一、职责概述 本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才，通过轮岗实践、专项任务参与及一线作业锻炼，深入掌握生产全流程运作要点，为未来胜任生产厂长或其他管理类岗位奠定基础。 二、具体职责 1. 生产现场管理 协助厂长落实生产现场标准化操作（如SOP执行、物料定置管理、安全隐患识别等），确保符合工艺标准与安全生产规范； 跟踪生产计划执行情况，协调各工序配合，保障订单按时交付。 2. 质量与设备管控 监督产品质量稳定性及工艺参数执行，针对异常情况进行分析并提出改进措施； 参与设备保养、能源使用管理等专项工作，助力提升生产运行效率。 3. 团队协作与项目推动 配合厂长开展团队管理、员工培训及绩效考核相关工作； 主导或协同推进车间改善项目（如降本增效、流程优化），评估实施效果。 4. 流程优化与文件制定 参与工艺优化、新产品中试转产及标准化文档（如作业指导书）编写； 推动5S管理、流程再造等专项工作在车间落地执行。 三、职业发展路径 管理序列：班长助理 → 班长 → 车间主任 → 生产经理 → 厂长； 专业序列：核心岗位技师（初/中/高级） → 资深技术专家。 四、任职要求与培养特点 专业技能：熟悉常用办公软件（如Office）及质量分析工具（如Minitab）； 轮岗实践：需完成生产各关键岗位实操历练，能适应倒班工作安排； 综合素质：注重组织协调能力、问题导向思维及抗压能力。

岗位职责： 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的落实，保障产品质量稳定达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，统筹调配物料、设备及人力资源，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利实施，及时处理生产过程中的异常状况。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备升级和人员培训提升产线效率，实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案，搭建考核机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 跟踪原材料使用、能源消耗及人工支出，制定有效的成本管控措施，维护合理利润空间。 建立质量追溯系统，降低不良品发生率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 5年以上不锈钢制品（如酒店装饰件类）车间独立管理经验，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程（包括材料选择、工艺参数设定、设备操作与维护），可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）工作原理，并具实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门沟通协作，能适应快节奏生产环境。 无同岗工作经验者请勿投递

1. 全面主持工厂日常运营工作，统筹管理生产、质量、安全、成本四大核心模块，制定年度、季度及月度生产计划并推进实施，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 建立并持续优化工厂管理体系，涵盖生产流程、品质控制、安全标准等内容，推行精益化生产模式，降低运营成本，提升设备利用率、产品良品率及人均产出效率。 3. 负责工厂团队的组织建设与人员管理，开展生产及外包人员的培养与绩效考核，实施技能操作、安全生产、质量意识等专项培训，构建高效且稳定的制造队伍。 4. 执行工厂成本预算管控，严格监督原材料损耗、人力支出、能源消耗及设备维保等各项制造费用，定期分析成本波动原因并落实改进措施。 5. 与采购、仓储、销售、技术等部门协同配合，及时解决生产过程中的堵点与突发状况，保障生产流程高效运转；定期向上级汇报工厂运营情况及相关关键指标数据。 6. 严格执行安全生产与环境保护相关法规要求，健全安全管理机制与应急响应预案，开展常态化安全教育和隐患排查治理，杜绝重大安全及环保事故的发生。 单休，倒班制。

钛镁合金门厂家 招聘技术厂长一名 推拉门师傅一名 做推拉门平开复古门师傅一名 联系电话

岗位职责： 按照公司要求，落实生产战略规划，提升生产能力和运营效率，确保生产目标达成。 1.优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2.负责厂区人员的招聘、培训及日常管理工作。 3.负责产品质量控制与安全生产管理。 4.负责新产品研发及常规产品生产过程的统筹管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6.参与产品需求分析与设计管理，制定并执行产品开发计划。 7.参与公司重大事项决策，协调工厂与各部门之间的协作关系。 任职资格 1、专科及以上学历； 2、3年以上食品车间生产管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理流程，掌握包装设备管理知识，具备丰富的生产管理、成本管控及质量管理实践经验； 4、具备良好的规划能力、指导能力、协调能力与决策能力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 依据公司战略部署，推进生产体系的实施，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产流程，制定生产计划，监督执行过程，保障产品稳定供应。 2. 统筹厂区人员配置，负责招聘、培训及日常团队管理。 3. 主抓产品质量控制与安全生产体系建设，落实相关管理措施。 4. 负责新产品研发推进及常规产品生产运营的全面管理。 5. 针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求调研与设计规划，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大事项决策，促进工厂与各职能部门间的协作沟通。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作模式，熟悉包装设备操作与维护，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监管实践经验； 4、具备出色的规划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹能力和应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期管控，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并督导落实执行过程。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备5年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 协助厂长开展工厂日常运营管理，主导生产计划编制与排单调度，保障订单准时交付。 2. 监控生产全过程质量执行情况，分析良率等关键指标，推进工艺改进以减少成本支出。 3. 担任跨部门协同枢纽，联动生产、技术、采购、销售团队解决现场运行障碍。 4. 组织生产例会并撰写会议纪要，跟进决议执行进度，负责工厂文件的受控分发与审批管理。 5. 推动车间6S管理及安全标准化实施，参与效率改善项目及新员工岗位技能培训。 6. 汇总整理生产相关数据并形成分析报告，为管理层决策提供依据，完成临时指派任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、工业工程或管理类专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造企业工作经验，具备生产管理或自动化产线背景者优先。 3. 熟悉制造流程各环节运作，可独立识读机械图纸，熟练操作Office等办公工具。 4. 具备良好的计划统筹与沟通协调能力，服务意识强，适应多任务并行工作节奏。 5. 工作认真负责、态度严谨，具备数据分析思维和团队合作精神，能及时应对现场突发问题。

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处理，保障设备安全、稳定、高效运转，同时符合环保相关法规标准； 2、实时监控生产过程中各类设备的运行状态，对突发故障迅速组织排查与修复； 3、确保环保设施（包括废水、废气、固废处理系统）正常运行，实现污染物达标排放； 4、负责新设备的安装调试工作，并协同相关部门完成验收流程； 5、建立并完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管理、环保监测等内容，牵头制定年度检修计划； 6、统筹部门人员日常管理，监督工作执行情况，根据实际需求动态调整人力配置与任务进度； 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业从业经历，具有新建工厂建设经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计持续3-6个月，后期迁至北京景盛六街，公司提供食宿。

主要生产外贸餐桌茶几 要求能熟练使用木工机械 可以独立完成样品

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廊坊市搅拌站招聘调度一名 工资6000 包吃包住 工资不压按月发

明天南龙道水果批发市场路西 来 4 个小工 180 一天 打扫项目部卫生 小工搬桌椅 9个小时 早7点到现场有来的打电话同步50岁以下偷尖抹滑的勿扰

需要维修工一名一天活 电话

地址：海门卡琪世家，美库物流园 ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『斯麦尔纺织』 1：【套件后整车间主管】5000-6000元/月；本公司主要生产中高端家纺四件套，因发展需要招聘后整车间主管工作内容如下：1、每日对检验后的成品进行抽检2、后整车间包装辅料的收发3、外发四件套成品回厂后的接收清点4、制定生产计划，整理车间员工每日工作的安排5、协助清理订单尾数、疵品换片、客户退货6、每日包装好的成品安排入库。岗位要求：责任心强，有后整理车间管理工作经验，每周可以配合加班2天左右，加班费另外算；基本工资4500元/月+加班费+月度考核+年终奖，节假日福利。 联系电话：

岗位职责： 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理，确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划，安排生产准备工作，根据线上的设备人力状况，编制排产计划，组织均衡生产，保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理，对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号，同一要求，每批次质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验，熟悉压延或流延挤出工艺，并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护，能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点，熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力，遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度，能熟练使用各类管理工具。

电动车行业 品质主管岗位 招聘 1人 欢迎自荐或者推荐 联系电话： （同）

诚聘: 1、注塑主管1名 要求，年龄30岁到45岁，在小厂做过，动手能力强，调机技术过硬，有责任心，懂管理。 薪资面议。技术半桶水的勿扰。 2、物料员1名，，20到45岁，对数据敏感。工作内容:领料，打料，拌料，送货。 客户就是附近，直接拉叉车送货过去就行。 8台机，正常开5台左右。来料加工，做3D打印机配件和一些家用电器配件。有外观要求。3轴和5轴机械手。 地址，东莞横沥裕宁工业区 联系电话

东莞若美电子科技有限公司诚聘： 1、成型主管 1名 2、FQC检板熟手 多名 3、电镀主管 1名 4、成型组长 1名 欢迎，推荐 包住，餐补，买社保，全勤奖，生日福利，节假日福利 联系方式：（） 公司地址：东莞市企石镇环企大道2号1号楼（可加定位）

岗位职责： 1.全面负责打包箱、折叠箱生产车间的日常管理与生产调度，确保订单按时保质交付 2. 熟悉产品工艺流程，监督各工序执行标准作业规程，持续优化生产效率与良品率 3. 能独立识读机械/结构图纸，指导技术交底与工装调试，协调解决现场工艺问题 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制，杜绝重大质量与安全事故 5. 带领团队完成产能目标，做好人员排班、绩效考核及一线员工技能培养 任职要求： 1.有打包箱、折叠箱或同类金属/木制箱体制造行业车间管理经验者优先 2. 熟练识读工程图纸，具备基础机械加工或钣金工艺知识 3.具备良好的组织协调能力与一线问题解决能力 4.责任心强，能适应生产现场工作环境 5.学历不限，有3年以上车间管理经验者优先

1.积极参加公司各项培训，认真接受上级领导针对手板及机械加工行业知识的培训。 2.配合上级领导安排的项目分配工作。 3.对项目的进度能够如实把握并及时反馈进度。 4.根据相关要求制作项目清单。 5.项目跟进并与业务及生产各部门及时对接。 6.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1. 负责日常生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接。对生产全过程实施质量监管，确保产品符合既定品质要求。跟踪生产支出情况，落实降本增效举措，提升产线整体运作效率 任职要求： 1. 年龄在30至55岁之间，具备酚醛板生产线从业经历者优先考虑 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效开展团队协作与人员管理 3. 拥有较强的统筹规划及现场应变能力，可及时应对并解决生产中突发状况 4. 熟悉生产工艺流程与品控要点，能依据市场需求动态优化生产方案

建材开单子，需要对库房的货物熟悉，不定时盘库，需要录短视频，发布抖音，视频号，等平台

岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作 2.保障生产流程高效运行，确保产品品质符合标准 3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理素养及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题 3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景，有从业经验者优先

岗位职责： 制定并下达生产计划与任务，统筹安排生产作业进度，确保生产目标如期完成。 联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律，并监督落实，推动管理规范化。 强化对生产物资（含设备、工具、原材料等）的管控，建立规范使用流程，出现损坏及时核查并上报总经办，依规处理。 跟进生产进度、产品需求及制造流程，保障各阶段生产任务按时达成。 深入车间指导生产组织工作，优化车间布局与人员配置，持续提升劳动生产效率。 熟悉ISO体系运作流程，确保生产活动符合行业标准要求。 加强员工安全培训，杜绝工伤事故及设备故障的发生。 协调生产部门与其他部门之间的协作关系，确保生产运行顺畅。 负责一线员工的技能培训，定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 具有货架行业管理工作经历，了解金属制品相关领域业务。 能识读工程图纸，具备一定的技术基础。 具备良好的领导力与沟通能力，可有效推进跨部门协作。 有ISO体系实际操作经验。 奖金优厚，每周休一天，公司缴纳社会保险并提供住宿。

一、工作职责1. 订单生产统筹管理 根据客户订单需求，结合净菜加工流程，制定每日、每周生产排程，科学分配生产任务，全程跟踪生产执行进度，严格控制净菜出品时间节点，确保产品按时合规出库交付，满足客户供货要求。 2. 净菜工艺编制管控 依据客户对净菜品种、切配尺寸、清洗标准及包装方式等个性化要求，编制专业净菜生产工艺文件，明确初洗、精洗、切割、分选、包装、保鲜等各环节操作细则，全程监督工艺执行，保障产品品质稳定达标。 3. 生产原料领用管控 根据订单与生产计划，精准计算净菜所需原材料、辅料及包材使用量，规范执行物料领用流程；严格管理原料损耗，落实原料保鲜与使用监管措施，避免浪费，确保生产物资及时充足供应。 4. 工序人员优化调配 结合清洗、切配、包装、入库等各工序作业特点，合理配置车间人力，优化岗位分工，提升作业协同效率，严格执行公司人效考核标准，确保人员效能最大化达成。 5. 车间现场与安全管理 监督员工严格执行净菜车间管理制度及食品安全操作规程，落实环境卫生、消毒防疫、个人防护等要求；全面排查生产安全隐患，防范食品质量与安全事故发生，保障生产环境安全有序。 6. 团队管理与会议部署 定期召开车间周会、班前例会，传达生产安排、工艺要点及安全规范，总结生产进展与人效完成情况；协调处理生产过程中的各类问题，规范作业流程，强化团队执行能力。 7. 其他生产管理工作 负责净菜生产数据记录、产能分析、质量监控等工作，积极配合上级交办的其他生产相关事务。 二、任职要求 1. 行业经验：须具备净菜生产管理实际工作经验，熟悉净菜加工全流程、生产运作模式及现场管理要求，无相关行业背景者请勿投递； 2. 具备生产计划编排、人员调度、工艺标准落地等实操能力； 3. 熟知食品安全生产规范，责任心强，具有良好的团队管理与沟通协调能力。

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式，需结合企业实际状况，制定符合公司发展需求的运营体系，保障企业稳定运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范，并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作状态者请勿投递；待管理体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、责任心强，敢于担当，具备吃苦耐劳的精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。

岗位职责: 1.负责食品生产线的日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节中的质量控制点，确保产品符合相关标准要求。 3.维护生产区域的整洁与卫生，严格执行各项食品安全管理制度。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 2.能准确领会并落实生产指令，确保产品质量稳定达标。 3.熟悉食品生产工艺流程，具备相关生产设备的操作能力。

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理 2.监督生产流程，确保达到质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保作业顺畅 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员高效协作

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