
空压机技术工程师
6000-20000元/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造设计装配设备
岗位职责:
1. 负责空压机等机械设备的研发设计、结构优化及技术改进工作
2. 参与新产品试制、样机测试及工艺可行性分析,确保产品符合节能、降噪、可靠性等技术标准
3. 编制机械部分技术文档、BOM清单、装配图纸及作业指导书
4. 协同生产、质量、售后部门解决设备量产及现场应用中的技术问题
5. 跟踪行业前沿技术,结合德国螺杆机先进理念开展创新性研发
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉空压机原理及核心部件(如主机、阀组、冷却系统)结构与性能
3. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件,具备独立出图与仿真分析能力
4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识,责任心强、注重细节
5. 有螺杆压缩机、工业气体设备研发经验者优先
机械设计工程师3-5年大专自动化设备机构设计测试上下料辅料贴装上彩盒、说明书装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1、负责方案可行性分析,编制项目评估文档
2、梳理设备运行流程,持续优化动作逻辑
3、牵头开展项目需求的技术评审,形成可行性分析报告
4、依据确认后的需求完成3D结构设计,并与供应商进行技术沟通与对接
5、编制项目技术参数文件及设备零部件清单,供采购部门询价使用
6、管控项目相关供应商执行过程,识别潜在风险,推动问题闭环改善
岗位要求:
1、机械设计与制造类专业,本科及以上学历
2、具备工业机器人及3C领域自动化项目经验,有3年以上非标自动化设备机械设计背景
3、掌握各类气动元件、常用非标驱动与传动机构的设计应用及选型能力
4、了解多种工程材料特性,熟悉机加工、钣金、模具件的设计规范与工艺要求
5、精通工程力学、机械构造、机构原理及相关理论知识
6、熟练使用Office等办公软件,能撰写标准化的设计文档、问题分析报告、测试方案及测试总结
非标机械设计工程师(九江修水)
1.3-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专设计工艺设计非标设备
工作地点在集团总部江西省九江市修水县,包吃住(距离武汉/长沙/南昌都很近)
工作内容:
1、根据项目实际需要,与供应商对接自动化方案及主体结构的设计规划。
2、承担关键设备的计算、选型、询价及验证工作。
3、参与设计评审,为设计方案提供优化建议,协同相关方处理设计相关的技术难题。
4、持续对现有设计进行优化升级,提升设备运行稳定性和整体性能。
岗位要求:
1、具备非标自动化设备的创新结构设计与力学分析能力。
2、熟练掌握三维设计软件(如SolidWorks),熟悉加工工艺与装配可行性要求。
3、重视设计的可靠性、可维护性以及成本控制。
4、实践能力强,能深入现场指导装配与调试,及时解决实际问题。
机械设计工程师-江西南昌
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计工艺设计外观设计电气设备AutoCAD
岗位职责:
1. 负责机械类加工图纸的绘制工作,包括将三维模型转化为二维施工图,并完成尺寸标注、公差配合、焊接要求等技术信息的完整表达;
2. 承担机械图纸的变更管理及专业间接口协调工作;
3. 协助主管完成与机械设备相关的技术支持与实施任务;
4. 编制项目执行过程中所需的技术文档和工作报告;
5. 按时保质完成上级安排的其他工作任务;
6. 编写设备采购所需的技术规格文件;
7. 制定设备吊装与安装路径方案,开展吊装过程模拟及碰撞检查等工作;
岗位要求:
1. 具备2年及以上相关工作经验;
2. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
3. 熟悉机械结构设计原理,了解加工工艺、材料特性、表面处理方法及常用标准件的应用;
4. 熟练操作CATIA软件,精通AutoCAD或中望CAD等制图工具;
5. 掌握机械制图规范,熟悉焊接工艺、检测方法及相关公差标准;
6. 有独立完成A1及以上幅面图纸绘制者优先,具备整套设备图纸设计与出图经验者优先;
7. 具有核聚变装置工程设计转化或相关工装出图经验,熟悉聚变装置结构者优先考虑;
8. 具备与工艺、水系统、电气、气动、土建、结构及力学分析等专业协作经验者优先;
9. 有与上下游设计单位或制造企业对接沟通经历者优先;
10. 具备良好的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,思维灵活,富有团队精神和高度责任心,能适应一定强度的工作节奏。
光器件研发工程师—江西光联
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业
2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件
3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力
岗位职责:
1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标
2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计
3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程
4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案
5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责:
1. 参与部门核心业务(如项目执行、流程支持、运营优化),全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。
2. 接受系统化培训(涵盖管理知识、专业技能、企业文化),积累一线实战经验与团队协作能力。
3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理,并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗实践,为未来晋升管理岗位或担任专业骨干打下坚实基础。
任职要求:
1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、掌握新技能;
2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力,能够推动团队高效完成目标;
3. 责任意识强,能适应一定强度的工作节奏,确保各项任务按时落实。
岗位福利:
1. 薪资有保障:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿;
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀;
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径
发动机试制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机试制开发
岗位职责:
1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。
2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。
3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制,问题反馈及协调处理,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。
4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先;
2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论,具有整车传动系统开发相关经验;
3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节;
4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论;
5、具备较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力;
6、熟练运用常用办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
生产管理储备人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向定向培养管理梯队人才储备
一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求:统招大专及以上学历;
2. 招聘对象:往届毕业生及综合能力突出者;
3. 岗位要求:入职后需深入生产一线,熟悉各岗位作业流程,能适应车间倒班制度,具备吃苦耐劳、务实勤奋的品质;
4. 发展方向:作为重点培养对象,定向输送至各基地管理岗,晋升路径为组长、主管等管理层职位;
5. 服从安排:愿意接受公司统一调配及跨基地外派工作安排。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金 / 六险一金
法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假
节日福利(春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金)
月度准时发薪,薪资体系规范透明
专属导师带教,资深管理层全程指导
系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程,免费学习提升
晋升通道公开透明,储备人员优先晋升、以能力为核心评价标准
外派任职或晋升管理岗位,可享外派补贴、职级津贴
A2货运司机包住月结
单驾!单驾!单驾!招聘:A2司机10名,单驾,线路,南昌到清远,单边800公里左右。2天一来回.一个月开满勤15000月/人,一个月开25天工资13000左右/人/车,保底12000要求:55周岁以内可背调需要能吃苦,能熬夜的)车型福田新,天然气车,有宿舍。有驻车空调。180方车。要能开会倒车,有快递车经验优先考虑,有兴趣于我联系王朋友们,帮一下![抱拳]
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路建材研发设计非标设备自动化设备SolidWorks
昆山急需机械设计5名,线体,提升机,项目简单,配合主设细化出图,工价100-110,包吃住,面试定价,工期3个月,做的好可长期,软件sw2022
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
机械设计工程师
8000-11000元/月
机械设计工程师1-3年本科SolidWorks
机械设计工程师2名
工作地点:无锡市锡山区承塘路
要求:1。本科及以上学历,1-3年自动化设计或者桁架设计经验
2.SolidWorks 2022版熟练使用,现场也会让画图的3。责任心强,做事认真踏实
待遇:8000-11000(具体面聊)
水轮机设计工程师,营销员,机修钳工,装配工,车工,铣工,冲床工,叠压工,绝缘材料工,嵌线工,
5000-6000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
一、招聘岗位:
1、水轮机设计工程师
工作内容:按计划完成水轮机及相关配套产品设计,为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计,参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。
任职资格:能源与动力工程、流体力学等相关专业,大学本科及以上学历。
待遇:5000-10000元/月
2、营销员
工作内容:电机销售(驻外省)
任职资格:电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。
驻外地点:西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等
待遇:实习期4200元/月,转正后基本工资+提成。
3、机修钳工
工作内容:公司生产设备,供电设备的检查和维修
待遇:面议
4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件)
5、车工 2 名 50 岁以下 (计件)
6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件)
7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件)
8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件)
9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件)
10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件)
以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿(免费)、有交通车(免费接送)。
二、工作时间
每周5天;每天8小时,按国家法定节假日休假。
需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗?
车间主任助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制金属制品车间团队管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理金属加工厂
负责统筹与落实车间日常运营工作,协助车间主任推进各项任务顺利完成。主要职责涵盖以下内容:
一、生产计划编制与实施
根据客户订单需求,拟定生产计划,分解生产任务,编制生产排程与调度方案,保障生产进度与质量达标,并实时汇报生产进展及作业效率。
二、生产流程管控
对生产全过程进行监督,确保设备、原材料及人力的高效利用,科学调配各岗位人员配置,协调技术优化与工艺调整,保障产线顺畅运行。
三、安全生产管理
制定并落实车间安全管理制度,明确安全责任分工,组织安全教育培训,协同相关部门制定应急处置预案,切实保障生产环境安全可控。
四、成本控制工作
承担车间成本管理工作,涵盖物料、物资及人工成本的核算与监管,全面参与预算编制与执行,持续优化生产流程,助力企业提升盈利水平。
五、团队人员管理
参与员工招聘、培训及绩效考核,配合车间主任提升员工工作质量与作业效率,推动员工职业发展路径建设,营造积极向上的团队氛围。
六、质量体系执行
确保产品生产符合既定质量标准,推行质量管理措施,组织实施质量检验、过程追踪与持续改进,提升产品质量与生产效能。
七、负责车间特殊产品的配件采购及赴施工现场进行安装作业!
八、具备钣金图纸绘制能力者优先考虑!
文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
厂区文员工作内容主要是:1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况
客制化开发工程师(动力传动)(J12323)
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责:
1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察;
2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估;
3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施;
4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程;
5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理;
6、负责定制化订单的SVE技术评审工作;
7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。
2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先;
3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系;
4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力;
5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
00后实习生(可零基础)
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限五险一金接受无讲解员经验接受无经验
1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位(可全职参与)。
2、公司免费提供舒适住宿,并协助签订三方协议。
4、实习期间表现优异者,有机会获得长期聘用,定向培养为管理岗位人才(具备晋升管理层潜力);
5、员工可享受公司提供的免费宿舍(地理位置便利,交通便捷,配备齐全的家电与家具);
6、薪资待遇:底薪5000元+绩效奖金+包住宿;
7、工作时间:上午8:00至下午6:00,每日工作八小时,法定节假日按规定正常休假
实习生
5000-10000元/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责
负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优;
对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理)、车辆状态实时监控及OTA升级支持;
优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输;
解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,如实时车辆数据同步与响应;
持续关注车载领域技术发展动态,包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。
任职要求
技术能力
5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,具备MVVM架构及模块化开发实践;
了解车辆通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑;
具备车载系统(AAOS)、CarService或主流车机互联SDK(如百度CarLife)开发经验者加分;
熟悉性能分析工具(Systrace、MAT),理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求
农药制剂出口质检主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科化学药质量体系管理QC
岗位职责:
1、主导外贸产品供应链全流程质量管理体系的搭建、实施与持续优化,确保体系符合ISO 9001等国际标准及欧盟EC 1107/2009、FAO/WHO等目标市场相关法规要求。
2、全面管理外贸产品物料开发、来料检测、生产过程中的质量预防、管控与改进工作,设置关键控制节点并实施监控,有效降低质量隐患,提升产品一次合格率。
3、快速响应并处理外贸客户质量投诉,开展根本原因调查,制定并执行纠正与预防措施,增强客户满意度及产品在海外市场的信誉。
4、负责外贸质量管理团队的组织建设、日常管理与人员培养,包括招聘选拔、绩效考核及职业能力提升,构建专业高效的质量人才队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工、农药学或相近专业背景。
2、具备5年以上制造业质量管理经历,其中至少3年在化工、农药或医药领域,有出口业务经验者优先考虑。
3、熟练使用液相色谱等检测设备,掌握国际质量规范及农药相关法规,具有较强的数据分析能力。
4、持有质量工程师等相关资质证书者优先录用。
生产车间主管(外贸)
1.5-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验农用化工经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1、主导生产运营:统筹外贸车间日常运营与生产计划,精准调度资源,确保国际订单按时保质交付,并持续提升生产效率。
2、严守质量安全合规:建立并维护符合国际标准的质量与安全管理体系,确保生产过程零重大事故,并满足全球法规与客户审计要求。
3、高效建设与管理团队:负责生产团队的组建、培训与激励,推行精益生产等先进管理方法,营造高绩效、规范化的作业现场。
4、精准实施成本控制与改善:主导生产全过程的成本精细化管控,推动工艺优化与降本增效项目,持续提升运营效益。
5、协同内外部保障交付:作为生产核心接口,高效联动供应链、销售及品质部门,并支持客户验厂与审计,保障从订单到出货的全流程畅通。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理专业优先。
2、5年以上农药或医药行业外贸产品(面向国际市场)的生产加工管理实战经验,熟悉该领域特定要求。
3、3年以上生产车间全面管理经验,具备从0到1搭建或深度改造生产线的经验者尤佳。
4、擅长计划、排产、人员、设备、成本及现场的综合管理。
产品工程师
7000-18000元/月
工厂结构工程师1-3年学历不限有机械结构工程师经验非标设备钣金工艺
1:根据客户/市场需求、产品规格与技术标准,完成产品结构的设计
2:负责公司产品(如训练架非标体育器材等)的3D建模(SolidWorks、Creo等)、2D加工图绘制。
3:标准化与模块化:建立产品结构设计规范、标准件库、通用模块库,推动设计复用,提升设计效率与产品一致性;负责BOM编制、物料选型及成本测算,确保设计方案能进行生产。
任职要求:
1:45岁以内,大专以上学历
2:3年以上相关行业工作经验(非标类体育器材,文具柜,工具箱等产品经验优先)
3:精通钣金类加工工艺(焊接弯管喷涂等)擅长成本控制(材料选型、五金配件选型、工艺简化)及DFM(面向制造的设计)
4:软件:SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件
5:精通报价、产品称重、BOM、图纸展开等
储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住6-10人月结经验不限本科
储备干部5-7k12个月经验职位名称:储备干部(钢结构方向)
职位描述
杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。
岗位职责:
1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态
2.协助部门主管进行项目管理,确保项目进度和质量
3.参与公司各项培训,提升个人专业能力和综合素质
4.完成上级领导交付的其他工作任务
岗位要求:
1.985、211院校本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.有较强的学习能力和责任心,能承受工作压力
4.愿意从基层做起,有志于在钢结构行业长期发展
福利待遇:五险、包住、节日福利、工龄奖等。
工作时间:8:00-17:00,周末双休
公司地址:江西南昌
栏目概述
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