岗位职责： 1、客户需求满足：根据市场部门反馈的需求信息，依据现有资源进行反馈、回复报价及时效等； 2、供应商开发：对市场需求信息进行整理，根据需求情况确定供应商开发方向，并执行供应商寻源、评估、审计，重点开发符合要求的供应商； 3、订单履约与供应商管理：对接供应商，确认价格、交期及合作细节；全流程跟进订单下达、发货至完结，实时更新履约进度，及时协调异常、保障按时到货； 4、单据、结算与付款放货：整理归档采购相关单据，协助财务完成对账结算开票工作； 5、库存与市场管理：负责制定库存计划、跟踪库存动态；关注市场行情，整理市场信息并及时反馈。 6、数据与合规：遵守采购制度，统计跟单及相关业务数据，提交相关报表。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，供应链、工程类等相关专业优先。 2、具备2年以上采购经验，有工厂采购、贸易商相关工作经验优先。 3、熟悉交易流程与市场习惯。 4、工作细致严谨，责任心强，有较强的抗压能力。 5、熟练使用 Office 等办公软件，具备良好的沟通协调与团队协作意识。 6、优先具备工业平台从业及采购相关工作经验者

工作职责: 1、负责新供应商的开拓、评估、审核、引入及后续管理； 2、完成产品的选品开发、合同洽谈，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势，对现有产品线进行优化与升级； 4、承担品类销售目标与毛利率责任，合理控制库存周转效率； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居用品或户外用品类采购工作经验； 2、具有独立开发新供应商的实际经验，拥有相关资源渠道者优先录用； 3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判能力突出，沟通协调能力强，工作作风严谨踏实、敬业负责，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟悉采购作业流程及相关质量管理体系要求； 5、具备良好的谈判技巧与团队协作意识，富有责任心； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年提供两次调薪机会； 产品线路：采用精品策略，持续加大投入并给予重点扶持； 年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日将为员工定制专属节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业生涯：根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长发展，定期组织专业技能培训与学习活动； 生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等多样化关怀项目； 办公环境：配备整洁明亮的办公场所，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

一、招聘要求： 1、具备3年以上在浙江医药商业企业或连锁机构从事药品采购工作的经历 2、拥有稳定且可靠的采购供应资源渠道 3、具有进口及合资药品品类的采购实操经验 二、工作内容： 1、达成每月既定的采购任务指标。 2、深入掌握市场行情动态，协同销售部门，建立科学合理的售价机制。 3、编制月度资金使用计划，优化采购资金配置，提升资金使用效率。

岗位职责： （1）配合采购专员开展工作，与内部部门沟通协调，确认采购需求及订单数量，执行采购下单流程。 （2）负责采购销售合同的编制、整理及归档管理。 （3）对 incoming 物料进行初步质量检查，并处理质检不合格品的相关后续事项。 （4）维护现有供应资源，完成数据的收集、录入与动态更新。 （5）参与新供应商的开发，实施询价与比价流程，具备良好的成本控制能力，能够精准分析相关数据。 （6）协助完成应收应付账款的申请提交与核对工作。 （7）每日完成各类统计报表，手工账目、台账登记及系统数据录入。 （8）跟踪外购材料的生产进展，同步跟进公司内部生产进度。 （9）具备电线电缆类产品采购背景者优先考虑。 任职要求： 1．大专及以上学历，应届毕业生或有经验者可酌情放宽要求 2．具备较强的团队协作精神和责任意识 3．年龄要求：20-40岁 工作时间：8:00-17:30 单双休轮值 包午餐 五险 职位福利：五险、加班补贴、全勤奖励、包吃、节日福利、高温津贴、定期团队建设活动

岗位职责 1. 承担机械零部件、非标设备、整线产线、智能装备及原材料的全周期采购任务，具备识读机械加工图纸能力，可独立完成加工成本核算，有效控制采购预算与研发相关费用。 2. 实施供应商全生命周期管控：涵盖新供应商开发、评估筛选、培育支持、等级评定、日常关系维护及战略合作管理，跟踪生产排程与交付进展，协调解决交期延误与质量异常问题。 3. 推行模块化与标准化采购流程，对接PMC/PC物控部门的请购需求，执行项目类采购、单机零星采购、工厂本地化产线建设采购、ODM代工合作采购等全流程操作，实现下单、跟进、对账、结案的闭环管理。 4. 参与再生资源（物理法/化学法）方向的供应链采购工作，负责物料拆解安排、物流调度及出厂运输监管，确保百余种合格原材持续稳定供应。 5. 联动技术、品质IQC、项目执行等多部门协作，准确传递硬件技术要求与检验标准；运用办公软件及数据分析工具，依照PDC循环开展计划制定、过程追踪与复盘优化，达成公司KPI目标及安全环保合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链管理、采购等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车机械制造、智能装备或非标设备领域采购经验者优先，能理解机械图纸、熟悉机加工工艺者更佳。 3. 熟知供应商开发与管理流程，掌握项目采购全链条运作，了解PMC物控体系与供应链交付逻辑者优先。 4. 综合素质良好，学习适应能力强，能够胜任全流程闭环式责任管理模式。 5. 精通Office办公套件，擅长Excel数据处理，具备扎实的成本控制意识及出色的沟通协调、项目推进能力。

岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估及筛选工作； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调处理； 3. 参与采购合同的商谈与签署过程； 4. 开展市场行情调研，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上采购或相关岗位工作经验； 3. 熟知采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

工作职责： 1、配合专员开展新供应商的开发、评估、审核、引入及相关日常管理； 2、负责产品的搜寻、引进、合同协商，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势，对现有产品线进行优化与升级； 4、承担品类销售目标与毛利责任，合理控制库存周转效率； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备服装、箱包、家居或户外用品类采购经验者优先考虑； 2、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，拥有良好的谈判技巧和沟通能力，作风严谨、踏实肯干、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系知识； 4、具备优秀的谈判协调能力，富有团队协作精神； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品方向：主打精品路线，资源重点倾斜，持续加大投入支持； 年终奖金：为年度在职且已转正的员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业发展：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织各类专业技能与综合素质培训； 生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼品； 其他福利：包含结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、生日会、下午茶等多样化员工关怀； 办公环境：提供整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间：大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 潘经理

【温州山姆会员商店有限公司】[福]诚聘：夜班叉车司机（4000-5000）[福]福利待遇：八小时工作制、公积金、年底双薪、五险一金（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州市鹿城区过境路222号[福]联系方式：黄先生

急招：钢板油漆涂装工师傅级别，二名，会独立喷漆，会控制膜厚，工价50元一小时，，预计-工期联系电话：同步

招拉挂面代班

求司机一名:浙江台州路桥区回成都2桥箱货配货有临牌求司机9名:建瓯回安徽铜陵2桥平板/3桥箱货空放有临牌求司机一名:随州回安徽萧县6.8冷藏车有临牌周五提

招聘浙江省义乌市招聘小区队长一名，年龄40岁以内。身高1米75以上。工资9000一个月。有3年以上住宅管理经验者优先。包住不包吃。住宿条件良好单间。联系人。杨先生电话，

乙供采购员，大专以上： （1）负责收集潜在供方评审资料，编制潜在供方清单，参与项目部合格供方评审工作； （2）负责乙供物项采购提资，组织采购技术交流、签定采购技术协议，采购技术规格书 管理工作； （3）负责现场乙供物项采购、合同管理、发票管理、采购支付办理、供方考核，跟踪督 促乙供物项到场；

招聘一名采购业务员一名，主要负责珠三角周边的废纸回收，跑大型商场，物流仓（唯品汇，拼多多那种），以及废品回收站的废纸回收

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

1、负责项目采购工作; 2、负责外包服务项目及跟进工作; 3、完成项目经理交待各项工作; 4、协助前台完成日常各项工作

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料分类整理等工作； 2. 协助部门开展财务基础核算，如账目核查、票据整理等相关事务； 3. 维护并及时更新日常财务台账，确保各项财务数据真实准确； 4. 配合完成应收应付账款的处理，保障账务清晰、符合规范要求。 任职要求： 1. 具备财务相关工作经验，熟练操作财务系统及常用办公软件； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作执行； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 熟悉财务台账管理流程，具备较强的条理性和时间规划能力。

岗位职责 1. 负责从现有供应商处采购辅料，并按时完成账单核对工作 2. 开拓新供应商资源，同时维护现有供应商合作关系 3. 跟踪已下单大货的生产进度，协调处理过程中的异常情况并及时反馈 4. 在ERP系统中进行相关数据录入与处理 任职要求： 1、掌握各类服装辅料（如里料、衬料、扣件、拉链、标识、包装材料等）的材质特性、生产工艺、质量标准、检测方式、成本结构及市场动态 2、具备供应链管理意识，熟悉采购规划、供应商维护、库存管理等相关知识 3、拥有出色的内外部沟通协作能力，能有效应对和化解冲突 4、具备较强的成本控制观念和数据洞察力 5、熟练操作Office办公软件（尤其Excel），能够熟练运用ERP系统 福利待遇： 双休、五险一金，入职满一周年享带薪年假+暑期假、高标准体检、带薪国内外旅游

管理公司，电商卖货，结算工资，办公室卫生，协助老板工作 要求数熟练运用WPS

一）基本条件： - 大专及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程、机电等相关专业优先 - 具备良好的职业素养，责任感强，坚持原则 二）工作经验： - 1年以上企业安全管理工作经历 - 有大型企业、工厂、建筑项目或物业安全管理背景者优先 三）专业技能： - 熟知国家安全生产相关的法律法规及技术标准 - 掌握消防安全、电气安全、特种设备安全等基础专业知识 - 能熟练操作办公软件，具备基本的文字撰写能力 - 具备安全隐患排查、风险识别评估及事故分析处理能力 五）素质要求： - 具备良好沟通协调能力，能够实现跨部门协作 - 执行力强，能适应一定工作压力 - 工作认真细致，善于发现并解决问题 - 具备一定的培训组织与授课能力

浙江温州川耕市场档口招聘总仓助理。要求懂材料，有驾照。

工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维与管理，包含办公区域卫生保洁、设备定期巡检及日常物资补充。 2. 组织并执行行政类会议全流程支持工作，包括会场布置、会议记录整理及后续任务跟踪落实。 3. 落实员工福利相关事务，涉及节日礼品采买、团队建设活动组织及差旅住宿协调安排。 4. 对接各部门行政需求，及时应对突发性行政问题，保障办公运作高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政后勤岗位经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 3. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够快速响应各类行政支持需求。 4. 具备较强的抗压能力和应变处理能力，可独立完成突发事件的行政处置工作。

45 岁以下，品貌端正会电脑，有一定的能力。

工作职责 1. 负责公司日常物资及服务类采购需求的对接与落地执行，涵盖供应商筛选、比价议价、合同签署及采购订单全流程跟进。 2. 搭建并持续维护供应商管理体系，定期开展履约评估，优化供应资源以实现采购成本的有效控制。 3. 全程跟踪采购进度，协调处理交付过程中的异常情况，保障物资或服务按时到位。 4. 归集整理采购相关数据，编制分析报告，为采购策略优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业及工作经验均不限。 2. 了解采购流程与供应链运作机制，具备基本的成本核算意识和谈判技巧。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效联动需求部门与外部供应商。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压性。 补充说明 1. 薪资范围：8000-12000元/月 2. 薪酬福利：13薪、双休、五险一金

招聘仓管员。薪资为每月3000至4000元。

打字，复印，日常文件整理。早九晚五，双休