
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
厂 长 招 聘
1、需具备技术复合背景,熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,能深入一线动手操作,踏实执行具体工作任务。
2、全面统筹车间日常生产运作,科学规划工艺流程与人员配置,确保各生产订单准时交付,适应小批量、多品种、结构复杂零部件的生产节奏,灵活整合“人机料法环测”各环节资源。
3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况反应迅速,能够准确识别问题根源,并提出切实可行的改进措施与解决办法。
4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金、五金制品等领域的生产管理经验,熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准,能基本操作CAD、UG等绘图工具,具备良好的跨部门协调与客户沟通能力。
5、通晓企业ISO管理体系的实际应用,具备现场5S管理经验,认同并遵守公司现行规章制度,能够有效推动体系落地并持续优化改进。
廊坊永清县鑫雅思门业钛镁合金推拉门厂招聘:技术厂长主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门有管理经验,
3000-10000元/月
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业
钛镁合金推拉门厂
招聘:技术厂长
主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门
有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
工厂里的一切事物都由厂长来管理,与客户对接和沟通方案,安装现场等事项,有从事经验者优先考虑,工资面议!
廊坊永清县鑫雅思门业钛镁合金推拉门厂招聘:技术厂长主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门有管理经验,
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
鑫雅思门业
钛镁合金推拉门厂
招聘:技术厂长
主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门
有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面主持厂区日常运营管理工作,对整体运营结果承担责任;
2、摒弃过往固有模式,结合企业实际状况,制定契合公司发展需求的运营管理机制,保障生产经营有序开展,并持续迭代优化;
3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善,打通部门协作壁垒,理顺运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效落地,确保执行真实高效,杜绝形式化;
5、主导团队组织建设与激励机制设计,具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有基层成长经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建,成功推行过按劳分配机制;
7、现阶段公司正处于体系梳理关键期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受此状态者勿扰;待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,阶段性表现突出者将获得相应奖励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专及以上学历;
11、月薪2-3W,优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
食品生产厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲
岗位说明书
岗位:工厂厂长
岗位职责:
根据公司发展需要,落实生产战略部署,提升产能水平与作业效率,确保生产目标按时达成。
1.优化生产流程体系,制定生产排程,监管生产运行,保障产品稳定供应。
2.统筹厂区人力资源配置,组织实施人员招聘、培训及日常管理事务。
3.主抓产品质量控制与安全生产体系建设,确保合规运营。
4.推进新产品试制落地及现有产品生产的全流程管理。
5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化实施。
6.参与产品需求调研与设计规划,组织制定并执行产品开发计划。
7.参与企业重大经营决策,做好工厂与各职能部门间的沟通协作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品生产车间管理实战经验;
3、精通工厂生产运作模式与管理体系,了解包装设备运作,具有扎实的生产管理、成本管控、质量监督相关经验;
4、拥有优秀的统筹规划、指导执行、协调配合与决策判断能力,具备较强的团队管理素养及应急事件处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并下达生产计划与任务,统筹安排生产作业进度,确保生产目标如期完成。
联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律,并监督落实,推动管理规范化。
强化对生产物资(含设备、工具、原材料等)的管控,建立规范使用流程,出现损坏及时核查并上报总经办,依规处理。
跟进生产进度、产品需求及制造流程,保障各阶段生产任务按时达成。
深入车间指导生产组织工作,优化车间布局与人员配置,持续提升劳动生产效率。
熟悉ISO体系运作流程,确保生产活动符合行业标准要求。
加强员工安全培训,杜绝工伤事故及设备故障的发生。
协调生产部门与其他部门之间的协作关系,确保生产运行顺畅。
负责一线员工的技能培训,定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。
高效完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
具有货架行业管理工作经历,了解金属制品相关领域业务。
能识读工程图纸,具备一定的技术基础。
具备良好的领导力与沟通能力,可有效推进跨部门协作。
有ISO体系实际操作经验。
奖金优厚,每周休一天,公司缴纳社会保险并提供住宿。
食品生产厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位说明书
岗位:工厂厂长
岗位职责:
依据公司战略部署,推进生产体系的实施,提升产能与效率,确保生产目标达成。
1. 优化生产流程,制定生产计划,监督执行过程,保障产品稳定供应。
2. 统筹厂区人员配置,负责招聘、培训及日常团队管理。
3. 主抓产品质量控制与安全生产体系建设,落实相关管理措施。
4. 负责新产品研发推进及常规产品生产运营的全面管理。
5. 针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化。
6. 参与产品需求调研与设计规划,组织实施产品开发计划。
7. 参与企业重大事项决策,促进工厂与各职能部门间的协作沟通。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品生产车间管理经验;
3、精通工厂生产运作模式,熟悉包装设备操作与维护,具有扎实的生产管理、成本管控、质量监管实践经验;
4、具备出色的规划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹能力和应急事件处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
廊坊永清县鑫雅思门业钛镁合金推拉门厂招聘:技术厂长主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门有管理经验,
3000-10000元/月
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业
钛镁合金推拉门厂
招聘:技术厂长
主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门
有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产设备化工设备电气设备维修保养设备管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处理,保障设备安全、稳定、高效运转,同时符合环保相关法规标准;
2、实时监控生产过程中各类设备的运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复;
3、确保环保设施(包括废水、废气、固废处理系统)正常运行,实现污染物达标排放;
4、负责新设备的安装调试工作,并协同相关部门完成验收流程;
5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管理、环保监测等内容,牵头制定年度检修计划;
6、统筹部门人员日常管理,监督工作执行情况,根据实际需求动态调整人力配置与任务进度;
7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业从业经历,具有新建工厂建设经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计持续3-6个月,后期迁至北京景盛六街,公司提供食宿。
长期服务员 收银员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
北京急聘小车司机 日入600+
8000-15000元/月
小车司机网约车司机包住11-20人日结流水日结C1照驾龄3-5年
公司提供车辆,入职可0押金、0车租提车
薪资综合9000-15000,可日结,月结,周结
要求:
驾龄满三年,持有C1、C2,及以上驾照
不限学历,不限工作经验
年龄21-59周岁以下,年龄22-55岁以下
工作时间:
出车时间自由,收车时间自由
弱电监控兼职活不连续
220-300元/天
安装监控弱电工长期6-10人日结技术好专业师傅
,,活在三河,廊坊的三河市招弱电/安防,三河,燕郊长期招聘弱电临时工,要求会装监控,网络等,熟练工,技术工,长期活。不押钱,可日结工费。部分活可以转包。要求年龄50以内,干活踏实。,。
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣
薪资15-20k 大小周
岗位职责:
1.作为本工序的生产负责人
2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求
3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划
4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善
5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报
6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善
任职要求:
1.专业:食品或其他工程类专业;
2.学历:大专及以上,本科优先;
3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP
4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先;
5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力;
6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力;
7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
生产及机加主管
9000-10000元/月
主管1-3年大专
1、年龄要求30-45岁之间。在机械行业在做过,5年以上机械加工及设备装配工作;
2、能熟练操作数控车床(新代、广数、三菱系统)、车铣复合一体机、铣床、普车;了解产品品质、工艺流程,懂机加工时核算,负责通过工装夹具的设计改进来降低生产成本,能及时排除机器设备故障、熟悉机器的日常保养,懂电脑基本操作,有组织能力,带领机加小团队做好工作;
3、 负责公司压缩机设备的组装、调试、安装及售后服务等工作;
4、 负责检查和维护设备的保养计划,确保设备运行效率达到预期;
5、 负责记录压缩机运行情况,对设备运行数据进行分析和记录,为设备维护提供数据支持;
6、 负责压缩机维护和保养计划的执行,确保设备的安全、稳定、高效运行;
7、 负责现场安全指导和监督,确保施工过程中人身安全和设备安全;
8、 负责出差客户进行现场调试、维护工作。
职位要求:
1、大专或以上学历优先,电气自动化或机电专业优先;
2、 具有相关压缩机组装、调试、安装及检修工作经验优先考虑;
3、会PLC操作,具备一定的电气知识和技能,能够独立完成工作;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,良好的服务态度,对工作认真负责。
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
丽水龙泉市招聘车间主管1名。一、基本条件:遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。
一、基本条件:
遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录;
身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。
专业与资质:大专及以上学历。
工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。
二、技能要求:
熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成;
具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出;
擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作;
掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故;
具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作;
服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。
三、薪资福利:
工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。
四、工作地址:
浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
办公室文员
4000-7000元/月
办公室文员包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职
钢化玻璃厂办公室文员(要求会熟练使用电脑,擅长与他人沟通)
生产下单员
4000-6000元/月
生产跟单3-5人月结1-3年大专
1.积极参加公司各项培训,认真接受上级领导针对手板及机械加工行业知识的培训。
2.配合上级领导安排的项目分配工作。
3.对项目的进度能够如实把握并及时反馈进度。
4.根据相关要求制作项目清单。
5.项目跟进并与业务及生产各部门及时对接。
6.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
工业机器人工程师(燕郊岗位享北京五险一金)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人编程调试示教轨迹
岗位职责:
1、负责现场机器人设备的调试与示教工作;
2、项目后期参与试产,承担设备维护及生产过程中问题的应对处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化或机器人相关专业优先;
2、具备2年以上相关工作经验,有涂装车间机器人调试经历者优先考虑;
3、熟练掌握四大家族机器人中至少1至2种的编程与操作;
4、具备一定英语能力,能适应出差进行现场调试。
公司福利:五险一金+补充医疗保险+出差补贴+免费午餐+免费体检+带薪年假/病假
工作地址
北京东燕郊经济技术开发区百世金谷国际产业基地22号楼
生产机加工外协员工
4000-6000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训交通补助包住1-2人1-3年中专/中技全职需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,跟踪进度并定期汇总异常情况反馈主管
4.对接客户与内部部门,及时响应需求变更及售后问题,提升服务满意度
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验可带教
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.能适应快节奏生产环境,具备基本的数据分析与逻辑梳理能力
5. 具备团队协作意识,服从安排,执行力强
环控生产主管(空调制造生产运营经验)
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1依据公司年度经营规划,拟定本部门相关管理制度;
2编制生产排程,确保按期达成交付目标;
3组织实施生产环节质量保障与改进措施,保障产品品质符合客户标准;
4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客诉发生频次;
5持续优化生产工艺流程,落实产品标准工时管理;
6科学配置人力编制,提升作业效率,实现人均产值考核目标;
7主导制造成本管控,确保实际支出不超出年度预算范围;
8强化车间物料管控,确保在制品账目与实物一致;
9提升员工操作能力,减少作业失误及材料损耗金额;
10及时应对并处理生产过程中的异常情况;
11推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12负责本部门人才梯队建设与团队管理;
13落实上级交办的其他工作事项;
风冷技术开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科散热设计液冷设计风冷设计散热测试散热仿真SolidWorks
负责风电设备环控系统(包括散热、通风、温控)的整体方案设计与技术实施,确保设备在严苛环境条件下的可靠运行。
主导开展环控系统的热仿真工作(如CFD流体分析),优化散热布局,提高系统热管理性能。
参与样机阶段的测试与验证流程,及时解决试产和批量生产中的技术难题。
跟踪国内外先进环控技术动态,推进风电环控系统的技术革新与持续优化
工厂安全主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全员资格证
岗位职责:
1、负责固安、浙江两地厂区的安全体系搭建与安全标准制定,推动安全管理制度有效实施,保障作业环境的安全与高效运转。
2、统筹安全设备设施及物资的日常维护与管理,确保其功能完好并处于正常使用状态。
3、主导安全事故的调查与原因分析,提出预防对策和优化措施,防止类似事件再次发生。
4、协同各部门推进安全防护工作,促进跨部门协作,助力构建企业安全文化生态。
5、编制年度安全培训方案,组织全员参与安全知识普及与防范技能培训。
6、执行公司各项安全巡检任务,针对发现的问题及时督导整改闭环。
7、策划并开展季度、月度及日常安全检查,落实隐患整改机制,监督防控措施落地执行。
8、监管业务单元在特种设备操作中的合规性,组织特殊岗位人员的培训与能力评估。
9、管理特殊工种劳动防护用品的配发,并规范使用流程与标准。
10、牵头开展6S现场管理的检查、考核与评比工作。
11、在安全事故发生时,负责现场指挥、应急救援与处置指导。
12、编制各类安全应急预案和演练计划,并组织实际演练以提升应对能力。
13、完成月度、季度及年度事故统计分析,建立完善事故案例档案库。
14、配合政府相关监管部门的监督检查工作,确保合规运行。
15、完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1、具有3-5年安全管理相关工作经验,熟悉安防运作流程及突发事件应对程序。
2、掌握安全资料归档方法,了解国家安全生产政策法规,熟知工厂安全管理规范与保障措施。
3、具备良好的团队组织、沟通协调能力,能有效带领团队完成工作任务。
4、拥有较强的计划统筹能力,可独立拟定工作规划并高效执行。
5、工作态度严谨,责任感强,具备扎实的安全专业知识与职业操守。
蔬菜加工车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产成本管理生产跟单
1、负责工厂及车间的日常运营与管理
2、组织一线员工的招聘、培训及工作指导
3、实施生产过程中的损耗与成本管控
待遇:月薪7000-10000元,缴纳湖南保险,具体面议
模块化职责工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科AutoCADSolidworks暖通工程热力工程核工业工程电力工程SP3DPDMS
岗位职责
1. 承担核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的设计集成与成套系统开发,确保设计方案满足工程质量和安全规范要求;
2. 制定模块化产品技术方案,推进设计标准化与产品化进程,构建并维护企业级设计准则、技术体系及评审机制;
3. 统筹协调结构、管道、电气、仪表等多专业设计工作,主导解决设计过程中的核心技术难题;
4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持,持续优化设计流程,提升整体工作效率;
5. 组织开展模块化设计技能培训,推广先进设计理念、方法与工具应用,增强团队技术水平与专业素养;
6. 编制并管理项目相关技术文档(如设计方案、技术说明等),确保资料完整、准确且可追溯;
7. 参与模块化项目的投标工作,牵头完成设计编制、技术交底及相关日常指导任务;
8. 参与项目风险识别与评估,提出针对性技术解决方案,有效控制设计实施过程中的各类风险;
9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等多方保持良好沟通协作,保障项目顺利执行;
10. 跟踪行业前沿技术发展趋势,推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。
任职要求
1. 化学工程、化工机械、机械工程、电气工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上石化、海工或模块化领域设计工作经验,2年以上团队管理或项目统筹经历,能够独立应对模块化设计问题并实施优化改进;
3. 熟悉石油石化、海洋工程等行业相关设计标准,掌握多专业协同设计流程与核心内容;
4. 熟练操作SP3D、PDMS、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备三维模型审查与分析能力;
5. 具备较强的英语听说读写能力,可胜任技术交流及国际项目合作需求;
6. 工作作风严谨高效,执行力强,具备良好的抗压能力与团队协作意识;
7. 持有项目管理、工程设计等相关资质证书者优先考虑;
8. 能够接受出差、现场技术支持及必要的加班安排。
食品厂仓库主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理ERPWMS食品仓储安全管理净菜仓储运营跨部门协同
工作职责
1. 负责净菜加工所用原料、半成品及成品的全周期仓储管控,严格落实食品储存安全规范(如HACCP、GMP),确保库内温湿度、清洁卫生等条件满足净菜保存标准。
2. 主导仓库进出库整体流程,优化净菜类物资的分拣、盘点与调拨方式,保证库存信息动态更新、准确无误,提高原料与成品的库存流转效率。
3. 建立净菜仓储专项管理规章及作业指导书,带领团队执行日常仓储任务,定期组织食品安全教育与岗位能力评估。
4. 联动生产、采购与物流单元,打通净菜原料供给与成品出库环节,快速响应并处理库存异常情况,确保加工产线运转高效稳定。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有2年以上食品领域仓储运营经验,了解净菜加工流程及食品储运安全准则(如HACCP、GMP)。
2. 熟悉库存运作关键节点,可独立开展净菜类物资盘点、数据整理及报表制作。
3. 具备良好的现场指挥能力,能高效组织人员完成装卸、分拣等作业,及时应对仓储突发状况。
4. 作风认真负责,注重细节,拥有较强的部门协作意识与承压适应能力。
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