
CQA工程师-工作地福建宁德 (MJ050935)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
注意:此岗位实际工作地是在福建宁德总部,请先确认是否能够接受在总部工作。
岗位职责:
• 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并及时将相关情况反馈至内部;
• 维护客户满意度,搭建并维护与客户的沟通桥梁,定期开展客户关系维护,提升客户体验;
• 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成记录、跟进、处理及闭环管理;
• 负责客户端不良品的退换货事宜,协助内部团队开展返工、返修作业;
• 主导客户端不良品的围堵行动,协同内部团队完成外仓及客户现场的拦截处置;
• 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级机制;
• 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,汽车类相关专业优先;
知识技能:
1、熟悉汽车行业五大核心工具,了解公司产品基本构造;
2、掌握质量体系、过程控制、产品审核及相关改善方法;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量管理体系,掌握五大工具应用;
4、具有汽车OEM或一级、二级供应商工作经验者优先;
5、熟练使用电脑及办公软件,具备报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具;
6、掌握常用质量统计分析与改进工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等;
7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受较大工作压力;
工作经验:具备相关行业经验者优先;
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力;
其他:能接受长期驻点客户现场并频繁出差,服从公司工作安排与调配。
光器件NPI工程师—江西光联
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专Solidworks中望3D
岗位要求: 1.教育背景 本科及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备3年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
制造业光纤通信管培生 6K-7K 做六休一
6-7千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 参与光纤通信产品全链路轮岗学习,覆盖生产制造、工艺管控、质量检测、现场运维等核心业务环节,快速掌握光纤通信领域的产品标准、生产流程与业务逻辑。
2. 在带教导师指导下协助完成生产现场的流程优化、异常问题排查与记录,配合团队推进光纤通信相关项目的落地执行,保障生产交付效率与产品合规性。
3. 定期完成轮岗阶段的学习复盘与成果输出,结合一线实操经验提出业务优化建议,逐步独立承担对应模块的专项工作。
电驱动系统标定工程师(J12435)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科电机标定发动机标定
岗位职责:
1、承担电机控制器应用层软件的设计、建模、仿真及测试工作;
2、开展电机系统在台架环境下的标定任务;
3、执行电驱系统在整车层面的功能标定、性能验证与验收流程;
4、对接外部MCU软件供应商,完成技术沟通,包括需求确认、功能策略明确、软件测试及最终验收;
5、协调电驱系统内部各模块间的技术协作,联合排查并解决整车及台架中出现的电驱软件问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖车辆工程、软件工程、自动化、控制工程、新能源汽车、机械设计制造及其自动化等汽车相关方向;
2、具备动力域控制器软硬件开发背景者优先考虑;
3、掌握永磁同步电机运行原理及FOC控制算法;
4、了解电机控制应用层与底层软件的开发与测试流程,具备SIL、MIL测试经验,熟练运用MATLAB、Simulink进行建模与仿真;
5、熟悉软件开发规范、电机控制器软件架构、功能安全与信息安全相关知识,了解autosar架构及其工具链,熟悉ASPICE开发流程,具备电机台架及整车标定经验;
6、能熟练操作常用计算机办公软件,英语达到CET-4水平,具备良好的英语口语交流能力;
7、思维严谨、条理清晰,责任心强,抗压性好,沟通表达顺畅,具有团队协作精神和较强的分析与解决问题的能力。
DC工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子等专业优先;
2. 对数据中心或通信机房的供电系统、暖通系统、弱电系统、微模块系统等有一定了解;
3. 熟悉UPS、空调、开关电源和微模块的工作原理,有产品交付经验;
4. 工作经验3年以上。
【岗位职责】
1. 作为资源、出差支撑产品交付和维护;
2. 学习新上市产品知识,输出交付指导,并对合作伙伴进行培训;
3. 总结产品可服务问题,推动研发逆向改进,持续提升产品竞争力;
4. 针对项目交付中遇...
工地清洁/开荒5-14天3-5人
南昌百灵鸟清洁公司招聘保洁人员,工作地点为欧菲光未来城。工作时间为明天开始,工作内容为开荒保洁。薪资为200元一天,需要五个人,工期5天。要求自备抹布、钢丝球、除胶剂、地刮等工具,需为熟手且有经验。有意者可咨询报名。
清洗油烟机月结
南昌百灵鸟清洁【高薪急聘清洗技工】因业务发展需要,现面向社会招聘清洗技工多名:岗位要求:1、,高中以上学历,30-55岁,吃苦耐劳,踏实肯干,愿意学习清洁技术;2、必须会开手动档面包车;3、有带薪岗前培训,老手1对1手把手教学,零基础也能快速学会上手。工作内容:家电深度清洗、虫控消杀、商用油烟清洗、单位地毯清洗等。薪资待遇:月薪4000—7000元,多劳多得,具体面议。
钢结构长期包住包吃20人以上完工结算
招钢结构安装师傅,包吃住,每天工作9小时。工资面谈。工地在南昌机场边,面积3万多平方米。工期约三个月。
客户接待专员
500-1000元/天
迎宾员包住包吃有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
综合薪资 8000-15000,不限年龄,不限经验,负责接待客户。给客户介绍公司消费,引领客户。
发酵工程师
6-9千/月
生产运营1-2人月结经验不限本科
一、主要工作内容
1、负责微生物菌种筛选、选育及保藏等研究工作;
2、CMC工艺开发与优化:主导微生物摇瓶、小试及中试发酵工艺的开发与深度优化,独立设计并执行单因素及响应面法等培养基优化实验,建立关键工艺参数的控制策略;
3、CMC工艺放大与技术转移:主导发酵工艺的放大研究,主导技术转移过程中的风险评估与参数桥接;
4、具备独立排查并解决染菌、代谢异常、泡沫控制等复杂现场技术难题;
5、设备与数据管理:精通发酵罐、灭菌锅、离心机等设备的原理与操作;
6、跨部门项目推进:牵头或核心参与研发项目,制定菌种表达量提升、产物浓度突破及生产成本降低的技术路线。
7、有申报资料撰写经验优先、有GMP生产经验优先。
二、任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术、合成生物学等相关专业;
2.工作经验:具有生物发酵、酶制剂、氨基酸/有机酸、生物制药或合成生物学产线实际工作经历者优先(优秀应届硕士毕业生亦可考虑)
3.专业能力:精通发酵基本原理,具备扎实的发酵罐实操经验,能独立设计并执行发酵实验
职业素养:责任心强,数据记录严谨规范,具备基本的问题分析与解决能力,良好的团队协作意识;
三、工作时间
早9:00晚17:30,周末双休(每周一次夜班,晚七到早七左右)
产品开发工程师
7千-1万/月
生产运营经验不限本科
1.熟悉应用开发流程,熟悉制作技术标准文件(BOM, SOP等)
2.熟悉新产品开发流程(APQP, DFMEA 等)
3.熟练2D/3D/PRO-E绘图软件.有较强的逻辑分析能力.
4.有汽车空调系统,家电行业经验优先.
5.本岗位可接受优秀应届毕业生(机械电子相关专业)
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作职责:
1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配,提升产能利用率,合理统筹人力与设备资源
2、快速响应生产过程中的异常情况,协调相关职能部门处理问题,及时跟进并提出改善建议
3、对接相关部门,保障原材料及配件的质量稳定与供应准时
4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设,控制人员流动率
5、排查并预防车间存在的安全隐患,落实安全防范措施
6、监督作业流程的规范执行,确保现场安全与环境卫生;落实车间6S管理要求
7、组织车间周报、月报总结工作,安排并确认月度盘点任务
8、实施车间LPA检查,推进目视化管理工作
9、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或工商管理类专业优先
2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验,熟悉品质管理相关技术
3、熟练使用办公软件,具有良好的组织管理和沟通协调能力
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的品质意识与成本控制观念
储能与充电桩技术工程师
1.2-2万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作;
2、负责工商储项目容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程造价估算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书;
3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核,持续优化设计方案;开展技术交底,提供施工现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求;
3、可独立完成储能系统方案设计,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉成套储能系统的集成与工艺设计流程;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能化改造等方面具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能;
6、能够适应长期出差安排。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级指导,高效落实分配任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定生产目标;
3、优化生产流程,监控生产各环节(如产量、质量、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、统筹协调车间人员工作安排;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保各项规章制度在车间有效执行。
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:28-30日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
实验室技术员3-5年大专gcms无机品环保行业有机品双休
【岗位职责】
1. 完成环境检测样品的气象、气质的方法分析工作;
2. 及时完成分析记录及相关材料的上交;
3. 配合质量部完成相关质量工作;
4. 领导交代的其他事情。
【岗位要求】
1. 环境工程、分析化学等相关专业,熟悉环境的理化检测,能熟练进行蒸馏、消解、滴定、比色等操作,一年以上气象、气质操作经验。
2. 熟悉紫外可见分光光度计、COD消解仪、PH计、GCMS、电导仪等仪器的操作使用。
3. 熟悉水质检测常用理化指标,及其检测原理;有责任感、踏实、细心,具有优秀的职业素养和团队协作精神,抗压力强。
【福利待遇】
双休、包住宿、全勤奖、绩效奖、包中餐
印花厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良成本管理服装印花行业团队管理印花工艺技术
工作职责
1. 全面主持印花厂日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 推动印花工艺改进与标准化实施,主导解决生产过程中的关键技术问题,提高产品品质的一致性与可靠性。
3. 负责生产团队的人力调配、技能培训及绩效管理,构建高效运作的生产管理机制,持续优化运营成本。
4. 严格执行安全生产与环保规范,推进设备保养及现场6S执行,维护车间有序稳定的生产环境。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织工程、染整技术或相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上服装印花领域生产管理经验,精通圆网、平网、数码印花等主流工艺及设备操作流程。
3. 熟悉印花全流程的成本控制与质量管理体系,具备合理统筹产能效率与成本支出的能力。
4. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力,能够高效应对订单变动与生产突发状况。
无机实验员
4-8千/月
实验室技术员3-5年大专固废处理化学检测AASICP-AES/OES水质分析实验室质量管理体系标准ICP-MS无机品化学相关专业环境监测
1、具备扎实的化学理论知识,掌握常规化学实验基本操作。
2、负责样品的接收与称量,重点独立完成各类样品消解工作(包括有机液体、粉末、塑料、金属等材质),具有较强的实验室安全意识。
3、熟练使用icpoes、icpms等无机分析仪器,能对检测数据进行准确分析,解决复杂样品的测试问题,并完成数据报告的审核工作。
4、工作认真踏实,吃苦耐劳,服从公司管理安排,有第三方检测机构工作经验者优先考虑。
5、大专及以上学历,环境、环保类或相关专业背景。
动力系统设计工程师(J11759)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科电动机燃油发动机
岗位职责:
1、主导新能源与传统动力总成的总体设计与开发工作,组织并推进公司产品开发流程及相关法规的执行,完成动力总成整体架构设计、总布置方案制定,推动各系统平台化、模块化与通用化建设,规划轻量化技术路径并落实项目重量控制目标;
2、统筹各项目在动力总成总体设计阶段的节点交付物输出及工程签发工作,并支持量产后的布置优化与重量状态持续提升;
3、参与项目前期技术策划,开展新技术探索及新材料在动力系统中的应用研究;
4、承担动力产品信息化管理职责,包括动力总成知识体系搭建及IT软硬件需求分析与应用管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械或电子电器类相关专业;具备2年以上工作经验,了解整车开发流程与整车结构组成,有动力总成布置或电动车项目经验者优先;
2、熟练掌握CATIA、CAD等制图工具及常用工程计算软件;
3、具有较强的责任意识和抗压能力,具备良好的沟通协作能力;
4、通过大学英语四级或以上,具备较好的英语口语交流能力。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责
统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。
负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。
管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。
协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。
初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。
对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。
承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。
协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。
保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。
落实上级交办的其他临时任务及协调事项。
二、任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。
1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。
熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。
思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。
能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
其他生产营运人员1-3年本科底层驱动存储驱动驱动移植驱动
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。
2、协调供应商及相关团队资源,包括部门内外协作,高效完成所负责模块的任务目标。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目节点按计划推进。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核及底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域工作经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧和团队合作意识。
5、能够适应国内及海外出差安排。
其他生产营运人员5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责:
1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定;
2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作;
3、编制壳体系统验证计划,组织完成设计验证并达成性能认可;
4、制定壳体系统开发进度安排,管控各阶段节点,按时交付开发过程所需输出物;
5、统筹零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳零部件质量问题与项目经验,推动知识成果的整理与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业;
2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混合动力变速器整体结构;
3、精通CATIA等三维设计工具,可独立完成建模、参数化设计及工程图出图;
4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准,能依据仿真结果提出有效优化措施;
5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力,有量产项目经历者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先;
9、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的听说读写能力。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专销售方向市场营销方向
如果你是潜力股,公司欢迎你!经验不限,只要你有一颗积极进取的心
我们提供公开透明的晋升平台
&我们能给到的:
1、综合收入6-10k(无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金)
2、免费提供住宿
3、公司提供系统化培训及主管一对一辅导
4、无试用期
5、端午、中秋、生日等节日发放礼金
6、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游等),工作氛围轻松融洽
7、健全的晋升体系,团队年轻有活力
&我们需要你做的:
1、入职1-3个月主要参与线下团队运营,前期跟随主管开展新客户开发与老客户维护
2、半年内跟随主管学习公司整体运营管理,逐步组建个人团队,向高级管理岗位发展
3、一年左右学习办公室日常运作,承担行政、财务等相关文职工作,结合个人优势定岗定责
&我们希望你是:
1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可应聘
2、性别不限
3、有强烈的成功意愿,具备良好的沟通能力,适应力强、学习能力强,心态积极乐观,勇于突破自我
电气工程师
1.1-1.5万/月
电气工程师5-10年大专CADPLC工程师电控工程师电路设计
【岗位职责】
1. 根据技术要求进行设计,熟悉电气部件选型及控制柜布局图绘制;熟悉低压电气布线、电器控制柜设计。
2. 熟悉电路图,并熟练运用CAD软件进行电气制图。
3. 掌握PLC编程,施耐德、西门子、组态网、WINCC编写及变频器调试。
4. 熟悉过程控制;掌握和了解电气工程施工工艺。
【岗位要求】
1. 电子、电气相关专业大专以上学历。
2. 具备3年以上电器设计工作经验。
3. 具备较强的责任心、良好的团队协作、沟通能力。
4. 具备分析问题发现问题解决问题的能力。
办公室文员包吃包住
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。
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