BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

工作内容 1. 负责电气自动化设备的装配、生产及检测相关工作； 2. 及时汇报生产环节中出现的异常情况，保障产品品质稳定； 3. 参与设备的调试与工艺优化，提升产线运行效率。 任职要求 1. 具备电气类相关专业学习或工作背景； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 3. 工作认真负责，抗压能力强，具备较强的现场问题处理能力。 任职要求：熟悉PLC及工控机编程，有5年以上自动化设备实操经验者优先！年龄要求25至50岁！

【岗位职责】 1. 负责电力自动化系统的设计、规划和架构搭建，确保系统满足电力系统运行和控制的需求。 2. 参与项目前期的技术调研和方案制定，提供项目实施的技术指导。 3. 选择合适的电力自动化设备，评估设备性能和兼容性，保证系统的可靠性和稳定性。 4. 开发电力自动化相关的软件程序，包括监控系统、控制算法、数据采集与处理等。 5. 负责电力自动化系统的运行维护，定期进行巡检和维护工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和技术解决方案的能力。 2. 熟悉电力自动化系统的设备选型与配置，能够进行软件开发与编程。 3. 能够进行系统集成与调试，确保各部分协同工作。 4. 具备良好的故障诊断和处理能力，能够快速解决系统故障。 5. 能够提供技术支持和培训，提升团队的专业技能。

工作职责 1. 参与电力工程项目中电气部分的设计工作，编制施工技术方案，并开展现场技术交底。 2. 协助进行电气设备的安装、调试与验收过程中的技术支持，确保施工过程满足相关技术标准和行业规范。 3. 负责电气类技术资料的收集、整理及归档管理，参与工程质量和安全方面的检查与监督。 4. 协同项目团队推进工程进度，及时排查并解决现场问题，保障电力系统安全稳定运行。 任职要求 1. 面向2025届、2026届本科及以上学历毕业生，电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电路原理、电力系统分析、继电保护等专业知识，能熟练使用AutoCAD等绘图工具。 3. 掌握电力行业常用标准（如GB50171、DL/T等），具备一定的工程图纸识读能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够适应施工现场的工作环境与节奏。 5. 学习能力突出，有实习经历或参与过相关项目实践者优先考虑。

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

湾里庙步行街需要安装岩板台面，目前有空的人员可报名。

南昌建博明天需要顶班司机。

南昌市新建区招架子工

南昌高端养老院，急招一名男护工，能做一对多的做事麻利点的第一个月薪资不高4000/月，第二个月薪资6500/月以上，58岁以内，月休两天，有感兴趣的赶紧私信我。

南昌丁公路附近急招电工若干名。 晚班时间为19点到7点，薪资2600元/月。工作轻松，可以睡觉，月休4天。 任职要求：需持有高压电工证，年龄18-58岁，身高165cm以上，无犯罪记录，责任心强。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

天津地铁8号线工建维保招聘线路工班长4名、房建工班长2名，要求具备从业经验。薪资待遇为班长4800-5000元，工长5800-6000元，提供食宿。

招聘基础硬装工长。

招聘具有公路施工经验的工长和技术员，工作地点在滦州，年龄要求50岁以下。

北京海淀区小市政项目招聘现场工长1名。主要工作内容为现场工作安排、现场文明施工安全管理，对接甲方协调分包。薪资为8000—10000元。有意者可报名。

一、岗位职责 1. 负责锂电铜箔生产过程中工艺与设备相关技术问题的现场处理与优化； 2. 负责客户导入阶段量产件生产批准流程的技术审核，确保各环节按标准推进； 3. 组织协调相关部门制定年度科技研发及技改项目规划，主导技术标准的制定与执行监督； 4. 主导锂电铜箔关键原材料及辅助材料的引入试验与性能评估工作； 5. 负责添加剂来料的检测分析，生产过程工艺参数的监控、测试及持续改进。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业； 2. 具备5年以上锂电铜箔领域技术服务或技术管理经验，持有中级工程师职称或六西格玛黑带认证者优先； 3. 掌握扎实的锂电铜箔专业技术理论，具备丰富的实际应用经验； 4. 思维条理清晰，能独立开展技术问题分析与解决；有团队管理背景，具备良好的跨部门协作能力。

一）电气方向 岗位职责： 1. 负责IDC数据中心供配电系统（高低压配电、UPS、柴油发电机、母线槽等）的方案设计、施工管理、调试运维工作； 2. 参与电气系统的日常巡检、故障排查、应急抢修，保障数据中心电力系统稳定运行； 3. 配合项目施工，把控电气施工质量、进度与安全，完成相关技术文档编制； 4. 跟进电气设备的选型、采购、验收，优化供配电系统运维方案。 任职要求： 1. 电气工程、自动化、供配电等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上IDC数据中心、通信机房电气相关工作经验，熟悉供配电系统原理与运维规范； 3. 持有电工证、高压电工证等相关资格证书者优先； 4. 具备较强的现场问题解决能力、安全意识，能适应项目现场工作节奏。 （二）暖通方向 岗位职责： 1. 负责IDC数据中心暖通空调系统（精密空调、冷水机组、冷却塔、新风系统等）的设计、施工、调试与运维管理； 2. 开展暖通系统日常巡检、能耗分析、故障维修，保障机房温湿度环境达标； 3. 参与暖通系统优化改造，提升制冷效率、降低运营能耗； 4. 编制暖通系统运维手册、应急预案，完成相关技术资料归档。 任职要求： 1. 建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上IDC数据中心、大型机房暖通相关工作经验，熟悉精密空调、冷水机组等设备原理； 3. 持有制冷设备维修工证、暖通相关职业资格证书者优先； 4. 具备较强的现场施工管理能力、故障排查能力，责任心强。 （三）结构装修方向 岗位职责： 1. 负责IDC数据中心机房结构装修工程（机房装修、防静电地板、隔断、吊顶、消防配套等）的方案设计、施工管理与质量把控； 2. 跟进装修项目进度，协调现场施工资源，解决施工过程中的技术问题； 3. 把控装修材料质量、施工工艺，确保符合数据中心建设规范与安全标准； 4. 完成装修工程验收、技术文档编制与项目复盘。 任职要求： 1. 建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上IDC机房、大型建筑装饰装修相关工作经验，熟悉机房装修施工规范； 3. 具备较强的现场管理能力、图纸解读能力，能独立推进装修项目落地； 4. 持有二级建造师等相关证书者优先。 （四）智能化方向 岗位职责： 1. 负责IDC数据中心智能化系统（动环监控、安防系统、门禁系统、综合布线、弱电系统等）的设计、部署、调试与运维； 2. 搭建并优化动环监控平台，实现对机房动力、环境、安防等系统的集中监控与管理； 3. 排查智能化系统故障，保障系统稳定运行，配合完成系统升级改造； 4. 编制智能化系统运维方案、操作手册，开展相关技术培训。 任职要求： 1. 计算机、通信工程、自动化、弱电智能化等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上IDC数据中心、弱电智能化相关工作经验，熟悉动环监控、综合布线等系统； 3. 具备较强的弱电系统调试、故障排查能力，熟悉相关行业标准； 4. 持有弱电工程师、智能化系统工程师等相关证书者优先。 三、岗位通用要求 1.身体健康，无不良从业记录； 2. 认同公司企业文化，具备较强的责任心、团队协作意识与抗压能力； 3. 能适应项目现场工作，可配合出差（根据项目需求）； 4. 具备良好的沟通能力、问题解决能力，有IDC行业相关项目经验者优先。 四、薪酬福利 1. 行业内极具竞争力的薪酬体系，根据岗位、经验、能力定薪，提供绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建； 3. 专业的成长平台：完善的培训体系、行业前沿技术学习机会、清晰的职业晋升通道； 4. 人性化的工作氛围：弹性工作机制、舒适的办公环境、丰富的员工活动。

不锈钢井盖厂生产车间主任岗位职责 一、岗位定位 在生产部经理领导下，全面统筹不锈钢井盖车间生产、质量、安全、设备、人员、成本、现场管理，是车间安全生产第一责任人，确保订单按时、按质、按量、低成本交付。 二、生产计划与调度 1. 承接订单，编制车间月/周/日生产计划，合理排产（切割、折弯、焊接、打磨、装配、包装）。 2. 统筹人力、设备、不锈钢板材/型材、辅料（焊条、焊丝、密封胶），避免停工待料，保障均衡生产。 3. 每日跟踪进度，协调急单/插单，处理异常（设备故障、材料短缺、工艺问题），确保交付达成率≥98%。 4. 管控产能与出材率，减少不锈钢废料损耗，降低生产成本。 三、质量管控（核心：不锈钢井盖平整、焊接牢固、尺寸精准、外观美观） 1. 执行图纸、焊接工艺、检验标准，监督首件确认、过程巡检、成品终检。 2. 关键工序严控：激光切割精度、焊接无虚焊/气孔/变形、折弯尺寸、打磨无毛刺、外观无划痕。 3. 组织质量分析会，处理返工/报废，推动整改，一次合格率≥99%，客诉率≤0.5%。 4. 做好质量记录与追溯，配合质检与客户验收。 四、安全与现场管理 1. 落实安全生产责任制，制定焊接/切割/折弯/吊装安全规程，每日排查隐患（用电、防火、气瓶、吊装、设备防护）。 2. 开展安全培训与应急演练，杜绝工伤、火灾、爆炸等事故，全年零安全事故。 3. 推行5S管理，物料/工具/设备定置，通道畅通，标识清晰，现场整洁，减少浪费。 4. 管理车间环境，控制粉尘、噪音，符合环保要求。 五、设备与工装管理 1. 负责激光切割机、折弯机、焊机、打磨机、行车等设备日常点检、定期保养、维修协调。 2. 监督设备操作规程执行，杜绝违章操作，设备完好率≥95%，减少停机时间。 3. 管理工装夹具、量具，定期校验，确保精度。 六、人员与团队管理 1. 负责班组人员配置、班次安排、考勤与绩效考评，提出奖惩建议。 2. 组织技能培训（切割、焊接、折弯、打磨）、安全培训与质量意识培训，培养多能工。 3. 管理员工纪律，协调劳资关系，化解矛盾，稳定团队，提升执行力。 七、成本与物料管理 1. 控制不锈钢板材、焊条、焊丝、气体等物料消耗，降低废料率，提高材料利用率。 2. 管控水、电、气能耗，减少浪费，降低单位制造成本。 3. 做好物料领用、消耗、库存台账，定期盘点，账物相符。 八、跨部门协作与报表 1. 对接销售（订单交期）、采购（物料供应）、质检（质量标准）、仓储（入库发货）、技术（图纸工艺）部门，高效协同。 2. 每日/周/月上报生产报表（产量、合格率、工时、损耗、设备稼动率），提交工作总结与计划。 3. 持续优化生产流程与工艺，提升效率、质量，降低成本。 九、其他 完成上级交办的其他任务，推动车间标准化、规范化管理，提升整体运营水平。

主要职责是依据客户订单制定生产计划。在编制计划时，需综合考虑客户的交付时间、公司自身的生产能力、供应商的物料供应情况以及生产线设备状况等因素。

岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及前沿技术趋势研究，统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标，推动目标实现； 2、承担电驱动桥的设计开发工作，负责产品全生命周期（设计、开发、验证、售后）的技术问题识别与闭环处理； 3、负责电驱动桥减速器与电机的选型匹配、工程图纸绘制及尺寸链计算校核； 4、对接供应商开展技术沟通，深入掌握电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺，有效控制制造过程质量； 5、制定并跟踪电驱动桥项目开发计划，确保各阶段设计输出按时保质完成； 6、梳理电驱动桥过往质量问题，归纳典型案例，推动技术经验的总结与知识库建设； 7、配合主管及经理参与部门内的质量提升、结构优化、成本控制及关键技术难题攻关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域； 2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轮传动部件相关设计工作经验； 3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法，能独立完成图纸绘制和尺寸链分析； 4、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造工艺； 5、具有较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，富有创新意识，沟通协调良好，性格积极，责任心强，抗压性好，学习意愿高； 6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具； 7、熟练使用CATIA等三维设计软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。

岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察； 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估； 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施； 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程； 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理； 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作； 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验，有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先； 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语综合应用能力。

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进，监控生产进度，并协助安排物流相关事宜； 2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与沟通协作；

1. 负责样本的接收、核对、登记与流转管理，确保样本编号与信息的准确无误，严格遵守样本保密制度。 2. 负责样本的前处理操作。 3. 负责前处理相关设备及工具的维护与保养，并做好日常使用记录。 4. 负责前处理所需试剂、耗材（如铝箔纸、样本袋、有机溶剂等）的配制、领用与安全管理。 5. 如实、规范地填写前处理实验记录，配合后续仪器分析人员完成检测任务，确保实验数据的可追溯性。 6. 严格遵守实验室安全与卫生管理制度。

岗位职责： 1、负责座椅工厂生产现场的流程优化及效率提升，主导精益改善项目的规划、执行与效果评估； 2、运用精益工具（如价值流分析、5S、标准作业、TPM等）识别生产环节中的浪费现象，并制定相应的改进措施； 3、协助搭建并完善工厂精益生产体系，推动精益理念与文化在厂区内的贯彻与深入实施； 4、开展生产线工时测定与产能评估，优化产线平衡，提高整体生产效率及设备综合利用率； 5、组织推进精益工具与方法的培训工作，增强团队精益管理意识与实践能力；

【岗位职责】 1. 配合车间顺控联锁编写及优化； 2. 协调解决自动化系统实施过程中的技术问题； 3. 参与自动化系统的选型与配置； 4. 负责自动化系统方案设计与技术文档编制； 5. 配合完成项目验收及相关技术支持工作； 6. 计算机化系统验证及维护。 【岗位要求】 1. 化工、医药或计算机行业背景优先（应届生不做要求）； 2. 具备电气工程、自动化或相关专业背景；熟悉常用电气设备及控制系统操作流程者优先； 3. 掌握DCS/SIS/GDS/PLC/HMI编程技能，优先考虑会使用浙江中控品牌；熟悉电气及仪表基础工作原理； 4. 具备强责任心与风险意识，良好的抗压与应急处置能力，优秀的沟通协调与团队协作精神，保持持续学习与务实态度，工作严谨细致。

【岗位职责】 1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化，提升产品性能与良率； 2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究，包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等； 3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联，推动基础研究成果向产业化转化； 4. 跟踪行业技术发展趋势，开展前瞻性技术储备与创新项目； 5. 撰写技术报告、专利及学术论文，参与行业技术交流与标准制定； 6. 协助研发团队建设，指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。 【岗位要求】 1. 博士学历，电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业； 2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先； 3. 掌握常用材料分析与表征手段，具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力； 4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力； 5. 创新意识强，具备团队协作精神与抗压能力。