【岗位职责】 1. 建立分类供应商资料库，通过数据信息化完成采购任务，协调品质、设计和对外管理供应商资源，建立有效可用的供应商数据库； 2. 依据四季计划进度，完成波段齐套采购的统筹安排和指标执行； 3. 依据波段上货需求，制定采购计划，负责样品及大货材料的实时进度跟踪，对异常问题进行及时协调处理，确保样衣及大货准时交货，及时配合品质部门对供应商做好品质改善、协调、预防等处理工作； 4. 负责各波段面辅料的月、周、日采购执行与跟进，执行面辅料采购流程等各项工作； 5. 根据公司整体规划，制定采购部门月度与季度工作规划并推进执行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，从事服装面辅料采购3年以上； 2. 熟悉国内各大面辅料市场，具备商务谈判能力，有良好的职业道德； 3. 具有正向的价值观，不短视，对个人有明确的工作规划及判断。

依据生产计划进行物料分析，负责下单及跟进，核对相关票据

【岗位职责】 1. 对接研发团队，解读BOM清单及物料参数，完成电子元器件、芯片、PCB、结构定制件（塑料件、机加工、钣金等）等研发物料寻源、选型及替代料筛选，保障研发需求适配。 2. 负责研发样品、小批量试产物料采购，跟进交期、到货及送检，处理不良物料退换货，保障研发进度。 3. 开发维护电子物料供应商（原厂、代理商等），搭建稳定供应链，定期评估优化供应商资源。 4. 跟踪市场行情，开展询比价、议价工作，管控采购成本，预判物料缺货、涨价等风险并制定应对方案。 5. 负责采购全流程单据处理、台账管理，协助完善物料标准化建设，处理闲置呆滞物料。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，电子相关专业。 2. 经验要求：3年以上采购经验，熟悉研发采购流程及核心物料市场资源，医疗行业优先。 3. 专业技能：具备出色的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门沟通协调能力，严谨细致、责任心强。 4. 综合素质：逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应研发快节奏的工作模式。

【岗位职责】 1. 配合销售同事完成订单询价、与供应商沟通发货、开票、提供装箱单等事宜。 2. 跟进物料到货进度，预判交付风险；针对延期、缺料、来料不良快速协调供应商处理，保障生产/项目不停线。 3. 对接研发、生产、计划、品质部门，解读BOM清单、图纸、规格书，明确物料技术标准、交期、用量与质量要求。 4. 独立完成小金额订单询比价、商务谈判、合同拟定、订单下达、交期跟踪、到货验收、对账、付款跟进全流程闭环管理。 5. 维护金蝶系统物料信息、价格台账、供应商档案，单据、合同、检验资料分类归档，确保采购数据可追溯。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、电子电气、材料、供应链、工业工程等相关工科优先。 2. 工作经验：2–5年制造业采购工程师实操经验，熟悉机加工、钣金、塑胶、标准件、电子元器件其中一类或多类采购。 3. 专业基础：能看懂2D机械图纸、元器件规格书，理解加工工艺、表面处理、基础检验标准。 4. 工具系统：熟练Excel，会使用ERP系统（用友/金蝶/SAP）。 5. 有无人机行业采购经验优先。

【岗位职责】 1. 负责生产所需原材料、零部件的采购执行，包括供应商询价、比价、合同签订及订单跟进。 2. 开展供应商开发与评估工作，建立合格供应商名录，维护长期稳定的合作关系。 3. 跟踪物料市场价格动态，进行成本分析与优化，降低采购成本。 4. 协调处理物料交付异常问题，确保生产计划的顺利推进。 5. 整理采购数据并形成报表，为供应链决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造或相关...

【公司介绍】 豪雅集团，1998年起步，总部位于浙江宁波，28年从传统外贸跃升长三角地区跨境出口电商龙头企业，致力成为以创新科技为驱动的新零售企业。主营产品覆盖家具、家电、户外、婴童等20+品类，海外年销售额突破136亿，全球员工超3500人。我们在美、加、德等12国设立分公司，自营独立站COSTWAY，产品连起来可绕地球两圈——这不是口号，是底气。 【岗位职责】 作为采购助理，你将深入豪雅供应链网络，快速晋升为产品经理： 1. 全球寻源：触达2000+核心供应商，主导寻源、评估与持续优化； 2. 数据决策：追踪行业趋势与竞品

110扁管有点堵塞，疏通一下

浙江蒸笼鲜食品有限公司保洁阿姨：1名，负责打扫办公室日常卫生，保持工作区域整洁干净，完成领导交代的其他工作，免费工作餐，工作时间：8:30-17:00，薪资3000-3500元/月。联系人：地址：浙锻路299号7号厂房

嵊州市圳泰机械有限公司电焊工（兼职也可）：1名，熟练工，要求能看懂图纸，需气保焊激光焊都会，兼职也可以。薪资8000-11000元/月。公司福利：节假日礼品、单位体检、生日礼品。本公司加工钣金冲压件联系人：张女士地址：三江街道江一路28号

岗位职责： 1. 负责指定区域的站岗工作 2.维护责任区域内秩序，协助处理突发事件及客户咨询 3. 保持周边环境整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 形象端正，无案底，身体健康，能适应轮班制工作。特殊情况可安排 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3. 持有效保安员证者优先，身高达到一米六 4. 学历不限，会写字识字即可 薪资平均5000~6000,形象好工资可以上浮 欢迎踊跃报名，可包住可包吃，不住宿可就近分配。

招聘前四后八渣土车司机2名，长期岗位。要求有8-10年以上渣土车驾驶经验，技术过硬，熟悉嵊州新昌路况。有意者可电话联系，非诚勿扰。

懂机械知识，负责采购，运输，身体健康，道德品质正直阳光

1. 与供应商及财务对账，确保订单、入库单、发票三单匹配； 2. 订单至入库根据生产计划与销售订单编制采购计划，下达并跟踪； 3. 商品核实和处理，对采购商品的质量问题负责，处理相关退换、货事宜，并跟催进度; 4. 检核采购商品的到货情况，跟进入库，并对库存异常。 5. 负责供应商、商品等基础档案建档、更新与归档，确保信息准确完整。 6. 负责采购合同、协议等文件的制作、整理、登记、归档及台账管理。 7. 协助完成采购流程审批、资料提交、进度跟踪，保障供应链流程顺畅。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先， 2. 有1年以上采购、跟单、文员或助理相关经验，优秀应届生也可培养； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有数据整理及统计能力； 4. 工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和成本意识；

1:会基本电脑操作，场内上班，无需外出 2:在电脑端根据数据做订单的预购，预售3。负责公司平台APP等网络渠道运营管理销售 岗位要求 1:高中及以上学历 2:具有较强的数据分析能力，善于通过数据优化运营效果 3:沟通协调能力强，有团队合作精神 工作时间 周一至周六，9:00-16:00，周日，法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收工作 2. 协助编制采购计划，对接供应商并维护基础档案信息 3. 整理采购单据、合同及付款资料，确保流程合规、台账清晰 4. 配合财务完成对账、报销及成本分析支持工作 5. 协助开展供应商评估与市场询价，优化采购执行效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购助理或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 双休、五险一金，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1、参与研发企划协作，确保供应稳定，推动降本增效项目落地； 2、主导漏保器、电源线、端子、塑胶原料、铜卷材等物料采购，跟踪市场行情，分析供应格局，保障物料供应，提升成本优势； 3、统筹战略资源，引入优质供应商参与产品设计，优化成本结构，提升产品品质，强化产品差异化竞争力； 4、管控采购环节成本，达成既定降本目标； 5、推进新产品导入工作，全面提升模块化能力（成本、质量、效率、交付周期）； 6、执行年度资源置换计划，组织跨部门编制与发布招标文件，安排供应商投标，协调评审流程，并依据中标结果落实成本优化与份额分配； 7、规划并优化供应商体系，持续引进新供应商替代老旧资源，淘汰不达标供应商； 8、联动内部供应链、研发部门及外部供应商，协同提升产能，确保供货连续性； 9、识别存在供应风险的物料类别及关键元器件，提前预判需求，开发备选供应渠道。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上家电或制造行业采购管理经验，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力； 3、熟悉电气类、家电类、制造类物料采购特点，能准确评估供应商产能匹配度，提前布局供应网络，保障成本、质量、效率与交付需求。

【工作内容】 1、组建生活品类采购团队：熟练运用多种管理工具与方法，提升团队作战能力与协作精神，带领团队高效达成目标 2、搭建供应链运作体系：规划并持续优化供应链流程，涵盖选品 sourcing、采购执行、售前支持及售后服务等环节 3、爆款产品开发：主导品类上下游品牌资源对接，拓展并引入优质供应商，开展价格磋商及相关合作推进 4、控制产品成本：实施产品成本分析，开展议价谈判与成本管控，多方比价，有效提升商品毛利率 【任职要求】 1、具有3年及以上采购或供应链领域工作经验，拥有相关供应链资源者优先考虑 2、具备良好的沟通谈判技巧，以及出色的管理能力、判断决策能力、人际协调能力与计划执行能力 3、熟悉线上销售带货模式，如电商平台、社群营销、团购、抖音直播等渠道运营特点 4、工作认真细致、作风严谨，具备战略眼光；对工作富有热情与责任感，能适应高强度工作节奏 5、为人正直诚信，态度积极，工作踏实细致，富有激情与活力，具备强烈的责任意识和良好的职业操守

【岗位要求】 1. 专三本四27届实习生（入职可签订学校三方协议）； 2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神； 3. 适应快节奏、高效的工作环境； 4. 乐于从事餐饮连锁零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：管培生/楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。月工时一般在190~201小时，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 杭州城区：通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪5300~5700元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高； 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

职位类型：文员 【岗位职责】 1. 辅助完善招聘流程、日常访客接待、资料归档、简单开票及数据报表统计； 2. 负责员工人事档案管理，合同签订、归档，保障资料规范； 3. 办理员工入职、离职、调岗、晋升等人事手续，跟进招聘基础对接工作； 4. 兼顾基础行政人事琐事，工作简单轻松，有人带，无需经验。 【岗位要求】 1. 亲和力佳，待人礼貌，做事细致耐心； 2. 责任心强，沟通顺畅，服从安排，有团队意识； 3. 应

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

1.负责统筹备品成本管理，承接公司备品降本指标，主导降本指标分解，主控降本节奏，与业务中心共同推进备品降本指标达成。 2.负责统筹集团全部品牌的备品新车型/在产车型/精品项目管理，协助参与项目节点评审，统筹负各车型备品定价管控，合同签订。 3.负责备品报价系统维护及价格异常管理、拆分定义确认跟踪管理，制定备件价格签订计划，推动业务中心签订备品零件价格。 4.负责统筹EOP车型、供应商停供、备件重新开发管理，推进专题会会议决议跟踪落实以及后续备件供应协调工作。 5.负责各备品信息系统数据异常处理、数字化推进及战略管理体系（制度、流程等）建议与完善。 6.负责依据备件销售公司输入备件及精品备件月度预测计划下达系统订单及日常补单，确保及时满足市场需求。 7.负责备件基采下单工作中的系统功能改造跟进及成果应用推广，协调各基地实现下单交付线上化。

【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性地开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应； 2. 关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力； 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额； 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜； 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源； 2. 具备5年以上日化家清、日用百货的招商和选品经验； 3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑； 4. 具备较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

包食宿；早8晚五；单休；五险；节日福利； 【岗位职责】 1、负责工厂五金配件、原辅料等物资采购； 2、负责供应商关系的维护及采购渠道的开拓； 3、负责与公司业务、生产、技术部门的沟通、协调、配合； 4、负责采购合同的起草、签订、评审及执行工作； 5、负责应付款的支付，发票回收； 6、配合市场部、销售部询价、核价； 7、优化现有采购流程、供应商、采购合同等管理； 8、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、工作经验5年以上，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、具备五金配件、原辅料采购工作经验者优先； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的协调沟通能力； 4、具有一定的机械基础，能看懂图纸者优先录用； 5、具备较强的抗压能力和自驱力，工作态度严谨；

招聘职位：外贸采购专员（五金机械类） 工作地点：宁波 薪资范围：面议（提供行业竞争力薪酬+绩效奖金） 岗位职责 国际供应商管理 负责与国外供应商（欧美、东南亚等）的日常沟通，通过邮件、电话进行询价、议价、订单跟进及合同执行； 协调解决采购过程中的质量、交期等问题，维护长期合作关系。 跨境物流与清关协调 与海外服务商（货代、报关行等）紧密配合，确保货物顺利交付，跟踪国际运输及目的港清关进度； 处理进出口单证（如提单、原产地证、信用证等），优化物流成本。 市场开拓与成本优化 调研目标市场（如德国、日本、东南亚等）的五金机械行业趋势，开发潜在供应商或替代货源； 评估新物流渠道（海运/空运/快递），推动运输成本降低及效率提升。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，英语六级（TEM-8优先），具备流利的英语口语谈判能力； 1-3年五金机械、工业品或相关领域外贸采购经验（优秀应届生可放宽）。 核心能力： 熟悉进出口贸易条款（Incoterms）、单证操作及国际物流流程； 具备供应商开发能力，能独立完成海外市场调研及商务谈判； 极强的责任心，注重细节，能高效处理多线程任务。 加分项： 有德国、日本或东南亚供应商资源者优先； 熟悉ERP系统及数据分析工具。 我们提供 底薪+采购提成+年终奖金； 五险一金、带薪年假、定期海外参展/考察机会； 扁平化管理，清晰的晋升通道（采购专员→区域主管→采购经理）。

岗位职责： 1、主导采购产品的议价工作，负责合同签署、执行及确保高效履约。 2、依照公司内部规范推进采购流程的实施与落实； 3、落实并优化采购成本控制与降本增效方案； 4、统筹公司各项目所需产品的招标询价、型号筛选及报价方案制定； 5、开展供应商的开发、评估、日常管理与关系维护； 6、跟进货物交付进度、质量检验，并管理合同开票及应付账款事宜； 7、完成采购主管交办的其他相关任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备1-3年3c数码整机及配件、大家电、建材类采购工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与成本管控意识。 4、工作地点位于杭州或嘉兴海宁。

形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责电话的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能高效处理前台各项日常事务，保障工作有序进行 3.拥有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作

具备2年以上相同岗位工作经验，熟练操作ERP系统，精通各类电脑办公软件

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及制造跟单管理系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责 1、依据PMC计划核对采购清单中的产品型号、数量等信息，并提交采购经理审批； 2、执行经审批通过的采购订单，并全程跟进落实； 3、每日及时跟踪采购订单进度，汇总异常情况并上报主管领导； 4、持续跟催未完结的采购订单，确保按时完成交付； 5、收集整理供应商资料，定期开展供应商评估工作； 6、负责采购物料的质量追踪与反馈； 7、完成上级交办的其他临时任务； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等