【岗位要求】 1. 家具、汽配及智能家居行业跨境出海各岗位方向人才。 【任职要求】 1. 具备跨境出口相关从业经验。 【薪资待遇】 1. 薪酬面议

1. 尾部管理，车位管理 2. 单价核算，成本控制 3. 外发管理 4. 车位招聘（白云区三元里） 暂时只需要招聘并管理5-6人车位

岗位1：仓库日常管理主管（1人） 【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常运营管理，统筹原材料、成品、半成品出入库登记、盘点、库存管控； 2. 规划仓库货品摆放区域，规范仓储管理制度，优化出入库流程，提升仓库周转效率； 3. 管理仓库基层员工，做好岗位分工、日常考勤、工作监督及团队管理； 4. 定期完成月度/季度库存盘点，核对账实数据，处理库存差异问题，杜绝货品丢失、破损； 5. 配合外贸出货计划，做好成品备货、打包核对，保障订单准时出库发货。 【岗位要求】 1. 有2年以上制造业仓库主管管理经验； 2. 熟悉仓储进销存流程，会使用基础办公软件及仓储系统； 3. 做事细心负责，有汽配/小商品行业仓库管理经验优先。 岗位2：仓库对接生产主管（1人） 【岗位职责】 1. 专职对接生产车间，同步生产领料、退料、补料全流程工作，保障生产线物料不断供； 2. 根据生产排期，提前备好生产原材料、辅料，跟进物料使用进度，统计物料消耗数据； 3. 对接生产部反馈物料质量、物料短缺问题，协同采购、生产部门解决物料异常； 4. 管控生产边角料、剩余物料回收归类，降低物料损耗，控制仓库生产成本； 5. 同步每日生产物料报表，上报上级领导，做好仓库与生产车间无缝衔接。 【岗位要求】 1. 熟练运用聚水潭系统，熟悉生产型企业物料流转流程； 2. 有仓库对接生产相关工作经验； 3. 沟通能力强，抗压能力好，能高效协调跨部门工作。

一、工作职责： 1、全面负责生产焊接部门整体管理，组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成； 2、负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制； 3、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制； 4、定期召开焊接部门月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责分析分析周生产问题点及实施对策，完成生产任务，保证准时交付； 6、负责部门成本统计核算基础管理工作及成本数据的管理； 7、统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证，合理调配资源； 8、负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作； 9、生产线日常管理，有品质观念，熟悉异常处置流程，能独立对应现场临时突发品质问题； 10、严格把控焊接成品质量，能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历，5 年及以上焊接车间生产管理相关工作经验，有不锈钢管路行业经验优先； 1、熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺； 2、熟练掌握质量管理流程，生产流程和工艺流程，掌握安全生产法规； 3、具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力； 4、具备优秀的团队合作精神，抗压能力强。 三、福利待遇： 1.工作时间：周一至周六：8:15-17:45，单休； 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3.购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），补充商业保险（团体意外险）； 4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利； 5.传统节日福利礼慰问，不定期下午茶及员工聚餐； 6.享有餐补（园区内配有饭堂）； 7.公寓式宿舍，配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等； 8.新建车间，环境优美。

【职位概述】 作为公司核心管理层，全面负责烘焙产品线的战略规划、新品研发、生产工艺标准化及品控体系建设。在保持高品质与独特风味的同时，实现生产端的降本增效，打造具有市场竞争力的核心产品矩阵。 【岗位职责】 1. 产品战略与新品研发：负责烘焙全品类（面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等）产品规划、年度新品立项、迭代升级、老品优化，结合市场趋势、用户需求、成本结构制定产品矩阵路线。 2. 配方与工艺体系搭建：统一集团烘焙配方标准、关键控制点，建立产品技术档案、工艺迭代机制，实现多工厂标准化复制。 3. 生产管理与工艺转化：负责从“实验室配方”到“工厂规模化生产”的技术转化，制定并优化标准作业程序（SOP）、产品配方卡及工艺标准，确保量产产品的品质稳定性。统筹生产工艺落地、技改优化、产能提升、良率提升，解决量产稳定性、口感差异、批次波动等核心生产问题。 4. 成本管控与降本增效：通过配方优化、原料替代、工艺简化、损耗控制，持续推进烘焙产品降本，管控生产损耗、报废率、人工能耗，达成年度降本指标。 5. 品质合规与食品安全：把控产品理化指标、微生物标准、保质期体系、标签合规、送检备案，对接食药监、第三方检测，确保产品合规、零重大质量事故。 6. 供应链与新品落地：联动采购、品控、市场、销售部门，完成新品打样、中试、量产导入、上市落地，同步输出量产工艺、成本表、标准作业文件。 7. 团队管理与体系建设：搭建研发技术团队，完善研发流程、试产流程、工艺审核流程，建立内部技术培训、人才梯队、技术沉淀体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、粮油、烘焙工程等相关专业。 2. 10年以上烘焙食品研发+生产技术管理经验，5年以上大型食品企业总监/部门负责人管理经验。 3. 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类配方、工艺、设备、量产逻辑；熟悉烘焙车间工艺流程、无菌管控、防腐体系、保鲜体系。 4. 具备集团化多工厂标准化落地经验，能够输出可复制的工艺标准、SOP、质量控制点。 5. 熟悉食品安全法规、SC生产规范、标签标准、送检及备案流程。 6. 具备极强的量产问题解决能力、成本优化能力、新品商业化落地能力。 7. 有头部烘焙食品、休闲食品、冷冻烘焙企业同等岗位经验优先。

【岗位职责】 1. 全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的完善及监督执行工作，编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况。 2. 负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量、行政等方面协调管理工作。 3. 制定下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，对公司生产产能的提高和生产计划的准确执行负责。 4. 负责工厂生产技术、生产设备改良，生产工艺流程改善，生产作业的规范，健全和完善生产管理的系统方法和过程方法及流程文件。 5. 对工厂的品质、成本、效率、产量、交期、安全总体负责。 6. 编制按月、周、日生产计划并实施。 7. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规则，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 8. 合理调配全厂资源，协调全厂各部门工作，引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅。 【岗位要求】 1. 有5年以上的化妆品行业的工厂管理经验（45岁以内）。 2. 具有创新思维、先进的生产线的技术经验，了解产品质量保证体系及质量检验。 3. 熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。 4. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的组织管理能力。 5. 对护肤品产品的生产，灌装流程，人员分配，人员协调及对机器设备要求非常熟悉。 6. 大专或以上学历，化妆品应用技术、化妆品、工厂工程与工艺，化妆品生产流程与工艺等相关专业优先。

岗位职责： 1) 质量体系落地：制定并落实代工厂（广州、佛山、中山等区域）驻厂品控规范，覆盖原料检验、生产流程、环境监管及成品出库全环节。 2) 团队管理：统筹2-4名驻厂品控人员，负责排班安排、夜班与出差调度，实施日常指导、绩效考核及能力提升。 3) 风险管控与改善：牵头质量问题根因分析，推动代工厂整改闭环，防范批量性质量事故；优化HACCP等关键控制节点。 4) 跨部门沟通：作为公司与代工厂之间的质量对接窗口，传达标准要求、反馈异常情况，参与供应商质量评估。 5) 数据管理：审核每日品控记录、批次档案，编制月度质量分析报告，为供应链管理提供数据支持。 任职要求： 1) 大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业背景； 2) 3年以上食品/饮料行业品质控制经验，具备至少1年团队带领或项目管理经历； 3) 曾在知名食品/饮料企业从事品控或质量管理相关工作，掌握大型企业品控运作模式； 4) 熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系，具备品控文件编写或审核能力； 5) 可接受夜班及驻厂出差（主要区域为广州、佛山、中山，每月出差约10-15天，夜班时长12小时），抗压能力强； 6) 原则性强，善于识别问题并推动解决，同时拥有良好的沟通协调能力； 7) 加分项：具有代工厂现场管理经验；熟练运用Office办公软件及质量管理工具（如QC七大手法、5Why、鱼骨图等）。 薪酬福利 薪资：综合月薪6k-12k（优秀者可面议）+ 13薪 保障：入职即缴纳五险一金，出差期间食宿全包 + 额外差旅补贴 津贴：夜班补贴、出差补贴、高温补贴等 休假：月休4天（根据排班灵活调整，出差周期内可集中调休） 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司 工作形式说明（在立白中心和饮料代工厂两地办公） 在公司办公（广州立白中心）时：早九晚六，双休（用于数据整理、产品调试、标准制定），不包食宿； 有生产任务需驻厂时：实行12小时轮班制（含夜班），每轮约10天，餐补50元/天，住宿费用实报实销；每月总休息不少于4天。

广州市天河区招拆除/运渣

广州汽配厂【正式工/小时工】大量招人 岗位：装配、质检、物料、仓管、叉车工、缝纫 工作地点：广州（花都）汽配产业园，厂区环境干净 班次：长白班/两班倒，8-11小时，月休2-4天 薪资： 正式工：底薪2670起，平时加班费1.5倍，周末2倍，加各种岗位补贴，加绩效，综合7200～8500+ 小时工：22-30元/小时，工时稳定，每月准时发薪，综合7000～8000+ 食宿：宿舍4-6人间，空调热水器齐全；食堂厂内，包吃包住 要求： 18-44岁，认识简单文字，身体健康； 叉车岗位要有N1叉车证，有经验优先； 不用高额，入职简单，面试当天可安排宿舍 有意直接点击联系，发姓名+年龄+想做岗位，电话沟通！

番禺大型汽配厂大量招人 岗位：装配普工、QC质检、物料、仓管、叉车工 班次：长白班/两班倒，8–11小时，月休2–4天 薪资： 正式工：底薪2670起，加班费按劳动法核算，平时1.5倍，周末2倍，综合6800～8000+ 小时工：22-30/小时，工时充足，每月准时发薪 综合6500～8000+ 食宿：宿舍4-6人间，空调热水器齐全；厂内食堂，可刷卡就餐 入职要求： 18–44周岁，认识简单文字，身体健康； 叉车岗位需要N1叉车证，有工厂经验优先； 无中介费，面试简单，面试合格当天可安排宿舍 有意直接私信，发送【姓名+年龄+意向岗位】电话沟通！

广州从化招聘杂工，薪资为200元一天，按月结算。工作内容主要负责安全文明施工。要求人员需住在工地上。该岗位为中建六局的工程项目。

广州市白云区招油漆工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清 职位总结

【岗位职责】 1. 熟悉服装行业，根据公司对品控部的要求，负责制定质量管理工作计划、质检检验规程。 2. 按照公司的生产订单、检验标准、生产注意事项、查货样板等为标准对大货进行品质检验。 3. 及时将公司所需求的产品品质目标传达到生产线，并对每次检验时对生产过程实行的状况进行跟踪确认。 4. 根据运营部反馈的销售平台关于产品品质的差评详情进行分析、跟踪相关涉及本问题还未出货的产品严格核查。 5. 配合开发部对新产品的研究及测试，并在开发过程中输出质量风险建议。 6. 对部门人员培训、绩效、留存、工作完成度各方面把控。 7. 生产的跟踪和品质情况反馈，解决生产上的品质和技术完善，及时反馈处理意见情况。 8. 配合公司完成涉及工厂产品线上相关要求调整的工作内容。 9. 对工厂生产过程中的原材料、辅料进行品质把控。 10. 精通服装行业ISO质量管理体系，能独立编写ISO质量体系文件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织、服装工程、质量管理等相关专业优先。 2. 3-5年以上服装行业品控管理经验，有中型以上服装企业经验者优先。 3. 熟练使用办公软件，具备基本英语读写能力者更佳。 4. 能接受短期频繁出差。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘要求： 18-45岁，男女不限，携带本人有效身份证原件，文化不限，身体健康。 主要从事:包装、贴标签、 质检、罐装等岗位。 吃饭住宿：包吃包住，宿舍4人间，宿舍6-8人间、公寓宿舍(周围租房单间300-400元)周边有游乐市场、有夜市、应有尽有。

化妆品普工急招（长白班坐班） 短期~长期~临时工~一个月均可 1.薪资与借支 16-21元/小时，坐班，工时稳定且充足，可做到过年 借支：急用钱每周可预支300-500元，不压工资 2.基本要求 16-45岁，男女不限 其他：服从车间安排 3.工作内容 工作内容：包装/罐装、贴标签、折盒子，纯手工活，空调车间 免费包吃3餐包住；宿舍4-6，电梯宿舍，有空调、热水器，水电费平摊 上班时间08:00-12:00，13:30-17:30，加班18:00-21:30左右（加班多工资高） 4.入职与沟通 月休四天（纯包吃住没有任何费用） 【投递简历或者打电话.在线沟通交换方便联系快速安排】

负责激光打标订单的日常接单、跟单、对接客户，对客户文件进行处理和排版，导出后进行机器打标熟悉服装工艺，对各种刻字膜熟悉者优先需要熟练使用CDR软件

【岗位职责】 1. 按照定制化培养计划，在生产、质量、供应链、工程设备等核心部门轮岗，全面熟悉医药生产全流程业务逻辑与管理要求； 2. 深度参与各模块日常运营工作，协助完成生产进度跟进、现场合规巡检、物料协同管控、设备运维支持等具体事务； 3. 参与部门精益改善、流程优化、技改升级等专项项目，独立承担子模块任务，输出数据分析与优化方案； 4. 完成各轮岗阶段课题研究与考核评估，沉淀业务能力，逐步具备独立承担模块管理工作的基础能力。 【岗位要求】 1. 2026 届本科及以上学历，制药工程、生物工程、药学、机械自动化、供应链管理、工业工程等相关专业； 2. 认同医药行业价值，有志于在医药制造领域长期发展，对生产运营、质量合规有浓厚兴趣； 3. 学习能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力； 4. 有学生干部经历、科研项目、企业实习经验者优先； 5. 严谨踏实、责任心强，抗压能力良好，可接受跨基地轮岗与派驻。 【培养与发展】 1. 定制化轮岗：12个月模块轮岗，全面搭建医药生产运营认知体系，夯实业务基础 2. 双导师带教：业务负责人 + 人力导师双带教，全程提供专业指导与职业发展支持 3. 专项赋能培训：配套 GMP 合规、精益生产、项目管理、管理技能等系统培训，快速提升综合能力 4. 双通道晋升：轮岗考核通过后按需定岗，提供管理与专业双通道发展路径，成长路径清晰透明 工作地点：内蒙古通辽基地、新疆霍尔果斯基地、广西玉林基地、广州基地

工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

工作内容： 1. 代加工+自主品牌，电商单多，主要洗护和护肤产品。 2. 监督生产线的运作，确保产品按时生产并符合质量标准。 3. 注重管理生产团队，制定生产计划和目标，实时报告生产数据。 4. 确保设备和工具的维护、保养和更新，维持安全和卫生标准。 5. 协调与其他部门的合作，确保生产流程的协调和有效性。 【岗位要求】 1. 至少有制造业/化妆品厂两年以上的生产管理经验。 2. 优秀的团队管理和领导技能，能够激励和指导员工。 3. 熟练掌握生产流程和操作，了解质量和安全标准。 4. 能够制定并实施生产计划和目标，有良好的沟通和协调能力。 5. 具有量化数据的分析能力，能够分析生产数据并提供改进建议。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00，月休4-5天 2. 包吃住+社保+加班补贴+全勤奖+节日礼品+奖金补贴 3. 薪资架构：固定工资+提成+全勤+补贴+加班费+年终奖 欢迎优秀的您加入我们大家庭！！！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 有5年以上电子生产主管经理管理经验； 2. 会看图纸； 3. 熟悉常规机械设备操作与保养； 4. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6. 具有一定的办公软件的使用操作技能，懂16949体系、懂ERP系统操作优先。

【岗位职责】 1. 设计方向把控：根据品牌定位、市场趋势及销售数据，主导季度产品企划，制定设计方向、主题及色彩体系，确保产品符合市场需求与品牌调性。 2. 团队管理与开发执行：带领设计团队完成从灵感搜集、款式图绘制、面料选配到样衣制作、产品下单的全流程开发，把控设计进度与质量，确保产品按时上市。 3. 流行趋势及企划方向：持续关注国际时尚动态、流行趋势、竞品分析及消费者偏好，定期输出趋势报告，按照商品部/总经办的要求，输出设计企划方案。 4. 跨部门协作：与商品、采购、生产、销售等部门紧密配合，参与成本控制、面辅料选样、样衣评审及大货生产跟进，确保设计可落地性与成本合理性。 5. 供应链支持：协助采购部门开发优质面料及辅料资源，推动新材料、新工艺的应用，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，服装设计、艺术设计、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：10年以上跨境女装设计经验，5年以上设计团队管理经验，有知名品牌成功产品案例者优先。 3. 专业能力：精通服装设计流程，熟悉面料特性、版型结构及生产工艺，熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件。

全面负责工厂生产运营管理，根据订单及交付计划组织生产，确保产品按时、按质、按量完成交付。 1. 负责生产现场管理，包括激光切割、折弯、冲压、焊接、打磨、表面处理、装配及包装等相关生产环节的协调与管理。 2. 建立并持续优化生产管理体系，包括生产计划、人员安排、工序衔接、产能分析、设备利用率及生产效率管理。 3. 负责生产现场的安全、质量、效率、成本和交期管理，建立相应KPI并推动持续改善。 4. 推动精益生产和现场改善，通过5S、标准工时、标准作业、工装夹具改善、工艺优化等方式降低生产成本，提高人均产出和产品一致性。 5. 与技术、品质、采购、PMC等部门协同，及时解决生产过程中的材料、工艺、质量及交付异常。 6. 加强生产过程质量管理，推动首件确认、过程检验、不良品控制、返工管理及问题闭环，降低报废率和客户投诉。 7. 负责生产团队建设，包括班组长及生产骨干的培养、考核和梯队建设，提升基层管理人员的执行力。 8. 配合公司推进 IATF 16949质量管理体系在生产现场的落地，并配合客户验厂、体系审核及整改。 9. 完成公司制定的年度生产经营目标，并持续提升工厂的制造能力和管理水平。