班企业
周一到周五天天面试
♥夫妻间,不体检,无入职费
廊坊纸箱厂
工18--50周岁
工人20--49周岁
♥夫妻间上班可以带手机
10 天满勤可预支工资一次 ,纯计件平均薪资4500-7500元,每天工作10小时左右,工作轻松自由!
可选择长白班
夜班有夜补20一天
每月月底发放上个月工资,,半个月可以预支生活费
⭕入职三天内(含三天),,最少工作两个月以上,可以长期干
♥周一到周五下午3点之前面试,周日不面试
免费工作餐一餐、住宿免费,空调地暖,6人间,公司有福利食堂,(有夫妻间)白夜班每周一倒
,工作满俩月报销,
每月
工人主要负责印刷上料、接料!
主要负责粘盒(捆)、穿绳(提手)、码垛等辅助性工作。工作简单、易学、上手快
☎:
工厂搬运工印刷厂
大龄长白班企业
周一到周五天天面试
夫妻间,不体检,无入职费
廊坊纸箱厂
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工人20--49周岁
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周一到周五下午3点之前面试,周日不面试
免费工作餐一餐、住宿免费,空调地暖,6人间,公司有福利食堂,(有夫妻间)白夜班每周一倒
,工作满俩月报销,
每月
工人主要负责印刷上料、接料!
工人主要负责粘盒(捆)、穿绳(提手)、码垛等辅助性工作。工作简单、易学、上手快
☎
工厂搬运工印刷厂
大龄长白班企业
周一到周五天天面试
夫妻间,不体检,无入职费
廊坊纸箱厂
工18--50周岁
工人20--49周岁
夫妻间上班可以带手机
10 天满勤可预支工资一次 ,纯计件平均薪资4500-7500元,每天工作10小时左右,工作轻松自由!
可选择长白班
夜班有夜补20一天
每月月底发放上个月工资,,半个月可以预支生活费
入职三天内(含三天),,最少工作两个月以上,可以长期干
周一到周五下午3点之前面试,周日不面试
免费工作餐一餐、住宿免费,空调地暖,6人间,公司有福利食堂,(有夫妻间)白夜班每周一倒
,工作满俩月报销,
每月
主要负责印刷上料、接料
主要负责粘盒(捆)、穿绳(提手)、码垛等辅助性工作。工作简单、易学、上手快。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专
岗位职责:
1.与客户保持良好沟通,确保订单信息准确录入,并跟进订单执行全过程;
2.负责订单全流程跟踪管理,保障产品按时交付且符合质量要求;
3.及时响应客户咨询与反馈,提供专业、高效的解决方案;
4.紧密跟进生产进度,确保生产与交付各环节衔接顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善处理客户关系及订单相关事务;
2.工作细致认真,具备确保每笔订单精准执行的能力;
3.具有良好的团队协作意识,能与内部部门高效配合完成工作目标;
4.抗压能力强,能在高强度工作中保持高效与准确性。
印刷机长1-2人
诚聘印刷机机长:
河北廊坊天泽包装制品有限公司
现有高宝105五色对开印刷机、
高宝142六色印刷机各一台。
目前主要服务于蒙牛、伊利、君乐宝、良品铺子等品牌客户!
订单计划稳定,精益管理规范,因生产需要熟手印刷机的机长2名。
非诚勿扰!
联系电话:王总。
印刷工货运司机
微同
3【堂 二 里纸箱厂招】订箱工,粘箱工2名,送货司机1名,杂工1名,熟练印刷工1名(以上工种抽烟勿扰)
廊坊霸州市◆霸州京联新材料包装有限公司招制袋机长、印刷机长、复合机长电话:
印刷机长制袋机长复合机长
◆霸州京联新材料包装有限公司
招制袋机长、印刷机长、复合机长
电话:
印刷工货运司机
同
3【堂二里纸箱厂招】订箱工,粘箱工2名,送货司机1名,杂工1名,熟练印刷工1名(以上工种抽烟勿扰)
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊印刷厂厂长招聘在线招聘信息,主要招聘廊坊厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。