【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

【岗位要求】 1. 八年以上相关工作经验，熟练操作ET软件，精通女时装针梭织制作工艺及人体结构，有立裁思维。 2. 对女时装有良好的审美能力，沟通能力强，需独立完成看图制版。 3. 责任心强，有良好的团队精神，工作积极，服从工作安排。 4. 熟悉南油品质或有潮牌针织经验优先。 5. 有版房管理经验。 【工作时间】 9点到7点，午休1小时，月休4天，法定假，加班转调休。

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发，与设计师对接版型与工艺呈现效果，评估工艺可行性及优化空间，确保纸样准确，对版型结构的科学性及任务交付时效负责； 2．订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整，并对纸样与尺寸表的准确性承担责任，落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程，核查成衣效果； 3．参与样衣评审会议，详细记录修改意见并执行调整； 4．测算大货生产所需面里料耗用量，所有技术文件规范归档交接，完成样衣留存管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，实施过程管控并及时反馈执行情况； 6．开展版房数据整理分析，提出可行的优化对策，并与上级领导保持沟通汇报，推动改进措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄不超过42岁） 2．熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式，具备扎实的版型把控能力； 4．具备良好组织协调能力与问题解决能力，能主动发现异常并高效应对，自我推动力强； 5．具有一定的审美素养，注重版型与工艺细节，拥有现代服装版型设计理念； 6．乐于持续学习先进制版技术，接受新知识与技能提升，能够指导团队成员开展工作，提升整体专业能力，承担内部培训职责，促进团队自主学习氛围的形成；

【岗位职责】 1. 负责注塑部的生产管理工作，包括生产计划安排、设备维护和质量控制等。 2. 负责注塑部的生产过程监控和问题解决，确保生产效率和产品质量。 3. 负责注塑部的团队管理和培训，提升团队的整体素质和工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑工艺和设备操作，熟悉五轴机械手的操作和常用工程塑料的调机，年龄在50岁以下。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门的工作。 3. 具备较强的解决问题的能力和责任心，能够及时发现并解决生产过程中的问题。

爱美丽招聘绿化和，男女不限，年龄63岁以下。福利包括购买保险。工作地址位于广州。

爱美丽招聘绿化，男女不限，年龄63岁以下，购买保险。

诚聘无边字师傅1名，工资4500-5500元。 招聘杂工/学徒师傅1名，无需经验，只需肯学，工资3800-5500元，年龄要求40-55岁。 包吃包住，工作地点位于广州市增城区。

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诚聘无边字师傅1名，工资4500-5500元。 招聘杂工/学徒师傅1名，无需经验，只需肯学，工资3800-5500元，年龄要求40-55岁。 包吃包住，工作地点位于广州市增城区。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

【薪资待遇】 小时工 24元/ 时，综合月薪 6500–7500，工时充足不卡加班 每月 10 号准时发薪，干满 7 天可预支 500–800 元，离职人走账清 【岗位内容】 主要生产饼干，牛奶，糖果。负责包装和分盒 空调车间，穿普通工衣，上班可带手机 ，每工作两小时都有十五分钟休息时间 【食宿全包】 ①免费一日四餐，食堂菜品多，自选菜品随意搭配，不需要花一分钱，自己选菜吃就好 ②宿舍4人间，空调宿舍，热水器、WiFi、独立卫浴齐全，上床下桌全新公寓宿舍，房间配有阳台独立洗衣机。 【任职要求】 18–50，男女不限，无需经验， 【上班时间】 长白班、两班倒自选，两班倒夜班补贴每小时2块 长白班两班倒 【优势】 面试可先参观车间，满意再入职，不需要体检免费入职 干满七天每周可以预支五百块，每月十号准时发工资。 厂内食堂厂内宿舍，包吃包住，可以调休，有急事秒批假。

【工作内容】 工作职责 1. 协助制定样件制作的时间规划，跟进样件生产进展，同步更新任务执行清单。 2. 参与样件投产前的准备工作，包括整理技术图纸、材料清单（BOM表）等相关文档资料。 3. 担任研发部门与生产、物流团队之间的协调角色，协助传达关键信息（如交付时间、数量要求等）。 4. 跟踪样件生产过程中出现的问题（如物料缺失、设备异常），及时向主管反馈情况。 5. 配合采购人员完成小批量样件物料的下单操作，并持续追踪供应商发货进度。 6. 整理样件运输相关数据（如物流单号、收货地址），协助完成包装及出货文件准备。 7. 维护和更新样件管理台账，准确记录样件当前状态（如“生产中”、“已发货”）。 8. 协助完成样件测试报告、验收单等资料的收集与归档工作。 【岗位要求】 大专及以上学历，性格积极，责任心强 【实习薪资】 本科130元/天、硕士150元/天 + 餐补12元/天 + 住房补贴300元/月 + 生活补贴300元/月 【福利待遇】 1. 工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2. 免费配备笔记本电脑及扩展坞

贴标签，打包。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习机械臂的操作、编程、维护等技术 2.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 职位要求： 1.年龄18～30周岁，不限经验 2.无纹身案底，身体健康 3.学历不限，对智能制造，自动化设备有浓厚兴趣者优先 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k绩效加班费，月综合7～9k，良好晋升渠道

因生产需求，现招聘包装工多名，具体要求如下： 任职要求： ●年龄18-35周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业； ●工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ●会用智能手机者优先，简单操作易上手。 薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

新员工入职奖励3500（）推荐朋友奖励1000/人 小时工24元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

岗位职责: (1)负责含铜、含氟、研磨类工业废水项目（包含生化系统、MBR膜及RO膜系统）的调试与稳定运行，确保出水达标； (2)协助运营厂长制定并申报季度化学品及药剂采购计划； (3)协助运营厂长完成各工艺环节的标准操作流程（SOP）编制工作； (4)对化验人员及运行人员进行培训与指导，保障日常化验与巡检工作的规范执行； (5)根据上级安排，完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)环境工程、给排水或相关专业大专及以上学历； (2)具备扎实的化学水处理、市政污水及工业废水工艺理论基础，熟悉生化系统、MBR膜系统和RO膜系统的设备运行原理，有6年以上市政或工业污水处理项目现场调试与运营管理经验，具有半导体、电镀、印染行业废水处理经验者优先； (3)具备良好的职业素养、责任心、反馈意识及沟通协调能力，擅长组织管理，具备较强的分析判断、问题解决、预判及实操能力，能够有效应对突发情况； (4)熟练掌握常用办公软件操作。

岗位内容： 1. 掌握船舶修理流程与工艺，科学编制生产计划，高效组织施工，具备良好的沟通、协调与现场指挥能力，能够及时处理施工过程中涉及的安全、质量及进度等各类问题； 2. 负责与船东、船厂等相关方进行对接与协调，实时汇报项目进展情况及存在的问题； 3. 协助公司管理层开展生产技术管理相关工作，参与项目技术谈判及业务拓展支持。 任职要求： 1. 熟悉船舶修理流程与工艺，能合理制定生产计划并组织生产实施，具备较强的现场问题应对和协调能力； 2. 具备军船维修管理经验者优先考虑； 3. 持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。

1. 熟练操作旺店通WMS系统，使用旺店通完成订单处理、库存上架、库位调整、拣货任务下发、库存盘点、数据查询。 2. 实时核对系统库存与实物，及时处理系统单据差异，保障账实一致。

【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺师专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率； 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件； 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患； 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业； 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装工艺、版型及生产流程； 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务； 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然； 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的平衡点； 3.4 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。 加分项：有以下行业经验：服装/纺织

【岗位职责】 1. 项目管理：根据项目任务，对本小组研究项目进行计划、分配及执行，并负责项目进度的跟踪及修正。 2. 客户关系管理：尽心尽力满足客户的需求，保证客户的高满意度，保持和扩大与现有客户的关系。 3. 技术支持：提供项目文献，对本组成员实验过程中遇到的问题进行沟通，提出指导意见。 4. 团队建设：组织员工培训，落实人才培养计划，提高员工技术能力，建造小组梯队人才。 5. 绩效考核：落实本部门员工月度绩效考评，项目奖金考核，员工职位晋升等各类绩效评估。 6. EHS安全合规管理：实验室安全卫生、ELN记录本审核、知识产权保护、企业文化宣传及执行。 【岗位要求】 1. 合成化学、药物化学或有机化学专业毕业，制药或CRO/CMO公司研发行业，本科5年，或硕士2年，或博士1年以上。 2. 化学基础扎实，解决问题的能力强，具有较强的药物合成、客户服务经验。 3. 同时管理多个项目，＞5人以上团队经验，工作效率高，团队稳定。

【工作内容】 1. 质量管理体系搭建与持续优化：负责质量管理体系的建立及持续优化，确保适配公司不同发展阶段质量管理需求。 2. 检验标准与质量控制规范的落实：主导各产品线检验规范、技术标准、检测方法及质量控制手段的建立与完善；指导质检团队标准化执行，对客诉率及退货率负责。 3. 质量数据分析与流程改进：统筹质量数据的收集、整理与分析，识别关键问题并推动管理流程的持续优化。 4. 质量异常闭环与改善：快速处理品质异常，推动跨部门分析根本原因，落实纠正及预防措施，实现问题闭环的同时建立机制防止同类问题重复发生。 5. 品质团队管理与能力建设：负责品质团队的人力规划、组织架构设计、职责分工、绩效考核与人才培养，持续提升团队素质及能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上品质管理经验，过往具有10人以上品质团队主管/经理岗位任职经历。（优秀可放宽） 2. 体系与工具能力：熟悉品质管理体系的建设、落地及优化，熟练运用如8D、FMEA、SPC、6Sigma等工具及方法论。 3. 问题解决与系统改善能力：具备较强的问题分析与系统化改善能力，能够从流程、管理层面挖掘根本原因，制定并推动长期有效的预防与改进方案。 4. 沟通与抗压能力：具备优秀的内外部沟通协调能力，工作积极主动、责任感强，能够在高强度、快节奏的工作环境中保持稳定输出。 5. 综合素质要求：具备优秀的系统思维与逻辑思维能力。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产计划顺利实施 2. 监督生产流程，保障产品质量与生产安全 3. 协调各生产环节资源，提升整体作业效率 4. 带领生产团队完成既定目标，及时解决生产过程中的问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨岗位协作 2. 有团队管理经验，能带领团队稳定高效运作 3. 工作责任心强，能适应生产环境中的动态调整需求 4. 具备较强的执行力和问题处理能力

【岗位职责】 1. 生产管理：负责家具生产车间的日常运营管理，确保生产计划的有效执行。制定和优化生产流程，严格执行质量标准，提高生产效率，降低生产成本。 2. 人员管理：领导和培训生产团队，提升员工的技能水平和工作积极性。进行人员工作安排，合理分配工作任务，确保生产目标的达成。 3. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合技术标准和客户要求。分析生产数据，识别品质问题，制定改进措施。 4. 设备管理：负责生产设备的管理与维护，确保设备稳定运转。 5. 安全管理：落实安全生产制度，定期开展安全培训与检查，确保工作环境的安全性。 6. 跨部门工作协调沟通：与其他事业部、技术中心、供应链中心、营销中心等部门进行工作沟通协作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-40岁。有家具制造行业生产管理经验优先。 2. 2年以上生产车间管理、团队管理经验。 3. 熟悉家具生产设备操作及维护，能独立优化生产流程。 4. 具备较强的生产计划和管理能力、良好的沟通能力和团队合作精神，能积极协调各部门的工作。 5. 熟练使用ERP系统及Office办公软件。 温馨提示：能接受工作地点再进行简历投递。

【岗位职责】 1. 按照生产计划，保质保量及时完成生产任务。 2. 根据GMP要求，落实各项工作，保证生产过程和产品质量达到标准要求；并对本岗位偏差及时上报。 3. 节约成本，控制物料的使用，杜绝浪费，完成本岗位相应技术经济控制指标。 4. 严格遵守安全操作规程，确保生产过程安全；并对本岗位安全事故及时上报。 5. 积极参与车间各级有关制度、安全操作及其它方面知识的培训与考核。 6. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. ...