
自动化工程师
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸
3. 优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 解决现场自动化设备故障,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强问题分析能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
机械自动化应届生岗(春招补录)
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试维修/保养自控系统机械设备PLC编程传感器应用智能运维
工作职责
1. 协助开展项目现场自动化机械设备的安装、调试及日常运维支持工作,协同团队确保设备高效稳定运行。
2. 参与自动化控制方案的初步设计与优化过程,学习并实践PLC编程、传感器数据采集等技术在实际工程中的应用。
3. 配合完成设备故障诊断与运行数据整理,协助建立设备运行状态记录体系,助力智能运维系统的建设与完善。
4. 支持机械设备自动化升级的前期调研与实施方案推进,参与施工环节的智能化改造落地工作。
任职要求
1. 2026届应届毕业生,机械工程、自动化、电气工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉自动化控制基本原理,掌握PLC编程(西门子/三菱)、传感器应用等基础知识,具备课程设计或实习项目经历者优先。
3. 具备较强的学习能力和实操能力,能较快熟悉工程现场自动化设备的操作与维护流程。
4. 持有自动化类技能证书(如PLC工程师认证、电工证)或有参与自动化类竞赛经验者优先。
5. 能适应项目现场工作环境,具有良好的团队合作意识和安全生产观念。
自动化设备经理
1.5-1.6万元/月
自动化工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责或协助工程项目的售前技术支持工作,包括方案设计及成本估算等工作;
2.完成自动化工程项目执行的部分或全部工作;
3.负责自动化工程项目的售后技术支持工作,包括给客户介绍系统,进行操作和维护培训等工作;
4.编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料;
5.整理所执行项目资料,以及项目资料归档备案。
职位要求:
1.工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2.具有自动化系统/电气成套类项目的设备选型经验,具有自动化系统/电气成套类项目的设计、安装指导、现场调试等经验;
3.能适应经常出差,具有严谨细致的工作态度,强烈的责任感,较强的学习领悟能力,良好的合作和沟通能力。
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责工业机器人系统的设计、开发与日常维护;
2.承担工业机器人的现场安装、调试及故障诊断与处理;
3.为客户提供专业技术支持与操作培训,确保其掌握系统的使用与维护方法;
4.编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施;
5.具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,熟悉伺服系统、视觉设备等相关技术;
6.具有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。
任职要求:
1.具备扎实的电气基础知识和较强的编程技能;
2.能够独立分析并解决现场技术问题;
3.具备良好的服务意识以及团队协作能力;
4.能够根据项目需要接受出差安排。
视觉AI项目解决方案顾问
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科C/C++数据结构/算法构建基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
客户需求深度分析与方案设计
主导客户现场调研,梳理业务场景中的核心痛点与技术诉求,形成《需求分析报告》;
基于公司AI技术能力(如缺陷检测、分类识别、3D重建等),规划可实施的技术架构与推进路径;
制定项目关键节点计划,明确技术路线、硬件选型、数据标注及模型训练实施方案。
解决方案输出与体系化建设
独立完成高质量技术方案文档编写(包含系统架构图、算法逻辑、接口说明等内容);
制作可视化展示材料(PPT/Demo),精准传递技术价值与商业回报;
总结行业应用实践,构建标准化解决方案模板,助力内部知识沉淀与共享。
技术验证与概念性测试支持
牵头开展概念验证(POC)工作,协调研发力量完成算法调优与效果验证;
输出POC评估报告,呈现关键技术指标(如准确率、召回率、推理效率),辅助客户决策判断。
跨职能协同与资源统筹
联动产品、研发、交付团队,保障方案技术可行性与成本合理性;
配合销售参与招投标流程,主导技术标书编制及现场技术答疑。
行业研究与竞争策略研判
关注前沿动态(如AI大模型、小样本学习在视觉场景的应用),提炼自身技术独特优势;
评估竞品方案不足,制定有效应对方案。
任职要求
项目经验要求
3年以上人工智能或计算机视觉领域从业经历,至少主导2个完整项目的方案设计与落地实施;
有工业质检、安防巡检、智能交通等垂直领域项目背景者优先考虑。
技术能力
掌握计算机视觉核心技术(如目标检测、语义分割、OCR),熟练使用至少一种深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle)。
方案设计与文档输出能力
具备结构化思考能力,能将复杂问题转化为可执行的技术路径;
文字表达能力强,撰写方案逻辑严密、数据支撑充分;
了解技术文档规范(如投标文件格式、架构图工具Visio/Lucidchart)。
软技能要求
具备敏锐的客户洞察力与良好的沟通能力,能够快速建立专业信任;
适应高频客户交流与多团队协作,具备风险预判意识;
持有PMP、ITIL或人工智能相关认证者优先。
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护;
2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理;
3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握系统使用与基础维护技能;
4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施;
5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,熟悉伺服、视觉类设备者优先;
6. 有新能源电池生产线调试经历者可优先考虑。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识与编程能力;
2. 能够独立分析并解决现场技术问题;
3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力;
4. 可根据项目需要接受出差安排。
自动化高工
1.1-1.2万元/月
自动化工程师5-10年大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决设备运行中的自动化相关问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化系统开发与实施经验,熟悉主流品牌PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)
3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态工具
4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立承担项目模块工作
5. 责任心强,适应短期出差及现场调试工作
自动化设备技术员
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技ABB机器人
工作内容
1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护;
2. 参与自动化生产线的调试工作,并持续进行优化改进;
3. 承担自动化设备故障的诊断、排除及维修任务。
任职要求
1. 熟悉ABB机器人、发那科机器人、图灵机器人、华数机器人等主流品牌机器人的编程、调试及维护保养流程;
2. 具备自动化设备实际操作的相关经验;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力;
4. 具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务。
自动化机械设计工程师
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专测试自动化测试系统设计测试用例编写测试环境开发
岗位内容:
1、能够独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作;
2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护,具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑;
3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目推进;
4、归档管理图纸及相关技术资料,编制操作手册等技术文件;
5、负责新项目的进度管控与执行,组织并主持项目相关会议。
职位要求:
1、机械设计或自动化类相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验,有机器人应用相关背景者优先;
3、掌握机械原理及机械加工工艺,熟练操作三维设计软件,熟悉气动液压系统原理及选型者优先;
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的团队协作能力与沟通表达能力。
自动化设备技术员
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备
岗位职责:
1、负责自动化设备及生产线的方案选型、现场安装、调试与验收工作,持续优化设备运行效率,提升稳定性并减少故障发生;
2、编制设备日常维护保养计划,及时响应并处理突发性设备异常,完善设备档案和技术资料管理;
3、为生产团队提供技术指导,组织开展操作培训,配合推动设备改进与精益生产落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电或电气相关专业,具备至少2年同类或相近岗位实际工作经验;
2、掌握基础弱电知识,可独立排查和修复常见线路故障;
3、了解控制电路结构,熟悉继电器控制逻辑与应用;
4、掌握PLC基本原理,能够判断和解决PLC输入输出端口故障问题;
5、具有设备管理经验,能完成设备台账的建立与日常维护;
6、工作认真负责,执行力强,具备良好的学习意识和应对工作压力的能力。
内架3-6个月11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责建筑施工现场内架(如钢管脚手架、盘扣式脚手架等)的搭设、拆除及日常巡检维护
2.严格按施工方案及安全技术交底进行作业,确保架体稳定性与合规性
3.配合施工进度,及时完成各区域架体搭拆任务,保障工期节点
4.参与架体验收工作,配合安全员排查隐患并落实整改
5.妥善保管架体材料,杜绝丢失、损坏及违规转借
任职要求:
1. 具备内架搭设相关工作经验,熟悉常见脚手架类型及构造要求
2.持有有效登高架设作业操作证(特种作业操作证)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空、露天及阶段性加班作业
4. 具备基本识图能力,能理解简单施工图纸及技术交底内容
5.遵守安全规范,责任心强,服从现场管理
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自动化工程师
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,优化生产效率与稳定性
3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册
4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心,能适应现场工作
浙江嘉兴外资企业招收自动化学徒数名,高薪包吃住,正式工,晋升空间大
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
浙江嘉兴外资企业招收自动化学徒数名(缺口50人)
1.招聘对象:2024、2025、2026年大专及以上学历;
2.要求有3个月-6个月左右自动化工作及实习经验,机电一体化、人工智能、机械设计制造及其自动化、工业机器人、工业自动化、电气自动化等机械类相关专业;
3.较强的学习力、沟通表达力、有高度的责任心、极强的计划、组织、协调能力和团队合作精神;
岗位职责:
1.主要从事非标自动化设备组装、调试、维护等相关工作。
2.此岗位上班时间早八晚八需要两班倒。
薪酬福利:
1.公司提供一日三餐以及免费住宿(水电费自理),住宿标准两人间;当月25号前入职人员缴纳社保
2.薪资待遇:起薪4000+加班费(基数2660)+浮动绩效-;缴纳公积金。
3.每六个月会有考核晋升机制,综合考核及表现优异者,提供内部晋升的机会。
电气自动化学徒 不用体检 包吃住 五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造
4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试
5.落实安全生产规范,确保自动化系统运行稳定、安全、高效
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4.有制造业产线自动化项目实施经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场问题解决能力
招无经验包吃住保底8500
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技长白班八小时无经验应届生公寓式四人间计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(招小白0经验0基础)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。
实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化设备技术员
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作时间:8:00-20:00 长白班
工作岗位:自动化技术
工作内容:
1.设备安装与调试
2.自动化设备的日常运维与故障排查
薪资待遇:面议 五险一金 节假日福利 生日福利
H/A技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
H/A技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线H/A(高温老化检测)工序的设备调试、参数优化,操作高温老化设备,对连线清洗后的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片等)进行高温老化测试,模拟产品长期使用环境,确保检测结果真实有效。
2.严格把控高温老化检测参数(温度、老化时间、湿度等),规范执行检测流程,精准判断产品老化后性能(导通性、稳定性等),筛选不良品并分类记录,反馈不良原因,配合工艺部门整改优化。
3.日常点检、清洁、维护高温老化相关设备(老化箱、检测仪器等),检查设备运行状态,及时处理设备轻微故障(如温度异常、报警故障等),定期保养设备,提升设备稼动率,避免影响生产进度。
4.配合生产计划,衔接连线清洗、AA等前后工序,合理安排老化检测作业节奏,协助操作员开展H/A岗位技能培训、操作指导,纠正不规范检测操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与H/A工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的检测工艺问题(如检测不准、不良率偏高),提出合理优化建议,优化检测参数和流程,降低产品不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范操作高温设备,防范高温烫伤、设备故障等安全隐患,做好岗位环境卫生,杜绝生产安全事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解H/A(高温老化检测)工序核心要点,能熟练调试老化设备参数,掌握产品性能检测方法,有手机COB组装、电子元件老化检测相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理H/A工序常见不良问题(如检测不准、设备报警等),工作细心严谨,对数据敏感,责任心强。
4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成老化检测作业。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写检测记录、设备点检表和不良品分析表,了解基本的高温作业安全知识。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
工作职责:
1、负责试产/首单的资料、设备、治具状态确认,以及产品PFEMA的编制;
2、负责生产过程中重大异常的及时响应,分析异常成因,制定并落实改善对策以保障生产顺畅;
3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与持续改进;
4、监控直通率等关键生产指标,针对直通率偏低的产品,牵头组织跨部门会议,评估生产现状并制定优化措施。
岗位要求:
1、需具备良好的英语能力,能够熟练运用听说读写进行沟通交流;
2、有A客户项目经验者优先考虑
生产文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技电子/半导体
工作内容:
1.负责生产部门员工考勤管理及工时、工单的日常处理
2.协同人力资源部门完成制度文件签收、宣导,协助办理员工入职与离职相关手续
3.配合生产部主管进行签呈文件传递及流程签字事务
4.处理部门日常后勤事务及各类生产数据报表
要求:
1.能适应加班安排(常规工作时间8:30-20:30,如有私事可申请提前离岗)
2.熟练操作电脑,具备基本办公软件使用能力,能熟练运用Excel、Word等工具
品质主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
一、 岗位职责:
1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。
2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。
3、对接客户售后服务,处理客户反馈的质量问题,并提交8D分析报告。
4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。
5、负责品质团队的人才培养与日常管理。
二、任职要求:
1、仅限空调压缩机制造行业,具备5年以上品质主管相关管理工作经验。
2、熟练操作办公软件,能独立完成文件与报告的撰写。
3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。
4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
5、踏实肯干、作风严谨,能够清晰分析问题并有效推动解决。
三、指定应聘条件:
美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业
储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住6-10人月结经验不限本科
储备干部5-7k12个月经验职位名称:储备干部(钢结构方向)
职位描述
杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。
岗位职责:
1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态
2.协助部门主管进行项目管理,确保项目进度和质量
3.参与公司各项培训,提升个人专业能力和综合素质
4.完成上级领导交付的其他工作任务
岗位要求:
1.985、211院校本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.有较强的学习能力和责任心,能承受工作压力
4.愿意从基层做起,有志于在钢结构行业长期发展
福利待遇:五险、包住、节日福利、工龄奖等。
工作时间:8:00-17:00,周末双休
公司地址:江西南昌
化学试剂研发技术员
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂
岗位职责
•参与公司医疗耗材与实验试剂产品(如组织固定液、染色液、缓冲液等)的配方设计、工艺开发及性能验证工作。
•负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测,完整记录实验过程数据,进行数据分析并提出优化建议。
•针对现有产品开展配方调整与工艺升级,增强产品品质稳定性并优化生产成本。
•关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展,收集分析竞品信息,为研发策略提供技术支持。
•协助完成产品注册所需资料准备,整理技术文档、检验报告及相关申报材料。
•协同生产团队完成技术交接与工艺落地,解决量产过程中出现的技术难题。
•配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。
任职要求
•本科及以上学历,化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。
•掌握扎实的化学或生物学理论基础,熟悉常规实验操作流程(如移液、配制样品、滴定、pH调节等)。
•具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先;应届生具备相关科研项目经验亦可接受。
•熟悉医疗器械注册法规文件(如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》)者优先考虑。
•具备良好实验记录规范和文字表达能力,能独立撰写研发报告与技术文档。
•学习适应能力强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作精神与责任意识。
燃机技术工程师
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科燃机调试
一、岗位职责
1、承担燃气轮机及燃烧系统现场调试任务,涵盖调试方案编制、系统核查、参数设置与功能验证等工作。
2、牵头开展项目现场技术支援,处理调试期间出现的技术难题,并推动问题有效闭环。
3、利用自动化控制平台及故障诊断手段,实施数据解析与异常定位,确保机组运行平稳可靠。
4、严格遵循行业标准与安全生产规程,保障调试作业规范、安全执行。
二、任职要求
1、机械、热控、热能动力工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论知识。
2、掌握燃气轮机结构与运行原理,累计参与过5台及以上燃机调试工作,其中至少包含美国GE或日本三菱品牌机组。
3、具备9F或9H级燃机调试实操经验,有燃机调试项目管理经验者优先考虑。
4、熟练掌握自动化控制系统及故障分析技术,具有较强的数据处理与故障排查能力。
5、英语应用能力良好,可流畅阅读技术文档并使用英语进行日常技术交流。
6、工作态度积极,具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
7、持有相关职业资质证书者优先录用。
电力系统工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限硕士
岗位职责:
开展电力系统(强电)潮流分析与计算工作,涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估及网络损耗测算等内容。
参与电网的规划与设计过程,保障方案满足技术规范和实际项目要求。
构建并持续优化电力系统仿真与分析所需的模型及工具。
协同团队推进新技术的研发,协助解决项目实施中的关键技术问题。
编制相关技术文件,全程参与项目各阶段直至顺利落地执行。
任职要求:
具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。
应届毕业生应在专业课程中表现优异,并掌握电力系统潮流计算的核心原理。
理解电力系统基础理论,具有坚实的学科知识背景。
熟练使用至少一款主流电力系统分析软件,如PSS/E、ETAP、PSCAD等,可独立承担复杂系统的潮流分析任务。
具备编程能力者优先,例如能运用Python、MATLAB或其他语言进行定制化计算或脚本开发。
具有良好沟通技巧和团队协作意识,能在跨专业协作环境中高效开展工作。
栏目概述
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