
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
设备制造车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案,确保计划有效执行。
2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理,保障生产运行稳定。
3、审核维修物料采购申请,管控维修相关成本支出。
4、开展电气安全巡查,及时发现并整改安全隐患。
要求:
1、持有电工证并具备扎实的实操技能。
2、具备设备维修及团队管理经验。
3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
陵城区扒鸡厂招聘厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
一、任职要求:
1、具有酱卤肉类熟食行业生产管理背景,且累计3年及以上食品生产企业厂长/生产总监岗位工作经验,熟悉扒鸡、火腿、卤味熟食等肉制品的完整生产工艺流程;
2、具备优秀的团队统筹、领导才能及沟通协调能力,能够熟练运用办公软件编制各类生产数据报表。
设备部主管-食品工厂-大平台-晋升空间佳
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价;
2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作,确保各类设备在有效检验周期内安全运行;
3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查,保障流程规范落地,提升执行效率与管理成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检作业,落实预防性维护措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性;
5、推进设备技术升级,主导自动化装备的自主开发,承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作;
6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理;
7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质稳定供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规;
(6)精通食品行业工程建设相关内容;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织并整合多元工作团队;具备应对复杂问题的分析与解决能力;具备出色的计划统筹与执行落地能力;具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感强,职业投入度高。
生产技术负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产质量管理SolidWorksAutoCAD
钢结构技术,图纸分解,材料切割,铆接焊接,质量检验,成品入库,发货管理等。
油漆主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
负责油漆车间生产与工艺管理,质量控制,成本与物料管控,现场与人员管理。
要求具备5年以上家具厂油漆车间实操管理经验,熟悉生产工艺与质量标准,具备现场问题处理,应急处理能力,责任心强,服从公司管理。
山东鸿硕健身器材招聘仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专库存控制仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 全面负责仓库日常运作及管理工作;
2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行;
3. 跟踪库存动态,推动库存结构优化与调整。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与管理能力;
2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性;
3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
A2包住包吃月结
湖北武汉招A2副驾一名,车型:欧曼470、自动挡,线路:散跑,主要运行线路:齐河-海口/南宁-武汉/武汉-济南,要求:身体健康,干净利落,听从指挥,工资8500元包吃包住,公司上五险一金,下车提前申请,每月25日发放上个月工资
要2个看机器的320一天,管吃住,下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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质检员工厂搬运工
一、武城包装厂在招装车工岗位,25-49周岁,要求认字,吃苦耐劳,有工作经验的优先录取,8小时三班倒计件6000-8000/月,次月20号发上月工资,免费午餐,免费住宿二、武城胶条厂生产汽车玻璃上的胶条,在招结角岗位,25-50周岁,活简单,长白班为主,干过普工的可优先录取,8:00-7:30长白为主,吃饭休息半小时160/天,夜班补助26元,,免费工作餐三、陵城区蛋挞厂食品生产,在招质检包装,上料接料,摆盘等岗位,22-50周岁,要求能吃苦耐劳,有食品厂经验的优先录取,8-8点12小时两班倒白班170/天,夜班185/天,后日结,免费三餐、免费住宿,吃饭不扣工时四、陵城区电子厂25-40周岁,要求不花眼,身体健康,有电子厂工作经历的可优先录取,长白班8:00-18:00,一个半小时吃饭时间14/小时,后日结,福利食堂联系方式:()
生产主管
1-1.2万元/月
主管主任5-10年大专有聚氨酯浇注工作者优先年龄40岁以下。有生产管理经验日化品经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
主管/仓库负责人(电子厂)
8000-11000元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理,协调部门内部与各职能部门之间的工作;
2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度,优化仓库管理的各项流程和标准;
3. 制定仓库工作计划目标,总结和分析上月部门工作情况,带领并督促员工完成目标任务;
4. 负责分配仓库管理人员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
5. 优化仓别布局和管理,负责制定/优化各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮防静电及物料的准确性管理标准;
6. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;
7. 对货仓各岗位人员进行工作指导、业务相关知识培训,定期对仓库人员进行考核;
8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制;
9. 分析并控制呆滞物料(含包材及成品),作好数据统计及时反馈,并跟踪处理;
10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11. 接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验,精通电子元器件及存储条件,大专及以上学历;
2、对货仓管理有深入、系统的理解和应用,二年以上团队管理经验;
3、工作严谨、善于沟通、积极上进,领导力强,有明晰的自我职业规划;
4、抗压力强,责任心强,具备良好服务意识及职业道德;
5、熟练操作金蝶K3 ERP系统,精通ERP逻辑,熟练使用office 办公软件,38岁以下。
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1、熟悉 3D 工业视觉、相机及光学类产品全流程质量管控。
2、制定来料、制程、成品检验标准与质量规范。
3、负责生产过程不良、性能异常问题排查与闭环改善。
4、处理客户端质量投诉、返修退货及异常复盘。
5、管控镜头、感光芯片、结构件等核心物料质量风险。
6、主导量产质量数据分析、良率提升与优化落地。
7、统筹质检团队日常管理、培训及工作统筹安排。
8、配合研发开展新品试产、可靠性测试与质量验证。
组装车间主管
1.5-3万元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责组装车间的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.协调车间内各职能单元,确保生产目标按时达成
任职要求:
1.具备优秀的统筹与管理能力,能高效带领团队开展工作
2.关注细节,具备较强的质量观念和责任意识
3.可与相关部门紧密配合,推动生产流程有序运行
主要做床上用品
4000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
熟悉床上用品生产流程,有效协调生产机器包装设备等多部门的协作,确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励,确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神,熟悉工艺流程操作,能合理调度,提高生产效率,并随时掌握生产进度,保证车间生产任务,保质保量按时完成生产。
汽车内饰项目管理
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
生产组长/拉长4-8K
4000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年高中全职电热毯包边熟练工认真负责只包午餐团队管理生产跟单家电
缝纫班组长,5年以上工作经验,沟通能力强,善于发现问题解决问题,认真负责
来几个看机器的320/天不要经验,下班拿钱,长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新厂新能源芜湖,320/天,包吃包住,年龄16-52,不限经验
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工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专仪表设备机修管理
工作内容
1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持;
4.负责本部门人员的工作安排与团队协调;
5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
焊接车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
一、岗位职责
1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。
2、负责焊接车间生产现场5S定置管理,确保作业环境规范有序。
3、传达公司各项生产会议精神,积极调动员工工作热情,提升整体生产效率。
4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。
5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备,持续提出改进方案并推动实施。
6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行,落实安全生产要求。
7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。
8、跟踪生产进度,及时反馈订单完成情况,保障生产流程顺畅运行。
二、任职条件
教育背景:机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历,持有焊接操作证。
工作经验:具备10年以上焊接管理相关工作经验,其中至少5年焊接团队管理经验。
技能要求:
持有焊接操作证,具备扎实的焊接实操能力,熟悉生产计划排程与现场5S管理(含目视化标准制定)。
熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。
熟悉工装夹具使用,并能结合生产实际提出优化建议。
车间文员统计岗
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,确保信息真实准确、更新及时;
2、制作日常生产统计报表,为管理团队提供可靠的数据支撑;
3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整,助力流程持续优化;
4、保障车间统计系统的稳定运行,完成常规数据录入与查询操作;
5、参与车间质量管控相关工作,记录过程数据并开展基础分析。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel等数据分析工具;
2、具备扎实的数据处理与统计分析能力,思维条理清晰;
3、拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、有制造业从业经历者优先录用。
车间生产工人
5000-7000元/月
车间免费培训五险包住1-2人月结
1、根据生产计划、工艺配方,完成原料上料、配料、投料、搅拌、成品灌装、缝包、码垛等全套生产作业;生产产品包含腻子粉、粘结砂浆、抹面砂浆等干粉建材。
2、严格按照操作规程操作搅拌机、提升机、包装机、除尘设备等生产线设备;班前检查设备运行状况,生产中留意异响、堵料、漏料等异常,发现问题第一时间上报班长,禁止私自维修设备。
3、规范做好物料管控,区分不同原料、成品,杜绝混料、错料;洒落物料及时回收,减少原料浪费。
4、落实车间 5S 管理,每班清理生产线、地面积尘,保持岗位区域整洁;做好交接班,如实交接生产进度、设备状态、待处理事项。
5、遵守安全生产管理制度,上岗规范佩戴防尘口罩、劳保手套、工作服等防护用品;车间严禁吸烟、违规动火,杜绝违章操作。
6、配合完成成品清点、简单转运,服从车间管理人员调度,完成上级安排的其他临时性工作。
栏目概述
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