【岗位职责】 1. 负责HUD、PGU及投影大灯等产品的过程开发。 2. 负责新产品各阶段APQP资料的编制及提交。 3. 主导过程设计DFM编制及评审，在产品研发阶段介入，从可制造性（DFM）和可测试性角度（DFT）提出设计改进建议。 4. 规划和设计新产品生产的整个工艺流程，包括工序安排、工位设置、工艺参数确定等。 5. 组织并主导小批量试产（如A样工程验证测试、B样设计验证测试、C样生产验证测试）的全过程。 6. 负责新产品所需的治工具清单及制作需求输出，评估现有设备能力，提出新设备需求，参与新设备的选型、验收，并规划生产线的布局。 7. 在试产过程中，收集生产数据，分析出现的各种问题（如质量缺陷、工艺瓶颈、效率低下等），并与研发、质量等部门协同，找到根本原因并推动解决。 8. 持续优化生产工艺和参数，以提高直通率（FPY）和生产效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 光电信息科学与工程或机械工程专业。 3. 对光电或机械专业的知识深入掌握。 4. 对整个光学产品试做体系有全面的了解，并能准确把握各组成部分之间的相关性。 5. 有较好的心理素质、沟通能力、学习能力，有诚恳的工作态度，有较强的责任心。

【岗位职责】 1. 参与电驱新产品的装配工艺设备、工装预算评估工厂； 2. 参与产品开发设计，产线布局及工艺设备的工艺可行性分析； 3. 编制电驱工艺设备相关投资预算及进度计划； 4. 负责电驱工艺设备项目立项及拨款； 5. 参与电驱工艺设备的招投标及合同签订，负责合同技术协议的签订； 6. 负责电驱工厂投产体系搭建，程序管理，进度汇报等； 7. 负责电驱工艺设备项目从制作、安装、调试到验收交付的全过程实施进度管理； 8. 负责电...

岗位职责： 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全周期操作及企业运作体系。 2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实践基础，提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 工作态度认真，抗压能力良好，能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

储备干部 【岗位职责】 1. 遵守公司及部门各项管理制度，落实上级生产目标，分解班组每日工作任务，保障生产有序推进、按时达标。 2. 主持班前班后交接工作，规范执行交接班流程，及时排查现场问题，突发异常快速第一时间上报。 3. 负责班组日常安全、职业健康及环保管理，定期组织安全学习、隐患排查，检查劳保佩戴，落实危险源管控，做好应急处置及安全台账记录。 4. 抓好班组现场质量管理，监督员工作业标准操作，规范填写生产记录，及时发现、整改各类现场质量问题。 5. 监督班组设备日常使用、清洁、点检保养，及时上报设备故障，配合做好应急处理，保障设备正常运行。 6. 落实班组SQDCPMEI综合管理指标，推进现场6S管理、成本管控及数据统计，按期完成安全生产自查整改，优化现场作业环境。 7. 负责班组员工日常考勤、工作督导与绩效考核，合理安排班组人员岗位工作。 8. 完成上级交办其他班组管理工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用计算机及Office相关办公软件。 2. 具有较强的学习能力和沟通管理能力。 3. 熟悉汽车物流行业生产线作业流程、现场管理优先。 4. 身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒、车间物流现场作业，责任心强，无不良嗜好。

工作职责 1、负责南昌工厂（汽车电子领域客户）的订单交付管理工作，制定QTD实施计划，确保各项KPI指标顺利完成； 2、开展客户交付能力的规划工作，统筹协调内外部资源，保障订单顺利执行，同时管控寄售库存水平； 3、主导交付全过程管理，包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护； 4、参与供需计划的统筹与执行，联动相关方整合资源，协同实现客户交付目标； 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化，提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先； 3、具备良好的英文读写能力，能够进行日常口语交流； 4、熟悉生产制造类企业运营流程，有ERP系统应用经验者优先。

岗位职责: 1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定； 2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作； 3、编制壳体系统验证计划，组织完成设计验证并达成性能认可； 4、制定壳体系统开发进度安排，管控各阶段节点，按时交付开发过程所需输出物； 5、统筹零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳零部件质量问题与项目经验，推动知识成果的整理与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业； 2、具备5年以上壳体系统设计工作经验，熟悉混合动力变速器整体结构； 3、精通CATIA等三维设计工具，可独立完成建模、参数化设计及工程图出图； 4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准，能依据仿真结果提出有效优化措施； 5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力，有量产项目经历者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先； 9、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的听说读写能力。

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理）、车辆状态实时监控及OTA升级支持； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，如实时车辆数据同步与响应； 持续关注车载领域技术发展动态，包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，具备MVVM架构及模块化开发实践； 了解车辆通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具备车载系统（AAOS）、CarService或主流车机互联SDK（如百度CarLife）开发经验者加分； 熟悉性能分析工具（Systrace、MAT），理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求

【岗位职责】 1. 参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。 2. 参与市场推广等项目，推进公司业务拓展。 3. 通过各种方式配合公司实现企业目标，包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有出色的团队协作和执行力。 2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

南昌进贤县招聘三至四名工人，要求能够操作升降车，工作高度为12米，工作期限至年底。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南昌市进贤县招建筑木工班长

明天工地上需要一名氩弧焊焊工和两名小工，要求能操作登高车。持有相关证书、能看懂大致图纸者优先。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

1、依据客户产品设备需求进行图纸开发设计，具备独立完成结构设计及理论计算的能力，熟练使用各类制图软件； 2、负责建立生产物料编码，维护产品BOM清单； 3、对产品的装配与调试过程实施监督与技术指导； 4、针对产品运行中出现的问题进行分析，并提出有效解决方案； 5、为客户提供产品设备设计方面的技术支持与答疑； 6、统计并分析设计与装配环节的成本支出，探索优化空间，制定降本方案与实施计划； 7、清晰明确职责，积极主动推进工作，确保任务按时高效完成并达成既定目标。

【岗位职责】 1. 负责电机控制器硬件设计、评审，原理图设计、评审，Layout布局布线及评审。 2. 负责电机控制器结构件、电气件的设计工作，包括3D数模和2D图纸绘制，以及工艺对接。 3. 负责IGBT、薄膜电容等高压器件的定制开发工作。 4. 负责电机控制器DV/PV测试规范的编写、测试执行及问题解析。 5. 支持外购供应商电控的对接工作及问题解析，支持整车开发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械设计等汽车相关专业。 2. 熟练使用Altium Designer等工具进行原理图设计、PCB布板及电路仿真。 3. 熟练使用CATIA、CAD等工具进行3D数模设计和2D图纸绘制。 4. 熟悉硬件设计流程、电路设计规范及电路参数计算。 5. 熟悉电力电子、开关电源、PCB/PCBA工艺、功能安全、EMC等相关知识。 6. 熟悉汽车零部件产品开发流程及整车零部件功能。 7. 熟练掌握零件的设计及生产制造工艺，包括压铸、注塑、冲压、连接器、密封、螺钉等。 8. 熟悉电机控制器系统功能及性能需求，熟悉功能安全及信息安全设计需求。 9. 熟悉常用功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动技术。 10. 熟悉常用开关电源的拓扑结构及工作原理，具备开关电源设计经验。 11. 熟悉电机控制器DV/PV测试，掌握详细测试方法。 12. 熟悉电机控制器EMC设计方法，了解电机控制器EMC测试标准，具备EMC问题的整改能力。 13. 具备团队合作意识和良好的沟通能力，有一定的分析问题和解决问题能力。 14. 英语通过CET-4，具备良好的口语能力。

岗位职责 •依据研发与生产实际需要，独立开展实验设备、医疗耗材类产品零部件、装配结构及包装图纸的绘制与修订工作。 •协同销售及业务团队，为客户提供定制化解决方案所需的图稿支持，输出符合标准的技术图纸与产品说明资料。 •负责图纸的校核与审查，确保尺寸标注、公差配合及技术要求满足行业规范与企业标准。 •搭建并维护产品图纸资料库，有序管理版本迭代记录，保障技术文件的完整性和可追溯性。 •配合研发团队完成新产品的结构设计转化，及时响应设计变更并更新相关图纸文件。 •协助完成其他技术类文档的整理、归档及相关支持性工作。 任职要求 •大专及以上学历，机械设计、工业设计、医疗器械或相关专业背景。 •熟练使用AutoCAD软件，具备独立完成二维工程图的能力；掌握SolidWorks等三维设计软件者优先考虑。 •具有一年以上CAD绘图实践经验，有医疗设备、实验仪器或精密零部件领域经验者更佳。 •熟悉工程图样规范与技术标准，具备良好的空间思维与读图能力。 •工作严谨细致，责任心强，具备较强的团队协作意识与沟通能力。

1、熟悉手机&平板、手环制造过程 2、有现场设备调试动手能力 3、熟悉电脑操作及万用表基本操作 4、熟悉点胶机、螺丝机、LOGO机、自动组装非标设备、切角机、组屏机等设备操作

1. 大专及以上学历，具备3年以上塑胶模具设计工作经验，熟练操作办公软件，精通UG/CAD软件进行模具绘图与设计 2. 熟知塑胶模具的结构原理，能够独立分析并解决模具设计过程中出现的各类结构问题和技术难点 3. 能根据客户提供的产品图纸提出科学合理的模具设计方案，有效规避产品设计上的不合理缺陷 4. 掌握常用高分子材料的特性与应用特点，结合材料性能对模具设计进行针对性优化 5. 熟悉模具钢材的性能及加工工艺流程，保障模具结构设计的可行性与制造合理性

工作时间8点至20点 提供住宿 需熟练使用电脑，打字速度要求每分钟50字以上

【岗位职责】 1. 制造流程分析与优化； 2. 产线布局规划； 3. 标准工时测定、制定、效率分析优化提升管理； 4. 产能分析和规划； 5. 参与制造成本的核算和推动降低方案落地； 6. 新项目、新线体导入的评估策划。 【岗位要求】 1. 精通IE核心工具，熟练掌握方法研究，具有精益生产基本知识； 2. 精通函数、图表、数据分析，熟练应用CAD等绘图软件； 3. 具备强烈的改善意识和创新思维； 4. 沟通能力强，需与生产、质量、工艺、设备等多个部门人员及一线员工频繁沟通，推动改善方案落地； 5. 责任心强，面对改善具备坚定的意志和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行维护及故障排查； 2. 能独立维修，熟悉迪奥刮刀贴片机、易天全自动研磨清洗贴片机、诚亿、凯达扬、集银、松下CFOG、益盛达AOI、诚亿/成大有点胶机、永顺/集银全自动贴合机、凯达扬/诚亿背光组装机等设备； 3. 参与新设备的安装调试及技术验收工作； 4. 分析设备运行数据，提出优化方案以提升设备综合效率； 5. 协同相关部门解决生产过程中出现的设备相关问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械、电气或自动化相关专业知识基础； 2. 熟悉常见工业设备工作原理，能独立处理设备异常情况； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，责任心强； 4. 能够适应生产现场环境，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导，推动供应商完善质量体系； 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施，并监控整个设计开发流程的执行情况； 3. 推进供应商处质量专项工作，包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等，确保质量目标的达成； 4. 负责客诉问题的跟进，组织团队分析，同时推动各环节工作的落实； 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控； 6. 负责每月度及年度供应商等级评比，以及供应商 MBR/QBR 会议的召开； 7. 协助建立完善规范的产品检验标准； 8. 负责质量数据维护，推动供应商对售后设备进行及时维修，识别共性问题并组织分析改善。

1. 负责供应商的质量体系评审、现场稽核与辅导，促进供应商持续优化质量管理能力； 2. 策划并组织实施产品开发阶段的各项评审工作，全程监督设计开发流程的执行与落实； 3. 推进供应商端质量专项改进，赴供应商现场驻厂支持，开展生产跟线、异常问题对接、来料检验等工作，保障质量目标实现； 4. 主导客户投诉问题的追踪处理，组织团队进行根本原因分析，并推动相关环节有效整改； 5. 落实供应商制程变更及物料变更的确认与管控措施，确保变更过程受控； 6. 组织开展月度及年度供应商绩效评级，主持供应商MBR/QBR质量会议； 7. 协同搭建并完善标准化的产品检验规范体系； 8. 维护质量相关数据，督促供应商及时完成售后设备维修，识别典型问题并牵头分析改善。

工作地址在新余，介意勿投。 岗位职责： 1.样品投产方案拟定及制作跟进； 2.新工艺新材料的验证开发； 3.品质异常的分析处理； 4.良率跟进及提升； 5.设备规格的评估和需求； 6.客户需求达成能力评估； 7.新设备能力测试及验收； 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求： 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物，将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战，对自己的工作结果负责

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。