岗位职责： 1. 负责机械类加工图纸的绘制工作，包括将三维模型转化为二维施工图，并完成尺寸标注、公差配合、焊接要求等技术信息的完整表达； 2. 承担机械图纸的变更管理及专业间接口协调工作； 3. 协助主管完成与机械设备相关的技术支持与实施任务； 4. 编制项目执行过程中所需的技术文档和工作报告； 5. 按时保质完成上级安排的其他工作任务； 6. 编写设备采购所需的技术规格文件； 7. 制定设备吊装与安装路径方案，开展吊装过程模拟及碰撞检查等工作； 岗位要求： 1. 具备2年及以上相关工作经验； 2. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 3. 熟悉机械结构设计原理，了解加工工艺、材料特性、表面处理方法及常用标准件的应用； 4. 熟练操作CATIA软件，精通AutoCAD或中望CAD等制图工具； 5. 掌握机械制图规范，熟悉焊接工艺、检测方法及相关公差标准； 6. 有独立完成A1及以上幅面图纸绘制者优先，具备整套设备图纸设计与出图经验者优先； 7. 具有核聚变装置工程设计转化或相关工装出图经验，熟悉聚变装置结构者优先考虑； 8. 具备与工艺、水系统、电气、气动、土建、结构及力学分析等专业协作经验者优先； 9. 有与上下游设计单位或制造企业对接沟通经历者优先； 10. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，思维灵活，富有团队精神和高度责任心，能适应一定强度的工作节奏。

工作地点在集团总部江西省九江市修水县，包吃住（距离武汉/长沙/南昌都很近） 工作内容： 1、根据项目实际需要，与供应商对接自动化方案及主体结构的设计规划。 2、承担关键设备的计算、选型、询价及验证工作。 3、参与设计评审，为设计方案提供优化建议，协同相关方处理设计相关的技术难题。 4、持续对现有设计进行优化升级，提升设备运行稳定性和整体性能。 岗位要求： 1、具备非标自动化设备的创新结构设计与力学分析能力。 2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks），熟悉加工工艺与装配可行性要求。 3、重视设计的可靠性、可维护性以及成本控制。 4、实践能力强，能深入现场指导装配与调试，及时解决实际问题。

岗位职责： 1. 负责空压机等机械设备的研发设计、结构优化及技术改进工作 2. 参与新产品试制、样机测试及工艺可行性分析，确保产品符合节能、降噪、可靠性等技术标准 3. 编制机械部分技术文档、BOM清单、装配图纸及作业指导书 4. 协同生产、质量、售后部门解决设备量产及现场应用中的技术问题 5. 跟踪行业前沿技术，结合德国螺杆机先进理念开展创新性研发 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉空压机原理及核心部件（如主机、阀组、冷却系统）结构与性能 3. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件，具备独立出图与仿真分析能力 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识，责任心强、注重细节 5. 有螺杆压缩机、工业气体设备研发经验者优先

岗位职责： 1、负责方案可行性分析，编制项目评估文档 2、梳理设备运行流程，持续优化动作逻辑 3、牵头开展项目需求的技术评审，形成可行性分析报告 4、依据确认后的需求完成3D结构设计，并与供应商进行技术沟通与对接 5、编制项目技术参数文件及设备零部件清单，供采购部门询价使用 6、管控项目相关供应商执行过程，识别潜在风险，推动问题闭环改善 岗位要求： 1、机械设计与制造类专业，本科及以上学历 2、具备工业机器人及3C领域自动化项目经验，有3年以上非标自动化设备机械设计背景 3、掌握各类气动元件、常用非标驱动与传动机构的设计应用及选型能力 4、了解多种工程材料特性，熟悉机加工、钣金、模具件的设计规范与工艺要求 5、精通工程力学、机械构造、机构原理及相关理论知识 6、熟练使用Office等办公软件，能撰写标准化的设计文档、问题分析报告、测试方案及测试总结

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2. 识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3. 协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量标准与作业指导书的优化建议，配合完成客户验货及内审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与数理计算能力，经验不限 2. 工作认真细致，责任心强，独立完成检验任务 3. 视力良好 4. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队能力培训与赋能，持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设，建立异常升级机制，强化验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设：负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织实施培训宣贯，实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理：牵头开展技术专项工作，组织调试异常问题的分析复盘与优化改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地实施，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与：参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产需求。

工作职责 1. 主导3C软包电池（兼容储能动力）供应商的质量准入评估与体系审核，形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督，运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常，制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期输出考核结果，持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料，持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验，熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具，可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。

一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务，组织安排各类会议并撰写会议纪要，跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点，推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程，并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块，高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验，具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰，具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项，积极应对问题，适应研发团队快节奏工作模式。

1. 负责冷冲模具项目的整体规划、组织执行与过程管控，确保项目按既定时间节点及质量标准顺利完成。 2. 对接客户，准确把握产品需求，牵头组织内部团队及外部供应商制定可行的项目计划与技术实施方案。 3. 参与模具设计阶段的技术评审，提出结构优化建议和工艺改进方案，提升模具性能与可靠性。 4. 监控模具加工全过程，协调处理制造环节中的技术难题，保障生产进度与加工品质达标。 5. 主导模具试模及试产工作，评估产品质量并推动持续改善，直至满足量产条件。 6. 统筹项目团队运作，协同各职能部门高效配合，确保项目各阶段顺利推进。 7. 负责项目相关文件的编制、整理与归档工作，包括项目计划书、技术资料、验收文档、送货凭证等。 任职资格 1、具备全面的工艺与结构技术理解力及现场问题分析解决能力 2、具备项目整体策划与风险预判能力，掌握资源调配、成本控制及目标管理方法 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与全局统筹执行能力

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产工艺，提升作业效能，控制人力成本。 3、协助主管推进工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。 4、踏实肯干，心态乐观积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可交叉转换 技术类发展路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理类发展路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。 （3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周带薪年假（约20天）。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

南昌市东湖区招管道/通风保温，里面包黑色橡塑棉，大概110平，风管是方形。要包工，要自带工具。

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等基础包装作业 2. 操作扫码设备完成产品信息录入与数据核对，确保准确无误 3. 按照生产计划和质量标准进行作业，保障包装效率与规范性 4. 协助物料整理、工位清洁及设备日常点检 5. 配合班组长完成临时交办的生产相关任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单操作扫码设备 2. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从管理，具备基本团队协作意识 5. 有包装、物流或制造业经验者优先

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等基础包装作业 2. 操作扫码设备完成产品信息录入与数据核对，确保准确无误 3. 按照生产计划和质量标准进行作业，保障包装效率与规范性 4. 协助物料整理、工位清洁及设备日常点检 5. 配合班组长完成临时交办的生产相关任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无学历限制，识字即可，会使用扫码枪等基础电子设备 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理安排 4. 有工厂包装、物流分拣或扫码相关经验者优先 5. 接受短期用工需求，支持周结薪资、人走账清

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熟练使用机械设计软件 CAD 3D，等等软件，5年以上设计师工作，45岁以下，工资面议

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、35以下，机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力

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昆山急需机械设计5名，线体，提升机，项目简单，配合主设细化出图，工价100-110，包吃住，面试定价，工期3个月，做的好可长期，软件sw2022

工作职责 1负责公司产品质量管控，参与产品开发风险评估，产品封样认定和执行标准制定 2负责供应商工厂质量评估，并负责供应商和工厂的质量考核评估 3根据电商消费质量客诉反馈，数据分析原因并制定改进方案，协助工厂进行有效整改。 4抽检产品对产品投诉客诉基础数据进行分析并客观提取产品问题，制定改善计划，持续跟进改善结果 5根据产品类目特点总结各个类目代表性问题，各个品类产品的品质红线 6定期对各个类目的产品制定培训计划，对公司内部人员就品质问题进行培训，培训对象主要包过客服采购销售人员。 7制定检验体系并持续优化，最终形成公司内部和相关部门形成闭环流转的部门。 任职要求 1高中及以上学历3年以上品控工作经验 2熟悉电商纺织服装家居服饰床上用品家纺产品优先 3熟悉纺织服装执行标准流程有品牌质量管控经验优先 4工作认真负责有质量意识能改适应定期短期出差

工作职责 1）负责新产品导入阶段，生产线的规划与落地执行； 2）评估并设计新产品制造方案，进行制造成本的精细核算； 3）制定自动化产线的基础设计标准与规范，推动相关开发工作； 4）持续优化量产生产线，提升生产效率与稳定性。 任职要求 1）具备电子产品生产线规划相关经验，掌握SMT及组装工艺流程； 2）熟练运用现场人机作业的观测、工时测算及效率提升方法； 3）有单元产线及车间布局实践经验，熟悉物流与人流路径的设计与优化； 4）具备电子生产车间整体或局部升级改造的实际案例； 5）能熟练操作本专业领域内的常用软件工具。

岗位职责： 1、参与新项目的开发、新生产线的建设及新型设备的研发工作； 2、参与制定工艺流程标准，推动操作流程的规范化实施； 3、主导设备选型、技术评审、到货验收以及安装调试工作； 4、主导产线设备OEE提升，推进工艺优化与生产成本控制； 5、指导设备维修作业，编制维修指导文件、点检表，审核并释放备件清单； 6、及时处理产线设备异常及生产过程中的各类问题； 7、参与对产线不良品的原因分析、根源排查及改善措施落实； 8、负责客户反馈问题的根本原因分析、追踪排查与闭环解决； 9、记录设备调试期间的运行数据及相关问题点； 10、负责新项目操作人员的技术培训与操作指导； 11、参与新产品审核、客户审核及项目内部审核工作 任职要求： 1、设备电气方面：熟练掌握西门子1200PLC编程，具备程序故障排查与优化能力。 2、效率提升与质量管控：曾主导量产线工装切换与效率提升项目，能针对制程质量问题进行系统分析并实施预防性改进。 3、设备维护保养：承担公司设备维修任务，依据设备手册制定保养计划建议，并组织实施保养作业。 4、故障处理能力：对设备突发停机问题可快速诊断并完成修复，保障产线稳定运行。 5、设备验收与备件管理：负责设备验收流程及备件资料提交，指导技术团队开展设备保养工作。 6、预防性维护：落实设备预防性维护措施，有效降低区域停机时间及因设备问题导致的产品报废。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向上级汇报生产动态 4.对接车间与业务部门，及时处理订单变更、插单、补单等临时需求 5. 归档管理客户资料、合同及质量记录，配合内外部审核工作 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验，熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础ERP系统操作能力 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常报表制作 5.学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

岗位职责： 1. 参与部门核心业务（如项目执行、流程支持、运营优化），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理知识、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理岗位或担任专业骨干打下坚实基础。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 责任意识强，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务按时落实。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径

公司主营广告制作与印刷业务，承接各类广告及印刷品，如画册、手提袋、海报、单页、商业期刊、单据等。经营范围涵盖纸品印刷、平面设计、广告制作、活动策划与庆典服务、广告代理发布，是一家集多项服务于一体的综合性印刷广告企业。 因业务发展需要，现诚招以下岗位人员—— 一接单客服3名（待遇优厚，含提成） 岗位要求：具有一年以上广告印刷行业工作经验，有客户服务经验者优先考虑。 二平面设计师1名 岗位要求：熟练操作常用办公软件，掌握PS、CDR、AI等设计软件的基本操作，具备广告印刷领域从业经历者优先录用。 三生产跟单2名（有晋升空间） 岗位要求：具备一定的广告印刷行业背景，熟悉广告材料的特性与应用场景，能清晰传达制作细节与具体需求，了解广告印刷文件的制作规范与生产流程。

岗位职责： 1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范； 2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作； 3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案； 4.负责代理商定制化技术方案的编制与评审； 5.制定施工规范，并监督各区域项目按验收标准执行； 6.审核各区域项目的图纸结构相关内容； 7.与合作单位对接，及时优化调整技术方案； 8.参与电站抽样检查及竣工验收工作； 9.处理现场突发技术问题与特殊情况。 任职要求： 1.年龄要求：25-40岁； 2.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 3.熟练掌握CAD、PS、Office等办公软件，能独立操作PKPM或盈建科类软件，有光伏领域工作经验者优先； 4.能够适应短期出差安排。 薪资待遇： 1.月薪7k-11k； 2.缴纳五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供相应补贴。

1. 负责印绣花订单从下单到交付的全流程跟进，确保各环节按计划推进； 2. 联动设计、生产、采购等相关团队，推动样品及大货准时完成并出货； 3. 监控印绣花工艺实施过程，发现问题及时反馈并协助处理生产异常； 4. 统筹管理订单资料，保证工艺文件、确认样等材料完整且规范归档； 5. 搭建工厂与业务端之间的沟通桥梁，确保信息传达准确、高效、无遗漏。 任职要求： 1. 工作认真细致，有责任心，能够有序处理多节点跟单工作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据记录与文档整理能力； 3. 执行力强，可按时保质完成各阶段跟单目标； 4. 具备良好沟通协调能力，能与内外部协作单位有效对接； 5. 积极主动，能承受订单周期内的阶段性高强度工作节奏。

1、本科及以上学历，高分子材料、化学化工、无机非金属等相关材料专业方向（优秀应届生亦可考虑）； 2、具备粉体加工与改性应用方面的研发兴趣，能够熟练操作常规检测仪器并完成化验工作； 3、具有2年以上高分子材料领域相关的开发、研究或生产实践经验；

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。