杭州置业顾问招工

售楼部客服2名，要求：身高165以上，形象气质佳，有职业工作气质薪资待遇：6K＋，节假日三倍薪资、缴纳五险、包住宿、有餐补、月休4天，45岁以下工作地点：杭州市西湖区转塘街道绿城•六十七象售楼部

职位描述（一）我们欢迎：1、不需要经验，带薪培训。2、年龄19周岁及以上；3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、男女不限，有梦想、有激情；5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；（二）工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；（三）薪酬福利：1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入：底薪加提成（基本可以月入过万）4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。（四）你将获得：1、优越的薪酬福利；2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；3、公平公正的晋升机会；4、健康积极的工作氛围5、就近选择工作地点（400多家直营网点遍布杭州各区，不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队

【工作内容】1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；【5年规划】1年成为高端房产专家；2年升任店组经理带领团队；3年晋升区经理享受店面分润；4年共同创业五子登科实现个人财务自由；【任职要求】1、23-45岁，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；5.薪资：底薪（6000）元+提成+现金奖+社会福利保险；6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

旅游房产公司扩充新部诚邀销售人员10名【薪资待遇】：无责底薪6500+绩效+提成+奖金提供免费住宿学历不限+经验不限+18-35岁，男女不限！ 【招聘条件】：1、品行端正2、对赚钱感兴趣3、有销售经验者优先4、带薪培训上岗：工作地点：杭州市上城区三新大厦tip:有意向可以先来公司面谈！

----经纪人薪资待遇：1、 均可选保底模式：保证你前期有基本的生活保障。2、 无保底，销售提成直提50%-65%。直接提走，实实在在滴给到你不玩虚滴。3、 试用期五险可自选是否购买，转正后公司购买工作模式：1、全兼职模式:你可以在家带小孩或做其他行业，有客户就带过来，资源最大化的利用。2、半兼职模式:早晚接送小孩时间不限定，适合要接送小孩的。3、全职无底薪模式：最高提成，记住是直接提成，不跳点，提成50-65%，业绩分档4、保底模式:每个月都有固定底薪再加高提成。5、包五险模式:高提成再加五险。不要担心没有经验，我们都会安排师傅带的，师徒一对一带教，半个月左右就能初步上手，只要你认真踏实学习，就算没有经验一个月也能租出去几套房子，月收入过万不是问题，上不封顶。招聘要求：1、学历不限，年龄18-45岁（以身份证为准），认可房地产行业；2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神；经纪人工作内容1、运用专业知识解决顾客购房疑问。2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房，帮客户找到适合的新家。3、做好网络的维护，实时更新房源信息，挖掘新的资源。用实际来说话，给员工最大的提成比例福利，带领大家一起成长，只要你愿意还有有机会成为公司开门店的合伙人！！！加油！

招聘:工作岗位:客户经理，置业顾问各10名。工资待遇:月薪4000q加提成，常白班。️休息4天，工作地点在浙江省桐乡市俞桥东路1033号，招聘时间:早上9点到下午5点。有意者联系我，联系电话微信同号

招人！招人！招人！！！1：准备跳槽的，请联系我2：上班心里不爽的请联系我3：付出多回报少憋屈的联系我4：求发展，需更大平台的联系我5：想换新工作，增加收入的联系我

【招聘】公司简介：合众源地产成立于2007年，集开发、销售代理、策划营销、金融、连锁公寓为一体的综合性公司。主要成员均来自行业精英，拥有严谨的专业知识和丰富行业经验团队。合众源起步于旅游地产行业，两年的时间迅速在国内打开市场，仅仅五年的时间成为了旅游地产行业的标杆。合众源保持了高速与稳定的发展态势，涉足于金融，连锁公寓等集聚发展态势的行业。公司现已进入规模化发展阶段，在北京、上海、河北、湖北、江苏、浙江、安徽、山东等。拥有70多家分公司，全国的战略布局。合众源地产行业主要从事房地产开发、房地产投资、营销策划、房地产销售等，形成了高端住宅、别墅、大盘项目为核心的投资、开发、销售业务。岗位待遇：置业顾问：底薪5000+提成+奖金客户经理：底薪5000+提成+奖金销售主管：底薪6000+提成+奖金年龄：20岁-50岁（不女）有无经验都可以！公司安排带薪培训。销售主管有2年工作经验，有带团队经验。不限学历，有经验者优先。公司福利：1.免费提供住宿2.年底带父母旅游3.员工业余生活丰富上六休一联系电话：康经理2024期待您的加入】

安吉卓诚房地产开发有限公司招聘置业顾问、底薪5000-7000+提成单位名称：安吉卓诚房地产开发有限公司招聘职位：置业顾问职位要求：有房地产销售经验为佳、形象好、气质佳、薪资待遇：底薪5000-7000+提成。福利待遇：五险，节假日福利等工作时间：做六休一，朝九晚六工作地址：塘浦中南望樾澜庭售楼部联系电话：张先生

【招聘】公司简介：合众源地产成立于2007年，集开发、销售代理、策划营销、金融、连锁公寓为一体的综合性公司。主要成员均来自行业精英，拥有严谨的专业知识和丰富行业经验团队。合众源起步于旅游地产行业，两年的时间迅速在国内打开市场，仅仅五年的时间成为了旅游地产行业的标杆。合众源保持了高速与稳定的发展态势，涉足于金融，连锁公寓等集聚发展态势的行业。公司现已进入规模化发展阶段，在北京、上海、河北、湖北、江苏、浙江、安徽、山东等。拥有70多家分公司，全国的战略布局。合众源地产行业主要从事房地产开发、房地产投资、营销策划、房地产销售等，形成了高端住宅、别墅、大盘项目为核心的投资、开发、销售业务。岗位待遇：置业顾问：底薪5000+提成+奖金客户经理：底薪5000+提成+奖金销售主管：底薪6000+提成+奖金年龄：18岁-50岁（不女）有无经验都可以！公司安排带薪培训。销售主管有2年工作经验，有带团队经验。不限学历，有经验者优先。公司福利：1.免费提供住宿2.年底带父母旅游3.员工业余生活丰富上六休一

杭州滨江招一名烧家常菜 江湖菜的厨师 工资：8500起 要求：有责任心、勤快，工资后期可谈，电话：

30每小时高薪长期小时工招聘岗位，总装5名 高叉一名焊装2名，32每小时，加班有加班费以上岗位吃住自理上班时间早8:30—17:30地址杭州萧山钱塘区临江面试时间下周一联系电话

招聘，尾灶厨师一名，两烧小店7500元月，月休两天上城区草庄景墅

上城区要切菜一名，，，休息四天，工资5000到6500住宿好，小店，一个人切的，活很杂，生意不忙，，谢谢

餐厅服务员，形象佳，待遇优厚

和田市房地产置业顾问:若干名底薪4000+提成+奖金【岗位要求】：1、形象气质佳，有上进心，可接受愿意学习的新手，师傅手把手代教2、国语流畅，交流无障碍3、统招大专及以上学历4.有地产销售经验优先5.年龄20岁到35岁联系人：凯女士手机：

紫悦城新悦城双盘联动招聘销售经理2名置业顾问20人薪资4000+提成电话：

招聘：房地产销售/置业顾问薪资：8000元以上/月收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息。客源开发与维护。挖掘客户需求。,有团队合作意识，学习能力，抗压能力强，普通话标准。

招置业顾问～中交•公园学府、万科•瑧湾悦项目～福利待遇：无责底薪项目补贴高额开单奖高提成六险员工福利走量销售红盘～走过路过不要错过啦～

招置业顾问2名天健天境项目西大核心地段+货量充足+销售政策灵活+国企担纲+现房现证无责底薪（2400～2800）+多种成交现金奖励叠加+准时结佣+不加班（核心）走量红盘～走过路过不要错过啦～联系方式：李经理

开发商房产销售专员

租赁，买卖，新房销售

房地产销售+五险一金+租房补贴+带薪培训

长期招聘房租出租销售要求:年龄21-45周岁诚实正直，吃苦耐劳薪资待遇：A0级别员工:3000元（有责底薪）提成月薪7000-2万工作内容：1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易;4、对客户提供后期服务，维护客户关系;联系电话:（微信同步）

销售二手房和新楼盘楼盘多易成交老经验老伙计手把手带教至出师提成高45%起提

杭州美房投资管理有限公司招聘厂房中介5名，底薪6000元加提成拥金，多劳多得，有经验者优先，联系人丁先生

工作内容：1、前期主要是了解杭州市的区域板块，熟记门店周边的楼盘信息以及周边配套，为后期带客户做铺垫。2、熟悉区域之后，需要学习业务技能，公司安排统一线上线下培训，老师傅一对一带教。3、平时为客户与业主及新房售楼部做对接，主要是为三方提供优质的房屋租赁、房屋买卖服务，以及新房带看工作。职位要求：1、年龄18-40，男女不限，学历无要求，专业不限，退伍军人可优先。2、为人热情，乐于好学，敢想敢拼，有团队意识，强服务意识，良好的职业操守。3、能乐于挑战自己，挑战高薪。工作时间：9.00-18.00，中午午休两个小时，做六休一，房产工作相对比较自由，根据带客户来安排。薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+月度聚会+季度旅游+五险+保险+包住+补贴

岗位职责：1.公司提供客户资源，通过跟客户线上线下沟通，按照公司既定标准收集开发合适的托管房源（不需要自己外出找资源哦）2.根据公司需求跟进客户，维护渠道；3.接待业主，进行谈判，促成房屋托管；4.维护老业主关系，有利于介绍客户资源应聘条件：1、20-35周岁；2、中专及以上学历；3、语言表达能力好，普通话标准4、有无工作经验均可（我们有一对一师徒制）公司福利：1.实现稳定收入（无责底薪+绩效工资+开单奖金+高额提成）稍微努力月1w+特别努力1.5w+非常的努力2w+撸起袖子加油干3w+2.定时团建，下午茶，带薪年休假，节假日福利，公司氛围好，同事好，透明晋升空间等。3.上班时间：早上9：30-12:00，午休90分钟，下午13:30-18:30。4.没有强制加班要求，做六休一，国家法定假日休息。

1.不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户).客户准:公司每天提供精准客户资源;2.不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用)3.接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单!!!4.相比学历，经验我们更看重人品!!!5.培训精:公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情:专心将客户约出来看房!专心维护客户!别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗?[聚友家公司介绍]1.开创互联网+线下的新型房产销售公司！2.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作！[薪资福利]1.薪资:底薪+高提成;多劳多得，开一单有2~3w的提成！2.奖金:公司每个月第一个开单的将有首单奖和每个月的销冠将有销冠奖!3.福利:有车的小伙伴车费油费报销哦!没车的公司可以给你提供车辆！4.培训:新人每周都有专业培训，师傅手把手带教！！！[职位要求]1.20-30岁（有经验可以适当放宽），男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力！2.人品第一，团队合作，我们更注重合作！3.要求会开车，如果不会，我们公司同事也会帮你带客户！4.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。5.沟通能力强，普通话一定要标准！[岗位职责]1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档;2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率;3.保持学习态度，提高销售技巧;

德佑地产经纪人