岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等流程 3.主动开拓客户资源，通过电话、网络或线下渠道维护客户关系，提升成交转化率 4.配合营销活动执行，参与项目推广，完成公司下达的销售目标 5.及时更新客户信息与跟进记录，确保销售数据的准确性与完整性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到48岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

带客户看房，维护房东。薪资无上限。

招聘要求： 年龄要求：22-40岁，高中以及中专以上学历，专业以及工作经验不限 工作地点：杭州市上城区与拱墅区交汇处的龙湖天街附近绿城沐春明月小区南门豪世华邦 地理位置优越周边二手房成交量大，好的工作地段等于成功了一半！ 工作要求： 1.负责二手房买卖租赁的全流程服务； 2.开发与维护房源客源，提供专业咨询； 3.协助客户完成看房、谈判、签约及过户手续； 4.维护客户关系，实现个人品牌与业绩的双重成长 5.房屋租赁，二手房的买卖，一手新房的成交都要做的 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售经验或对房产行业有热情者优先； 2.沟通能力比较强，性格相对开朗，具备较好的服务意识； 3.能承受一定工作压力，对高薪有比较强烈追求； 4.为人正直，有责任心，团队协作精神佳 薪酬福利： 1.新人保障期，基本是无责底薪3000元（4个月）+35%提成 2.转正后，提成60%-70%，最高部分提成可达85% 3.师徒带教，资深店长一对一辅导 4.，公司还有季度旅游和年度旅游

房产租赁，买卖业务

工作内容 1、通过电话和面对面方式与客户进行有效沟通，推广房地产及金融产品 2、积极开展客户拓展活动，包括但不限于网络销售和门店柜台销售 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够处理客户咨询 2、适应灵活的工作模式，包括居家办公，能够自主管理工作进度 3、对房地产和金融产品有一定了解，无需相关工作经验，但需有意愿学习相关知识

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄25-45周岁，性别不限 薪资待遇过万，提成上不封顶

带客户实地看房，办理交易手续 年龄20-45岁 性别：不限 待遇丰厚

开发房客源，匹配信息差，交易

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22-45岁，性别不限 待遇过万，上不封顶 欢迎咨询！

杭州市钱塘区钻孔 打螺丝

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

此岗位同时招聘团播经纪人及经纪组长，薪资面议 一、薪资待遇 初级经纪人底薪4~5K＋提成＋奖金；成熟经纪人底薪5~7K（能力突出者，底薪与职级可面谈） 二、晋升机制 经纪人 → 组长 → 主管 → 经理（每六个月进行晋升评估），无司龄要求，机制公开透明 三、员工福利 1、提供带薪岗前培训，享有节日福利、生日礼品 2、签约新人奖励、底薪递增激励、金牌经纪人荣誉奖励，月度及季度奖金准时发放，每月组织团队活动 3、享受法定节假日、带薪年休假，陪伴家人从不缺席 4、定期组织聚餐、领导派发惊喜红包、创意十足的团建项目 四、工作与休息安排 1、每日工作时段为13:00-23:00，中间17:00~19:00为休息时间，实行大小周制度 2、法定节假日按规定正常休假 五、岗位职责 1、通过主流直播平台、社交渠道、公司校招及线下推广等方式，开展主播达人招募与签约工作 2、跟踪分析主播招募数据，持续优化招募策略与执行方案 六、任职资格 1、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及实习生加入 2、具备良好审美、亲和力强，表达沟通顺畅，适应快节奏工作，兼具独立判断与团队协作能力 3、对泛娱乐行业敏感度高，熟悉主流直播与短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备资源拓展能力者优先考虑 4、热衷关注抖音、微博、快手、YY、小红书等新媒体平台，对直播娱乐领域有浓厚兴趣 5、语言表达清晰流畅，普通话标准，沟通协调能力强 七、我们具备的优势 1、作为综合性MCN机构，业务覆盖娱乐、电商、达人孵化等多个板块，主播变现路径多元 2、采用“招带分离”模式，经纪人专注招募，运营负责培养，分工明确，减轻经纪人负担，提升孵化效率

杭州市余杭区招随车吊司机

海王村拉布一个小时50.

性格开朗，爱沟通，愿意主动配合团队 踏实有耐心，愿意从小事做起，积极学习成长

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

1.负责客户来访接待、项目模型讲解、购房意向登记、来电咨询接听、产品价值介绍、陪同实地看房及客户跟进维护；建立并完善预约客户档案，系统梳理客户信息，持续积累并盘活意向客户资源。 2.负责与客户完成定单确认、购房合同签订等相关手续，及时做好合同归档及营销系统信息录入工作。 3.负责项目交付前成交客户的信息对接、咨询解答及投诉接待处理，全程跟进处理进度并及时录入营销系统，保障客户与公司信息传递高效、对等、畅通。 4.负责成交客户的全周期跟踪服务，主动参与客户活动组织与客户调研工作，及时收集、整理并传递客户信息，实现客户资源有效转化与复用。

有两年房产置业顾问经验优先 任职要求： 1。对房产销售有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧；2。有较强的市场分析和客户服务意识； 3。能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4。快速学习能力，能够熟练掌握使用销售工具和软件，行业经验。 薪资福利： 1。竞争性的薪资和提成方案； 2。完善的培训体系，为员工提供成长和发展的机会；3。良好的晋升通道，表现优异者可快速晋升；4。团队氛围好，定期组织团建活动；5。员工生日福利，节假日福利。 岗位职责： 1。制定销售策略，通过多种渠道进行房产销售； 2。对客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业建议；3。积极开展市场调研，不断掌握市场动态；4。维护客户关系，建立良好的客户服务意识； 5。利用公司提供的销售工具和软件进行工作，提高销售效率。 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。地址：杭州市西湖区西城年华公寓9号商铺我爱我家西城年华店（申花路和竞舟北路口）；地铁2号线虾龙圩站D出口-联系王店长

全杭州数百家门店均可灵活安排，选择离您最近的地点，实现家门口上下班 1、薪资待遇：远超行业平均水平！大专4000，本科5000；高比例提成（45%-65%）+保底薪资（3000元-5000元），月综合收入8000-20000元； 提成区间45%-67%，收入上不封顶 可自主选择租赁、二手或新房业务方向 您可告知意向区域，如西湖、拱墅、滨江、奥体、余杭、临平等地，我们将为您匹配就近门店 工作时间早九晚六，入职首月即缴纳杭州社保，五险一金齐全 每日工作时段为上午9:30至下午6:00，中午休息2小时，绝不加班，准时下班 每月休息5天，另享法定节假日正常休假 80%客户来源于自有贝壳App平台，线上免费获取高质量商机，客户精准，无需承担端口费用 房产销售岗位，有销售经验者优先，同时欢迎无经验新人加入，配备销冠导师一对一辅导带教 任职要求： 1. 不限学历，不限专业 2. 具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作 3. 性格积极乐观，踏实肯干，务实进取，心怀目标与理想 4. 对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展的人员 职位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 2. 深入了解客户需求，推荐合适房源，推动商务谈判进程 3. 带领客户实地看房，促进房屋买卖交易达成 4. 跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续 5. 开发并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系 6. 通过自主学习或参与公司培训，持续提升房产交易相关专业知识与技能 7. 查阅公司内部房源与客户资料，完成高效匹配与预约带看 8. 主动拓展房源及客户资源，并开展持续有效跟进 9. 与客户保持沟通，安排看房、拜访、洽谈与谈判，促成最终成交 晋升通道： 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高可达A10级别） 销售岗位按等级划分，职级提升同步提高提成比例（起始提成45%） 纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理 300＋门店覆盖杭州全域，支持全市就近分配 2W+行业精英汇聚，汇聚全国高校优秀毕业生 业务涵盖多条赛道，包括二手房、租赁、装修推荐等全链条房产交易与居住服务 科技驱动服务升级，配备VR看房功能 数据支撑运营效率，拥有完善楼盘字典系统 加入我们，平台强、赛道广、保障全、成长快、生态优

要求45岁以下，工资4000元以上，交杭州社保，具体面议

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.与业主保持良好沟通，提供市场分析与合理定价建议，促进房源快速成交 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，有相关从业经验者可放宽条件 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

招工人一名，三轮车骑的溜，上午9—10点开始，下午点结束，20元一小时，干活主动积极，磨叽，偷懒的勿扰，电话

您好，杭州我爱我家正在招聘地产中介，工作地点在杭州上城区我爱我家(清泰街店)138号，薪酬范围11K到20K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的互助金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 【我们希望你】 1、21-45周岁 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 1、薪资待遇： A0级别员工：无责任底薪5000元（最长6个月）； A1及以上级别员工：45%--65%高额提成 2、惊喜连连：五险二金（公积金+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人-店经理-商圈经理-片区总监-分公司总经理 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档助你快速成长，快速签单。 6、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 要求有一定的抗压能力，有较强的学习能力和待人接物能力

工作职责： 与客户沟通，了解需求，提供专业房产咨询服务； 展示房产，陪同客户看房，促成交易； 负责房源的开发、维护和更新； 完成销售目标，为客户提供后续服务。 职位要求： 大专及以上学历，房地产或相关专业优先； 具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立良好的客户关系； 具备较强的市场分析和判断能力； 有房产销售经验者优先，无经验者亦可接受公司培训； 具备良好的团队合作精神和自我驱动力。

岗位职责： 1、整理并发布房源信息，包括房屋租赁与买卖相关内容； 2、接待来访客户，深入了解客户需求，提供合适的房产匹配方案； 3、带领客户实地看房，协助沟通价格及相关条款，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系； 任职要求： 1、年龄在21至44岁之间，学历不限，行业经验不限（具备房产销售背景者优先考虑） 2、具备较强的沟通表达能力，性格开朗，善于人际交往； 3、工作态度积极，主动性强； 4、作风严谨踏实，品行端正，诚实守信； 岗位福利： 1. 个人福利：弹性上班时间、五险一金、带薪年休假、内外部免费培训机会、节日礼品、年度健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊聚会、文体竞赛、户外团建拓展等活动； 3. 购房租房：根据在职时长享有租房购房优惠，符合杭州市人才政策条件者可协助申领生活补贴及住房租赁补贴。

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