岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与客户需求匹配技巧 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的二手房、新房及租赁业务咨询与全流程交易服务 2. 主动开发与维护客户资源，精准匹配房源与客户需求，促成交易达成 3.熟练使用5iWork移动办公系统及公司ERP平台，高效完成带看、签约、过户等环节操作 4.参与社区深耕与门店日常运营，提升品牌在属地市场的专业形象与服务口碑 5. 持续学习房地产政策、市场动态及金融产品知识，为客户提供一站式房产解决方案 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及清晰的职业发展双通道（专业线/管理线） 3.积极进取，抗压能力强，能适应灵活的工作时间与社区化作业模式 4.认同“爱、家、赢”企业文化，愿与我爱我家共同成长 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访客户，跟进贷款、交房等后续事宜，确保服务质量闭环 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解 岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成客户成交 3.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.及时记录客户信息与沟通进展，规范管理客户档案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作精神 4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者适当加分

房地产中介，一二手买卖

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

房屋买卖，租赁

招聘 招人 招聘 招人 西湖紫域·使用权公寓 诚聘：置业顾问 有公寓/商业销售经验 懂产品、善沟通、有耐心 高提成+高激励+优质团队 低总价｜现房｜好卖易成交 有意向私信｜非诚勿扰 朱

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，促进口碑传播与复购推荐 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，职业发展路径清晰 5. 遵守行业规范，诚信自律，认同企业服务价值观

有没有代班的师傅，开9米6快递车，650公里双驾，一天一边活儿轻松，9000一月杭州上车。 代班一个月

杭州市钱塘区招水电

拱墅区招货梯司机，58 岁以内，50 岁以内，要求持证上岗，需要4位电梯司机联系电话，同步

杭州市萧山区招弱电/安防、强电、水电

杭州桐庐要个二把刀跟玄挖机上夜班

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

1、热爱销售行业，有服务意识。 2、性格开朗，善于沟通。 3、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿。 4、具备团队协作精神，工作适应能力强。 【主要工作】 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求。 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房。 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续。 4、保持与客户沟通联系。

岗位核心目标 构建并运营高效分销网络，制定全域渠道策略，拓展国内外线上线下分销体系（包括经销商、代理商、社群团购、跨境平台等） 工作职责 1. 分销体系搭建与优化 - 制定年度分销规划，设计渠道政策、佣金结构及合作模式； - 开拓多样化分销通路（跨境电商平台、私域流量社群、药店终端、医美机构等）； - 完善分销商准入、培训、评估及淘汰机制。 2. 团队管理与赋能 - 组建并带领2-3人以上分销团队，明确目标、配置资源、跟进执行进度； - 指导成员提升渠道拓展、商务谈判及客户维护能力； - 设计团队激励方案，驱动业绩稳步提升。 3. 业绩目标达成 - 承接并分解年度分销销售任务，确保指标落地； - 跟踪渠道运营数据（销售额、毛利率、动销率），动态调整策略； - 研判竞品渠道布局，持续优化自身分销模式以增强市场竞争力。 4. 资源整合与协作 - 联合市场部输出分销端推广内容与促销政策； - 对接供应链保障库存供应与分销需求协同； - 深度维系重点分销伙伴，推动长期战略合作关系建立。 任职要求 1. 硬性条件 - 具备5年以上快消品、保健品或医药品类分销实战经验，3年以上团队管理经历（曾带领2-3人以上团队）； - 拥有女性健康或跨境保健领域渠道资源者优先（如母婴社群、跨境电商渠道商、连锁药房等）； - 熟悉分销机制设计、渠道开拓、商务谈判及利润分配模型；

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 要求：25到45岁。性别不限 有耐心，负责任。薪资过万，上不封顶

岗位职责: 1.根据公司业务需求，出差至指定地点进行工作。 2.与当地团队紧密合作，确保业务目标的实现。 3.参与制定和优化工作流程和方法，提高工作效率。 4.定期汇报工作进展和成果，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效进行工作协调。 2.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 3.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和规划能力。 4.适应出差工作模式，能够在不同的工作环境中保持高效工作。

招聘租赁经纪人底薪是4000提成30%起

带薪培训 网络销售 无经验要求 带薪年假 主要负责在手机上聊客户，线下带看 1.无责底薪5000+20%-50%提成 2.想要月入过万，高薪资不成问题 3.工作时间比较自由正常干7000-8000/月努力于10000-15000/月使劲干20000-50000/月 拼命干50000/月以上(上不封顶) 需满足18-40岁，男女不限、学历不限、无经验均可 员工福利 节日福利 有无线网 住房补贴 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

职位描述： 客情建设和商机拓展 •主动洞察所在国家/市场的关键行业，识别出关键/潜在客户，并能够主动找到关键决策链，识别客户真实需求。 •用客户的语言展开对话，获取客户信任，挖掘产品和技术需求，形成有效商机。 •对存量客户进行⼆次开发，在服务、业务合作等多方⾯为客户提供体验升级，推进资源上量。 •定期与现有和潜在客户联系，及时了解客户的业务规划和预算、供应商情况、组织架构、技术环境等关键信息。 •识别客户决策链，维护好关键决策点客户的客情关系，并与客户CXO或CXO-D建⽴长期的业务和技术关系，在合作中获得关键性⽀持。 产品和技术价值传递 •基于对客户行业和业务背景的了解，帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值，以及相对竞企的差异化竞争优势，传递阿里云作为客户最佳合作伙伴的定位。 •独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案；或在SA支持下，独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案，清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 推动决策和商机转化 •通过有效的资源整合和运作，推动客户快速决策，采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案，持续为客户创造价值。 •通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 • 将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。 业务支持 •做好客户全生命周期的业务支持，整合各方资源确保项目落地，及时发现并解决产品使用问题。 •推动阿里云产品在客户侧快速迭代，支撑客户技术目标达成。 职位要求： • 6年以上云计算相关行业，有公共云售卖经验，To B/G销售和售前相关工作经验 • 有丰富的软件产品售卖经验，Paas层产品经验优先；有大客户拓展经验 • 独立call high头部客户CTO/客户项目负责人，完成有效的业务和技术交流，影响并加速决策。 • 把控谈判节奏，独立完成项目谈判，获得目标结果。 • 理解客户业务和数字化转型需求，诊断具体业务场景中客户的技术问题，提供有竞争力的解决方案。 • 了解产品领域技术演进，比较同类产品的技术特性异同，回答伙伴、客户对产品技术发展趋势和技术特性的常规问题。 • 准确识别和分类客户及关键干系人，针对不同的客户群体建立不同的应对措施，比如客情较差客户、一般客户、较好客户等。 • 主导营造沟通氛围，把握他人的沟通要点，有效倾听他人的观点，清晰的表达自己的观点。 • 具备良好的服务意识，能够对客户问题一根到底，切实帮助客户解决难题，并能保证客户满意度。 备注： 岗位面向海外市场 出差菲律宾

岗位职责： 1.负责接待到访客户，提供专业、细致的房地产相关咨询与解答服务； 2.依托公司现有渠道资源，积极拓展客户群体并开发优质房源信息； 3.深入沟通客户需求，精准匹配合适房产资源，推动一手房销售、二手房交易、高端住宅售卖及房屋租赁业务达成，并全程跟进后续流程，包括协助办理房屋过户等相关手续； 4.持续维护已有客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的良性合作关系。 薪酬福利： 入职起薪：大专学历4000元（含3000元底薪+500元学历补贴），提成比例10%-59%+五险一金+团队奖金+其他综合福利；本科学历4500元（含3000元底薪+1000元学历补贴）+10%-59%提成+五险一金+团队奖+其他综合福利；月均收入8K-12K，大量见习销售人员月收入达1w-2w 福利保障： 1、假期政策：享有带薪年假（10-15天）、婚假、产假、带薪病假等各类法定假期，入职满一年后额外增加6天带薪休假，助力员工实现工作与生活的平衡； 2、表现优异者可获得免费境外旅游机会； 3、就近分配：面试通过后，根据居住地址就近安排工作区域； 4、内部员工在租赁、购买房产或租住相寓房源时，可享受专属； 5、设立爱心基金，为员工及其家人提供健康支持与保障。

划重点：你不是销售，是都市人心灵的“情感摆渡人”； 公司提供精准资源，每日定向分配，资源充足稳定，写字楼内办公，无需外勤，无需自主拓客。 【为什么选择我们？】 1、行业风口：万亿级婚恋情感蓝海赛道，疫情后需求迎来井喷式增长！ 2、高薪回报：销冠月入5W+，70%顾问年薪突破20W，收入无上限！ 3、价值感MAX：亲手见证1000+幸福姻缘，客户喜糖多到摆满工位！ 4、带薪成长：国家认证情感咨询师课程+金牌导师1对1全程辅导！ 5、团队氛围：扁平化管理，轻松愉悦的工作环境 --- 加入我们【你将负责】 1、倾听客户情感诉求，匹配合适婚恋规划，量身打造高效脱单路径； 2、协同服务团队推进流程，对接优质会员资源，输出专业情感指导建议； 3、持续维护客户关系，助力会员收获理想感情，成就美满姻缘。 --- 加入我们【你将收获的“高光时刻”】 1、收到客户婚礼邀请：“因为有你，我终于牵到了年少时心动的手” 2、看到会员领证合影，被一包包喜糖温暖包围的幸福感拉满 3、成为团队“红娘之星”，小红书粉丝主动私信求恋爱攻略 --- 【我们需要这样的你】 有温度会共情：理解当代青年的情感困境，愿做情感旅程中的引路人； 有能量敢突破：目标明确，追求高收入而非固定薪资； 有原则讲诚信：拒绝虚假话术，用实力赢得客户真心托付； （具备咨询/婚恋/服务经验者优先，优秀应届生同样欢迎培养！） --- 【超乎想象的福利】 1、【丰厚薪资】新人无责底薪5000（保障基本生活，降低转行风险）+提成（8-17%高比例提成），综合月薪8-20K，上不封顶； 2、【五险一金】入职即签劳动合同，当月缴纳五险一金：社保五险+住房公积金； 3、【奖励丰富】人才推荐奖、周/月业绩奖励（实物/红包/现金）多重激励； 4、【带薪假期】固定周一、周二休息，享国家法定假日，另含年假、婚假、产假、病假等有薪休假； 5、【员工活动】全天候茶饮供应、每月团建经费支持、生日会、周年礼、节日定制礼品、内部联谊机会； 6、【入职培训】新人岗前带薪培训，零基础无忧上岗；额外提供情感咨询与心理学系统课程，提升专业素养； 7、【工作氛围】5A级办公环境，积极向上的团队氛围，同事友好易相处，活动多样有趣，工作充满成就感与归属感。 --- 【应聘须知】 工作地点：杭州市拱墅区地铁商务大厦803室（西湖文化广场B口右侧20米直达） 速撩HR：点击沟通→发送“简历”开启对话！期待你的加入！

平台派单，驾龄满三年，无犯罪记录 年龄24岁以上，会开车，熟悉驾车，工资面谈，多劳多得。看看自己是否接受这份负责开车接送人员的工作！有想法可以留个联系方式！

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/推荐率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.遵守职业操守，诚信正直，认同公司企业文化与价值观

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