岗位职责： 1. 负责高端别墅日常起居照料，包括清洁整理、衣物熨烫、餐食准备等 2. 照料雇主家庭成员生活起居，注重细节与服务品质 3. 妥善管理别墅内物品及常用物资，保持环境整洁有序 4. 配合雇主需求灵活调整服务内容，具备良好沟通与应变能力 5. 严格遵守客户隐私规范及家政服务安全操作要求 任职要求： 1. 年龄52周岁以内，身体健康，无不良记录 2. 具备高端家庭服务经验者优先，责任心强、踏实稳重 3. 形象端正，言行得体，具备基本沟通能力与服务意识 4. 接受岗前培训与背景审核，服从公司统一管理与调配 5. 学历不限，有相关证书或从业经历者更佳

开学之后主要是接小孩回到家，其他的不需要做的

岗位职责1:接送小朋友上下学，确保准时接到且安全送到家 2:到家后陪伴学习，辅导完成作业，检查正确性，查漏补缺 3:及时跟家长反馈接送和学习情况 4:能做一餐晚饭更好，薪资可+ 任职要求：1:有爱心，有耐心，学习能力强.25-55以内 2:无不良嗜好，熟悉本地交通路线，能灵活安排时间，不随意请假 3.做一餐晚饭和辅导作业需要会一样，晚餐2-3个简单家常菜即可。 4.全杭州每个区可以就近分配。工作时间下午4.5点至晚上6.7.8点之间 2、具备良好的学习能力，负责，有耐心，能吃苦耐劳

照顾老人饮食起居，陪老人说话遛弯，做饭打扫卫生

招男士是56岁以下，女士是58岁以下 58岁到50岁以上，就是保姆

岗位职责： 1. 打扫家里的卫生，保持干净整洁 2. 观察并记录老人的生命体征（如体温、血压、精神状态等） 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，预防压疮、肌肉萎缩等并发症 4. 与家属保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录照护信息 2. 无经验要求 3. 具备爱心、耐心与责任心，身体健康，无传染性疾病

接小孩

居家陪护护工工作内容 1. 照料老人日常起居：协助穿衣洗漱、如厕翻身、洗澡、户外活动，行动不便老人定时翻身防褥疮； 2. 按时准备三餐、递送药品，留意老人精神、身体状态，突发情况及时告知雇主； 3. 陪伴聊天散心，打理老人个人衣物换洗。 保姆家务工作内容 1. 全屋日常保洁、拖地除尘、衣物手洗机洗、床单被褥换洗收纳； 2. 家常菜烹制，三餐三餐食材采购，餐具厨房收拾； 3. 居家杂物规整，兼顾简单居家琐事。

周一至周五下午4-5点车站接送小孩到澄之华庭家里

接送孩子上学，晚上做一顿饭，时间下午2点到晚上六点

杭州市余杭区招桥架/支架安装

杭州市钱塘区招工地力工这里9点钟来两个小工啊，四个小时140下班结工资啊，有力气的，靠谱的联系我，东西有重有轻，搬搬抬抬

会做铸铁排水的联系

杭州市萧山区招消防报警维修

杭州市西湖区招装修木工

创业路附近老两口80多岁都能自理。管吃住，每月3000单休日。要求加常饭做的好干净利索。联系电话

诚招一名住家阿姨，工作要求：身体健康，擅长做小孩饭菜和卫生收纳细心，照顾小孩（8岁），年龄55岁以下，工作地点：夷陵区平云二路，月休4天，工资面议！联系电话：。

短期急单:迁西景中花园找一个住家保姆，爷爷奶奶带一个两周多小孙女，奶奶脚骨折，一日三餐家常饭，带带孩子，简单收拾卫生，人好，活也好干，工资5000。电话

农安住家保姆，照顾女老人，招女保姆，做饭好吃干净利索，60岁以下，月休，节假日3000电话

招工帮忙在家打扫卫生做饭人员一名，年龄55岁以下上午11点到7点一天100日结有意电话或大概做10天左右

持有证券从业资格证书者优先，未持证人员公司提供学习资源及带薪备考支持 职位描述 1、通过电话与企业微信跟进客户，分析其资金需求并提供相应服务； 2、公司提供优质客户资源：联系已注册同花顺APP的用户，进行回访并推动金融产品升级 薪酬待遇： 1. 入职即享基本薪资6000元/月（含补贴）+提成+产品红包； 2. 试用期内每成功添加一位客户微信，额外享2元补贴，上不封顶； 3. 持有证券从业资格证者，每月补贴500元；具备证券投资顾问资格者，每月补贴1000元； 4. 员工食堂提供免费中餐与晚餐； 5. 当前在职员工月均收入1.2-1.5万元，优秀销售人员月收入可达10万元以上 职业发展空间： 1、专业发展路径：销售专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾 2、管理晋升路径：销售专员→M计划→储备主管→销售经理 我们还为您提供： 1. 办公区内设健身房，定期组织丰富活动（如乒乓球赛、兴趣俱乐部等），并安排团队旅游； 2. 舒适办公环境与积极协作的团队氛围，增强归属感； 3. 每年一次员工健康体检，关注身心健康； 4. 上市公司背景，业务稳定且具成长性，提供广阔发展平台； 5. 实行公平、公正、公开的内部竞聘机制，注重内部人才培养与晋升 岗位要求： 1. 大专及以上学历，至少半年以上销售工作经验（硬性条件）； 2. 热衷于金融、证券行业的营销工作，持有证券从业资格证书者优先（硬性条件）； 3. 性格外向、自信乐观，具备良好的表达能力、理解力及沟通说服技巧； 4. 目标意识强，勤奋踏实，抗压能力强者优先考虑（有意者请留下简历与联系方式） 公司介绍 薪酬福利： 1. 入职基本薪资6000元/月（含补贴）+提成+产品红包； 2. 无证试用期每加一个客户微信享2元补贴，不限上限； 3. 持证券从业资格证者，每月额外补贴500元；持有投顾证书者，每月补贴1000元； 4. 提供免费中、晚餐的员工食堂； 5. 现有员工月均收入1.2-1.5万元，顶尖销售月入超10万元，享有行业领先薪酬水平 优质发展平台：处于高速发展阶段的行业 + 国内领先企业 + 优秀企业文化 完善培训体系：涵盖入职培训、技能提升、管理能力及其他专项培训 健全福利保障：免费工作餐 + 五险一金 + 年休假 + 节日与生日礼品 + 健身房 + 休闲吧

职位描述：帮扶制度：（信用卡可以保征信免息分5年还） 1、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 公司有精准客户资源，兼职也可以申请使用我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做城市经理，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介 意的伙伴可以询问。 可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价，把自己的债务解决掉，不再有后顾之忧。 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 债务协商： 信用卡个性化分期，停息挂账400一个平台 所有网贷缓崔或延缓1-3年400一个平台 企业贷款或个人抵押信用贷款都有方法解决 债务3-5折打折结清，最少都可以节省一半的钱，可以快速上岸，把自己的债务解决掉，同时可以赚取更高收入 （协商均是，，拿到方案后，确认没问题，没有任何风险） 1. 客户自己拓展，为还款压力大、负债高及逾期未还的客户办理业务。 2. 业务：根据准客户债务情况给出房债优化方案、解决房子延伸出的各类贷款逾期问题；确定方案后交后台专业团队处理。同时公司提供多元业务发展（不影响工作生活，让负债人做合伙人副业，帮助建立管道收入）。 岗位职责 1. 公司提供不定期系统化培训和辅导。 2. 公司有专业业务系统获客渠道。 3. 负责客户咨询，提供专业债务方案。 4. 可线上办公，享用公司全部资源，以合伙人形式副业创收。 5. 有专业促成手辅助新人前期开单。 6. 社群运营助力转化成交。 任职要求 1. 真心了解当下负债市场及“全民负债时代”，或有负债经历、身边有负债资源更佳。 2. 沟通能力较强，有一定影响力及管理能力，过往任管理岗位更佳。 3. 有信用卡支付出身背景，想借助身边负债群体资源变现者优先。

房产业务员 岗位职责：负责一手楼盘，二手楼盘的介绍促进成交，公司附近房子的租赁，我们公司租赁买卖不分家，个人成交率高，提点高，真正的无责任底薪。（新人都有师父带） 我公司租赁买卖不分家，个人成交率高，提点高，真正的无责任底薪。 一手房第一套提成30%后面是35%，二手房25-50%,租赁25-30%。 底薪是3.8k-6k，面试后老板根据情况定的。

本公司位于杭州市上城区简丁路大世界五金城5栋208，本公司从事智能系统安装业务，如超市，加油站晋级智能系统安装，大量招销售员，工资面议高额提成，

会开车，收发快递，打扫卫生，熟练做饭

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、借助工具了解杭州房产实时动态，掌握房产交易基础知识。了解租赁市场，熟悉租赁流程。 2、负责房产交易的业务拓展和客户管理 3、维护客业关系，确保业务的顺利进行 任职要求： 1、小白也可，有资深房产专家一对一带教 2、当你有雄心无处释放时，需要公平竞争时，不妨来这里，赢得你该有的鲜花跟掌声 25年门店人均收入13万加。不甘于固定收入，渴望满满成就感，挑战高薪的来这里。

一、职位描述： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、任职要求： 1、20–45周岁，没有学历要求，口齿清晰，吃苦耐劳，有上进心热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责滨江区物业小区项目保洁服务模块管理 2. 制定并落实垃圾分类专项管理方案，确保符合杭州市及滨江区最新政策要求 3.监督保洁团队作业质量与人员排班，优化服务流程，提升业主满意度 4.协调处理业主投诉、报修及突发事件，及时响应并闭环管理 任职要求： 1. 已退休退休人员或缴纳农保，63岁以下，具备物业管理工作经验，有大型住宅或公建项目管理经历者优先 2. 熟悉杭州市特别是滨江区垃圾分类政策与实操规范 3. 能基本操作电脑办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4.责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康，能适应每日8小时现场管理工作（7:30-16:30，含午休）

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