一•服务优势 1.本公司的车辆全部是运营合法准新车，白同期内（保险，保养，维修，运管）全包。 2.有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司提供四对一服务（车管+财务+司管+业务员=司机），专业岗前安全培训，服务培训，24小时专业指导，定期培训提高接单量，为司机解决一切烦恼。 3.收入丰厚，多劳多得，合作性质利润较大化，收益自主提现到个人账户，免去一切繁琐手续！收取的乘客以及平台奖金全归司机，本公司不收取司机所获得收入。 二 招聘任职要求 1.年龄21-60周岁，无色盲，c1及以上驾照，驾龄三年及以上！ 2.无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，三年计分周期内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.严格遵守公司制定的驾驶员工作行为规范及驾驶员仪表仪容要求。 三、工作时间： 1.24小时平台派单，单量充足，手机一按，不接单时关闭软件即可，上线即接单，下线即休息，时间自由支配。 2•根据定位就近派单，按照地点接送乘客，路线不熟没关系，有导航系统按导航走就行。 温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司。本公司是平台直招开车司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，等现象，让司机师傅们可以安安心心跑车，踏踏实实赚钱，眼睛，找一个靠谱的公司。本公司是平台直招开车司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，等现象，让司机师傅们可以安安心心跑车，踏踏实实赚钱； 3.开平台的车，赚自己的钱，保险平台全包，享受接单开车优势、解决个人压力、新车开回家、合法车辆、工作自由、公司车辆、无运营风险、不损耗自己的爱车、有派单优势。多劳多得制，只要你想赚钱，不怕你赚不到钱。

1，工作内容极其轻松（私人司机，非网约车司机） 2，早上8点半上班，下午五点半下班 3，真正开车时间3到5小时，其余时间可以在车上休息打游戏 4，双休管午饭 5，车是特斯拉，有智驾，车内影视功能齐全 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 一、岗位简介 本岗位为纯高端商务车专职司机，专注企业高管、商务客户、政企接待、商务出差、贵宾接送等高端出行服务，不涉及网约车、跑单、流水任务。工作稳定、环境高端、待遇优厚，主要驾驶新款高端商务车型，服务对象素质高、工作轻松体面，是长期稳定的优质高薪岗位。 二、主要工作职责 1. 高端商务接送服务 负责公司高管、合作客户、来访贵宾、政企人员的日常商务接送、机场高铁站接送、商务会议接送、跨城商务出行、短途长途商务差旅全程驾驶服务，保证出行准时、安全、高端、得体。 2. 商务车辆专属管理 专职负责商务车辆的日常使用、停放、规整，每日出车前后检查车辆整体状态，包含轮胎、刹车、油量、电力量、灯光、车况内饰，杜绝带病出车，保障车辆时刻处于高端接待标准状态。 三、岗位要求 1. 持有C1及以上驾照，驾龄熟练，驾驶技术稳重，开车平稳细腻，无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无严重违章。 2. 精通商务车驾驶，熟悉高端商务车型操作，懂车辆基础保养与故障判断，有企业商务司机、高管专职司机、高端接待司机经验者优先。 3. 形象干净整洁、言行举止得体、气质稳重，服务意识极强，懂得高端商务接待礼仪，低调、听话、靠谱、保密性强。 4. 时间观念极强，守时守信，服从工作安排，能适配商务出行弹性时间，工作积极主动、眼里有活。 5. 无不良嗜好，不抽烟、不酗酒、无纹身，人品端正、做事踏实、保密意识高，能够严格保护领导及客户隐私。 6. 熟悉本地路况及周边城市路线，熟练使用导航，具备良好的应急处理能力。 四、薪资待遇（高薪优质） 1. 高薪稳定薪资：行业偏高薪资，按月稳定发放，待遇远超普通司机岗位，收入踏实、不压薪、不克扣。 2. 纯商务轻松岗位：无流水指标、无接单任务、无业绩压力，纯固定商务接待工作，工作体面不累。

招聘两位给老板开车商务司机 薪资可周结/月结 工作时间弹性，有额外补贴 【薪资9350——11500】 有意向可直接电话联系或后台留言看到后会及时回复 岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成行驶任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.能够适应灵活的工作需求 3.三年以上驾龄，无一次扣12分，无犯罪记录 原标题：《急招3位给老板开车司机，不租车》

岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶与安全运营，保障领导及客户出行准时、舒适、高效 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成接待、会议、差旅等公务用车任务，服从统一调度安排 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规与公司用车制度 5. 协助处理简单行政事务（如文件传递、临时采购等），具备基本服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与安全 5. 学历不限，退伍军人、有政务/企业专职司机经验者优先

薪资待遇： 9000-11900左右可周结，月结 工作内容： 负责接送乘客 入职要求： 保持车内干净，身体健康，无不良嗜好

岗位职责： 1、根据公司业务需要，负责公司用车，领导用车，客户接待用车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年审办理； 4、完成领导交办的临时工作； 5、随时听候领导调配。 6、接受短期出差，出差一般江浙沪 7、c1驾照及以上 岗位要求： 1、中专或中技及以上上学历；只招1人 2、6年以上实际驾龄；有4年行政司机或者领导司机经验，退伍军人优先，不喝酒不抽烟优先考虑 3、 无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，驾驶平稳； 4、为人稳重、守时靠谱、保密意识强，服从工作安排； 5、无不良嗜好和记录，五官端正，身体健康； 6、有责任心，做事细心，工作积极主动。 7、年龄在30岁-50岁之间 8司机住址要求：优选范围东边：同协路，西边：古翠路；北面：大关路；南面：之江路， 原标题：《商务车司机》

薪资待遇： 9200-11700左右，结算快 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

薪资待遇： 9500-1150左右，可周结 月结 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

招聘外墙真石漆施工人员，工作内容包括刮腻子和喷漆。有意者可报名。

招聘绿化工，要求年龄在65岁以下，每天工作9小时，日薪150元，提供住宿但不包吃，优先考虑会骑电动三轮车的人员。

工作地址位于区星桥博旺街。 工作时间08:00-20:00，长白班，薪资25元/时，倒班，。 年龄要求25~40岁。

杭州建德变电站招聘焊工5名，要求持有相关证书。

杭州市桐庐县招石材安装洗手池，二把刀勿扰

救护车出院转院各大医院可安排住院，另招聘司机数名，跟车医护数名

风电场司机：6人【工作内容】负责从玉门住宿地点接送运维检修人员往返风电场作业现场，做好日常出车接送及车辆基础检查、胎压机油维护与行车记录填写【招聘条件】持C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术平稳，熟悉玉门周边道路；能适应风电场戈壁环境，安全意识强，服从出车安排【薪资待遇】4500-5100元/月，入职后缴纳社保【工作地点】玉门市新市区周边风电场【联系电话】（，张经理）

招聘：行政商务司机薪资：4000~5000元/月招聘人数：1人职位类别：司机学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责公司日常公务驾驶、商务接待及领导出行保障，确保行车安全规范2.做好车辆日常清洁、保养与简单维护3.负责工作场景、商务活动等影像素材采集与短视频剪辑4.配合完成各类宣传内容拍摄，按要求产出成品视频5.完成领导交办的其他临时性工作【任职要求】1.持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟悉本地路况，无重大事故及违章记录2.具备视频拍摄与剪辑能力，熟悉剪映等剪辑软件，有短视频拍摄剪辑经验者优先3.工作积极主动、责任心强，遵纪守法，服从调度安排，可接受弹性工作4.具备良好的服务意识、商务礼仪与沟通能力，有保密意识，举止得体【工作时间】依法实行综合计算工时工作制（经人力资源社会保障行政部门审批后实施），每日工作不超过8小时，每周累计工作不超过40小时，每月休息不少于4天；业务旺季安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】4000-5000元/月【福利待遇】包吃住，缴纳五险，节假日正常放假【工作地点】安顺市平坝区夏云工业园区龙腾路1号温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

行政司机中专以上学历，有行政司机经验，年龄35岁以下，无一次性扣6分以上情况招工人数:1人以上岗位皆要求身体健康、无纹身、无犯罪记录、无征信问题

武汉市（家庭司机）：帮我家里人开车，注重时间观念，说话态度，对待小孩家人友好。有意向私聊。岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大违章及责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，责任心强、保密意识好 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力者优先 5. 能适应弹性工作时间及短途出差安排 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产项目咨询与置业建议，精准匹配客户需求与房源信息 2.负责客户接待、带看、签约全流程服务，提升客户满意度与成交转化率 3. 持续跟进意向客户，维护老客户关系，挖掘转介及复购机会 4.参与楼盘推广活动，协助完成销售目标及市场反馈收集 5.熟练使用CRM系统，及时准确录入客户信息及跟进记录 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.学历不限，热爱销售工作，积极进取，稳定性强 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

招积极向上的小伙伴，没有要求，热爱这份工作就行。

保洁3200 年龄50以下 7：30-16：30单休 垃圾清运4800 包住 年龄50以下 7：00-19：00

一•服务优势 1.本公司的车辆全部是运营合法准新车，白同期内（保险，保养，维修，运管）全包。 2.有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司提供四对一服务（车管+财务+司管+业务员=司机），专业岗前安全培训，服务培训，24小时专业指导，定期培训提高接单量，为司机解决一切烦恼。 3.收入丰厚，多劳多得，合作性质利润较大化，收益自主提现到个人账户，免去一切繁琐手续！以及平台奖金全归司机，本公司不收取司机所获得收入。 二 招聘任职要求 1.年龄21-60周岁，无色盲，c1及以上驾照，驾龄三年及以上！ 2.无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，三年计分周期内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.严格遵守公司制定的驾驶员工作行为规范及驾驶员仪表仪容要求。 三、工作时间： 1.24小时平台派单，单量充足，手机一按，不接单时关闭软件即可，上线即接单，下线即休息，时间自由支配。 2•根据定位就近派单，按照地点接送乘客，路线不熟没关系，有导航系统按导航走就行。 温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司。本公司是平台直招开车司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，等现象，让司机师傅们可以安安心心跑车，踏踏实实赚钱，眼睛，找一个靠谱的公司。本公司是平台直招开车司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，等现象，让司机师傅们可以安安心心跑车，踏踏实实赚钱； 3.开平台的车，赚自己的钱，保险平台全包，享受接单开车优势、解决个人压力、新车开回家、合法车辆、工作自由、公司车辆、无运营风险、不损耗自己的爱车、有派单优势。多劳多得制，只要你想赚钱，不怕你赚不到钱。

急招保洁主管一名 年龄45-55以内，工作时间：7:30-17:00做六休一，工资3800-4500，管吃。以面试结果为主。保洁工作流程熟悉，服务意识强，管理团队有一定工作经验。工作地址：余杭五常大道乐天城附近。

买卖置业顾问陪同客户实地看房办理房产交易相关手续 勤奋刻苦工作细心 待遇丰厚发展空间大

招长期酒店宾馆打扫人员一名，每天工作7小时左右

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

男女不限年龄不限，人健康随和好相处就可以。我驾照被帽子拿了还有一年多，这段时间里要找个这样的想处的人，慢慢找。 原标题：《任何人会开车带着我跑跟我混我》

【我们欢迎这样的你】 时间灵活：弹性排班制，接送孩子/顾家工作两不误 社区业主：熟悉社区环境，擅长邻里沟通是你的天然优势 销售达人：有销售/服务经验（不限行业），懂客户需求 新人无惧：专业带教+系统培训，零经验也能快速上手 【你的工作日常】 •负责社区周边二手房租赁/买卖业务 •线上线下开发客户，带看讲解房源 •维护业主关系，打造个人服务口碑 •参与社区便民活动，成为居民身边的房产顾问 【你的收获】 高激励：底薪+行业领先提成（最高70%佣金） 人性化：就近分配门店，宝妈专属弹性考勤 成长快：资深导师1对1带教+AI智能工具赋能 发展广：清晰的晋升通道（经纪人→店长→商圈总监） 【特别关怀】 •入职缴纳五险一金 •母婴室/宝妈专属储物柜 •子女假期托管福利 •月度家庭关怀日 加入链家，把社区人脉变成事业资源！ 工作地点：根据居住地就近安排门店

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求推荐合适房源； 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度与忠诚度； 3、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判及合同签订； 4、参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，有一定的市场洞察力和分析能力； 3、积极主动，能够承受一定的工作压力，有较强的目标导向； 4、熟练使用办公软件，具备基本的互联网使用技能。