
PCB-MES大客户经理
9000-15000元/月
PCB工程师3-5年大专区域销售
1. 把握市场趋势与行业前沿信息;
2. 设定销售目标,规划销售策略,统筹团队执行;
3. 拓展客户资源并持续维护客户关系;
4. 精通公司产品功能、特性及竞争优势;
5. 推进销售全流程工作:包括报价、商务沟通、合同签订等环节,推动项目落地,跟进回款事宜。
岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,计算机、自动化、工业工程等相关专业优先;
2. 5年以上工业软件(以MES/ERP/MOM为主)销售背景,具备百万级以上MES项目成功签约经验;
3. 熟悉MES核心模块(如生产调度、质量追溯、数据采集等),了解离散制造或流程制造工艺流程,能够精准对接客户需求并提供匹配方案;
4. 熟知PCB行业现状,具备3年以上PCB相关设备销售经历;
5. 擅长线下客户开拓、价格谈判及合同条款协商,可独立主导从需求分析到合同签署的完整流程;
6. 具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,能适应短期出差,以达成销售任务为首要目标;
7. 诚信守诺,富有进取心,愿意持续学习工业软件领域新知识,适应智能制造行业的快速演进节奏。
PCB布局工程师
7000-12000元/月
PCB工程师3-5年大专电路设计仪器仪表FPGA开发电子组装硬件工程师PCB工艺EMC测试电子工程师
1.依据电路原理图开展PCB布局设计,按照产品功能需求及EMC规范完成PCB板的布线、排版,负责设计过程中的检查与确认,确保研发输出资料的准确性
2.负责建立PCB元器件标准封装,进行元件库的搭建、更新与日常维护
3.电子、通信、自动化等相关电子信息类专业背景,具备相应理论基础
4.具备2年以上PCBLayout实际工作经验
5.能够独立承担并完成整板PCB设计任务
6.熟练运用Protel99SE或AltiumDesigner软件进行PCB绘制
7.参与PCB打样流程,配合硬件调试工作,编制BOM清单
8.跟进试产过程,协助解决生产导入阶段的相关问题
招·PCB工程师
1.3-2万元/月
PCB工程师5-10年本科cadence
招·PCB工程师
职位描述:
1、负责原理图设计、PCB设计、电路板调试、BOM制作等;
2、熟悉PCB贴片流程,能够独立支撑相关工作;
3、参与物联网项目的方案设计,编写硬件设计、调试、生产测试文档;
4、给予项目从试产到量产的全过程提供必要的技术支持;
5、服从上级的工作安排,定期汇报工作进度。
职位要求:
1、通信.电子工程、自动化、计算机及相关专业,本科及以上学历;
2、五年及以上嵌入式硬件开发经验,具备独立承接项目进行设计开发的能力;
3、精通Cortex-M0/M3等单片机、电子电路基础、数字及模拟电路;
4、精通硬件通讯接口开发,具备信号完整性设计、EMC设计;
5、熟悉多种计算机通信协议,如串口、I2C.ModelBu、TCP/IP.MQTT等;
6、能熟练使用Cadence等工具进行原理图、PCB设计;
7、能熟练使用各种传感器模块,如水压传感器.蓝牙模块.GPS模块等;
8、有相关技术文档及方案编写能力;
9、责任心强,工作细致,有质量意识,沟通能力和动手能力强,较好的团队合作能力,能承受工作压力;
10、具备射频电路基础知识并能熟练使用射频调试设备进行调试和测试者更佳;
11、有智能物联网项目开发经验或者具备丰富硬件开发经验者优先;
硬件主管(工作地点天津)
2.5-3.5万元/月
PCB工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担储能PCS控制器的硬件开发工作;
2、开展PCS控制器硬件的总体方案与详细设计方案制定;
3、完成硬件原理图绘制及PCB布局布线设计;
4、组织实施控制器单板与整机的功能测试验证,以及EMC相关测试;
5、参与产品从研发到生产各阶段的技术问题分析与处理。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,专业方向为电子信息、电气工程、自动化、计算机等相关领域;
2、经验要求:具备3年以上在PCS、光伏逆变器或风电变流器等领域的嵌入式硬件设计经历;
3、熟练掌握模拟电路、数字电路、集成电路设计方法,熟悉ARM+DSP/FPGA系统架构;
4、具有工商业储能PCS控制器硬件开发经历者优先考虑;
5、能够独立开展硬件调试工作,具备较强的问题定位与解决能力。
硬件电路设计工程师(芯片测试板开发)
1.2-2万元/月
PCB工程师经验不限本科原理图设计DCDC
数字硬件工程师(芯片评估板或SLT测试板设计)
职位描述
1、本科及以上学历,电子信息类相关专业;
2、具备高速数字电路分析能力,熟练掌握Cadence等电路设计工具,具有6层及以上PCBLayout实际项目经验;
3、可独立完成从原理图到PCB的全流程设计,包括元器件选型与电路调试,熟悉示波器、逻辑分析仪等测试设备,掌握电磁兼容设计方法;
4、具备DC-DC二次电源设计经验者优先,有复杂单板硬件开发经历者优先;
5、拥有SLT验证板或FPGA原型验证平台开发经验者优先;
6、沟通高效,工作主动,条理清晰,具备较强的学习能力和团队协作意识。
岗位职责:
1、负责产品硬件方案设计及量产支持,协同逻辑或软件完成系统联调;
2、承担样机焊接与硬件调试任务,配合生产端开展测试工作;
3、参与FPGA开发板类产品的样品开发、小批量试产及后续维护;
4、编写产品技术文档、测试报告等相关资料。
pcb焊接工程师
5000-8000元/月
PCB工程师1-3年大专电子/自动化相关专业PCB设计经验
一、岗位职责
1.按生产图纸、工艺要求,完成电路板各类电子元器件的手工焊接、补焊及维修工作,确保焊接质量符合标准。
2.负责焊接前设备元器件核对、成型,焊接后焊点自检,能识别并避免虚焊、假焊、连焊、拉尖等常见焊接缺陷。
3.负责样机电气接线、装配、测试;严格遵守防静电操作规范,记录焊接数据。
4.熟练并规范使用电烙铁、热风枪等电子仪器工具,做好工具日常维护。
5.配合完成线束制作、产品部件组装、故障电路板的维修以及原材料的管理工作。
二、任职要求
1.年龄40岁以下,大专以上学历,有电子厂相关工作经验1年以上,接触过常用的电子元件,有电子不良品维修经验。
2.具备扎实的电路板手工焊接工艺,能熟练焊接贴片、直插元器件,掌握返修技巧。
3.具备焊点质量判断能力,严格执行防静电要求。
4.具备良好的动手能力和学习能力,工作细致严谨、责任心强,具备较强的质量意识。
PCB布局设计工程师
7000-12000元/月
PCB工程师3-5年大专电路设计仪器仪表FPGA开发电子组装硬件工程师
1.依据电路原理图开展PCBLayout设计,结合产品功能需求及EMC规范进行PCB板的布局、布线,完成设计后核查并确保研发输出文档资料的准确性
2.负责建立PCB元件标准封装,承担元件库的创建与日常维护工作
3.通信、电子、自动化等电子相关专业背景,具备扎实的专业基础
4.拥有2年以上PCBlayout实际工作经验
5.能独立承担并完成PCB设计任务
6.熟练运用Protel99SE或AltiumDesigner软件进行PCB绘制
7.参与PCB打样流程,配合硬件调试,编制BOM清单
8.跟进试产过程,保障设计顺利转化为量产产品
主管职位
1-1.5万元/月
PCB工程师5-10年大专PCB设计经验
1.设计质量审核
2.间阶单位作业内部稽核
3.先期质量规划作业审查
4.样品出货质量审查
5.客户端先进需求/生产(测试)条件/质量信息掌握
6.协调资源沟通问题,推动问题改善
7.持续提升/完善质量系统
1.大专含以上学历,封装或载板设计经验(PD/CAM)
2.对VBA或宏(巨集)有编程经验
PCB布局设计工程师
1.1-1.8万元/月
PCB工程师3-5年大专电源板
1. 负责公司AC/DC、DC/DC IC等产品DEMO及客户解决方案的PCB layout设计,涵盖从原理图与结构图导入、布局布线至Gerber文件输出,全程把控项目质量与交付进度;
2. 负责搭建并维护元器件库,包括原理图符号与PCB封装库的建立与管理;
3. 参与项目技术可行性分析,从EDA设计角度评估布局合理性与实施可行性;
4. 与FAE/AE等项目成员紧密协作,及时识别问题并提出有效改进方案;
5. 对接PCB板厂及客户,沟通解决PCB设计相关技术问题,快速响应并处理工程疑问。
任职要求:
1. 电子、通信类相关专业专科及以上学历;
2. 具备扎实的电路理论基础,3-5年电源类产品PCB layout经验,可独立承担项目设计任务;
3. 熟练操作Altium Designer、Cadence、CAM tool等原理图与PCB设计工具;
4. 拥有多层高速板或电源类产品的设计经历者优先考虑;
5. 精通PCB layout设计规范,熟悉安规、EMC、热管理、信号完整性等关键设计要求;
6. 掌握PCB及PCBA生产制造流程及相关工艺要求;
7. 工作态度严谨,积极主动,具备良好的团队协作意识与沟通能力。
其他信息
CAM工程师
4000-7000元/月
PCB工程师经验不限大专PCB工艺
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上PCB或IC载板行业CAM相关工作经验;
3、需配合轮班作业,包含夜班;
4、主要承担CAM资料的建立、整合审核,以及课内异常反馈的审核与改善措施监督等工作;
5、优秀理工科应届毕业生,熟练使用AUTOCAD软件,或在校期间学习过CAM软件操作者亦可酌情考虑。
上砖力工1-2个月1-2人完工结算
扬州市招工地力工,主要给室内砌墙师傅提灰上砖,体力活,砌墙师傅几个人自己包着干的,都是在外面挣点辛苦钱,有想干的联系我,非诚勿扰,没在工地上干过勿扰,活有点累,不要超过55岁的,
HDI MI工程师
1.2-2万元/月
PCB工程师3-5年本科
主要职责:
1、负责客户资料的解读与评估,确保客户特殊要求及生产难点被凸显;
2、为成本评估提供支持;
3、负责叠层结构的设计,以及排版开料的设计,确保物料成本最低及生产效率最大化;
4、为CAM工作提供制作指示,为CAM资料最佳化提供支持;
5、为HDI生产提供制作指示,确保生产流程正确及顺畅提供支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、计算机等相关专业。
2、具备3年以上HDI MI设计相关工作经验。
3、了解菲林网版等治工具的制作流程;
4、熟悉HDI专业英语,能独立英文EQ,以及HDI英文翻译;
5、能熟练操作:genesis、autocad、polar等制造相关专业软件和熟练操作Office办公软件等。
6、良好的沟通能力及高度的责任心,敬业精神,工作积极主动,承压能力强。
PCB工程师
1-1.2万元/月
PCB工程师5-10年大专电子/自动化相关专业
1.熟悉PCB工艺流程及相关的产品质量标准,熟练使用GENESIS2000等软件
2.根据客户要求和制程能力,使用Genesis、Incam软件制作整套CAM资料(含内层、钻带、外层、阻焊、字符等).
3.CAM资料制作完成后,依据CAM自检表自行点检确认,确保CAM资料完全符合客户要求和生产加工能力要求。
4.根据主管编排的资料进度计划,及时制作好CAM资料并提交给CAM审核工程师审核。
招聘助理电子工程师 PE 薪资面谈
5000-7000元/月
PCB工程师1年以下大专计算机相关专业PCB设计经验通信产品相关经验
广告机
岗位职责:
1. 负责广告机类电子产品的PCB设计、布局布线及优化,确保信号完整性与EMC合规性
2. 根据硬件原理图完成PCB工程文件输出(Gerber、BOM、装配图等),对接SMT厂商完成试产与量产支持
3. 参与DFM评审,识别并解决可制造性问题,提升一次通过率与良率
4. 配合硬件工程师完成PCB调试、测试及问题分析,提供设计改进建议
5. 维护和更新PCB设计规范、封装库及设计checklist,保障设计标准化
任职要求:
1. 熟悉广告机或显示类电子产品开发流程,具备相关PCB设计经验
2. 精通Altium Designer或Cadence等主流EDA工具,能独立完成4层及以上PCB设计
3. 掌握高速数字电路、电源完整性及热设计基本原理
4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,注重细节与交付质量
5. 学历不限,有实际项目经验者优先
PCB工程师5-10年大专设计PCB设计Layout设计电路设计
兼职PCB画板工程师(上门驻场)招聘要求
1. 硬性技能:熟练掌握Cadence Allegro全流程工具,具备独立完成PCB设计的能力,有功率板、电源板设计经验;仅会AD、PADS等软件者请勿投递;
2. 出勤要求:项目执行期间需全程到岗驻场,不支持远程办公,周末如需到公司也可安排;
3. 专业能力:能理解硬件原理图,熟悉多层板布线规范及EMC基本设计原则,可现场响应并快速完成改版;
4. 其他:需与现场技术人员对接需求,签订短期劳务合同及保密协议,并按期提交Gerber等生产所需文件。
工作内容
在公司现场使用Cadence Allegro进行PCB布局布线、版本迭代与修改,完成并交付完整的生产资料包。
PCB设计工程师
1.5-2.3万元/月
PCB工程师3-5年本科FPC设计经验PCB设计经验PADS/PowerPCB
【福利待遇】
1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等;
2、大型互联网平台提供广阔发展空间,助力技能全面提升!
【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo内部,其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~
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【岗位职责】
1、承担器件、工程或技术验证类项目的PCB板设计任务;
2、配合完成项目中部分模块的PCB(含FPC)设计支持工作;
3、跟进PCB制作过程中的工程技术及生产制造问题,提出优化建议,并协同各方反馈进行设计调整;
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子、计算机等相关专业背景;
2、具备较强的分析能力与技术文档理解能力;
3、三年以上PCB及FPC设计经验,具有高密度HDI主板设计经验者优先;
4、熟悉PCB与FPC的工艺流程及制造规范,掌握DFM相关知识;
5、对信号完整性(SI)、电源完整性(PI)有一定理解与实践经验;
6、有使用MentorEDA工具经验者优先考虑;
长白班普工 月薪6500 包吃住 不体检
6000-7000元/月
普工长白班汽车厂免费培训包吃包住20人以上月结
主要生产汽车零配件
男女不限,18~50周岁内
工作时间:八点到八点
综合薪资6500
提供免费工作餐和住宿
船舶生产跟踪专员/生产管理专员
8000-12000元/月
生产运营1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责船舶制造项目的计划编制、进度跟踪与交付管理,确保各节点按期达成
2. 协调设计、采购、生产、质检及船东/船检等多方资源,推动跨部门高效协同
3. 监控项目成本与质量,识别并闭环处理生产过程中的技术、工艺及供应链风险
4. 组织项目例会、阶段评审及完工总结,输出标准化项目文档与复盘报告
5. 落实安全生产责任制,监督现场5S管理及合规操作执行
任职要求:
1. 具备船舶制造或海洋工程领域项目管理经验,熟悉造船流程及行业规范(如CCS、DNV等)
2. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力,能独立主导中大型船舶建造项目
3. 沟通表达清晰,具备英文读写能力,可对接外籍船东及验船师
4. 最低学历不限,工作经验不限
硬件开发工程师
5000-8000元/月
硬件工程师3-5年大专硬件项目管理经验汽车硬件产品硬件开发经验
岗位职责:
1. 参与硬件产品的方案设计、研发实施及测试验证;
2. 对产品性能指标进行调优,保障产品质量符合规范要求;
3. 攻克产品研制过程中遇到的技术瓶颈与关键问题;
4. 配合硬件工程师完成故障诊断及技术协助工作。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力;
2. 掌握硬件开发流程及相关测试技术;
3. 具有良好的沟通协作意识和团队配合能力;
4. 熟练运用专业设计工具开展产品研发与设计工作。
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省常州市
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4、具备DC-DC二次电源设计经验者优先,有复杂硬件单板开发经历者优先;
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6、具备良好沟通协作能力,工作主动性强,条理清晰,学习能力强,富有团队精神;
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1、负责产品硬件方案设计及量产支持,协同逻辑或软件完成系统联调;
2、承担产品样机的焊接与调试工作,协助推动生产测试环节高效执行;
3、开展FPGA开发板类样品的设计开发,组织小批量试产及后续维护;
4、编写产品技术文档、测试报告等相关文件资料。
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随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走
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【工作岗位】
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标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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名额即将招满,有意向抓紧私信报名,先到先得!
临时工普工
江阴招明天日结工3名,25-55岁,身体健康,需自备劳保鞋[福]白班:7:30-20:00,241.5元/天夜班:19:30-8:00,253元/天[跳跳]提供工作餐,工资日结电话:
医疗厂380一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
1-1.2万元/月
医疗厂保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
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