岗位职责： 1. 负责铸件类物料的技术图纸与规格文件解析，参与产品设计优化过程。 2. 搭建材料成本分析模型，识别隐性支出，提出成本结构拆解及优化策略。 3. 主导新供应商技术准入评审，涵盖生产件批准流程审核与制程能力评估。 4. 制定供应商绩效评价体系，整合质量、交付、成本与技术创新等考核维度。 5. 构建供应风险预警机制，提前发现并应对潜在断供问题。 6. 联动研发、制造、品质等职能部门，推进铸件物料标准化建设与降本增效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、供应链管理等相关专业背景。 2. 5年以上供应链开发或采购工作经验，掌握铸铁、树脂砂、覆膜砂等铸造工艺。 3. 具备供应商技术审核、成本拆解等项目实践经验，有VMI/JIT实施、库存优化、供应链风险管控项目落地经验者优先。 4. 拥有出色谈判技巧，能主导战略供应商合作及年度降价谈判，具备优秀的跨部门协作与项目推动能力。

岗位职责： 1. 负责辅料类供应商的开发、引入、评估及日常管理； 2. 负责供应商相关资料的搜集、归档与更新，完善供应商信息台账； 3. 组织开展与供应商的价格协商与谈判，保障采购成本具备竞争力； 4. 负责采购合同的签署及执行跟进，确保各项约定条款落实到位； 5. 负责采购物料的到货验收、入库办理及异常退货等后续处理； 6. 配合采购主管制定采购方案，保障物资按计划及时供应； 7. 负责常规材料的成本核算及相关日常工作的推进与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上面料或原材料采购工作经验，熟悉采购作业流程； 2. 具备较强的议价与谈判技巧，能与供应商维持稳定合作关系； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效应对各类采购事项； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责: 1、 负责服务器/液冷机柜的外包生产（CM/OEM/ODM）全过程商务统筹与执行； 2、 汇总供应市场动态及内部需求信息，制定并落实物料族采购策略，通过高效沟通保障交付顺畅； 3、 主导供应商寻源、绩效考核及日常运营管理工作； 4、 从采购成本、物料供应稳定性、品质保障等维度，提升公司在采购环节的整体竞争优势； 5、 牵头策划招标工作计划并组织实施相关招标流程。 任职要求: 1、 本科及以上学历，电子、计算机工程等相关理工科专业背景； 2、 熟悉通信类产品核心物料构成，具备服务器/通信设备制造外包商务经验，了解先进制造工艺者优先； 3、 精通采购业务全流程；掌握相关产品与元器件知识；熟悉法律、财务、贸易、税务等领域基础知识；具备商务谈判与合同管理能力；掌握供应商考察、认证及评审方法； 4、 具备一定的供应商分析、需求调研及成本拆解能力，了解通信行业发展趋势，可独立主导重要商务谈判、供应商认证与评估工作；英语能力优秀，需达到六级或同等水平；能接受频繁前往外包生产基地出差，包含海外工厂； 5、 工作细致严谨，责任心强，具备主动推进工作的意识，拥有良好的组织协调与沟通技巧，具备优良的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1. 需求对接与规划：协同生产、技术等相关职能部门，确认设备的规格参数、性能要求、交付时间及预算范围等关键需求。依据企业整体发展战略，制定设备采购方案，明确采购顺序，确保采购进度与产能建设、项目实施节奏相匹配。 2. 供应商开发与管理：开展市场调研，甄选符合条件的供应商，汇总其资质证明、产品信息及报价材料，就价格、付款条件、交货周期、售后服务及质保内容等进行商务谈判，签署采购协议并清晰界定违约责任。 3. 采购流程执行：依照公司管理制度发起采购流程，完成比价、招标（如适用）、合同审批等内部手续。跟进设备交付进程，协助生产与技术团队开展到货验收工作。 4. 成本与风险管控：通过多渠道询价与议价，有效降低采购成本，保障采购性价比最优，并严格执行预算控制。防范质量隐患（核验设备合格证、检测报告）、合规隐患（审查供应商资质、合同法律合规性）以及资金隐患（规范付款节点与流程）。 5. 后续协同与资料管理：组织供应商完成设备安装、调试及操作培训等售后支持工作，负责配件采购，跟踪质保期内的维护维修事项，办理设备款项结算。 6. 协同大项目部及项目发展部，配合完成与其业务相关的设备资料支持工作。 岗位需求： 1、本科及以上学历； 2、具备一定的供应商拓展能力和商务谈判经验。

岗位职责： 1、根据项目需求，按照既定流程开展物料询价、比价、送样及验证等相关工作。 2、负责采购合同的签订，进行物料价格核算与维护，推进供应商的开发与优化。 3、制定成本降低计划，组织并主导谈判及议价相关事务。 4、协助采购员处理交付过程中的异常情况，针对存在质量问题的供应商提出整改要求。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、具备3年以上采购管理工作经验； 3、有汽车或汽车配件行业从业经历者优先； 4、具有成品采购相关经验者优先； 5、熟悉采购专业知识，掌握采购作业流程，了解采购相关管理制度； 6、熟练操作各类办公自动化软件； 7、精通商务谈判、成本核算与分析、材料工艺等专业内容，并了解企业生产运营模式； 8、工作认真负责，积极进取，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，同时具有较强的保密意识和廉洁自律品质。 岗位福利： 1. 提供食堂，享有伙食补贴180元/月，全勤奖80元/月 2. 缴纳五险一金，提供免费体检、节日礼金、6-9月高温补贴、春节探亲 3. 实行单双休制度，提供住宿、年终奖金、带薪年假、法定节假日休息

岗位职责： 1、风险管控：预测和评估采购过程中的风险，如原材料供应中断、零部件价格上涨、供应商破产等，制定风险应对措施，确保供应链的稳定性。； 2、质量管理：参与制定采购产品的质量标准，对采购的制冷零部件和设备进行质量检测和验收，处理不合格产品，保障制冷系统的性能和质量。 3、成本管控：根据公司制冷产品的生产计划和预算，制定采购计划，合理安排采购时间和数量，确保采购活动在预算范围内进行。 4、供应商管理：按照公司采购流程寻找、评估和筛选制冷系统相关的供应商，如压缩机、冷凝器、蒸发器等零部件供应商 5、沟通协调：与生产、研发、财务等部门沟通协调，了解制冷产品的研发需求和生产计划，及时解决采购过程中的问题，保证采购活动顺利进行。 岗位要求： 1、3年及以上采购岗位经验 2、本科及以上学历，制冷、暖通、机械等相关专业优先； 3、熟知和掌握采购流程、供应商管理、供应商质量监控； 4、熟悉压缩机、冷凝器等制冷关键部件的技术参数和性能指标，能对供应商提供的产品进行技术评估。熟知整机BOM成本管理，具备成本核算能力，对价格敏感。

岗位描述： 1. 配合物资主管开展属地采购相关事务，承担询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程工作；持续优化采购机制，推动采购流程的更新与改进； 2. 支持市场开发环节，参与国际工程项目中设备与材料的报价工作，协助履约执行团队开展主要设备供应商的合同磋商与谈判； 3. 负责供应商资源管理，实施本地寻源，开展供应商资质评审、绩效考核及信息维护； 4. 推进属地化采购计划落地，对接海外供应资源与服务单位，保障项目现场物资供应；编制供应链运行报告，完成本地材料价格数据的收集与分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语达到六级或同等水平，年龄满18周岁及以上； 2. 具备较强的抗压能力，工作认真负责，积极主动；善于学习，追求进步，性格外向，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力；热爱电力工程建设，能接受长期出差或流动式工作安排； 3. 身体健康，无色盲、高血压、心脏病、精神类疾病及传染性疾病； 4. 工作地点为杭州及海外项目所在地，须具备海外工作适应能力。

岗位职责： 1、依据物控员提供的物料需求计划及库存状况，制定采购方案，确保物料稳定供应； 2、筛选合适供应商，及时下达采购订单，并跟进执行过程，保障物料按时按质到货； 3、处理采购合同履行过程中涉及交期、质量等异常问题的协调工作； 4、整理采购业务相关数据，并提供供应商考核所需的量化信息； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，能识读CAD图纸者优先考虑； 2、熟悉冲压件、紧固件、压铸件、机加工件等相关技术知识； 3、具备良好的沟通能力，性格开朗，品行端正；

岗位职责： 1、依据公司采购规范，执行电子物料的采购流程，包括报价、对账及供应商管理等相关系统操作； 2、负责BOM报价工作，确保在有效期内向各客户经理提交详细报价清单，并保证相同物料报价误差控制在5%以内； 3、开展供应商寻源与开发，组织实施审厂（对于采购金额较大的常规物料也需审厂），推进优质资源引入，包括具备成本优势的常规物料供应商及客户指定供应商的导入； 4、掌握电子工艺、电路知识及元器件市场动态，具备成本分析能力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备五年以上电子行业采购经验，熟悉供应商开发与管理体系； 2、拥有稳定的供货渠道，了解质量、环境、安全管理体系的相关标准与要求； 3、为人诚实敏锐，适应能力强，工作风格果断，擅长沟通与谈判，具备较强的规范化意识和成本管控观念； 4、具有同行业采购背景者优先考虑； 5、熟练操作办公软件，精通SAP或ERP系统的使用。 双休，5险1金，年终13薪，每年一次调薪。

岗位职责： 1、开展供应商资源拓展及日常运作管理，确保供应端稳定高效，支撑企业采购目标达成。 2、组织实施市场价格跟踪与分析，掌握价格波动趋势，为采购策略制定提供数据支持。 3、统筹工程类采购全流程管理，保障采购交付周期、品质标准及成本控制符合项目需求。 4、负责物料出入库、账目核对、呆滞库存处理及物资清查等管理工作，提升库存周转率，确保账实相符，减少积压浪费。 5、落实公司各项管理制度要求，协助团队事务执行，并完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械电子等相关专业； 2、具备3-5年制造行业采购工作经验，有同类企业采购背景者优先考虑； 3、掌握现代供应链管理理念，熟悉采购作业流程，具有较强的降本意识与商务谈判技巧； 4、品行端正，在采购工作中保持良好职业操守，过往业绩表现优良。

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其物业公司招管家一名，工作单位宁波东吴镇，要求大专毕业，年龄30-40岁，薪资4-5千，联系电话谢谢！

1、负责供应商的开发与评估工作 2、主导供应商的价格协商与谈判 3、确保部门采购任务按时交付完成 4、持续拓展并引入新合格供应商 5、负责外协类采购（如线切割、镭射、机加等）

采购工程师 岗位职责 1. 负责公司物资采购、询价比价、供应商对接及采购台账管理，控制采购成本 2. 熟练使用电脑及办公软件，完成日常数据统计、单据整理 3. 负责厂区监控设备安装、调试、故障维修及日常巡检维护，保障系统正常运行 任职要求 1. 熟悉基础采购流程，有相关经验优先 2. 熟练操作电脑，会做表格台账 3. 能独立完成监控安装、布线与设备维护 4. 做事踏实负责，执行力强 薪资待遇 薪资面议，福利齐全，工作稳定

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率； 4.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 5.跟踪管理工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题； 6.负责供应商管理，认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作； 7.有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商； 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责1．开展机电产品、电子电器产品、轨道交通专用设备及非标类设备的供应商拓展与产品信息采集工作。 2．具备机电类、电子电气类产品相关的基础理论知识，能够快速理解并掌握产品技术文档。 3．组织实施产品与供应商的评估筛选，建立并维护产品资料库和供应商资源库。 4．对采购物资及对应供应商进行调研、对比分析，组织询价、编制调查表格，参与商务谈判。 5．主导采购合同的起草、审批、签署流程，并跟进合同执行、物流进度，处理票据归集、质量纠纷等事项。 6．负责采购物品及款项的台账登记，完成已结项目相关文件的整理与归档管理。 7．完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1．大专及以上学历，专业为机电一体化、电子电气、自动化、铁路通信信号等相关方向，能接受 occasional 出差安排，条件特别优异者可适当放宽要求。 2．具有两年以上设备类采购经验，熟悉采购作业流程，具备丰富的线上采购实操经历，对技术参数有较强识别能力，擅长供应商甄选与产品性价比把控；有轨道交通领域专业设备采购背景者优先考虑。 3．具备良好的职业操守，作风正派；学习能力强，能迅速掌握经济合同法规及相关行业特性。 4．熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT、AutoCAD等，熟悉机电设备技术指标、电气图纸、机械图纸，了解装配图、布局图、机械结构图者优先录用。 5．思维逻辑清晰，具备较强的书面表达、语言沟通与协调能力，拥有良好的谈判技能。 6．责任心强，工作积极主动，进取心强，踏实认真，吃苦耐劳。

1、学历要求：大专及以上学历，机械或电气自动化相关专业 2、具备机械类生产制造行业工作经验者优先，具有机械设备基础知识者优先 3、驾驶技能熟练，能适应出差，可独立开展并完成岗位职责内各项工作 4、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，具有一定的逻辑判断与分析能力 5、熟悉ERP系统操作者优先考虑 工作内容： 1. 在部门经理的领导下，高效完成各项采购任务，确保质量与交付时效 2. 负责采购合同的整理与归档，跟踪物料到货进度，协助完成来料检验工作 3. 快速响应并处理物料异常问题，落实退换货及整改流程 4. 维持与新老供应商的日常对接，积极开发优质供应资源，开展询价、比价、议价工作，有效控制采购成本 5. 执行采购主管交办的其他临时性工作任务

职位描述 工作时间：8:30-17:30 中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作 岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、文件流转及审批协助等。 3. 策划并执行员工关怀、培训等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与沟通协调职责。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速适应环境并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布的相关技能。 4. 学习能力强，适应快，责任心强，服务意识佳。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

一、招聘岗位及人数 招投专员：1名 二、岗位职责 1. 负责公司各类项目的招标、投标全流程工作，包括但不限于招标文件解读、投标文件编制与审核、投标报名、资料递交等； 2. 独立完成投标方案策划，精准把控投标文件的完整性、合规性与竞争力，确保投标工作高效推进； 3. 熟练运用PS软件进行投标文件中的图文设计、排版优化，使用XLSX软件完成报价核算、数据统计与分析，保证文件格式规范、数据准确； 4. 跟踪投标项目进展，及时收集项目反馈信息，整理投标相关资料并归档，建立完善的投标项目数据库； 5. 配合团队完成其他与招投相关的辅助工作，如市场信息调研、行业政策解读等。 四、任职要求 1. 熟悉招标采购相关法律法规及行业标准，掌握完整的招标工作流程，具备独立完成招投全流程工作的能力； 2. 熟练操作PS（Photoshop）软件进行图文处理，精通XLSX（Excel）软件的函数运用、数据统计与表格制作，能高效完成投标文件相关设计与数据处理工作； 3. 具备较强的责任心与细节把控能力，能严格遵守投标时间节点，确保工作零失误； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能快速响应项目需求； 5. 能接受适当的出差（如项目现场考察、投标现场配合等）和加班（投标截止前文件完善等特殊情况）。 五、薪资福利 1. 薪资：月薪5000元起，具体薪资根据个人能力、工作经验面议，为优秀人才提供行业内有竞争力的薪酬； 2. 试用期：三个月，试用期薪资按公司规定执行，试用期表现优秀者可提前转正； 3．工作时间：做五休二，上午9点—下午5点。

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表； 5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与管理； 6、探索并量化工作绩效指标，做好记录并持续优化改进； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学类相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，有外资企业从业背景者优先； 3、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作； 4、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力； 5、工作细心严谨，责任感强，反应灵敏，具备良好的协作意识和团队精神。

任职资格： 1、年龄23周岁及以上，专科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售实习经历者优先考虑； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力与协作意识，有社团、学生会或班干部经验者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年可享4次晋升通道，不设资历限制；晋升路径清晰透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班！国家法定节假日正常休假； 4、入职即安排统一培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1. 本岗位为储备管理人才设置，需从基层岗位起步，以未来管理岗为发展方向进行系统培养。 2. 跟进公司培养计划，参与系统化培训及团队管理能力提升课程。 3、公司提供精准客户资源（无需自主拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质服务；维护存量客户，协助办理养老金领取及相关手续，收集理赔材料，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员保单新增等服务。 4、文旅活动组织：策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。 5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，涵盖寿险与银行类综合金融服务，协助制定家庭财富规划及传承方案。 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司内部各类定期与不定期集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，责任心强

统计每天维修报表，对接公司财务，小仓库材料管理等工作

岗位职责： 1. 把握市场流行动态，洞察客户需求，定期调研面料及辅料市场； 2. 结合设计研发规划，落实各季度所需面辅料的开发工作； 3. 负责公司面辅料采购资源开拓，开展初步询价、比价与议价，合理控制采购成本； 4. 拓展新供应商资源，及时向生产部门传递相关供应信息，并定期对供应商进行综合评估； 5. 管控面辅料交货周期，参与大货物料交期谈判，快速响应并处理大货生产中的突发问题； 6. 负责面辅料采购合同管理及进度跟进，完善公司面辅料信息资料库建设； 7. 与面辅料开发团队保持密切协作，监督供应商履约情况，确保大货物料品质及售后服务保障； 8. 协同生产部门对接，妥善处理面辅料质量异常及客户反馈问题； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉中大面辅料市场及其他主要面辅料集散地采购环境； 3. 了解服装面料流行趋势，掌握各类针织与梭织面料的性能特点及市场价格水平； 4. 熟知面料开发与采购流程，具备成本管控意识及风险预判与谈判能力； 5. 熟练操作电脑办公软件（如Excel、Word等）； 6. 具备较强的统筹协调能力，抗压性强，富有团队合作精神和沟通能力；

前台服务员 蒙汉兼通 薪资福利:3300 + 全勤200 + 提成

四星酒店招聘 采购 职责：负责酒店物资、食材采购，管理供应商，把控品质与成本，做好台账对账。 要求：品行端正，细心负责，有酒店采购经验优先，会基础办公软件。 福利：包吃住，待遇面议，月休正常，福利齐全。 安保队长 职责：统筹安保团队排班、执勤巡查，排查安全消防隐患，处理突发情况。 要求：身体健康，无不良记录，退伍军人、有酒店安保管理经验、持消防证优先。 福利：包吃住，待遇面议，晋升空间大。