1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划； 2.每月25日前、每周五前，制定下月、周生产计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令，并监督生产计划的完成情况； 3.做好各部门协调工作，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令； 4.对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法并上报总经理审批； 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准（含设备操作、保养，报修流程，5S管理流程等），形成书面文字，提交人力资源部备案； 6.处理日常工作，解决生产中的突发事件； 7.主持部门周例会； 8.主持部门月度例会，做出次月的生产任务安排表； 9.做好部门重要岗位人员的沟通，了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作； 10.组织部门人员的培训，提高员工工作技能及管理技能，监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量； 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄：30-45岁； 2.教育背景:专科及以上； 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验，有同行业经验优先； ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他： ◆有责任心、有原则； ◆良好的敬业精神和职业道德操守； ◆沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强；

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

工作职责： 1、审核、上报并组织实施厂区设备及工程设备的更新、改造与维修计划，负责实施后的总结与评估工作； 2、统筹特种设备及水气电设备的年度检修与定期检验，确保设备在有效检验周期内安全稳定运行； 3、组织编写、审核部门工作流程，并推动流程的落地执行，开展监督与检查，保障流程高效、规范运作； 4、保障厂区内所有设备的安全平稳运行，落实定期巡检制度，推进预防性维护与检修，降低故障发生频率，确保生产连续性； 5、主导设备技术升级，开展自动化设备的自主开发，以及工装治具、物料转运车等辅助工具的设计与制作； 6、推进厂区信息化系统的建设与运营，落实相关项目的具体实施； 7、负责厂区内基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源系统正常供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟悉食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）掌握先进的设备管理理念，具备扎实的专业理论功底； （5）了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法律法规与政策要求； （6）精通食品行业工程建设相关业务； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及常用设计软件，掌握各类系统化管理工具的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组建并整合多元化的团队；具备处理复杂问题的能力；拥有出色的计划制定与执行推进能力；善于激励他人，沟通协调能力强，具备良好的团队领导力，责任心强，事业心突出。

山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区

1、负责公司设备及附属设施的组织与维修工作 2、落实各项安全检查并完成相应整改任务

熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程，设备有故障的时候能维修，生产流程比较熟悉，能独当一面带报，急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产，前期有人带。

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备异常情况的诊断与维修处理； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术指导； 4.负责本部门人员的工作安排与协调管理； 5.负责厂区相关设施的日常运维与管理。 任职要求 1.具备设备管理及维护相关的实际工作经验； 2.具备较强的沟通协作能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

1、制定并落实工厂检维修与保养方案，统筹执行相关工作安排。 2、组织并指导团队完成设备日常维护与故障处理，确保生产运行稳定。 3、负责维修物料采购申请的审核及维修费用的有效管控。 4、开展电气系统安全巡查，及时发现并整改潜在安全隐患。 要求： 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维护及团队管理经验。 3、具备较强的执行能力和良好的沟通协调能力。

生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修计划的审核、报批、执行落实以及后期总结评估工作； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度检修与定期检验，确保设备在有效检验周期内安全运行； 3、承担部门工作流程的起草、审查、申报、推行及监督核查任务，保障流程执行到位，提升工作效率与成效； 4、全面保障厂区各类设备的安全稳定运转，按期开展巡检，落实预防性维护和检修措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化设备的自主开发，以及工装治具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落地厂区信息化运营体系的建设与实施工作； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源系统正常供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求； （6）精通食品行业工程建设相关业务； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够统筹整合多元工作团队；善于处理复杂事务；具备出色的规划与执行推进能力；优秀的激励、沟通、协调及团队领导力，责任心强，敬业进取。

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招聘：数控车床主管工（急）. 薪资：6000-8000/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护，分析解决生产异常。3、有多年数控车床，走心机，车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验，负责员工日常工作的安排。

招聘职位 注塑部主管1名，5年以上相关工作经验，其有刻苦耐劳的精神，责任心强，精通各种塑料性能，年龄45岁以下，待遇：月薪（26天制）1.2W，包吃住， 调机师傅2名，要求懂3-5轴机械手，工资9千起 公司地址：东莞大朗，林生

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作及人员管理； 2、对班组员工开展生产工艺流程、质量把控等方面的实操培训； 3、监督作业人员操作情况，确保各环节按标准工艺执行； 4、依据生产任务安排组织生产，保质保量完成当班产量目标。 福利： 主要管理木工与铁件相关工作，具备同类经验者优先，外地人员可提供住宿及社保缴纳

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薪资待遇；白班260夜班300、每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间，恒温车间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区

周结长白班工时长 -/天 -/天 【德州武城科技集团】 【简介】：主招铺层，精修，脱模等工序，无技术含量，活简单好上手。 【要求】：男女不限，20-50周岁。 【上班时间】：长白班（岗位不同，下班时间误差在一小时左右），每天工作10-13小时。 【薪资】 综合待遇（薪酬+各类补贴）：元/小时，，每周一发放上周工资。 【食宿条件】 中午一顿免费工作餐。 工人有厂外宿舍，距离3公里，，。 【入职须知】： ①身份证原件，复印件一张 ②劳保鞋需要自备（劳保鞋需要前面带钢板），自带水杯。 ③入职需要去办理职业体检，。105，入职满一个月。 ④，离职需提前一星期申请，。 下周二上午九点面试

从事机械设备制造行业十年以上，具备大专及以上学历，拥有精益生产的实际工作经验与执行能力，年龄不超过48岁

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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