将模具中生产出来的汽车配件，给修饰毛边，然后打包入袋！（只要分清左右） 上班时间8：00-20：00年龄18-55 半个月倒一次晚班（每个晚班补贴40一晚的加班费） 包吃包住，宿舍4人间 没有其他条件限制！

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岗位职责： 负责传动系统的设计开发工作，包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器（含差速锁）、轴承等零部件 1、承担传动系统设计任务 1.1 齿轮与轴的结构设计 1.2 轴承的选型及结构设计 1.3 差速器（含差速锁）的选型与设计 2、开展传动系统的尺寸链核算与校核 3、组织实施传动系统的CAE仿真分析 3.1 齿轮轴类零件的强度校核 3.2 轴承使用寿命评估 3.3 齿轮噪声、振动与平顺性（NVH）分析 4、对接传动系统零部件供应商，开展技术沟通并跟进开发进度 5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化 6、编制传动系统零部件的技术规范及相关技术文件 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、汽车工程等相关专业，具有5年以上齿轴正向开发经验，具备独立完成齿轴类零部件正向开发的能力 2、能够制定齿轴整体设计方案及齿轴冷却润滑方案 3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法 4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整 5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计分析软件 6、熟悉齿轴常用材料及机械加工工艺，具备压铸、机加、模具等制造工艺的分析能力 7、具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与整改能力

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每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 28元一个小时28元一个小时 28元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 长白班 +坐班 都可以安排的 招聘要求：18-45周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： [小时工]28元一个小时 260-320个工时 综合工资6800-8500元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

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工作内容：工厂订单多，只要是找工作的100%都会录用。(带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住)、包吃住，包进，吃住不扣，所得工资都是纯收入。 做事方面：很简单的医用产品组装包装，一看就会，做事简单，轻松,普通工衣,长白班,坐班。 1、招聘要求: 1、年龄:24-50周岁。身体健康。 2、身份证管理不严，。(临时身份证也可安排 【工资薪酬】: 1、小时工:16/小时，免费包吃包住，可到手工资:4600-6000左右。坐着上班，包吃包住，人性化管理。当天安排食宿。 2、临时工好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。上班一个星期可以借支300-500元。 3、工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。

主要做简单组装/包装岗位，坐班不需要经验 可以安排短期临时工，工期1个月也可以安排 【要求】年龄16—48周岁，男女不限 【薪资】入职按233元/天结算，月综合5800+，15号发薪 【食宿】企业包吃住，上床下桌环境很好，宿舍配套齐全 【预支】每周可以安排预支300—500元，当天到账 【福利】赣州市内来面试可以安排接送

火车站旁建设银行招聘一名保洁，上班时间八点二十至十一点下午二点至五点，不用打卡，工作轻松，工资二千，月休四天，有意者联系本人电话，张

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主要做汽车零部件，汽车座椅和其他配件，有注塑工，包装工，抛光打磨机，等，主要是辅助工作。厂里管工作餐免费，住宿距离厂子二三百米，工资可以日结。月结，周预支都行，！要人不多，有要来的抓紧时间联系我

本厂急招： 注塑工、打包工 工资计件，多劳多得 月薪不低于7000元 包住宿，有宿舍 工作地址：胜芳镇辛章四号路 联系电话： 张： 0 邓： 踏实肯干、长期稳定优先，欢迎来电咨询！

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电子厂招聘注塑操作工。操作简单，工资按计件计算。要求能吃苦、有责任心、服从工作安排。能上夜班者优先。

招聘 本厂生产铝合金推拉门、卫生间平开门，因业务发展需要，面向社会招聘 待遇：3800--4800元/月，熟悉 财务相关专业优先（年龄20-36岁） 联系电话：邓先生 招聘文员联系电话：艾女士 地址：南昌市南昌县莲塘镇墨山邓村

【岗位职责】 1. 负责服装裁剪车间的裁床操作与日常管理，确保裁剪精度和效率。 2. 指导并监督裁剪工按工艺要求完成面料裁剪任务。 【岗位要求】 1. 熟悉自动裁床设备操作流程，具备裁剪工艺相关经验。 2. 工作认真负责，具备较强的组织协调能力和团队管理意识。 3. 能够配合生产计划完成裁剪任务，保证生产进度。

招聘3人、2名接单员、1名话务接单员 负责线上接收印刷订单，核对客户文件，录入系统并标注具体要求 需具备1-3年印刷行业接单经验，熟悉书刊、画册类报价流程

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工作内容： 1、岗位是检测、包装等坐班岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3、现招聘：小时工、正式工、有长白班、两班倒，工作较轻松 福利待遇： 1、每月综合收入：6000元—8000元月 2、厂房环境较好，空调车间；空调宿舍，宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，宿舍水电平摊；提供员工食堂，伙食丰富可口。 职位要求： 1、学历不限，可适当放宽年龄 2、持有本人二代有效身份证、行李物品，面试合格当天安排入住 3、踏实肯干、有责任心、工作态度认真

16到50岁以内，男女不限，下班结算工资，日结工，短期工，长期工均可安排，优先安排长期工，日结有一天没一天的，请各位工友知晓

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江西中迅农化有限公司招聘信息一、招聘岗位与要求1、制药岗（2名）：年龄45岁以下，高中及以上学历2、包装岗（5名）：年龄45岁以下，高中及以上学历3、设备管理员（1名）：年龄45岁以下，高中及以上学历二、任职要求身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学、有上进心，公司会重点培养符合条件的员工，有相关工作经验者优先入去。三、晋升通道公司提供双重晋升路径：技术方向：初级技工→中级技工→高级技工职级方向：初级班长→中级班长→高级班长四、福利待遇包食宿，宿舍配备热水、空调、WiFi、节日发放礼品入职即购买五险一金五、工作地址江西省南昌市安义县高新园区东阳大道45号六、联系方式联系人及电话：谭女士

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责: 1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务； 2、开展混动系统匹配过程中的NVH开发工作，涵盖离合器系统（含DMF）、变速系统、E-DRIVE系统以及传动系统（驱动桥、传动轴等）的NVH特性设计与优化； 3、执行动力总成扭振测试与分析，开展台架条件下的振动噪声试验，完成PT bending、动力传动系统及部件模态测试工作； 4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声，以及敲击、异响、冲击、抖动等问题进行识别、分析与改进，推进动力总成台架异响问题的闭环解决； 5、梳理零部件质量历史案例，归纳总结技术经验，推动知识体系的沉淀与传承。 任职要求: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业工作经验，有混合动力变速箱NVH开发经历者优先考虑； 3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制，熟悉相关试验与仿真分析手段，了解国家及行业相关法规标准； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定市场洞察力、问题分析与解决能力，同时拥有良好的沟通协调能力； 5、持有C1或以上等级驾驶证； 6、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力；