学历不是问题，年龄无所谓，只有上进就可以

职位描述 （一）工作内容： 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话微信已经各类办公软件方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同； （二）薪资标准 1、入职起无责底薪+高提成（20%-50%） 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点； 4、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每两月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。 职位要求： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19-30岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、有无销售经验都可，有销售工作经验优先； 6、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； 我爱我家欢迎您的加入！！ 岗位福利:

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/推荐率 5. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同公司文化，遵守职业规范，无不良从业记录

全杭州数百家门店均可灵活安排，就近分配，家门口上班不是梦 1、薪资待遇：远超行业平均水平！大专4000，本科5000；高提成比例（45%-65%）+保障薪资（3000-5000元），月均收入8000-20000元； 提成区间45%-67%，收入上不封顶 租赁、二手、新房业务任选，自主选择发展方向 您可告知意向区域，如西湖、拱墅、滨江、奥体、余杭、临平等地，我们将为您匹配最近门店 工作时间早九晚六，入职首月即缴纳杭州社保，五险一金齐全 每日工作时段为9:30-18:00，中午休息2小时，绝不加班，准时下班 每月休息5天，法定节假日照常休假 80%客户来源于自有贝壳App平台，线上免费获取精准商机，无需承担端口费用 房产销售岗位，有经验者优先，同时也欢迎无经验新人加入，配备销冠导师一对一带教 任职要求： 1. 不限学历，不限专业 2. 具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作 3. 性格积极阳光，踏实肯干，进取务实，有目标有抱负 4. 对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展 职位描述： 1、负责接待与咨询客户，提供专业的置业顾问服务； 2、分析客户真实需求，推荐匹配房源，协助开展商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖交易顺利达成； 4、跟进业务后续流程，包括签约及过户手续办理等服务； 5、开发并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系； 6、通过自主学习或参与培训，持续提升房产交易相关专业知识与技能； 7、查阅公司内部房源与客户信息，完成高效匹配与约看安排； 8、主动拓展房源与客户资源，并进行系统化跟进； 9、与客户保持沟通，组织预约看房、拜访洽谈、谈判成交全流程 晋升通道： 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高可达A10级别） 销售等级决定提成比例，级别越高提成越高（起始提成45%） 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理 300+门店覆盖杭州全域，支持全城就近分配 2W+行业精英汇聚，吸纳全国高校优秀人才 业务涵盖多条赛道：二手房、租赁、装修推介等一站式房产服务与居住解决方案 科技驱动服务升级，配备VR看房功能 数据支撑运营效率，拥有楼盘字典系统 加入我们，赛道优、业务强、保障全、成长快、生态佳

1.负责接待到访客户并提供咨询，为客户解答房地产相关专业问题； 2.依据公司现有渠道拓展客户资源及房源信息； 3.深入掌握客户需求，精准匹配合适房源，推动一手房销售、二手房交易、高端住宅销售、房屋租赁或房产金融等业务达成（面试合格后，将结合个人意向与能力情况分配至对应业务方向），并承担后续跟踪服务及协助办理产权过户等相关手续； 4.持续维护已有客户关系，与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作联系

一手房，二手房买卖，房屋租赁

一手二手房买卖和租赁

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

拱墅区招货梯司机，58 岁以内，50 岁以内，要求持证上岗，需要4位电梯司机联系电话，同步

杭州市萧山区招弱电/安防、强电、水电

杭州桐庐要个二把刀跟玄挖机上夜班

电子电器线束开发工程师，2-3人有3-5年高压线开发经验熟练掌握Catia进行高压线/低压线束3D数据和2D图纸制作工作本科及以上学历

杭州需要幕墙工5人细节电话谈

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房别墅、豪宅.)买卖业务，为客户提供优质的购房体验! 5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成! 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作! 【任职要求】 1、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚 2、善于沟通，有较强的语言表达能力 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，挑战高薪 5、有房地产销售相关经验 【薪资福利】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！ 2、3000底薪+最低45%提成 2、惊喜连连：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；另外提供一对一师傅指导。各种节假日福利不断; 【发展前景】 1、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 3、资源共享、团队作战：公司资源共享平台 【其他福利】 春节11天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品，购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游。

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁，配合完成车辆保养 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，3-5年驾龄 · 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 公司提供车辆，全职/兼职/短期工均可 【薪资福利】 · 综合薪资8000-14000元/月 · 五险一金 | 包吃 | 年底双薪 | 交通补助 原标题：《公司开车商务司机/周末双休/高薪补助》

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

招聘要求： 年龄要求：22-40岁，高中以及中专以上学历，专业以及工作经验不限 工作地点：杭州市上城区与拱墅区交汇处的龙湖天街附近绿城沐春明月小区南门豪世华邦 地理位置优越周边二手房成交量大，好的工作地段等于成功了一半！ 工作要求： 1.负责二手房买卖租赁的全流程服务； 2.开发与维护房源客源，提供专业咨询； 3.协助客户完成看房、谈判、签约及过户手续； 4.维护客户关系，实现个人品牌与业绩的双重成长 5.房屋租赁，二手房的买卖，一手新房的成交都要做的 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售经验或对房产行业有热情者优先； 2.沟通能力比较强，性格相对开朗，具备较好的服务意识； 3.能承受一定工作压力，对高薪有比较强烈追求； 4.为人正直，有责任心，团队协作精神佳 薪酬福利： 1.新人保障期，基本是无责底薪3000元（4个月）+35%提成 2.转正后，提成60%-70%，最高部分提成可达85% 3.师徒带教，资深店长一对一辅导 4.，公司还有季度旅游和年度旅游

薪资福利： 1、培训：有基础岗位培训、定期管理研讨会、外部培训机会、储备区经培训； 2、晋升：每2个月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，每年一次晋升管理岗位考评和充足发展机会，让您的未来更加光明； 3、收入：底薪3600-6000元，另+提成+补贴（区季度人均提成5万、大部分小伙伴从什么都不会进来，之后3年买车5年买房），同时可享受公司更多福利（五险一金）。 4、福利：五险+住房公积金+通讯补贴+高温补贴+经纪人资格证补贴+生日卷等+带薪年假+旅游奖励+法定假日+节日礼品+丰富的员工活动+带薪培训+晋升通道，内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。 任职资格： 1、19-40岁； 2、有销售管理经验者优先录用，有同业工作经验的可酌情放宽年龄要求； 4、男女不限，性格外向开朗，能吃苦耐劳，具有团队合作精神； 5、喜欢销售，热爱房地产事业，有良好的表达沟通能力，勇于挑战高薪；突破自我； 6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 你将获得： 1、优越的薪酬福利、所有行业领先，同行业不可及； 2、快速成长（公司提供系统的培训、区域技能培训、门店师傅一对一带训、平均行业经验5年以上店长业务）； 3、公平公正的晋升机会； 4、积极向上的工作氛围 就业起初、选择比努力重要，好的平台、好的团队、好的工作氛围，让你事业腾飞。 有兴趣联系我，预约到店面试 —————— 我爱我家房地产经纪有限公司为A股上市公司，杭州我爱我家2001年成立，我们有绝对第一的市场占有率（房管局网站透明售房网数据）、完善的培训体系、有竞争力的薪资待遇、平均行业经验最长的管理人员，助你从行业小白成为高收入精英人士。 滨江是杭州高新产业区，阿里巴巴、网易、华为、吉利汽车、海康威视等高新公司聚集，购房安家也是这些高新公司里从业精英的必经之路；所以滨江房产交易供不应求。同时滨江商业配套集中，各学区生源好，小区新、环境好，交通便利，也让滨江房价持续稳中有涨，同杭州其他板块，本区域平均领先；所以大交易量+高，勤奋努力、善于学习者收入上不封顶。 本人所带领的区域连续3年在杭州公司获得销售金额TOP，连续4年入围全国精英峰会，公司人均业绩TOP。区提供免费宿舍、业务奖励、区独自开发的的新人带训流程、专业技能培训，助力你成为同批入职新人中的佼佼者。且丰富的月度、季度团建活动，让你辛苦工作之余可以放松身心。

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实性核查，精准匹配客户需求 2.独立完成客户接待、带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升复购与转介率 4.协助处理交易过程中的合同审核、资金监管及政策咨询等专业事项 5.参与团队协作，配合门店开展社区推广、楼盘驻点及线上营销活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 自备交通工具（电动车/摩托车）可优先安排就近门店

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划 4、公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 工作地点：滨江区同人路93号 联系人：王经理

急聘房屋租赁专员！接受小白 底薪3.9k，底薪阶梯制（每月8单以后每单额外+300） 综合薪资在5k-8k，具体能拿多少看个人能力 月入过万是常态，业绩王者月入5万＋！ 零经验？没资源？别怕！金牌师傅一对一带教，手把手叫你签单 工作时间：朝九晚七，午休一个小时（11:30-12:30午休） 前期可以提供住宿 零门槛入职：不看学历，不要求经验，只要肯努力

我是我5i5j集团公司的业务经理，欢迎有志同道合的朋友加入我们单位，真诚邀请： 工作内容：1.负责客户接待，咨询工作；2.了解客户需求，看房，促成买卖或者租赁业务；3.负责公司房源开发与积累；4.做好售后服务，提升客户满意度和公司品牌价值。 福利待遇：底薪3000-6000(学历)超高统提佣金（45%~70%）五险一金团建活动旅游。