工作内容： 1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。 2. 合理管控生产支出，优化生产流程以提升效率。 3. 全面负责产品质量把控与监督工作。 4. 负责工厂整体运营管理及人员管理，包括指导、考核、培训等。 5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格稳重，工作认真负责 岗位福利： 待遇及福利面谈

岗位职责： 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理，确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划，安排生产准备工作，根据线上的设备人力状况，编制排产计划，组织均衡生产，保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理，对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号，同一要求，每批次质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验，熟悉压延或流延挤出工艺，并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护，能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点，熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力，遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度，能熟练使用各类管理工具。

展柜厂五金主管兼拆单：1名、展柜厂打磨抛光师傅：2名、氩弧焊工：2名、展柜厂五金深化设计：2名。五金拆单：1名。联系电话：周生。地址：广州市白云区江高镇神山

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

岗位职责: ｜自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发：主导茶饮新品的配方设计与开发工作，涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容，确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化：针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进，持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用：深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征，完成原料测试与选型，兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立：制定配方技术标准、生产操作规程（SOP）及质量管控规范，指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判：关注茶饮领域发展动态，解析竞品策略与消费偏好变化，为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理：逐步组建研发团队，负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同：与采购、品控、生产等部门高效协作，推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历，食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验，至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶（RTD茶类）产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程（如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等），擅长配方设计与风味品评，具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求（GB 2760、HACCP、ISO等），确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力，热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进跨部门合作 9) 加分项：具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资：综合月薪 6k-12k（能力定薪，优秀者可面议）+ 13薪 保障：周末双休；早九晚六；法定节假日休息；入职即缴五险一金 氛围：结果导向，扁平化管理，尊重专业与创意 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销业务同步开展，产品种类丰富多样， 具备500人规模工厂的管理实战经验 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，确保按时、按量、按质达成生产目标 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控存，保障生产连续性 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领、退、补、存及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与日常保养，负责易损件采购及成本管控，牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制，以及固废、废水处理与环保合规工作 7. 品质部：主导客户验厂迎审，制程品质监控，成品质量检验，以及客户质量投诉的处理与闭环 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销同步开展，产品种类丰富多样， 拥有500人规模工厂的全面管理经验。 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作， 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，并确保按时、按量、按质完成生产目标， 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控库存，保障生产连续性， 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范， 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与定期保养，负责易损件采购及成本管控，主导新技术、新设备、新工艺、新产品的评估与导入， 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率管控，以及固废、废水处理与环保合规， 7. 品质部：主导客户验厂工作，实施制程品质监控，把控成品质量，妥善处理客户质量投诉， 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料质量把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量监督， 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理。

镶石主管薪资福利:月薪8000-15000福利:社保五险|加班补助|岗前培训|节日福利|专业培训|全勤奖|包吃|绩效奖金|生日补贴|员工旅游|立即上岗|法定节假日|工龄奖||带薪年假|年终奖|年底双薪||年终分红|工作地址:广州市番禺区沙头街道大罗塘银平路银建大厦西梯四楼

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

往复式喷漆机生产线主管主要负责喷涂生产线的全面管理工作，包括生产管理、质量控制、设备维护、团队管理等方面。 具体职责包括： 1.生产管理 根据生产计划合理安排生产进度，确保按时完成生产任务 组织协调班组生产工作，进行出勤管理、任务分配和生产调度 2.质量控制 管控喷涂良品率，及时发现并解决生产过程中的质量问题 监督质量标准执行情况，对不良率超过标准的情况必须上报解决 3.设备管理 负责喷涂设备的调试、维护和保养工作 熟练掌握往复机操作及喷枪调试技术 制定预防性维护保养计划，确保设备正常运行 4.团队管理 负责班组员工的培训、考核和日常管理工作 组织安全培训，制定新员工岗前培训流程 5.安全管理 严格执行安全生产规章制度，负责车间6S管理 处理危化品存放和危废处理，确保符合环保要求 任职要求： 1.学历与经验 学历要求一般为高中或中专以上学历 需要3-5年以上喷涂相关工作经验，有管理经验优先 2.专业技能 熟练掌握往复机、自动线或机械手操作技术 熟悉油漆性能及调漆方式，能控制喷涂单耗成本 熟悉生产工艺和产品结构，具备较强的分析和沟通能力 薪资待遇：8000-15000

广州市南沙区招工地小工/杂工

有没有人在附近下午有个活做个点工。。

找个师傅做点工，一下午的活，300

1.基础要求:男女不限,年龄18~35 2.薪资:基础工资2550/月,加班按劳动法,夜班补助20/晚 3.食宿:包吃包住,就餐餐费650/月(餐卡),平摊水电费,4人间,有空调洗衣机,入职当天可安排宿舍 4.工作内容:坐班,电脑操作岗,操作各种TCL生产机器设备、品管质检等工作 5.其他要求:要会简单英文单词,适应两班倒,需穿无尘服,中专高中学历优先 6.福利:入职购买广州六险一金,年14薪,每月10号发薪,有在职奖 7.手臂纹身,穿短裤拖鞋,色弱,色盲,散光,视力超过400度暂时不招!

广州天河招强电，要一名电工接电，出租房半天活，下班结账

专业经验要求 1、熟悉消费类数码成品电子产品，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2、负责产品制造全过程、品质保障与持续改进、制造成本管控与优化、生产效率提升及生产设备的统筹管理等； 3、需具备对当前生产团队人员心理状态的及时沟通与引导能力； 4、福利：公司提供食宿。 一、任职资格 1、学历：大专及以上学历； 2、思想品行：作风正派、有责任心、意志坚定、踏实肯干、注重实效； 3、 4、性格要求：积极乐观； 5、经历：具有5年以上电子生产制造领域实际工作经验。 二、日常工作内容： 1、可对日常工序的生产组织与调度进行指挥决策；拥有生产任务分配权、临时生产计划调整权、生产人员临时加班及临时计时用工的决定权； 2、可依据公司及部门规章制度，对违反纪律或规定的下属员工实施批评教育及相关处罚； 3、对工作表现优异、业绩显著或有特殊贡献的员工，可提出嘉奖、晋升或评优建议； 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，可提出调岗或辞退建议； 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请；当生产任务紧张、现有人力无法满足排产需求时，应及时向上级反馈并提出增员建议； 6、可针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议； 7、可结合公司员工在生活、工作、住宿等方面的实际状况，提出合理化改善建议；

工作职责 1. 全面负责汽配五金产品生产线的运作管理，编制并落实年度生产规划，保障订单按期完成交付。 2. 牵头推进生产工艺改进及设备维保机制建设，提高产线运行效率，减少不合格品产生。 3. 组织生产团队的日常运作与绩效评估，贯彻精益生产理念，构建高效协同的作业队伍。 4. 联动供应链、品质控制、技术研发等相关部门，打通生产环节中的协作壁垒，确保流程顺畅。 5. 跟踪生产成本与能源消耗情况，依托数据开展资源调配优化，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、工业工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车配件或五金制造领域生产管理经验，掌握冲压、焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟悉精益生产工具（如5S、TPM），具备实际主导生产效率改善项目的成功案例。 4. 具备良好的团队管理与应急处置能力，能够及时应对生产过程中的突发问题。 5. 了解ISO9001等相关质量管理体系标准，能有效实施产品质量与安全生产管控。

岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产运作，确保实现产量、交付周期、品质、成本控制与安全生产目标。 编制并执行生产计划，科学统筹人员、设备、物料与工艺流程，有效监控生产进度并及时处理异常情况。 落实车间现场管理，监督工艺规范执行，强化过程质量管控，降低损耗，提升生产效率。 负责生产团队日常管理，包括排班安排、技能培训、绩效考核、纪律管理、员工士气维护与队伍稳定。 严格执行5S管理、设备维护保养制度，推进安全与消防管理工作，排查并消除各类安全隐患。 联动研发、采购、质检、仓储及工程等部门，协同保障生产流程高效运转。 主导持续改进项目，推动降本增效、工艺优化及标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，机械、材料、工业工程或生产管理类相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验，有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划制定、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉常用办公软件操作，了解精益生产理念、ISO9001体系及现场改善方法者优先。 工作态度严谨，责任心强，以结果为导向，能适应生产管理的工作节奏。

工作职责 1. 统筹模板厂的日常运营管理工作，编制并落实生产计划，确保模板供应与项目施工进度有效衔接。 2. 构建并持续优化模板生产质量管理体系，严格落实行业技术标准与安全生产规范，防范各类质量及安全风险。 3. 推进生产工艺与流程改进，实施降本增效措施，合理控制原材料使用、人工支出及设备维保费用。 4. 负责工厂团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升团队整体专业水平与执行效率。 5. 与项目部、采购部保持高效协同，快速响应需求调整，保障模板交付的准时性与准确性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上模板生产或建筑材料加工领域工厂管理经验，精通模板制作工艺及设备操作流程。 3. 熟悉生产计划排布、质量监管和成本核算方法，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4. 了解建筑施工行业的安全管理和环保相关规定，持有安全生产管理资格证书者优先。 5. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 全面负责注塑生产现场的日常运营组织，确保生产任务按计划高效推进并准时交付。 2. 牵头实施生产流程优化与工艺改进，结合注塑机运行机制与模具构造特点，提升作业效率与成本管控水平。 3. 组织协调生产团队运作并提供技术指导，建立规范化的作业标准体系，保障产品品质与作业安全。 4. 梳理分析生产运行数据，识别关键瓶颈问题，制定有效改善对策，持续推动现场管理能力升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上大型跨业生产一线管理经历，掌握注塑行业全链条运作模式。 3. 熟悉注塑设备运行原理及模具结构设计，具备主导实施现场改善项目并取得实效的经验。 4. 熟练运用精益生产等现代化管理工具，具备较强的统筹协调能力与问题诊断解决能力。 5. 具备基本英语读写能力，可处理常规英文技术资料及相关沟通事务。

1、速控车工。 2、广速系统。 3、包中餐，晚餐。 4、可以长期，可以兼职。

1.有电工证，熟手，了解对PLC、变频器等； 2.懂看电路图，有电柜布线经验；

  周二企业招聘 番禺巨志招叉车司机 纯24一小时 纯24一小时 要求：有汽配厂经验，平叉，持证官网可查（叠四角架） 包吃工作餐 包住(） 两班倒每天10-12小时 车间可以带手机，工作自由 18-45 岁 (身高 160 以上） 不查纹身穿衣遮住就行 能接受穿劳保鞋 有三个月体检表可用 准备一张1寸照片 每周可借支500 每个月25号发工资，最少做两个月，，离职提前7天申请就可以 自到:下午1点到厂门口。

任职条件： 1、大专以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、熟悉生产计划、物耗管控、现场管理、人员管理等。 3、5-10年以上大型食品饮料工厂现场管理工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备，有旋转吹瓶机维护经验。 5、有无菌灌装生产线维护经验。 6、有热灌装生产线维护经验。 7、有含气饮料灌装机及生产线维护经验。 8、有利乐生产线维护经验。 9、有5年以上PET两步法吹拉机器调试及维修经验，熟悉华研等类型注胚机。 10、了解乳饮生产工艺，熟悉生产配料、前处理及投料等工序，有5年以上前处理工段工作经验。 11、有责任心，有良好的沟通能力和执行力。 请注意：以上4--10条，具备任一单项经验即可。

上班时间：11:00-21:00，调休制，每月休息4天 无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（如不享用则提供餐补400元/月），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及主管评估确定）+0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人评定），请确认是否可接受 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数量 2.货物到仓后系统录入入库数据 3.新款信息录入，更新维护boom资料包 4.处理异常订单跟进与反馈 5.跟踪订单出货进度，确保按时交付 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档及EXCEL表格 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.具备较强责任心，沟通顺畅，有一定抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

岗位职责： 1、负责车间生产运营，组织人员培训，管控人工成本及提升作业效率； 2、熟练掌握人员调度、生产运作、设备维护及质量控制等管理环节； 3、具备优秀的统筹规划、沟通协作及带领团队的能力； 4、品行端正，作风踏实，具有良好的职业操守和集体意识； 5、持续优化生产管理流程，完善相关管理制度与标准作业程序，并推动落实执行； 6、结合公司各阶段发展战略，科学规划生产布局，升级工艺技术，调整人员结构，主动提出有助于提升生产效能与产品质量控制的可行性建议； 7、监督各部门按时保质完成生产任务，协调处理现场重大异常问题，保障生产有序运行； 8、针对各车间实际状况，对生产流程、安全生产、人员配置、设备运行、现场秩序及品质标准实施全程监管与持续改进。 任职要求： 1、具备3年以上电线电缆行业同岗管理工作经历； 2、熟悉制造现场运作管理模式； 3、依据销售订单制定并落实生产计划，实施全过程质量把控； 4、主导工厂管理文件与制度的编制，组织实施并监督检查执行情况，定期修订完善； 5、拥有团队建设经验，具备较强的组织协调能力、出色的计划制定与执行能力。 （上班时间8:00-18:00，月休四天，食宿可安排。）

⚠⚠⚠，没有工期限制，长期做 2⃣倍思杰叉车工（石桥华星仓库上班）: 持叉车证(两班倒)技术熟练 叉车工:普通工衣（部分岗位需穿无尘服）➕不是流水线➕ （22-45 岁）犯罪记录！不包吃提供住（/） 单价2⃣5⃣元一小时 单价2⃣5⃣元一小时 单价2⃣5⃣元一小时 满月就发，25元/小时，250/天×28=7000/，月休2天 两班倒。工作自由！ 工作内容：主要在仓库拉车、抬面板、包装、拼箱等。 月入7000-7500左右 在职15天返400 有人联系宏祥刘明道

1.折弯师傅2名（米路加.根号）2.冲压师傅1名（会调模，会看图纸）三到五年经验3.焊接师傅两名，（会拉焊薄板0.6板材，焊工证），包吃住、环境好，楼房吴生：地址：花都区炭步镇茶塘村

广州增城仙村新工厂 长白班！不体检！上班轻松！ 招聘需求: 冲压班长，冲压工 工作内容，汽车排气隔热板冲压 【年龄】：18-48岁 【待遇】：冲压班长23/h20元夜班补贴补贴 冲压工20/h20元夜班补贴 #。 【吃住】：每月餐卡450元，4到6人间新宿舍，带空调热水洗衣机 #不用体检；当天面试；当天安排宿舍 地址：广州增城新塘仙村镇工业园

小鹏汽车（总装部） 【今天】招聘： 招聘要求：18～38 岁，无案底，已满。 工作内容：小鹏汽车，总装部，汽车组装，检测，焊接，打螺丝，涂装等等大量岗位 工资待遇：分职等给底薪 一职等：5000+加班费30元/小时 二职等：4500+加班费25元/小时 薪资计算方式：当天面试合格后企业会按照工种及工作经验区分职级，底薪4500-5000（5天8小时为基本薪酬，22天8小时以外算加班费➕夜班补贴40～50元一晚） 提供住宿四人间+酒店公寓 要体检+可带手机 包吃工作餐餐补33元一天+每周预支500 综合每月7000～9000元/月，每月10号准时发薪。 面试地址：黄埔知识城小鹏制造区域 ⏰厂门口每天面试集合时间：12:30分-----13:30分 面试联系