岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、看房及签约流程 3.维护老客户关系，开发新客户资源，持续提升客户满意度和成交转化率 4.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，助力项目优化调整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先 5.热爱销售工作，有强烈的目标感和进取心

一、岗位 高佣无上限+杭州申花等热门板块深耕+新人友好buff叠满 二、我们希望你做这些 1. 化身杭州楼市活地图，主攻申花等热门板块，挖掘优质二手房源，搭建专属房源库，用你的专业眼光精准锁死客户心仪好房。 2. 玩转线上线下获客渠道，不管是社群运营、短视频推广还是门店接待，都能轻松拿下，为有购房需求的客户提供1v1定制化置业方案。 3. 陪同客户实地看房，把房源亮点、周边配套（地铁/商场/学校）讲得明明白白，搞定产权、税费、交易流程等所有疑问，做客户最靠谱的买房搭子。 4. 充当买卖双方的沟通桥梁，协调谈判节奏，助力合同签订，跟进过户、交房全流程，让每一笔交易都顺顺利利落地。 5. 紧跟杭州二手房市场动态，对政策变化、板块价格走势敏感度拉满，用数据说话，为自己的业绩加码。 6. 维护好客户关系，靠超赞的服务圈粉，让老客户心甘情愿为你转介绍，轻松实现客源裂变。 三、我们期待这样的你 1. 学历不限！有房产销售经验加分，熟悉申花等杭州热门板块二手房市场的直接优先冲！ 2. 沟通能力在线，会唠嗑、懂共情，能精准拿捏客户需求，把“成交”两个字焊在目标里。 3. 对赚钱有执念，抗压强、不玻璃心，敢闯敢冲，相信“付出和收入成正比”的硬道理。 4. 懂点二手房交易流程和政策法规最好，没有也没关系，我们有全套培训带你起飞。 5. 靠谱第一，诚实守信有职业操守，不搞花里胡哨的套路，实实在在做事。 四、这些福利等你来享 1. 薪资暴击：无责底薪+高额业绩提成+开单奖+带看补贴，只要你够拼，收入上不封顶！ 2. 成长护航：新人岗前集训+进阶技能培训，从楼市小白到板块专家，我们手把手教。 3. 福利拉满：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作赚钱两不误，快乐值爆表。 4. 晋升快车道：置业顾问→门店店长→区域经理→城市总监，能力够强，就有无限可能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续。 要求：年龄不超过45周岁，性别不限 薪资待遇过万，提成上不封顶。 欢迎积极咨询

房地产销售，经营一二手房源，商铺，公寓。可带娃，上班自由。提成高

薪资详情 薪资范围:8000-50000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金，按销售额提成 试用薪资:5000元/月 职位详情 二手房及新房的买卖与租赁服务保障月薪 提供带薪培训、带薪年假 单休，无责任底薪4000-5000元，缴纳杭州地区五险一金

【工作亮点】 1、客户来源丰富：工作地段处在市中心，又是地铁1、5号线交会点(打铁关地铁口)，拥有大量的上门客源，同时贝壳找房大平台自有端口+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有专业老师傅手把手带教） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、22-40周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、高额提成50%-70%之间 2、五险+节假日福利+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：高经理 （微信同号）

杭州要台25.5吊车包月，19三包，三个多月，钱好结，近五年车最好，活不忙，随时进场。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

员工2⃣2⃣元/小时➕吃住在厂 开始面试 吃住在厂 豪华4人间 周周可以预支 主推【杭州桐庐富江能源】 员工2⃣2⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时 员工22元/小时，法定节假日有三倍工资，周周可预支生活费，综合工资6500-7500+，每个月20号发工资 ❇年龄20-36岁，男女不限，有新能源锂电池工作经验，最好pack车间工作经验，最少能做半年6个月短期不要。要求会26字母，无明显纹身烟疤及案底，黑户不接收 ❇新厂区（环境优美），新能源锂电池企业，生产汽车电池，全部自动化机台岗位员工看看设备，检测，超级轻松 ❇吃饭有餐厅支付宝都可以，吃住在厂，全新豪华4人间，，普通体检，三个月内三甲及以上体检报告可用 ‼‼‼。

杭州市萧山区招电梯司机，56岁以下，50岁以下，新工地，工资4500一个月，加班20一小时，，宿舍挨着工地，自带体检报告入职今天到明天就上班急要人。有闲着的联系我。

杭州市余杭区招通风安装/维修，年龄45岁下

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

招人！加入我们，一起成长！ 越努力越幸运，只要足够努力，结果不会辜负你的 期待 新人小白安排师傅公司系统培训 欢迎资深同行加入，进来就有资源分配，优质房管40-50套，助你先人一步，一飞冲天，保底年收入15万+ 杭州我爱我家招聘房产销售 薪资待遇：底薪3000超高提成（45%~65%全部统提）五险一金团建活动旅游 年龄：20-40岁，有无经验均可

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系： 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、为客户提供优质的全程服务。 --------------------------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用 -----------------------------------------------------------------------------

有经验者优先

负责一手二手房子带看，成单，全程都有百万经纪人带领作业！他的成功就是你的未来

商铺出租、出售，房子出租、出售

我们提供资料 你们负责整理 薪资：15-25/篇，多劳多得 要求：认真负责、听从安排、诚实守信 时间：利用自己的闲暇时间来做 地点：可以居家办公

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到50岁。性别不限。 薪资过万，上不封顶。

年龄:22到45岁 性别:男女不限 要求:性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好发展空间大。

岗位职责： 1.管理平台账号 2.房源评估 3.日常巡店 4.熟悉维护盘房源 任职要求：工作时间:早9晚6有休息 要求:全日制大专以上 有相关经验的优先 岗位福利： ⼊职就交五险一⾦， 享受正式编制待遇 薪资待遇:永久⽆责底薪3600-6000+五险⼀金 带薪年假 定期团建

置业顾问

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

1、有责任心，有一定的抗压能力 2、不限年龄，招聘宝妈 3、接受应届毕业生 4、不会可以学，有师徒带教 5、薪资福利，无责底薪3000加住宿补贴，800绩效 6、

我爱我家江南府店 招募房地产置业顾问20名 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.根据公可现们 与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作)，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。任职要求: 1、19-40周岁，大专及以上学历;有销售类从业经验可适当放宽 2、有无工作经验均可(公司免费提供带薪培训); 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神; 5、热爱房地产事业，想要挑战高薪、突破自我; 6、应届毕业生或实习生优先录用。

【工作内容】 1、参加培训、自我学习，提升业务技能; 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进; 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;【入职规划】 1年成为高端房产专家; 2年升任店组经理带领团队; 3年晋升商圈经理享受店面分润; 在链家的平台上，三年销售让你从一无所长的小白蜕变为人脉资源、经验资金乃至思维的积累达到更高层次，无论转行做什么，你都是最棒的。当然，不要看不起销售，70%的CEO都出身于销售，虽然社会大众对销售或多或少存在着误解，但只有加入销售，你才会知道热血与激情带来的高薪与成就有多香! 【任职资格】 1、有房产销售工作经验者优先; 2、诚实正直; 就近分配:门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作。