要求有能力，有责任心，可提供食宿，待遇不是问题

我们正在寻找一位经验丰富的厂长，负责管理工厂生产的全面运营。 【岗位职责】 1. 全面负责公司生产的运营管理，包括生产、技术、设备、现场管理、成本控制等管理工作，确保生产的正常运行。 2. 配合公司高层制定公司生产目标，编制年度生产计划，制定并落实生产计划、质量、成本与安全目标。 3. 优化生产流程与布局，提升铆焊等核心工序的效率和品质，建立生产体系各模块间良好的沟通机制。 4. 组织、完善生产运营体系、成本控制体系以及各项制度流程。 5. 加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，确保安全生产。 6. 负责生产团队建设、考核与人才培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能力优秀者条件可放宽。 2. 7年以上中大型机械制造工厂管理经验，3年以上全面管理经验，对制造业有深入了解。 3. 精通铆焊工艺及生产管理者优先，具备优秀的领导力和资源整合能力。 4. 能独立主导产能提升、成本控制、安全管理、项目管理，有外资企业工作经验者优先。 5. 能用英语进行工作沟通者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产线整体现场管理，根据订单需求、库存及产能情况，制定月、周、日生产计划，合理排布生产工序与任务，确保生产计划贴合实际生产需求，高效达成公司各项生产KP指标。 2. 通过生产数据复盘分析，精准识别生产流程瓶颈，优化工序排布、人员及设备资源配置，持续改进生产流程，提升生产线整体产能与生产效率。 3. 统筹零部件试制与试验工作，协调各部门联动配合，全程把控试制进度与试验结果，保障新品试制、试验...

1. 编排生产安排，统筹生产队伍，提升工艺流程效率。 2. 保障机器设备稳定运转，联动其他部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业管理工作经历。 4. 具备团队组织与领导才能，出色的交流技巧及应对问题的能力。 5. 熟悉制造领域运作模式及行业特点。

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营管理工作，统筹生产计划、质量控制及供应链协调，确保产能达标与产品安全。 2. 建立健全乳制品行业相关的管理体系，包括EHS（环境、健康、安全）及GMP规范，持续优化生产流程以提升运营效率。 3. 负责团队建设与管理，制定绩效考核机制，提升员工专业技能与工作积极性，打造高效稳定的生产团队。 4. 监控生产成本与预算执行情况，通过技术改造与管理创新实现降本增效，达成年度经营目标。

1. 全面主持工厂日常运营工作，统筹管理生产、质量、安全、成本四大核心模块，制定年度、季度及月度生产计划并推进实施，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 建立并持续优化工厂管理体系，涵盖生产流程、品质控制、安全标准等内容，推行精益化生产模式，降低运营成本，提升设备利用率、产品良品率及人均产出效率。 3. 负责工厂团队的组织建设与人员管理，开展生产及外包人员的培养与绩效考核，实施技能操作、安全生产、质量意识等专项培训，构建高效且稳定的制造队伍。 4. 执行工厂成本预算管控，严格监督原材料损耗、人力支出、能源消耗及设备维保等各项制造费用，定期分析成本波动原因并落实改进措施。 5. 与采购、仓储、销售、技术等部门协同配合，及时解决生产过程中的堵点与突发状况，保障生产流程高效运转；定期向上级汇报工厂运营情况及相关关键指标数据。 6. 严格执行安全生产与环境保护相关法规要求，健全安全管理机制与应急响应预案，开展常态化安全教育和隐患排查治理，杜绝重大安全及环保事故的发生。 单休，倒班制。

岗位职责： 根据公司战略部署，落实生产发展规划，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2. 组织开展厂区人员招聘、培训及日常管理工作。 3. 负责产品质量控制与安全生产监督。 4. 主导新产品研发及常规产品生产运营。 5. 针对产品配方或工艺流程提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求评估与设计管理，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大经营决策，统筹协调工厂与各职能部门协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作与管理，掌握包装设备管理知识，具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任； 2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化； 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化； 5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制； 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历； 11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。

1. 全面负责新厂日常运营、安全生产、现场管理、成本管控及团队管理，落实各项生产经营目标，保障厂区稳定高效运转。 2. 负责切割车间生产排产、人员调度、工艺管控、质量把控与效率提升，解决生产异常，严控损耗，确保订单按时保质交付。 3. 统筹整板仓储全流程工作，规范入库、出库、台账、盘点、库存管控，优化库存周转，杜绝物料积压与浪费。 4. 负责车间及仓库人员培训、日常管理与绩效考核，落实安全生产制度，排查安全隐患。

招聘专业打地面人员，施工面积一千四百平方米。

廊坊高铁站今日需要小工七名，工资180元，加班有加班费。工作内容包括抬大屏、递工具、扶梯子等辅助性工作，纯打下手，劳动强度低。实际工作时间约三四个小时，其余时间待命。有意者可报名留名额。

有10多平米墙裙， 有50平米古建小青瓦喷深灰色外墙漆

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

招聘叉车工1名，要求年龄45周岁以下，具备叉车操作技能。工作地点位于蒋辛屯六百户。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏 不需要什么5S，6S的管理，一八八因为需要管理的人员就7-8个人，二０九０只需要你是一个做事有规划，四九四五能举一反三，懂得为人处事，知人善用即可，欢迎来挑战，试用期一至三个月

生产.主管.需求懂塑料.执行力强.非诚勿扰

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

【岗位职责】 1. 统筹车间人员排班、日常管理，合理调配人力，保障生产计划落地，按时完成订单交付。 2. 全面管控车间产品品质，巡检成品质量，快速处理生产现场品质异常，跟进并解决客户质量投诉。 3. 规范管理车间报废品，做好统计、分类及后续处置工作，控制生产损耗。 4. 熟悉乐善吹瓶机设备操作、日常点检与基础运维，保障设备正常运转。 5. 落实车间现场 5S管理、安全生产规范，监督员工按操作规程作业。 6. 做好班组沟通、上下级对接，及时反馈生产、品质、人员相关问题。 【岗位要求】 1. 熟悉 PE吹瓶生产工艺，熟练操作乐善吹瓶机。 2. 具备2年及以上吹瓶车间管理经验，有同行业任职经历优先。 3. 精通品质管控流程，能独立处理品质异常与客诉问题。 4. 责任心强，做事严谨，具备优秀的现场统筹、沟通协调及问题解决能力。 5. 遵守公司规章制度，有良好的职业素养与团队管理意识。

【岗位职责】 1. 会操作切割操作设备（数控切割机等），确保符合客户要求。 2. 能熟练掌握调丝技术，能根据图纸或订单要求调整设备参数，精准切割泡沫板、石墨烯保温板等材料。 3. 结合客户订单优化排版切割，以减少损耗，确保切割效率和成本控制。 4. 负责设备及工作区的日常清洁、维护设备及故障排查，确保切割机、数控设备等时刻正常运行。 5. 定期组织参与安全培训，避免和预防生产操作或其他事故发生。 6. 管理基层员工（如技术...

职位描述 【工作内容】 1、全面主持化验室日常运作管理，制定并持续优化检验标准操作规程及质量控制体系； 2、统筹开展食品原料、半成品及成品的理化与微生物检验任务，保障检测数据的准确性与可靠性； 3、负责实验室仪器设备的维护保养与定期校准，组织实施试剂耗材的采购计划，有效管控检测成本； 4、牵头开展不合格品的原因分析及质量异常事件的调查，编制专业检测报告并提出切实可行的改进措施； 5、协调外部第三方检测单位，配合政府监管机构开展突击检查及管理体系审核工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学、化学分析或生物技术等相关专业背景； 2、具备五年以上食品行业化验室工作经验，其中至少三年担任同类岗位团队管理职责； 3、熟练掌握食品国家标准及相关质量管理体系要求，熟悉各类检测设备的操作与应用； 4、具有较强的数据分析能力和风险预判意识，能够独立完成高水平的质量分析报告撰写； 5、坚持原则，具备优秀的跨部门沟通协作能力及良好的职业道德素养。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单、文员或制造业助理类岗位经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础英文读写能力者更佳

全面统筹生产运营： 全面负责公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作管理，对安全生产、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制具体生产执行方案，统一协调A/B两区域生产安排，确保订单准时、合规完成交付。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与作业规范的改进，跟踪生产环节中的材料消耗与人工投入，落实节约成本、提高效益的各项举措，增强整体产出效能。 现场管理与异常处理： 深入生产车间（涵盖冲压、焊接、喷涂、装配等工段），快速响应并处置现场突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 主导生产团队的人才梯队搭建，管理A/B区主管、各工段组长及基层员工，组织实施绩效评估与技能提升培训，强化团队协作与执行能力。

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量、产品质量及交付周期承担直接责任； 2、不得照搬过往企业运营模式，需结合本企业实际状况，灵活设计并推行契合公司发展的运营管理机制，保障企业稳定高效运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理背景，曾带领100人以上生产团队，有从基层晋升至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责梳理，擅长流程、工序、标准及绩效体系搭建，推动实施按劳分配机制，具备PMC管理经验者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配公司销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，落实质量优化方案，持续提升产品与服务品质； 5、统筹生产部门与采购、物流、财务等部门的协作联动，牵头编制及优化生产类管理制度与作业流程标准； 6、确保各项生产行为严格遵循公司制度规范，并推动制度落地执行与持续改进； 7、具备从零到一搭建标准化管理体系的实践经验，参与过生产型企业信息化系统建设（如ERP、MES、钉钉等），并能熟练操作相关系统。

【岗位职责】 1. 负责钢木家具生产流程的组织与协调，确保生产计划顺利实施； 2. 监督原材料使用及工艺执行，保障产品质量稳定达标； 3. 统筹车间现场管理，优化资源配置以提升整体运作效率； 4. 协调各部门沟通协作，推动生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推进跨环节工作衔接； 2. 熟悉钢木家具生产工艺及生产管理基本流程； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力。

钛镁合金门厂家 招聘技术厂长一名 推拉门师傅一名 做推拉门平开复古门师傅一名 联系电话

1. 生产跟单 2. 客户沟通 3. 协调生产计划

【岗位要求】 1. 会开车。大专以上学历，普通话标准，善于沟通。 2. 做事认真、细心、负责。 3. 有跟单工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 受理并确认客户的产品订单回复跟进工作。对已接订单进行生产安排，对生产进度进行跟踪。 2. 对物料进行跟催。 3. 及时有效地和工厂进行生产进度跟踪，统筹协调出货工作。

本厂专注各类五金配件、金属连接件及钣金焊接加工生产，订单稳定、客户资源丰富，主营五金点焊、氩弧焊、二保焊及精密零配件焊接加工，深耕行业多年，生产体系成熟。因厂区扩建与产能提升，现诚聘资深厂区厂长一名，共同推动业绩持续增长！ 岗位职责 1. 全面负责焊接厂区的运营管理，统筹生产计划制定、排单调度与产能协调，确保五金焊接订单按时、按质、按量交付，达成公司年度生产、品质、交期与成本目标； 2. 精通五金焊接工艺流程，熟悉二保焊、氩弧焊、点焊及钣金焊接各环节，持续优化焊接工序与作业规范，降低材料损耗与不良率，严格把控焊接精度与产品质量； 3. 负责团队建设与人员管理：搭建焊接班组组织架构，主导焊工、质检、后勤及车间管理人员的招聘、培训、绩效评估与日常管理，明确岗位职责，规范考勤与排班制度； 4. 推行安全生产管理制度，监督焊机设备、工装夹具的日常维护保养，严格执行消防、用电及动火作业安全规程，杜绝安全隐患，落实车间6S现场管理要求； 5. 控制厂区运营成本，包括物料消耗、人工支出等，协同采购与业务部门，推进原材料入库、成品出库及客户反馈处理，持续优化生产管理流程； 6. 制定并完善车间管理制度与标准作业流程，识别并解决生产瓶颈问题，提升整体效率，定期向公司高层汇报生产数据与运营进展。 任职要求 1. 具备5年以上五金焊接类工厂全面管理经验，熟悉中小型焊接加工厂运作模式，有精密五金零配件焊接管理背景者优先； 2. 熟悉各类焊接工艺及质量检验标准，掌握设备调试与工艺改进技能，能独立处理焊接开裂、变形、表面缺陷等技术难题； 3. 具备出色的团队领导力、人员调配能力与成本控制意识，熟悉车间绩效管理、产能提升与降本增效策略； 4. 了解工厂安全、环保及相关6S管理规定，责任心强，执行力高，抗压能力强，可独立处理厂区各项事务； 5. 为人正直，管理思路清晰，服从公司安排，具备长期合作意愿与稳定性。

【岗位职责】 1. 负责印尼工厂的成立、组建及运作等工作； 2. 在公司总部的指导下，独立管理分厂的全面业务； 3. 进行印尼市场调研和分析，拓展公司品牌形象的海外推广。 【岗位要求】 1. 对印尼本土情况有深入了解； 2. 印尼语可作为工作语言； 3. 有建厂经验者优先。