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执行厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理安全管理消防设备制造特种设备检验检测跨部门协调质量管理装配工艺检测工艺全面质量管理体系
工作职责 1. 根据公司战略规划与年度经营目标,分解制定月度、季度生产、检测及运营实施计划,推动执行落地,对整体经营成果与预算达成情况承担直接责任。 2. 统筹管理消防设备研发制造、气瓶检验检测、供应链运作及安装售后服务等全链条业务运营,组织召开经营分析会、生产协调会等会议,协调处理跨部门协作难点与重大客户投诉,确保交付效率与履约质量。 3. 负责核心管理团队的搭建与日常管理,建立人才发展机制与绩效薪酬体系,在授权范围内审批人员任免及奖惩事项,保障团队凝聚力与稳定性。 4. 严格执行安全生产管理及特种设备检测相关法律法规,构建风险预警与防控机制,主导安全隐患排查与合规风险处置,杜绝重大安全事故发生。 5. 协同市场部门推进重点招投标项目的技术支持、生产排程与交付保障工作,对接重要客户及政府监管单位,维护良好的政企关系与客户合作关系。 6. 建立健全标准化运营管理流程,持续优化生产效能与成本控制水平,定期向总经理汇报经营进展、关键风险事项,落实管理层决策并完成专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,消防工程、特种设备安全、机械制造或企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上消防设备制造或特种设备检验检测领域全面运营管理经验,有同类企业担任厂长、生产运营总监或副总经理岗位经历者优先。 3. 熟悉消防气体灭火系统产品生产工艺流程、技术标准与质量管理体系,掌握特种设备(如气瓶)检测法规、行业规范及监管政策要求。 4. 精通制造型企业运营、供应链管理、安全生产及团队建设的专业知识与实操方法,了解财税基础、招投标程序及合同管理相关规定。 5. 具备出色的经营统筹能力,能够有效拆解战略目标并推动执行;拥有较强的团队领导力,善于整合跨部门资源应对复杂问题。 6. 对安全与合规风险具有高度敏感性,具备突发事件应急响应能力;具备良好商务沟通技巧,能胜任政府机构对接与大客户关系维护工作。 7. 责任意识强,执行力突出,坚持合规底线,以结果为导向,抗压能力强,认同企业价值观,无不良从业记录。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年学历不限家居家具
需熟悉全屋定制家具的工艺与生产流程,具备板式家具相关经验亦可,承担订单生产管理工作。 须精通设计、拆单、安装、生产及团队管理各环节,具备全流程把控能力
工厂安全主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全员资格证
岗位职责: 1、负责固安、浙江两地厂区的安全体系搭建与安全标准制定,推动安全管理制度有效实施,保障作业环境的安全与高效运转。 2、统筹安全设备设施及物资的日常维护与管理,确保其功能完好并处于正常使用状态。 3、主导安全事故的调查与原因分析,提出预防对策和优化措施,防止类似事件再次发生。 4、协同各部门推进安全防护工作,促进跨部门协作,助力构建企业安全文化生态。 5、编制年度安全培训方案,组织全员参与安全知识普及与防范技能培训。 6、执行公司各项安全巡检任务,针对发现的问题及时督导整改闭环。 7、策划并开展季度、月度及日常安全检查,落实隐患整改机制,监督防控措施落地执行。 8、监管业务单元在特种设备操作中的合规性,组织特殊岗位人员的培训与能力评估。 9、管理特殊工种劳动防护用品的配发,并规范使用流程与标准。 10、牵头开展6S现场管理的检查、考核与评比工作。 11、在安全事故发生时,负责现场指挥、应急救援与处置指导。 12、编制各类安全应急预案和演练计划,并组织实际演练以提升应对能力。 13、完成月度、季度及年度事故统计分析,建立完善事故案例档案库。 14、配合政府相关监管部门的监督检查工作,确保合规运行。 15、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1、具有3-5年安全管理相关工作经验,熟悉安防运作流程及突发事件应对程序。 2、掌握安全资料归档方法,了解国家安全生产政策法规,熟知工厂安全管理规范与保障措施。 3、具备良好的团队组织、沟通协调能力,能有效带领团队完成工作任务。 4、拥有较强的计划统筹能力,可独立拟定工作规划并高效执行。 5、工作态度严谨,责任感强,具备扎实的安全专业知识与职业操守。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理ISO9001食品安全管理体系
一、工作职责1. 订单生产统筹管理 根据客户订单需求,结合净菜加工流程,制定每日、每周生产排程,科学分配生产任务,全程跟踪生产执行进度,严格控制净菜出品时间节点,确保产品按时合规出库交付,满足客户供货要求。 2. 净菜工艺编制管控 依据客户对净菜品种、切配尺寸、清洗标准及包装方式等个性化要求,编制专业净菜生产工艺文件,明确初洗、精洗、切割、分选、包装、保鲜等各环节操作细则,全程监督工艺执行,保障产品品质稳定达标。 3. 生产原料领用管控 根据订单与生产计划,精准计算净菜所需原材料、辅料及包材使用量,规范执行物料领用流程;严格管理原料损耗,落实原料保鲜与使用监管措施,避免浪费,确保生产物资及时充足供应。 4. 工序人员优化调配 结合清洗、切配、包装、入库等各工序作业特点,合理配置车间人力,优化岗位分工,提升作业协同效率,严格执行公司人效考核标准,确保人员效能最大化达成。 5. 车间现场与安全管理 监督员工严格执行净菜车间管理制度及食品安全操作规程,落实环境卫生、消毒防疫、个人防护等要求;全面排查生产安全隐患,防范食品质量与安全事故发生,保障生产环境安全有序。 6. 团队管理与会议部署 定期召开车间周会、班前例会,传达生产安排、工艺要点及安全规范,总结生产进展与人效完成情况;协调处理生产过程中的各类问题,规范作业流程,强化团队执行能力。 7. 其他生产管理工作 负责净菜生产数据记录、产能分析、质量监控等工作,积极配合上级交办的其他生产相关事务。 二、任职要求 1. 行业经验:须具备净菜生产管理实际工作经验,熟悉净菜加工全流程、生产运作模式及现场管理要求,无相关行业背景者请勿投递; 2. 具备生产计划编排、人员调度、工艺标准落地等实操能力; 3. 熟知食品安全生产规范,责任心强,具有良好的团队管理与沟通协调能力。
技术厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求: 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验; 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计,熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件使用经验者优先,具备成本核算及预算编制能力; 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制,并安排生产下单; 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量管控流程; 5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备及工艺流程; 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划,合理调配物料、设备与人力,保障交付周期; 对接设计、采购、销售、项目等相关团队,推动项目顺利实施,及时处理生产异常; 7、识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现产能增长,完成年度降本增效任务; 8、管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定并落实成本控制措施,确保产品利润率;建立质量追溯体系,持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的创新意识,责任心强,工作积极主动,时间管理能力强,目标导向明确; 2、拥有良好的美学素养与创造性思维,精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工技术; 3、三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用; 4、作风严谨务实,具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调与决策能力,综合管理与组织协调能力突出。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元,另享年终奖金; 2、缴纳社保及意外保险; 3、提供食宿。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面主持厂区日常运营管理工作,对整体运营结果承担责任; 2、摒弃过往固有模式,结合企业实际状况,制定契合公司发展需求的运营管理机制,保障生产经营有序开展,并持续迭代优化; 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善,打通部门协作壁垒,理顺运营流程; 4、监督并推动各部门改进措施有效落地,确保执行真实高效,杜绝形式化; 5、主导团队组织建设与激励机制设计,具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力; 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有基层成长经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建,成功推行过按劳分配机制; 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受此状态者勿扰;待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,阶段性表现突出者将获得相应奖励; 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验; 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力; 10、年龄要求35至45周岁,统招大专及以上学历; 11、月薪2-3W,优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
厂长助理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验蔬菜加工烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量与成本管理; 2.协同厂长开展员工操作流程培训及日常人员调度安排; 3.协助厂长应对生产过程中出现的突发情况,及时提出处理建议并推动问题整改,保障生产有序进行。 任职要求: 1.高中及以上学历,专业不限,工作经验不限; 2.能够踏实肯干,具备责任心和较强的主动性; 3.具备良好的组织协调能力,抗压性强,善于团队协作; 4.熟悉基础办公软件的操作。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制团队管理建材生产成本管理
1、全面负责厂区各项运营事务,对整体厂区的运行承担直接责任; 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式,需结合公司实际状况,制定符合当前发展阶段的运营机制,保障企业平稳运转,并持续优化改进; 3、统筹协调各部门制度建设,完善标准类文件体系,打通部门间协作壁垒,理顺公司整体运营流程; 4、监督并推动各部门改进措施有效实施,确保执行到位,杜绝形式主义; 5、主导团队搭建与激励机制设计,具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力; 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层成长至管理层的经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建,有推进按劳分配机制落地的经验; 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应高强度工作者请勿投递;待各项工作理顺后,可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理,各阶段表现突出者将获得阶段性奖励; 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验; 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应艰苦工作环境; 10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历; 11、月薪2-3万元,表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
画图排产管理
8000-12000元/月
主管经验不限学历不限水刀,雕刻机接受无生产管理经验AutoCAD
会Cad 和精雕 。能操作或者学习操作数控设备水刀雕刻机(最基础的功能)懂排产派活。工厂不大。有住宿,工作地点胜芳附近其他来电详聊
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
长白班操作工免费培训包吃包住11-20人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
河北廊坊褚河港招送货司机兼杂工一名。工资面谈。认干的联系[微笑][微笑]
货运司机
褚河港招送货司机兼杂工一名。工资面谈。认干的联系[微笑][微笑]
廊坊
7月29日 21:20拨打电话
装卸工
圆通速递建包仓直招招聘信息新设备缺岗人数扫描:4人建包:8人卸车:2人以上岗位工资模式:底薪+计件+全勤+年终奖旧设备岗位人数扫描:4人建包:4人手动建包等工作岗位以上岗位工资模式:日工岗位有限、先到先干工资次月结工资:5000-8000左右需要体检报告工作地址:河北-廊坊-永清联系方式:()需要工作的赶快联系(活轻松)
廊坊 永清县
7月29日 21:19拨打电话
河北廊坊招聘围弯打眼人员2名,联系方式,
打孔1-2人
招聘围弯打眼人员2名,联系方式,
廊坊
7月29日 21:19拨打电话
保洁开荒保洁消杀员长期20人以上月结全职包吃三餐包住夫妻工
文安服务区(京台高速)招聘服务区保洁巡查等服务工作人员,包三餐包住,要求身体健康,欢迎夫妻工岗位职责: 1.负责文安服务区(京台高速)公共区域、卫生间、停车场等场所的日常清洁与卫生巡查 2.按标准完成垃圾清运、消毒消杀、设施擦拭及物品整理工作 3. 及时发现并上报设施损坏、安全隐患等异常情况 4.配合服务区管理要求,做好迎检及临时性服务保障任务 5. 保持工作区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.身体健康,无传染性疾病,能适应服务区轮班制工作节奏 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通与协作能力 3.接受夫妻共同入职,可提供夫妻工住宿安排 4.学历不限,有服务区、物业或公共场所保洁经验者优先 5. 遵守规章制度,服从工作安排,注重服务细节 工资2600-3000 元 l
分割车间主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年中专/中技有在配送公司的经验有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4. 监督安全生产执行情况,落实安全责任制,防范和消除各类风险隐患 5. 推动精益生产与持续改善,优化工艺流程与设备利用率 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
车间主管
8000-10000元/月
主管
主要负责车间加工生产,可以合作入股,可以面谈
组长主管5-10年高中接受无生产管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】 一、质量检验与标准执行 熟悉懒人沙发的质量检验标准,依据公司SOP对成品进行全面检验,重点监控面料瑕疵、缝制牢固度、填充物均匀度及拉链/魔术贴等功能件可靠性,确保出厂产品瑕疵率控制在目标范围内。 二、后道小组管理与任务分配 领导后道小组(含检验、剪线头、整烫、包装等岗位),根据生产计划每日合理安排工作任务,确保后道工序与缝制车间高效衔接,保障订单按时交付。 三、工艺指导与首件确认 依据工艺单及技术资料,指导员工正确操作(如懒人沙发折叠定型、排气压缩、入袋封装等),重点核对颜色、尺寸、克重、LOGO位置等关键参数,负责首件确认及产前培训。 四、人员调配与团队协作 根据实时生产进度灵活调配组内人员,平衡各工序负荷,协调组员关系,解决因工序瓶颈或人员缺位导致的积压问题,提升整体人效。 五、多维度效能管控 质量:建立后道抽检机制,每日汇总质量异常并推动前道改善。 时效:监控后道各节点耗时,确保后道周期符合生产排程要求。 人效:统计人均产出,优化操作流程,减少等待与返工浪费。 六、成品数量核对与入库安排 负责成品数量清点、箱单制作及标签粘贴,按仓库要求完成整箱堆码与入库交接,确保账实一致,并跟进发货前的最终复核。 【任职要求】 1、学历:高中及以上学历,专业不限。 2、行业经验:2年以上家纺、服装或软体家居(尤其是懒人沙发、抱枕、坐垫类)生产管理经验,其中至少1年后道主管或班组长经验。 3、专业技能: 懂缝制工艺(如拷边机、平车、锁眼钉扣等),能识别常见缝纫缺陷。 熟悉常见懒人沙发面料(如绒布、帆布、棉麻、涤纶等)及填充物(EPP粒子、公仔棉、海绵碎等)特性,了解其质量判定标准。 4、管理能力:具备人员排班、绩效激励及冲突调解能力,能带领5人以上团队。
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责: 1.作为本工序的生产负责人 2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划 4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善 5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报 6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善 任职要求: 1.专业:食品或其他工程类专业; 2.学历:大专及以上,本科优先; 3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP 4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先; 5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力; 6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力; 7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
生产及机加主管
9000-10000元/月
主管1-3年大专
1、年龄要求30-45岁之间。在机械行业在做过,5年以上机械加工及设备装配工作; 2、能熟练操作数控车床(新代、广数、三菱系统)、车铣复合一体机、铣床、普车;了解产品品质、工艺流程,懂机加工时核算,负责通过工装夹具的设计改进来降低生产成本,能及时排除机器设备故障、熟悉机器的日常保养,懂电脑基本操作,有组织能力,带领机加小团队做好工作; 3、 负责公司压缩机设备的组装、调试、安装及售后服务等工作; 4、 负责检查和维护设备的保养计划,确保设备运行效率达到预期; 5、 负责记录压缩机运行情况,对设备运行数据进行分析和记录,为设备维护提供数据支持; 6、 负责压缩机维护和保养计划的执行,确保设备的安全、稳定、高效运行; 7、 负责现场安全指导和监督,确保施工过程中人身安全和设备安全; 8、 负责出差客户进行现场调试、维护工作。 职位要求: 1、大专或以上学历优先,电气自动化或机电专业优先; 2、 具有相关压缩机组装、调试、安装及检修工作经验优先考虑; 3、会PLC操作,具备一定的电气知识和技能,能够独立完成工作; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,良好的服务态度,对工作认真负责。
跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专跟单订单管理
岗位职责: 1、及时接收并记录客户订单信息,做好跟踪与反馈工作; 2、整理销售数据及订单相关资料,确保信息准确完整; 3、汇总客户投诉情况,做好登记并协助推动问题解决; 4、跟进订单执行全过程,确保按时完成交付任务; 5、完成其他日常交办的工作事项 岗位要求: 1、持有驾驶证者优先,年龄在****以内 2、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力 3、中专及以上学历,熟练掌握电脑操作技能
河北廊坊明天,喷涂厂用临时装筐一人,干的联系
工厂搬运工1-2人
明天,喷涂厂用临时装筐一人,干的联系
廊坊
7月23日 21:43拨打电话
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 职位总结 围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容: 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件: 求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、服从管理安排,遵守公司各项规章制度,严格执行上级指令; 2、根据生产计划要求,按时按质完成 assigned 工作任务; 3、维护车间整洁,落实5s管理要求,保持作业区域有序规范; 4、积极协同其他部门推进工作,加强跨部门沟通与协作; 5、严格遵循操作规程、工艺流程、作业标准及安全规定开展作业; 6、合理控制物料使用,减少浪费,助力生产成本管控; 7、年龄55岁以下,身体健康,具备初中及以上学历; 8、有车间工作经验者优先,能适应车间作业环境及长白班工作制; 9、具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,踏实肯干; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
食品厂包吃包住20人以上日结包食宿日结普工广阳日结廊坊日结包装工
廊坊广阳区食品厂,吃住 日结工204元/天 工作简单轻松不累 招聘岗位:包装,装箱等 工作时间:7.30-19.30 一周一倒班 年龄20-45岁 工资待遇: 白班184 元一天,夜班204元一天。 入职满月 综合收入5500~7000元/月 公司福利: 免费工作餐:白班三餐夜班两餐,恒温餐厅4菜1汤,主食管够,荤素搭配,营养丰富,免费住宿 ,免费班车接送
装配工工厂搬运工
三河生产线工作,周结工资,20元/时,活好干。20-45岁,男女均可。工人:组装、包装、管路连接装配、分拣卸料等贴保温棉和标识、简易线路连接、自动焊机等简易设备操作等工作时间:8点-5点,有加班(具体结合生产现场排班),两班倒。电话同步
廊坊 三河市
7月21日 05:11拨打电话
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容 ·生产管理:编制并组织实施生产计划,全程监管生产流程,持续优化机械加工工艺(包括车、铣、磨、钻等工序),保障订单准时交付。 ·质量控制:搭建并完善质量管理体系,确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准,及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。 ·设备与安全:制定机床(含CNC及传统设备)、刀具、夹具的维护保养方案,严格执行安全生产操作规程,保障作业安全。 ·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率,积极采取措施降低废品率,减少资源浪费。 ·团队管理:负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核,提升团队整体技能水平 任职资格: 1.具备国家统招大专及以上学历 2.拥有3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
工厂搬运工餐补月结
纸箱厂招聘杂工。工作内容为车间日常清洁、物料搬运及辅助生产。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心。薪资面议,按月结算,提供免费午餐。有意者请联系王经理,欢迎来电咨询。工作地点在厂内,具体信息面谈。
廊坊
7月23日 13:17拨打电话
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
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其他生产营运人员5-10年本科北京精雕数控雕刻机经验数控车床模具加工经验北京精雕/维宏数控系统经验
岗位职责 1. 工艺设计与优化:依据牙雕机的技术参数,结合不同用户病例特点,制定科学的加工工艺方案,涵盖加工路径规划、刀具选型及工艺参数设定。针对加工效率与精度问题(如表面粗糙度、刀具磨损),通过优化参数配置与流程改进,持续提升产品品质与生产效能。面对新型材料应用,开展材料与设备切削匹配性测试,建立相应的工艺规范,确保雕刻质量达标。 2. 工艺文档与知识管理:负责编制切削机相关技术文件,包括工艺操作手册、使用说明及常见故障应对指南,提供标准化技术支持资料。归纳总结各类材料与应用场景下的加工实践案例,构建可复用的知识体系,服务于团队培训与客户参考。系统化归档工艺调试过程中的关键参数与测试数据,为后续工艺迭代积累数据基础。 3. 质量控制与标准制定:制定牙雕产品加工的质量控制标准,如表面光洁度、尺寸公差范围等,并在客户现场监督工艺执行情况,保障产出符合规范要求。针对加工中出现的质量异常(如边缘崩裂、尺寸偏差),定位工艺环节薄弱点,提出有效整改措施并推动实施。 4. 牙雕机性能测试:主导切削机的测试方案设计与测试用例编写,完成测试执行后输出测试报告,进行结果分析与问题反馈,支撑设备性能验证与改进。 5. 用户培训与技术支持:面向客户提供牙雕机操作指导,内容涵盖工艺软件(如CAD/CAM)操作方法、参数设置原理及安全作业规范,确保其具备独立操作能力。通过远程或现场支持方式,快速响应客户在实际加工中遇到的技术难题(如复杂结构处理、批量加工稳定性)。根据客户的特殊加工需求,提供个性化工艺解决方案,包括专用加工程序开发与特定参数配置服务。 6. 跨部门协作与市场反馈:与研发团队保持紧密沟通,传递客户在工艺应用中的实际需求及设备优化建议(如新增功能模块),助力产品升级。收集行业趋势与用户痛点信息,评估竞品工艺优势,为公司技术发展方向提供决策支持。 岗位要求 1. 本科及以上学历,接受过数控加工与编程相关系统课程教育。具备英语沟通能力者优先考虑。具有3年以上数控机床工艺调试或用户技术支持经验,或拥有5年以上机械加工领域(如汽车零部件、模具制造)工艺岗位工作经验。 2. 熟悉数控机床或牙雕机的机械构造、控制系统等核心参数与工作原理。 3. 熟练掌握数控编程CAM软件,有使用牙科专用CAM软件(如WorkNC、Millbox、Hyperdent)经验者优先;亦可熟悉通用数控编程软件如UG、MasterCAM、PowerMill等。能够运用CAM软件完成仿真模拟、刀轨设计及NC代码生成,支持2D、3D及多轴加工编程。理解数控编程语言(G代码、M代码),掌握PLC程序对机床动作的控制机制。 4. 掌握机床刀具系统知识,包括刀柄接口类型、刀库配置,了解常用刀具材料(如陶瓷、CBN、硬质合金)的切削特性,能根据加工对象合理匹配刀具方案
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