【工作内容】 1.新入职员工，熟悉了解所在商圈：(（不必乘车 东奔西跑，我们的作业范围就在门店周边) 2.负责房源的开发，维护与积累，并于业主建立良好的业务协作关系。（店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息) 3.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。（无经验，没关系，不知道怎么开口?没关系，有详细的文字资料给到您)4.了解客户需求，提供合适的房源，陪同客户看房。（周边区域内活动，师傅全程陪同带教，新房门店有专车提供接送服务） 5.负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办 理等服务工作。（门店经理全程协助参与） 【培训体系】 1，新员工入职训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长。 2，门店带教，一对一培训带教，熟悉房产交易流程。 3，区域在岗培训，边工作边学习，实践出真知 4,雏鹰计划，帮助贮备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能。 5，多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷丰富。 6，技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提 供高品质服务 【工作亮点】 1，高底薪，高提成：大专4000底薪， 3000+1000绩效考核（一直存在），提成 30-77%，收入没有天花板。 2，客户来源丰富：贝壳找房大平台自由上客户 端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源 3，业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等任一样做好都可以高业绩。 4，辅助工具科技化，三大流量APP助你开单（链 家，贝壳找房，自如)+工作APPlink。 5，【不开单也有业绩!】整个杭州任何地方房子只要是你录入的，或者收来的钥匙，证件，协助摄影师拍照到贝壳平台，或者和别的同事一起带看房成交了，都会获得业绩=赚钱!当然成交也很重要。 6，全杭州区域，2000+门店就近安排。 重点：最公平的平台———收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上!平者让!

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄要求18到35岁；性别男女不限 工作认真细心，有耐心责任心 薪资过万，上不封顶

【岗位职责】 #负责为客户提供专业的房地产咨询服务，包括房屋买卖、租赁、一手房销售等 #通过电话、网络等方式开展业务，开拓并维护客户 #协助客户完成交易流程，提供相关法律咨询 #收集整理分析市场信息并反馈公司 【职位要求】 #具备良好的沟通表达和服务意识 #学习能力强，适应力强 #有团队合作精神和责任心 #不限经验，宝妈可从事，时间自由 【工作时间】 #时间灵活，外出报备即可 【薪资福利】 #底薪4000+500房补 #绩效奖金提成55%-70% #社保、节日福利、带薪年假、团建活动、国外游 #前3个月有住宿补贴 【工作地点】 #近江家园店：上城区富春路224号 #候潮府店：上城区候潮东路156号 #华奥巷店：萧山区华奥巷52号

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，配合开展促销推广及客户关系维护工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户服务意识与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.适应户外作业及灵活工作时间安排 5.持有相关职业资格证书者可优先录用

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

一手房二手房租售

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 主动性强，抗压能力好，具备目标导向与结果意识 4.熟悉本地房地产市场者更受青睐 5. 遵守职业规范，具备诚信意识与服务精神

一手企业！大量要人！只要没有案底通通包进！！！ ———————————————— 日结-日结-每天发160 长白班-长白班-长白班 190元/天-190元/天 不用体检—不查征信 入职签订合同有保障 身份证照片-复印件-纹身-染发通通可以安排！ 男女不限，18岁-45岁，190元/天，提供宿舍，不包吃，园区有饭堂，6人间宿舍，环境非常好，配有空调，热水器，独立卫生间，饭堂，百货店，打卡3天后每天先发160元日结，离职/工期结束结清工资。 工作内容：服装，零食，化妆品，日用品等小件商品，拣货，打包，收货等岗位，需要会操作智能手机，工作轻松，简单，易上手，不需要经验，入职有老员工带。 上班时间：早中班，无通宵班，8：00-20：00—12：00-24：00，两个班次任选，中途有休息吃饭时间。 入职须知：不能有案底，其他什么都不查，工资发微信公众号，银行卡都可以，可以代领工资。 工期：最少到6.20，可长期做，可转正。 面试接人时间：10：00-11：00——14：00-15：30，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

杭州新开项目找安全主管一名，安全员二名，持有浙江省C证，联系电话（）

杭州余杭区新装的电梯招电梯司机一名，因宿舍原因招 44 岁内，工资4500+20工资生活区近走路三五分钟

找熟练固定后道两名，五星村十六组51号，

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求推荐合适房源； 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度与忠诚度； 3、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判及合同签订； 4、参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，有一定的市场洞察力和分析能力； 3、积极主动，能够承受一定的工作压力，有较强的目标导向； 4、熟练使用办公软件，具备基本的互联网使用技能。

岗位职责： 1. 通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等不良记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的互助金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 【我们希望你】 1、21-45周岁 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 1、薪资待遇： A0级别员工：无责任底薪5000元（最长6个月）； A1及以上级别员工：45%--65%高额提成 2、惊喜连连：五险二金（公积金+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人-店经理-商圈经理-片区总监-分公司总经理 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档助你快速成长，快速签单。 6、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 要求有一定的抗压能力，有较强的学习能力和待人接物能力

勤奋，吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，服从管理！

全杭州可就近安排！工作自由度高！！您的付出与收获完全成正比！减少内耗，团队氛围更和谐！！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入，勇于自我突破 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并主导后续业务跟进及产权过户等全流程服务 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的良性合作关系 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000，转正后提成比例45%-65%（平均月收入10000元~15000元） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（覆盖家属） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工优惠：老员工在租房、购房及服务办理中享专属折扣权益 三、岗位优势： 1. 无需承担端口成本，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2. 配备VR看房工具，实现平台化、智能化作业，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系：覆盖入职至晋升的全周期培养，提供定制化课程；培训内容涵盖线上系统、科技工具、产品知识等 4. 丰富的文娱活动，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内国外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日礼金与物资，依法享受国家规定休假（轮休制） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注成为行业资深经纪人 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

房产销售，一手二手房

[上班地点]:全杭州门店+就近安排 1)基础3000，提成45-65%。 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源. 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居。 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，。能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄23-45周岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；

接送乘客，不需要自己找单 平台派单 滴滴高德快车专车 工作10-12小时 左右 包含休息时间 多劳多得 没有上限 每天工资日结 年龄要求20-60周岁 公司提供车 有需要的师傅直接联系我

J3NS0005 岗位优势： - 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 - 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 - 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 - ‍ 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 - ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: - 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 - 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 - 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: - 持C1驾驶证，驾照满3年。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 - 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程服务支持 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.有房地产行业从业经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业规范，诚实守信，注重团队协作

井号 9、✅【浙江杭州萧山区】市政测量员1名，薪资11000-12000，联系