推广POS机，支付行业

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，推荐符合其意向的房产资源。 2.根据客户具体条件精准筛选房源，组织看房并辅助客户做出购房选择。 3.提供详实的房产资讯及专业建议，提升客户决策效率与服务体验。 4.及时响应客户疑问，安排实地带看，推动交易顺利完成。 5.持续跟进客户关系，提升服务满意度，增强客户长期信赖。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备抗压能力，能保持积极稳定的工作心态。 2.拥有出色的表达能力和谈判水平，善于与客户建立信任关系。 3.熟悉房地产市场动态，可为客户提出专业的置业方案。 4.具备独立处理问题的能力，始终以客户满意为核心服务导向。 5.富有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售业绩目标。

【岗位职责】 一、市场开发与销售目标达成 1、负责快递、外卖、即时配送、二轮/三轮车或电池等行业的渠道开发与客户拓展； 2、制定销售计划，完成公司下达的业绩指标及回款任务； 3、挖掘行业头部客户资源（如物流公司、配送平台、车厂/经销商等），建立长期合作关系。 二、渠道管理 1、维护现有客户关系，定期拜访关键客户，解决合作中的问题； 2、分析行业动态及竞品策略，优化销售方案； 3、协助制定代理商/经销商政策，推动渠道下沉。 三、团队协作 1、协同产品、运营团队，反馈客户需求并推动解决方案落地； 2、带教新人或销售团队，分享行业经验。 【任职要求】 一、基本条件 1、行业背景：2年以上销售经验，且具备快递、外卖、即时配送、二轮三轮整车渠道或电池行业背景者优先； 2、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流等相关专业优先； 3、技能：会用基础办公软件，能独立完成销售报表和客户分析。 二、核心能力 1、熟悉目标行业运作模式（如配送平台采购流程、电动车经销商体系等）； 2、具备商务谈判能力及大客户管理经验，能独立签订订单； 3、适应高频出差（如涉及渠道下沉或异地客户）。 三、加分项 1、有新能源电池、电动车配件、物流装备等行业To B销售经验； 2、持有驾照（如需拜访车厂或经销商）。 【薪资福利】 1、薪资范围：底薪（5k-8k）+ 高额提成 + 年终奖金； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3、工作时间：周一至周五 9:00-17:00（午休1.5小时），周末双休。 公司地址：杭州市拱墅区康桥街道拱康路100号康华大厦1楼 我们不看“资历”看“能力”，期待和你一起，在熟悉的赛道上跑得更快、更远！

【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升业务能力与专业素养（涵盖房产交易等相关知识）； 2、查阅公司内部房源及客户资料，进行精准匹配并安排看房； 3、主动开拓房源与客户资源，并开展系统化跟进； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，实地拜访、深入交流、商务洽谈，推动交易顺利完成； 【5年发展规划】 1年成长为高端住宅领域专业顾问； 2年晋升为门店小组负责人，带领团队共同成长； 3年升任商圈经理，享有门店利润分红； 4年开启合伙创业模式，实现“五子登科”，达成个人财富自由目标； 【任职要求】 1、年龄20-50岁，具备大专或以上学历；有同行业从业经历者、退伍军人可适当放宽条件； 2、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训），有房地产相关经验者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别、所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房地产行业，渴望挑战高收入，追求自我突破； 6、具备较强的心理韧性，能够在逆境中坚持前行，直面困难与挫折； 7、应届毕业生优先考虑； 【薪资福利】 1. 针对不同职级建立完整且免费的专业培训体系（涵盖置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监等岗位）； 2. 福利保障：社会保险、住房公积金、商业补充保险、年休假、带薪病假、年度体检、带薪入职培训； 3. 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命； 4. 每季度组织多样化团建活动，包含国内及海外旅游、内外部专项培训等； 5. 薪酬结构：提成比例不低于45% + 现金奖励 + 五险一金； 6. 入职即配备资深导师一对一指导，直至独立作业；当个人能力达标后，亦有机会担任新人导师，加速自身成长； 在杭州这座节奏快、竞争激烈的都市，我们致力于为每一位心怀梦想的年轻人搭建一个实现创业与致富理想的平台，助你完成买车、买房、周游世界的愿望！相信自己，未来可期！ 工作地点：杭州市各行政区域（根据住址就近分配）（上城区、下城区、江干区、余杭区、西湖区、滨江区、萧山区、下沙等）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

全杭州1000多家门店 均可就近安排！ 【福利待遇】 1、 薪资待遇：远超同行水平！底薪+高额提成（45%-70%） 2、 福利丰富：五险二金（公积金+互助金）+多项现金奖励 +节日礼包+国内游/海外游等； 3、 带薪培训：公司提供系统化免费培训，全面提升综合能力 4、 晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均通过内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务模式：多元化、创富型。突破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新盘项目。 6、 资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”助力高效成长，快速成单。 【工作内容】 1、新员工到岗后，熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及生活设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势专业讲解； 5、组织房东与客户三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务支持。 【任职要求】 1、年龄20-45岁； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、不限户籍、性别、专业 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于追求高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理韧性，能在挑战、压力与逆境中持续前行； 7、应届毕业生优先考虑。

岗位含销售性质！！！ 薪资待遇： 综合薪资底薪5000+2000+提成+现金奖金，平均工资在1万-5万之间 新人入职培训，接受无经验者 工作时间： 早上9:00到下午7:30下班 中午休息一个半小时 国家法定节假日 周六单休 工作内容 1：依据公司提供的资料完成信息登记，与客户沟通并核实其资质是否达标 2：第一时间反馈审核结果，说明所需材料清单并确认办理时间 3：工作流程清晰易上手，新手起步月入过万有机会 公司的轻松时刻 这里不只是专注工作的场所，更是释放活力的乐园。工作日也会组织团队活动，登山踏浪皆有可能，让同事间有更多互动机会，缓解压力、增进感情 希望每个人都能在岗位中发现乐趣，如果你认同我们的氛围，欢迎加入我们，共同书写精彩篇章 福利，不定期安排下午茶，每月组织团建，享有国内外旅游机会

招销售底薪5000交5险一金+提成70%-85%，加绩效奖1万+周奖励 主要以房屋租赁，二手房买卖，一手房代理为主。金融服务等 岗位职责：1负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁，新房业务 3负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求：1年龄18周岁-40周岁 2热爱房地产行业，热爱销售行业 3吃亏耐劳，有良好的沟通能力及团队精神 4有上进心，相信自己，抗压力强，敢于挑战高薪 5有无经验均可，欢迎广大应届生的加盟！公司承若提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会，为毕业生提供良好的个人发展空间 口齿清晰，会有专业的免费带岗培训，只要你热爱销售渴望高收入。 欢迎广大有志青年踊跃报名加入我们共创辉煌 工作相对自由，平均月收入在一万以上。 9点-18点,中午休息1个半小时

[岗位要求] 1、具备良好的学习能力与沟通技巧。 2、富有团队意识，责任心强，工作踏实认真，积极热爱本职工作。 ⼯作时间：周一-周四 9:00-19:30 周五 9:00-18:00 周日 10:00-18:00 周六休息，节假日正常休假。 3、每周不定时提供水果、炸鸡、奶茶等丰富下午茶。 4、办公氛围融洽，上级平易近人，同事间协作高效，人际关系简单直接。 5、公司毗邻杭州501大厦，周边地铁通达，餐饮娱乐配套齐全，生活便利。 金融销售+月薪八千+文职岗+高提成50% 地铁直达+5A级写字楼+人性化管理+氛围轻松自在~ 接受零经验+提供带薪岗前培训 金融渠道拓展+开单成功率高达95% 金融销售+高额提成+欢迎新人加入 新人保底8k+金融销售+公司提供精准客户资源！！ 无责任底薪5000+金融销售+理想职场机会！无经验亦可报名 出门即达地铁+月收入轻松破万+电话销售金融产品 刚需型岗位+热门行业赛道 急聘金融销售人才+月入过万+享带薪培训支持

需要浙江省内谈单，100-500平餐饮店，

"临时兼职小区，社区街道生活配送 送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天400，都可日结 要求18-55岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作"

送送水产 "工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

夏日饮品日结 "工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

招贴砖兄弟班组，夫妻队35000万平方公区电梯口地砖800×800，墙砖300x600泡水砖价格面议

工作内容：电商配送员的，骑车送一些蔬菜水果， 日用百货，连锁食品这些 任职要求：没有案底，身体健康，18-54岁，会 骑车 会导航 工作时间：没时间限制，自己安排就行，都日结 的 工作地点：全杭州就近安排直聘不收任何中介费用 "

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

招聘业务员精英2名吊车租赁业务员，要求大专学历以上，25至45岁以下，兢兢业业！吃苦耐劳，沟通能力强，男女不限，业绩好轻松过万，，欢迎广大爱好人士加入，前期由公司业务经理协助带跑业务，具体事宜电聊，工资电议，从事业务员优先

诚聘——1⃣业务员6000+加提成，2⃣业务跟单6000-7000， 3⃣仓管6000-7000，4⃣检验员6000-7000 5⃣金工车间主任助理15000，6⃣厂长15000+ ☎

1.负责公司产品及业务的市场推广、客户开发与拓展 2.对接新老客户，进行业务洽谈、报价、跟单、合同对接及回款跟进； 3.维护客户关系，做好日常沟通、售后跟进，提升客户复购与口碑； 4.收集市场行情、竞品信息、客户需求，反馈公司优化产品及政策；

自媒体运营，制作视频发布视频，AI获客，对接客户

我们不是贷款！不是贷款！ 给人才更多机会，给梦想更大舞台。招聘，我们是认真的，只要实力够硬，薪资你说了算，老板任你挑战。职场中吉海无涯，只要你回头，就会发现我一直都在你身后。 招新人打破公司首月新人纪录215800业绩，综合月薪达4万+ 破老员工纪录，409400业绩，综合月薪突破13万+ 若你想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩5万以上即可实现 （并非空谈，半年内提车的销售人数多到双手都数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并维护关系 （公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓客） 2、提成比例高，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入两万起，努力没有天花板！ 3、零经验也不用担心，入职即安排多位导师带教，从基础专业知识、沟通技巧到独立成单全程指导，带薪培训仅需4天即可上岗；上岗后主管一对一辅助出单，手把手带你实现业绩增长！ 没有行不行，别人能做到的，你也一定可以，甚至更出色。 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000/月，本月新人最高业绩215800，综合收入4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000/月 资深销售人员收入均不低于30000+ 销冠单月收入纪录：120000+ 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的合法权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20几又何妨！ 【驱动】：不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅派对、海外旅行等丰富多彩活动 【补贴】：各类意想不到的福利补贴，加餐惊喜不断！节假日必收公司精心准备礼品~ 【下午茶】：上班配奶茶，快乐翻倍~轻松氛围，乐享职场~ 【假期】：生日礼遇、节日福利、带薪年假（15天）、产假、婚假、陪产假等齐全假期制度

薪资范围：10000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成 职位详情 电话销售经验 网络营销经验 岗位职责： 1.通过公司提供的数据打电话邀约客户到公司合作。 2.每天10-20个通次左右，其他时间聊微信工作量不大。 3.不出差，工作时间：上午9:00-12:00，下午 13:00-17:00，每周日休息，带薪法定节假日 4.对艺术品古玩拍卖感兴趣，提供专业的咨询服务。 任职要求: 1.对钱有欲望的管理层，有强烈的晋升欲望。 2.能够无经验上手，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对艺术品古玩拍卖有浓厚的兴趣，能够提供专业的

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1.从事房产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务内容 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与协调能力 2.能自主推进工作，具备较强的问题处理能力 3.工作态度积极，熟悉房地产市场动态 岗位福利：早九晚四，周末双休无责底薪1500+300奖金，提成20起，带薪年假，节假日正常休息，生日福利，团建，旅游福利 岗位职责： 1.提供灵活兼职机会，时间安排自由 2.零经验可报名，全程专人指导带教 3.兼职从事销售工作，操作简单提成高

职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿预祝您面试成功! >不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: ◆统招专科及以上学历 ◆年龄23-48岁 ◆性格外向开朗，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有本行业经验，可根据流水高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:五险一金，生日福利 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假!过年12天！ 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

为什么选择我们？只打实时数据！只打实时数据！只打实时数据！ 一、公司拥有市场头部优质客户资源，无需自己开发客户，坐班不外出，不需要风吹日晒寻找客户的辛苦； 2、90%入职，平均月收入10000到50000之间，完善的培训机制，小白可以快速上手 3、公开透明的晋升制度，业务员-主管-区长-城市负责人-股东，晋升快速，成长快 4、接触市场各行各业的客户群体，可以吸取丰富的实战经验，干一行，学十行 5、渠道广阔，处于行业领先地位，比如银行贷款的最新产品，债务整合，债务优化，员工投资，市场上的公司都不具备的能力，在辰亿都有！ 6、回款快速，提成高，高收入！ 二、工作内容：打电话邀请客户上门，工作轻松，公司氛围良好，下午茶 三、工作时间：早九晚七， 四、薪资待遇：底薪9k＋提成上不封顶＋奖金＋五险，月均薪资水平10000-30000优秀员工月薪10万以上 ［任职条件］： 1、年龄：19-34岁 2、身体健康 3.沟通流利

百万年轻团队+氛围轻松+弹性时间+奶茶自由 【入职后你需要做的】 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议与服务 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理 5、持续开发、维护和积累公司房源，与业主建立稳定合作关系 【我们需要这样的你】 1、学历性别不限（欢迎应届生加入） 2、品行端正，工作踏实，对销售有热情 3、具备强烈的责任感和良好的抗压能力 4、有行业经验者可直接进入高阶岗位，无经验者将参与系统培训，包括锤炼营、专项课程、大区集训，并配备导师全程指导 【我们能给你提供的】 1、新人月收入5-8k，配备带教导师，零成本起步，专属资源支持，商机优先扶持！ 2、五险+员工互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业成长体系+导师辅导+国内旅游/海外旅行+人民大会堂宴请+精英社群活动等 3、晋升通道： 横向发展（业务进阶）：销售等级逐级提升，薪资提成比例同步增长 纵向发展（管理晋升）：房产经纪人—门店主管—商圈经理—区域总监—分公司总经理 4、杭州范围内数千家门店可就近安排入职

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出行业洞察报告，为公司策略优化提供一线支持 5. 协同售前、技术、运营团队，高效响应客户需求，建立长期稳定的战略合作关系 任职要求： 1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限相关行业大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑 3. 具备优秀的沟通表达、谈判及跨部门协作能力，抗压性强 4. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能独立完成客户全周期管理 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，并进行二次开发 5. 配合团队完成市场活动执行、数据整理及销售报表提报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 学历大专以上，年龄23-45周岁，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和结果导向思维 晋升公开透明，收入上不封顶，待遇丰厚，挑战高薪者来！欢迎加入我们！

任职要求： 1. 年龄在21（含）至35（含）周岁之间，以身份证信息为准； 2. 具备1年及以上房产相关工作经验； 3. 具有良好的沟通表达能力与学习能力，工作态度积极主动； 4. 拥有敏锐的观察判断力，具备较强的抗压及应对挫折的能力； 5. 工作细致认真，性格诚实稳重；具备高度的责任意识和良好的团队协作精神； 岗位职责： （1） 负责开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2） 通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答客户及业主的咨询； （3） 深入了解客户与业主的实际需求，实现房源与客户的精准匹配； （4） 带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖及租赁交易达成；