
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并下达生产计划与任务,统筹安排生产作业进度,确保生产目标如期完成。
联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律,并监督落实,推动管理规范化。
强化对生产物资(含设备、工具、原材料等)的管控,建立规范使用流程,出现损坏及时核查并上报总经办,依规处理。
跟进生产进度、产品需求及制造流程,保障各阶段生产任务按时达成。
深入车间指导生产组织工作,优化车间布局与人员配置,持续提升劳动生产效率。
熟悉ISO体系运作流程,确保生产活动符合行业标准要求。
加强员工安全培训,杜绝工伤事故及设备故障的发生。
协调生产部门与其他部门之间的协作关系,确保生产运行顺畅。
负责一线员工的技能培训,定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。
高效完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
具有货架行业管理工作经历,了解金属制品相关领域业务。
能识读工程图纸,具备一定的技术基础。
具备良好的领导力与沟通能力,可有效推进跨部门协作。
有ISO体系实际操作经验。
奖金优厚,每周休一天,公司缴纳社会保险并提供住宿。
生产经理/厂长(不锈钢加工车间)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
车间综合管理
全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。
制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的落实,保障产品质量稳定达标。
生产计划与协调
依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调配物料、设备及人力资源,确保按时交付。
联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利实施,及时处理生产过程中的异常状况。
产能与效率提升
识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级和人员培训提升产线效率,实现年度降本增效目标。
主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。
成本与质量管理
跟踪原材料使用、能源消耗及人工支出,制定有效的成本管控措施,维护合理利润空间。
建立质量追溯系统,降低不良品发生率,推动ISO质量管理体系有效运行。
岗位要求:
经验要求
5年以上不锈钢制品(如酒店装饰件类)车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。
具备相关行业背景者优先考虑。
专业能力
精通不锈钢产品制造全流程(包括材料选择、工艺参数设定、设备操作与维护),可独立应对技术难题。
熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,并具实际管理经验。
管理素质
具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。
抗压能力强,善于团队激励与跨部门沟通协作,能适应快节奏生产环境。
无同岗工作经验者请勿投递
全屋定制生产主管,设计岗
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 负责全屋定制方案的设计及生产流程管控
2. 保障产品品质并提升客户体验满意度
3. 带领团队达成工作目标,优化作业效率
任职要求:
1. 具有全屋定制领域相关经验与专业能力
2. 可独立应对并解决生产过程中的各类问题
3. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识
生产管理厂长
1-1.2万元/月
厂长主管组长3-5年学历不限铁艺喷涂有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平
3.领导团队建设,负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极高效的工作氛围
4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定运行
5.落实企业战略部署,配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作
任职要求:
1. 具备制造业厂长/生产总监/车间主管等岗位3年以上管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、食品、化工等至少一类行业生产体系
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上职称或PMP、六西格玛等专业认证者优先
3.熟悉ISO9001、安全生产法及环保相关法规,具备较强的风险预判与应急处置能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和结果导向意识,能适应生产一线工作环境
5、管理铁艺设备升级、管理喷涂、包装等等
生产部经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产安全管理生产调度管理生产设备管理
全面统筹生产运营:
全面负责公司生产部门(含A区组装包装、B区机加工)的日常运作管理,对安全生产、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。
生产计划与排程:
依据销售订单及计划部发布的生产任务,编制具体生产执行方案,统一协调A/B两区域生产安排,确保订单准时、合规完成交付。
生产流程优化:
持续推进生产工艺与作业规范的改进,跟踪生产环节中的材料消耗与人工投入,落实节约成本、提高效益的各项举措,增强整体产出效能。
现场管理与异常处理:
深入生产车间(涵盖冲压、焊接、喷涂、装配等工段),快速响应并处置现场突发问题,确保各工序衔接有序、运行稳定。
团队建设与管理:
主导生产团队的人才梯队搭建,管理A/B区主管、各工段组长及基层员工,组织实施绩效评估与技能提升培训,强化团队协作与执行能力。
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
厂 长 招 聘
1、需具备技术复合背景,熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,能深入一线动手操作,踏实执行具体工作任务。
2、全面统筹车间日常生产运作,科学规划工艺流程与人员配置,确保各生产订单准时交付,适应小批量、多品种、结构复杂零部件的生产节奏,灵活整合“人机料法环测”各环节资源。
3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况反应迅速,能够准确识别问题根源,并提出切实可行的改进措施与解决办法。
4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金、五金制品等领域的生产管理经验,熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准,能基本操作CAD、UG等绘图工具,具备良好的跨部门协调与客户沟通能力。
5、通晓企业ISO管理体系的实际应用,具备现场5S管理经验,认同并遵守公司现行规章制度,能够有效推动体系落地并持续优化改进。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产设备化工设备电气设备维修保养设备管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处理,保障设备安全、稳定、高效运转,同时符合环保相关法规标准;
2、实时监控生产过程中各类设备的运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复;
3、确保环保设施(包括废水、废气、固废处理系统)正常运行,实现污染物达标排放;
4、负责新设备的安装调试工作,并协同相关部门完成验收流程;
5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管理、环保监测等内容,牵头制定年度检修计划;
6、统筹部门人员日常管理,监督工作执行情况,根据实际需求动态调整人力配置与任务进度;
7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业从业经历,具有新建工厂建设经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计持续3-6个月,后期迁至北京景盛六街,公司提供食宿。
动物油脂生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责动物油脂厂的生产运作,确保各环节流程及产品质量达标。
2.组织并管理日常生产工作,涵盖原料采购、加工处理、包装作业及仓储管理等环节。
3.监控生产全过程的质量管控,保证所有产品通过严格的质量检测程序。
4.承担生产设备的常规维护与保养任务,保障设备稳定运转。
5.带领团队高效完成既定生产目标,兼顾生产效率与产出数量。
6.负责人员的日常管理、技能培训及绩效考核等工作。
任职要求:
1.具备动物油脂生产相关经验,了解生产工艺及质量把控要点。
2.拥有较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务落实。
3.工作态度端正,责任心强,具备应对高强度工作的抗压能力。
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
缠线员220/管吃住恒温车间
6000-7000元/月
普工/操作工包吃包住6-10人月结
新能源汽车配件厂
薪资待遇:白班200元/天,夜班220元/天
发薪时间:每月10号准时发放上月工资
招聘年龄:18–45周岁,男女均可
恒温车间,可带手机,管吃住,体检免费
厂长
8000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
喷漆工包装工主管
诚招 白胚主管一名.(会修磨种开模 优先)
喷柒师傅2名(效果 )
包装工3名
地址:金华金东区傅村镇雨丝袜业
电话:
维修电工主管
登峰招聘:
1、维修电工1名
要求:
年龄35-45周岁,大专及以上学历,持有效电工从业资格证,有工厂电工维修经验者优先。
2、流延膜生产主管1名
要求:
年龄28-40周岁,大专及以上学历,具备3年及以上流延膜生产管理经验,熟悉生产工艺,设备操作及日常管控。
以上岗位薪资待遇面议
工作地点:宝坻塑料制品工业区广仓道22号
联系电话:(登峰人事)
工厂木工主管
酒店家具行业现招聘木工主管一名:要求同等岗位工作经验5年以上,管理过30名以上木工团队工作经验者优先录取,薪资待遇:面议,工作地址:晋江龙湖,,联系电话:何先生(有意者请电话联系)
河北廊坊区诚招:前厅经理1名,管理经验丰富协调能力强,老板事少工资准时发放,靠谱的打电话说
餐厅领班
廊坊市区诚招:前厅经理1名,管理经验丰富协调能力强,老板事少工资准时发放,靠谱的打电话说宣师傅介绍
店长理货员收银员
李经理。
【H.+惠多多超市海悦广场店招聘】收银员、理货员,年龄:20—35岁,月薪3000—4500元;生鲜区:年龄:20—35岁,月薪4000—6000元;店长助理兼人事行政,待遇面议,电话:
执行厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理安全管理消防设备制造特种设备检验检测跨部门协调质量管理装配工艺检测工艺全面质量管理体系
工作职责
1. 根据公司战略规划与年度经营目标,分解制定月度、季度生产、检测及运营执行计划,推动各项任务落地实施,对整体经营成果及预算执行成效承担直接责任。
2. 统筹消防设备研发制造、气瓶检验检测、供应链协同、安装售后服务等全链条运营管理,主持经营分析会、生产协调会等重要会议,协调处理跨部门协作难点及重大客户投诉,确保交付效率与履约质量。
3. 负责核心管理团队的搭建与日常管理,完善人才发展机制、绩效考核与薪酬激励体系,在授权范围内审批人事任免与奖惩事项,保障组织稳定与高效运转。
4. 严格执行安全生产管理制度及特种设备检测相关法律法规,构建企业风险预警与防控机制,主导安全隐患排查与合规风险处置,坚决防范重大安全事故发生。
5. 协同市场部门推进重点招投标项目的技术支持、生产排程与交付保障,对接关键客户及政府监管机构,维护良好的政企合作关系与客户生态。
6. 建立健全标准化运营管理体系,持续优化生产效能与成本控制水平,定期向总经理汇报经营进展、潜在风险及应对措施,落实管理层决策并完成指定专项任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,消防工程、特种设备安全、机械制造或企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上消防设备制造或特种设备检测行业全面运营管理经验,有同类企业担任厂长、生产运营总监或副总经理岗位经历者优先。
3. 熟悉消防气体灭火系统产品的生产工艺流程、技术标准与质量管理体系,掌握特种设备(如气瓶)检验检测法规、技术规范及行业监管要求。
4. 精通制造型企业运营模式,涵盖生产管理、供应链协同、安全管控及团队建设,了解财税基础、招投标流程及合同管理相关规定。
5. 具备出色的经营统筹能力,能将战略目标转化为可执行方案;拥有卓越的组织协调能力,能够整合多部门资源应对复杂运营挑战。
6. 对安全与合规问题高度敏感,具备较强的突发事件应急响应能力;具备良好商务沟通技巧,胜任政府单位对接及大客户关系维护工作。
7. 责任意识强,执行力高,坚守合规原则,以结果为导向,抗压能力强,认同企业价值观,无不良从业记录。
生产数据统计岗
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产物料管理设备管理成本管理
岗位职责:
负责当班原材料拆解量及拆解产物入库量相关基金报表的核对、编制与装订工作;
处理各类数据异常情况;
核对一线员工的异常操作记录;
记录一线员工考勤信息,核算计件工资及加班费用;
负责能耗数据登记,以及备品备件的出入库和发放台账管理。
任职要求:
大专及以上学历,年龄在45周岁以下;
具有一年以上数据统计类岗位工作经验;
具备较强的学习能力及良好的沟通协调能力;
熟练操作计算机及常用办公软件。
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材生产成本管理
1、全面主持生产运营管理工作,对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任;
2、需结合企业实际经营状况,独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制,杜绝照搬过往经验,保障生产体系高效运转;
3、具备3年以上制造业生产管理实战经历,曾带领超100人生产团队,有从一线成长至管理岗位的经历,熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建,具备推动按劳分配机制落地的能力,拥有PMC管理背景者优先考虑;
4、主导生产计划的编制与动态调整,确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配,实时跟进生产进度,保障订单按时保质保量交付,合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行,全程监督制造环节,严格执行质量标准,持续推进品质提升举措;
5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合,组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范;
6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定,并推动制度在基层的有效贯彻与执行;
7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段,工作负荷较高,休息时间相对有限,无法接受高强度工作者请勿投递;待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排,要求3个月内完成厂区全流程梳理工作,阶段性表现突出者可获得相应奖金激励;
8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验;
9、责任心强,敢于担当,具备较强的抗压能力与奉献精神;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪1.2-1.8万元,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
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工作地址:西乡三河市场对面布想长大(原淘衣坊)
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