
生产管理助理/车间协调员
4-5千/月
厂长/主管学历不限
工作内容:负责订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队的协调沟通等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业者优先;
2. 具备1-3年生产管理经验或相关领域工作经历;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 熟悉生产流程,具备持续优化的能力;
6. 有烘焙行业背景者优先考虑
生产车间管理(食品烘焙厂)
4-5千/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 监管生产过程,确保产品质量和生产流程的顺畅。
2. 协调团队工作,优化生产流程,提升工作效率。
3. 执行公司规章制度,确保生产安全。
4. 解决生产过程中的问题,保证生产持续进行。
【岗位要求】
1. 拥有食品烘焙行业相关经验。
2. 具备良好的组织和管理能力,能够有效地带领团队。
3. 能够理解并执行生产相关的规章制度。
4. 具备解决生产现场问题的能力。
5. 能够适应灵活的工作时间,包括可能的夜班需求。
6. 男女都可。
设备制造车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
工艺主管
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专连接/切割工艺经验团队管理经验激光切割经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验钣金经验焊接经验不需要出差夹具/治具经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 统筹公司工艺体系建设与落地,制定工艺管理制度、标准及作业指导书,持续优化生产工艺流程,提升生产效率、降低制造成本。
2. 主导新产品工艺开发、工艺评审与试产跟进,解决试产及量产中的核心工艺问题,保障产品工艺可行性与稳定性。
3. 管控生产工艺执行过程,监督各生产环节工艺合规性,及时处理工艺异常,组织工艺整改与验证,降低工艺不良率。
4. 牵头工艺技术创新与改进,引入新工艺、新设备、新材料,组织工艺攻关项目,推动生产工艺升级。
5. 负责工艺团队的建设与管理,制定团队培训计划,提升工艺人员专业能力,合理分配工作任务,考核团队工作绩效。
6. 协调研发、生产、质量、采购等部门的工艺对接工作,推动跨部门协作,保障生产环节工艺衔接顺畅。
7. 整理工艺技术资料,建立工艺档案,做好工艺知识沉淀与传承;参与制定产品质量标准,配合质量部门解决质量相关工艺问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型、工业工程等相关工科专业,5年以上制造业工艺管理工作经验,3年以上工艺部门管理岗位经验。
2. 精通所属行业生产工艺原理、工艺设计方法及相关设备操作,熟悉工艺优化、成本管控及质量改进的工具与方法(如SOP、TPM、6SIGMA等)。
3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力,能独立主导工艺攻关、试产调试及异常处理,有成功的工艺优化或技术改进项目经验。
4. 拥有优秀的团队管理与领导能力,能有效搭建、培养工艺团队,合理统筹工作任务,推动团队目标达成。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能高效对接各部门,推动工艺相关工作落地;有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。
6. 熟悉制造业相关行业标准、质量体系(ISO9001等)及安全生产规范,具备良好的安全生产意识。
终端主管(德州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售饮料
工作职责
1. 负责德州区域核心门店的日常运营监管,确保陈列规范、促销落地等环节符合公司统一标准。
2. 统筹管理区域内客户关系及业务衔接,快速响应客户需求,协调解决合作过程中的各类问题。
3. 制定区域促销费用使用方案,跟踪执行全流程,保障资源合理配置并实现既定目标。
4. 推动区域内空白市场与未覆盖渠道的开拓,完善销售布局,提高市场渗透率。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快消品行业营销实战经验,了解KA系统及流通渠道运作模式。
3. 执行能力突出,能有效落实终端运营管理与渠道扩展工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 拥有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,熟悉本地商超系统客情者优先录用。
补充说明
1. 常驻地:德州
2. 需接受短期出差安排
SMC树脂片材生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责SMC生产线的日常管理与优化
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3. 协调各部门间的工作,保证生产流程的顺畅进行
【岗位要求】
1. 具备出色的领导能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产中的问题,保证生产目标的达成
3. 对SMC生产技术有深入理解,能够持续改进生产工艺
生产负责人
1.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专化工工艺经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: (一)生产计划统筹管理 1. 根据销售订单、旺季备货计划,拆解日/周/月度生产排产计划,拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能,均衡排班,杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存,提前预警物料缺口,旺季制定两班/三班生产方案,保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会,复盘昨日产量、合格率、损耗数据,调整当日生产安排。 (二)工艺与品质管控 1. 管控德州扒鸡全套工艺:白条鸡修整、腌制入味、老汤卤制、焖煮、灭菌、冷却包装全流程标准落地,严控卤制温度、时长、老汤循环管理制度,统一口感风味。 2. 落地自检、互检、巡检三检制度,配合品控部执行HACCP、ISO22000食品安全体系,管控微生物、中心温度、真空密封性,降低返工、报废率。 3. 收集生产端工艺问题,联合研发部门优化卤制工艺、缩短工时、降低香料与能源消耗。 (三)生产成本管控 1. 管控三大成本:原料损耗率、水电燃气能耗、人工成本,制定各班组原料损耗定额,杜绝原料浪费、老汤浪费。 2. 推行班组计件、跨岗支援分配机制,优化人员排班,降低无效人力支出,将生产人力费比控制在熟食行业合理区间。 3. 按月统计生产损耗、能耗、人工成本报表,出具降本改善方案。 (四)现场、设备与6S管理 1. 落实车间6S管理,熟食车间分区管控生熟区域分离,防止交叉污染,做好防虫、灭鼠、洁净消杀管理。 2. 统筹卤煮锅、杀菌釜、真空包装机、清洗流水线等设备维保,制定日点检、月度保养计划,降低设备停机故障率,旺季提前检修设备避免停产。 3. 管理机修班组,快速处理产线故障,保障旺季连续生产。 (五)安全、环保与合规管理 1. 落实安全生产责任制:燃气安全、高温设备操作、用电安全、员工高温防护,定期安全巡检、消防演练,杜绝烫伤、机械伤害、火灾事故。 2. 管控生产污水、废弃物处理,符合环保排放标准,对接环保检查。 3. 严格遵守食安法规,迎接市场监管部门抽检、突击检查,全程留存生产台账、消杀记录、温度记录。 (六)生产团队管理 1. 管理车间主任、班组长200–500人生产团队,制定班组绩效考核、计件薪酬规则,处理员工排班、临时跨岗调配。 2. 开展一线员工食品安全、操作规范、安全作业培训,搭建班组长人才梯队。 3. 处理车间劳资、工伤事件,降低工伤纠纷风险。 (七)旺季专项管理(中秋、春节) 1. 制定节假日专项方案:人员增补、夜班排班、设备检修、原料备货、防疫消杀、应急停产预案。 2. 旺季管控加班节奏,合理安排轮休,兼顾产能与员工稳定性。 (八)跨部门协同对接销售、采购、品控、人事、仓储。 (九)其他按时提交生产日报、周报、月度生产经营报表;完成总经理交办的生产技改、车间扩建等临时工作。 任职要求: 1. 学历专业大专及以上学历,食品科学与工程、肉类加工、食品质量安全、工商管理专业优先;有熟食工厂实操经验可放宽学历。 2. 从业经验 1. 5年以上熟食/肉制品/烧鸡卤制品工厂全盘生产管理经验,3年及以上生产厂长/生产经理同岗经验; 2. 熟悉扒鸡、卤烧鸡、酱卤肉制品完整生产工艺流程,懂老汤卤制工艺管理; 3. 有食品工厂旺季两班倒生产管理、车间计件薪酬落地实操经验优先;有食品大厂任职经历优先。 3. 专业能力 1. 精通食品安全生产规范、HACCP体系、熟食灭菌保鲜工艺,熟知肉制品损耗管控方法; 2. 会拆解生产数据(产能、合格率、损耗、OEE设备效率),擅长精益生产降本; 3. 懂得流水线人员调配、跨岗分工、小组计件薪资落地,解决一线劳资问题; 4. 具备设备管理基础,能判断产线故障、制定维保计划。 4. 综合素养 1. 极强现场落地能力,每天常驻车间巡检,可接受旺季夜班巡查; 2. 抗压能力强,能应对中秋、春节订单暴增的高强度生产节奏; 3. 善于带一线班组,执行力强,原则性强。
带班经理
7-9千/月
主管经验不限初中及以下
带班经理
上班时间7-7,有夜班倒班,2班倒,一周试工期,,,随时来随时试工,,上够6个月交公积金,45岁以内,薪资第7K-1W
要求:有过生产现场管理经验,踏实肯干,能吃苦,,挑活、养尊处优的勿扰
山东德州高铁东大道附近招白班中控员,中级国证,工作轻松事少,8小时工作制,工资2700,联
2.7千/月
中控员月结
高铁东大道附近招白班中控员,中级国证,工作轻松事少,8小时工作制,工资2700,联系电话
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
机加工车间主任
8千-1.3万/月
车间主任10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面主持机加工车间日常生产运营工作,根据公司生产计划合理排布产能、人员与设备排班,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头车间机加工工艺优化与技术难题攻关,熟悉激光切割下料、折弯、铣床、钳工等常规机加工工序及数控设备操作逻辑,指导一线操作人员解决加工精度异常、工艺瓶颈等实际问题。
3. 严格落地生产质量管控体系,对加工全流程进行巡检与质量追溯,牵头不合格品的原因分析与整改闭环,持续提升...
组装车间操作工与管理人员
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成
2. 具备优秀的协作意识,能与团队成员协同推进工作进度
3. 具备较强的应变能力,能够妥善处理生产过程中的各类突发情况
任职要求:
1. 沟通表达顺畅,能与主管及同事保持高效信息传递
2. 具有良好的团队融入能力,能快速适应集体工作氛围
普工220日薪管吃住大量要人
5-7千/月
普工车间操作工20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,可提供岗前带教
山东鸿硕健身器材招聘仓储主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专库存控制仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 全面负责仓库日常运作及管理工作;
2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行;
3. 跟踪库存动态,推动库存结构优化与调整。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与管理能力;
2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性;
3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
生产计划文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产计划管理生产跟单生产订单处理文档管理
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 统筹管理生产各类文件,确保资料完整且便于追溯;
4. 与供应链及生产团队高效协同,持续优化作业流程。
有意者欢迎咨询,期待您的加入!
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理生产跟单食品/饮料
食品公司招聘:1.工人数名:白班或两班倒,两种方式可选,提供住宿!
工资:4000-6500不等,车间环境好,工作简单!
2.招3名班长,5名组长,有责任人,有食品行业工作经验者优先,工资面议!
联系电话:
德州宁津县生产设备管理员,工人,有钳工基础,有电工证,年龄35-45周岁
4-6千/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验只上白班电工证机加工设备经验
生产设备管理员,工人,有钳工基础,有电工证,年龄35-45周岁
吨包缝纫工
130-200元/天
缝纫工平车工餐补1-2人全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成吨包产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备。
食品车间组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
线束生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、电子等相关专业。
2. 3年以上线束生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。
3. 有较强的沟通和协...
栏目概述
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