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有管理经验
8000-10000元/月
生产经理
一级建造师、安全B证,能外派
锚栓锚板生产经理
生产经理
要有筹建-生产-管理的经验,主要经营风电使用锚栓锚板,绩效保底双保证,能力强者可配干股。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理设备管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责车间日常生产运作,编制并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 持续改进生产工艺流程,推进精益管理模式实施,减少物料浪费与生产成本,提高产出效率。 3. 主抓生产设备的运行维护,制定设备巡检与保养制度,确保设备高效稳定运转。 4. 负责生产团队的组织管理、技能培养及绩效评估,建设高效协同的作业队伍。 5. 构建并优化质量控制体系,监督各环节质量检测执行情况,保障产品符合标准要求。 6. 统筹协调采购、技术、品质等部门资源,及时处理生产异常,保障产线平稳运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 五年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉机加工工艺流程及设备性能。 3. 精通精益生产、6S管理等现场管理工具,具备实际提升生产效率的成功经验。 4. 具备优秀的生产计划统筹能力,能根据订单变化合理安排人力、设备与物料资源。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力,能够有效调动团队达成生产任务目标。 6. 了解ISO9001等质量管理体系,具备质量问题识别、分析与改善能力。
保健食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的日常管理工作 2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、落实公司下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务;贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施 4、组织推进生产流程优化与现场管理提升,持续提高生产效率与产品合格率 5、落实车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养,确保其完好有效 7、加强车间员工的日常管理,组织开展培训与团队建设,不断提升员工技能水平与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保各工序按标准规范操作 9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任
酒店家具工厂招聘圆桌厂长一名 工资面议 有经验者优先
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
酒店家具工厂招圆桌厂长一名 有经验者优先
生产主管
1.3-2万元/月
车间主任5-10年大专生产设备管理
岗位职责: 1、持续推进工厂安全与环保体系运行,确保责任区域内实现安全生产无事故; 2、承接企业质量方针,规划并实施全过程质量管理,保障产品品质稳定,持续优化质量水平; 3、主导车间管理体系搭建,落实公司管理制度,优化标准作业流程及记录规范,确保制度有效执行; 4、根据公司年度生产运营计划,科学调配资源组织生产,保障计划落地,达成产量指标,提升产能利用效率; 5、推动制造费用及原辅材料等生产消耗的精细化管控,落实降本增效目标,提高生产运营效益; 6、统筹部门人才梯队建设,提升团队能力,支撑企业发展需要。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类或相关专业; 2、具备5年以上液态奶/酸奶工厂生产管理经验; 3、熟悉行业相关法律法规,掌握乳品加工工艺流程、关键控制点及现场管理要求,具备较强的数据分析能力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务,监督各班组合理分配生产工作,明确产品质量要求与执行标准。 2、结合车间生产计划,提前主动掌握各项准备工作进展(如原材料、工艺流程、设备状态、库存情况等),保障生产环节顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度,每日按时提交详尽的生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常问题,坚持早发现、早处置,最大限度减少因突发状况导致的生产延误与返工;针对已发生问题,需及时组织相关人员开展分析,查明原因,落实整改措施,并总结经验教训。 5、加强车间与各职能部门之间的沟通协作,推动工作衔接,协同解决跨部门问题。 6、评估车间流水线工序的科学性与合理性,配合总经理及人事行政部完成车间绩效考核及相关员工培训工作的组织实施。 7、坚持每日召开晨会,定期组织召开生产例会,确保产前会议定事项有效落地执行。
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准; 2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况; 3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行; 4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付; 5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。 任职要求: 1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范; 2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升; 3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作; 4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责; 5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实; 2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理,提升作业效率与产品品质; 4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理范围内; 5.负责落实车间安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先; 2.具备5年以上机加工车间管理背景,精通机加工作业流程与设备操作; 3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力; 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。 行业经验: 具备机械制造或相关制造行业从业经历 岗位经验: 拥有车间管理实操经验,熟悉生产全流程管控
河北廊坊找木工修活6名,
装修木工6-10人
找木工修活6名,
廊坊
6月23日 00:13拨打电话
河北廊坊现在找人去首尔甜城附近干活,活轻松,200管饭电话
200元/天
小工包吃
现在找人去首尔甜城附近干活,活轻松,200管饭电话
廊坊
6月23日 00:06拨打电话
廊坊永清县招聘制管班组,有意向的详谈。地址:永清县里澜城北君亦德制管有限公司电话
管道安装
招聘制管班组,有意向的详谈。地址:永清县里澜城北君亦德制管有限公司电话
廊坊 永清县
6月22日 23:59拨打电话
河北廊坊打磨砂纸,谁有空联系我。
打磨
打磨砂纸,谁有空联系我。
廊坊
6月22日 23:58拨打电话
库管1-2人
招成品库管理员2名,45岁以下,会简单电脑操作,要求出库,入库数量准确,熟悉机柜的优先录取,工资面议。地址:渠口镇天昊金属制品有限公司.
廊坊
6月22日 23:53拨打电话
生产经理
2-3万元/月
生产经理5-10年大专
从事过地铁施工优先
生产经理
1.5-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
公司做厂房和市政,主要负责现场生产,有意来电咨询
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理,参与组织策划及方案编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需人员、材料与设备,保障产值目标顺利达成。 3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,统一协调和优化项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需的人力、材料与物资,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组间的施工配合关系,统一调度和优化项目施工资源配置。 4. 负责生产过程中的安全监管工作,发现问题及时组织整改处理,确保安全生产有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 工作地点服从区域内统一调配安排。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
完成项目管理
IQE工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专QC机加工行业质量管控质量工具应用质量问题根因分析
工作职责 1. 负责生产环节中的品质检验与过程监控,运用SPC、MSA等方法评估制程能力,及时发现并预警质量异常波动。 2. 牵头组织质量问题的根本原因分析(如8D报告),协调相关部门落实纠正及预防措施,有效降低缺陷发生率。 3. 参与新产品导入阶段的质量策划工作,编制检验标准与控制计划,保障产品顺利转入批量生产并符合质量要求。 4. 定期进行质量数据的汇总统计与趋势研判,形成质量分析报告,并推动实施改进举措。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 熟悉机加工领域品质管理流程,熟练使用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具。 3. 具备良好的数据分析能力,能够独立开展质量问题分析并提出可行改善方案。 4. 有金属制品或机加工业务场景下质量岗位工作经验者优先考虑。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向精益生产推进生产现场协调金属制品加工工艺
工作职责: 1. 参与生产全流程轮岗实践,掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。 2. 配合生产主管开展日常现场管理工作,涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。 3. 监控生产进度与异常状况,快速响应并协调处理流程堵点,保障订单准时完成。 4. 参与精益生产相关项目,提出改进方案,助力生产效率与产品品质的不断提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力,能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。 3. 拥有较强的沟通协作能力,具备团队合作精神,能够适应制造现场工作环境。 4. 学习适应能力强,抗压性能佳,愿意从基层岗位做起,致力于向生产管理方向发展。
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
接单报价跟单,
3000-5000元/月
生产跟单有提成3-5人月结1-3年高中全职
招聘公告:高薪诚聘【设计型客服跟单】-您的设计功底,在这里闪闪发光! (设计岗/客服岗/跟单岗) 一、岗位名称:设计型客服跟单专员 二、我们为什么需要您?我们是一家快速发展中的广告标识制造工厂,业务涵盖标识标牌、发光字、展架展具、宣传物料等。我们坚信,一个懂设计的客服,是连接客户创意与工厂生产最坚实的桥梁!为了提升服务品质,减少沟通损耗,我们特地设立此核心岗位,寻找像您这样既懂艺术又懂业务的复合型人才! 三、您的核心价值在这里将被充分尊重: ·专业不浪费:您的设计技能不再是“业余爱好”,而是核心生产力,直接转化为客户满意度和公司效益。 ·沟通无障碍:您将成为客户与工厂技术部门之间的“最佳翻译官”,让创意精准落地。 ·职业新路径:告别枯燥的纯客服或熬夜的纯设计,在这里您将获得“沟通+设计+管理”的综合性成长,未来发展空间巨大。 四、主要工作职责: 1.接待咨询与设计对接:负责接待客户订单咨询,能快速理解、优化甚至初步设计客户提供的图纸稿。 2.精准报价与方案制定:根据设计图纸,独立或协助核算产品成本(材料、工艺、工时),制作详细报价单。 3.全程订单跟进:从订单确认、生产下单、过程进度跟踪到物流发货,全程主导跟进,确保订单按时交付。 4.问题预处理:运用您的专业知识,在生产前预先发现设计稿中不合理的工艺或结构问题,提前与客户沟通修改,避免生产损失。 5.客户关系维护:及时响应客户需求,处理售后问题,提升客户满意度和复购率。 五、我们期待这样的您: ·必备技能: ·熟练使用CorelDRAW、Photoshop、AI等至少一款设计软件(CDR优先)。 ·具备良好的审美能力和扎实的设计基础,能看懂并修改广告工程图纸。 ·沟通表达能力极强,有耐心和责任心,抗压能力好。 ·优先条件: ·有广告、标识、图文行业设计或客服经验者优先! ·会基础CAD或3D建模者优先! ·欢迎有能力、有想法的优秀应届毕业生投递! ·个人素质:思维灵活,积极主动,具备出色的服务意识和团队合作精神。 六、您将获得: ·有竞争力的薪酬:底薪+高额提成+绩效奖金(您的设计能力直接为您的收入加分!) ·完善的福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训。 ·良好的氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,老板靠谱不画饼。 ·发展空间:岗位是核心枢纽,表现优异者可向客服主管、项目负责人等管理岗位发展。 七、应聘方式:如果您正是我们要找的“设计型沟通专家”,请毫不犹豫地联系我们! 请将您的个人简历及设计作品(非常重要!)发送至以下联系方式。
外贸板式生产厂长
厂长
主要生产外贸餐桌茶几 要求能熟练使用木工机械 可以独立完成样品
全屋定制工厂跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
要求有全屋定制工厂跟单经验
生产下单员
4000-6000元/月
生产跟单3-5人月结1-3年大专
1.积极参加公司各项培训,认真接受上级领导针对手板及机械加工行业知识的培训。 2.配合上级领导安排的项目分配工作。 3.对项目的进度能够如实把握并及时反馈进度。 4.根据相关要求制作项目清单。 5.项目跟进并与业务及生产各部门及时对接。 6.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
生产跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
工作内容 1.跟进生产订单的执行情况,确保生产进度与产品质量达标; 2.组织协调内部及外部资源,保障生产环节顺畅运转; 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,制定有效应对措施。
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-28 岗位职责: 1.学习与培训:参与公司安排的系统化培训,掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。 2.观察与实践:深入各业务单元进行现场观摩与实操,全面了解企业运作机制。 3.参与项目管理:协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。 4.协助日常运营:配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。 5.分析与改进:针对生产环节和设备运转提出优化建议,并参与改善方案的执行。 6.沟通与协调:与各部门保持良好协作,确保各项任务有序推进。 7.记录和报告:准确记录工作内容,定期向上级汇报以供评估进展。 8.遵守规章制度:严格执行公司各项规定,维护企业利益与形象。 任职要求: 1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。 2.具备较强的沟通能力与合作意识,能妥善处理生产中出现的问题。 3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维,可制定切实可行的优化策略。 4.能自觉遵守公司纪律,具备优良的职业操守。 【本岗位是全职岗位】
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