
工艺主管
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专连接/切割工艺经验团队管理经验激光切割经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验钣金经验焊接经验不需要出差夹具/治具经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 统筹公司工艺体系建设与落地,制定工艺管理制度、标准及作业指导书,持续优化生产工艺流程,提升生产效率、降低制造成本。
2. 主导新产品工艺开发、工艺评审与试产跟进,解决试产及量产中的核心工艺问题,保障产品工艺可行性与稳定性。
3. 管控生产工艺执行过程,监督各生产环节工艺合规性,及时处理工艺异常,组织工艺整改与验证,降低工艺不良率。
4. 牵头工艺技术创新与改进,引入新工艺、新设备、新材料,组织工艺攻关项目,推动生产工艺升级。
5. 负责工艺团队的建设与管理,制定团队培训计划,提升工艺人员专业能力,合理分配工作任务,考核团队工作绩效。
6. 协调研发、生产、质量、采购等部门的工艺对接工作,推动跨部门协作,保障生产环节工艺衔接顺畅。
7. 整理工艺技术资料,建立工艺档案,做好工艺知识沉淀与传承;参与制定产品质量标准,配合质量部门解决质量相关工艺问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型、工业工程等相关工科专业,5年以上制造业工艺管理工作经验,3年以上工艺部门管理岗位经验。
2. 精通所属行业生产工艺原理、工艺设计方法及相关设备操作,熟悉工艺优化、成本管控及质量改进的工具与方法(如SOP、TPM、6SIGMA等)。
3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力,能独立主导工艺攻关、试产调试及异常处理,有成功的工艺优化或技术改进项目经验。
4. 拥有优秀的团队管理与领导能力,能有效搭建、培养工艺团队,合理统筹工作任务,推动团队目标达成。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能高效对接各部门,推动工艺相关工作落地;有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。
6. 熟悉制造业相关行业标准、质量体系(ISO9001等)及安全生产规范,具备良好的安全生产意识。
生产负责人
1.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 根据销售订单、旺季备货计划,拆解日/周/月度生产排产计划,拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能,均衡排班,杜绝工序堵料、停工待料。
2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存,提前预警物料缺口,旺季制定两班/三班生产方案,保障礼盒、散装扒鸡准时交货。
3. 每日召开生产晨会,复盘昨日产量、合格率、损耗数据,调整当日生产安排。
工程设备主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专仪表设备机修管理
工作内容
1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持;
4.负责本部门人员的工作安排与团队协调;
5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
机械加工厂负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工
1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作
2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转
3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
生产经理(J10101)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产成本管理团队管理库存/仓储管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 参与公司年度生产计划、月度生产计划的编制,负责工厂治理及生产经营管理,参与生产计划及年度生产预算核算。
2. 把握月度生产计划的合理性及数据的准确性,确保可操作性并满足订单需求。
3. 负责各车间产能统计分析,提升人效,严格控制各生产环节成本。
4. 负责对各生产公司管理费用与预算进行分析对比,分析差异原因;负责对各产线工序损耗率进行数据统计,分析异常原因。
5. 协助对公司高能耗、低性能、高成本及工艺落后的技术进行改造,并引进新技术。
6. 全面负责全工厂各业务单元的组织目标、效能、流程、内控成本指标和目标达成。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件。
2. 具备食品企业生产管理工作经验,有食品外企从业经验,对食品生产管理和体系运行有丰富经验。
3. 熟悉生产财务知识及成本核算,精通食品品质管控体系及食品生产专业知识。
4. 能够进行细致有效的管理沟通,具备良好的内外上下协作和协调能力;拥有很强的分析能力、数字敏感度和理性思维能力;能运用多种先进管理工具。
喷粉主管-健身器材
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专喷涂工艺自动喷涂手动喷涂喷涂质量管理
【岗位职责】
1. 生产运营与管理
1.1 全面负责静电喷粉车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。
1.2 合理调配人员、设备及物料资源,确保各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。
2. 工艺技术与质量管理
2.1 负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。
2.2 建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键质量问题。
3. 成本控制与资源管理
3.1 精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。
3.2 监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。
3.3 负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。
4. 安全
4.1 作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练,坚决杜绝火灾、爆炸等安全事故。
4.2 负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。
5. 设备与现场管理
5.1 负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。
5.2 全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。
6. 团队建设与人员发展
6.1 负责车间员工的岗位技能培训、安全教育与日常管理,提升团队执行力。
6.2 重点培养喷粉抢手、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。
6.3 营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。
【岗位要求】
1. 学历与专业
1.1 大专及以上学历,机械制造等相关专业。
2. 工作经验
2.1 至少5年以上制造行业静电喷粉工作经验,其中3年以上车间管理团队工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。
2.2 熟悉自动化静电喷粉生产线,异形工件喷粉的丰富经验。
2.3 具备成功解决复杂涂层质量问题和推行精益生产项目的实践经验。
生产车间管理(食品烘焙厂)
4-5千/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 监管生产过程,确保产品质量和生产流程的顺畅。
2. 协调团队工作,优化生产流程,提升工作效率。
3. 执行公司规章制度,确保生产安全。
4. 解决生产过程中的问题,保证生产持续进行。
【岗位要求】
1. 拥有食品烘焙行业相关经验。
2. 具备良好的组织和管理能力,能够有效地带领团队。
3. 能够理解并执行生产相关的规章制度。
4. 具备解决生产现场问题的能力。
5. 能够适应灵活的工作时间,包括可能的夜班需求。
6. 男女都可。
山东德州招聘会做白水泥墙砖缝的人员,面积约100平方米,工价为每平方米2元。有意者可联系。
美缝
招聘会做白水泥墙砖缝的人员,面积约100平方米,工价为每平方米2元。有意者可联系。
货运司机
山东淄博到重庆运输30吨货物,运费12700元,开具发票。
山东淄博到河南郑州运输30吨货物,运费190元,开具发票。
山东淄博到河南平顶山运输33吨货物,运费170元,开具发票。
山东淄博到安徽合肥运输28吨货物,包车6200元,开具发票。
山东淄博到浙江宁波运输32吨货物,运费310元,开具发票,要求使用燃油车。
山东淄博到河北衡水运输30吨货物,运费105元,开具发票,要求使用国六车。
有车者可议价,货物为聚醚。
德州乐陵市常年招聘,管工、焊工、电工要求有应急局的磁卡,包吃住,有工作经验优先,
管道安装电工焊工
常年招聘,管工、焊工、电工要求有应急局的磁卡,以及招聘现场技术资料员,包吃住,有工作经验优先,
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
MST上游工艺经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 提供上游工艺技术领导力,整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略,跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。
2. 负责晚期项目上游工艺技术转移,开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。
3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估,聚焦上游细胞培养工艺,完成差距分析。
门窗厂厂长
8千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责门窗厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制
2. 制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合国家及行业安全规范
3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升整体执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与流程,推动降本增效与精益化管理落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有厂长或同等岗位实绩者优先
2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备
3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
车间主任,车间工人
4-8千/月
车间主任包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.高中及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先
5.身体健康,能适应倒班及现场管理需要
线束生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、电子等相关专业。
2. 3年以上线束生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。
3. 有较强的沟通和协...
技术设计岗
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 参与健身器材产品技术方案的设计与优化
2. 协助完成相关技术文档的编写与整理
3. 配合团队完成项目开发与实施
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
报价员
3-4千/月
生产跟单1-2人1-3年中专/中技
工作内容:负责日常报价,确保报价及时准确性。能够熟练使用办公软件,工作严谨细致有较强的责任心和保密意识,能够承受一定的工作压力。从事过通风排烟设备方面的优先考虑!(文职非销售性质)
健身器材喷涂车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
-全面负责喷涂车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。
-合理调配人员、设备及物料资源,确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。
-监控生产线节拍与平衡,解决生产瓶颈,提升整体吞吐量。
2.工艺技术与质量管理
-负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。
-建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。
3.成本控制与资源管理
-精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。
-监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。
-负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。
4.安全、环保与合规管理
-作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。
-负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。
5.设备与现场管理
-负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。
-全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。
6.团队建设与人员发展
-负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理,提升团队执行力。
-重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。
-营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。
2.工作经验
-至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验,其中5年以上车间管理团队领导工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。
-熟悉自动化喷涂生产线,具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。
3.知识与技能
-专业知识:精通涂装工艺原理、涂料化学知识;熟悉前处理、喷涂及固化技术;深入了解质量控制和缺陷分析方法。
-法规知识:熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。
-软件技能:熟练使用办公软件,熟悉ERP/MES等生产管理系统。
实验室技术员1-3年本科纸浆有机品化学相关专业化肥
二、实验室分析员
公司:山东生彩生态科技(德州平原县)
薪酬:5-6K/月 本科
- 学历:大专及以上
- 专业:化学工程与工艺、生物学、生物技术、制浆造纸技术、应用化学、分析化学等
- 核心能力:
- 熟练操作气相/液相色谱、原子吸收、离子色谱、微生物检测等仪器
- 试剂配制、仪器校准、数据处理与记录
- 严谨细致、数据敏感、合规意识强
- 基础Office与数据处理软件
- 特质:耐心、责任心强、注重细节、执行力好
岗位职责
1. 按标准完成检测,确保数据准确完整
2. 试剂配制、仪器校准/调试,填写各类记录
3. 独立开展检测分析、处理数据
4. 仪器日常维护、故障上报与记录
5. 配合部门工作,完成领导布置的任务
液压系统设计师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压设备液压系统
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压、流体传动与控制或机械类相关专业。
2、具有两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统研发经验,具备较强的独立分析与问题解决能力。
3、熟练掌握CAD或其他主流设计绘图软件。
4、承担液压系统的质量检验等相关工作。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
岗位职责
1、负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2、监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率;
3、协调各生产班组之间的工作衔接,保障产线稳定运行;
4、组织落实安全生产制度,预防和处理现场突发问题;
5.参与产品的组装与装配的加工过程。
主营永磁发电机和风力发电机,电机类相关产品
任职要求:
具备2年以上生产车间管理经验,熟悉生产运作流程年龄要求30--50岁
学历不限,提供午餐
整车研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责:
1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。
2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。
3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。
4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。
3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。
4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
高低压配电柜生产技术负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【职位概述】
全面负责高低压配电柜生产车间的技术管理与生产统筹工作,涵盖设计优化、质量管控,确保产品符合国家标准及要求。
【岗位职责】
1. 技术管理与研发
1.1 负责高低压成套设备的电气设计、研发与标准化工作,包括电气一二次原理图设计、系统架构优化等。
1.2 主导新产品开发,跟踪行业前沿技术。
2. 成本控制
2.1 通过元器件科学选型、优化系统配置、提升材料利用率,有效控制BOM成本。
2.2 从设计角度提出工艺改进建议,减少材料浪费。
3. 团队建设
3.1 全面负责技术团队的日常管理、目标设定、绩效考核与专业能力发展。
3.2 建立团队能力提升计划,通过技术培训、项目指导等方式培养人才梯队。
【岗位要求】
(一)基本条件
1. 年龄33-45周岁,条件优秀者可适当放宽。
2. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、机械制造或电气自动化等相关专业。
3. 10年以上高低压成套配电设备生产制造企业工作经验。
(二)专业技能
1. 精通高低压开关柜、箱变、配电箱等产品的设计原理与制造工艺。
2. 熟练操作CAD等电气设计软件,能独立完成电气图纸设计。
3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程。
(三)资格证书(优先)
1. 持有注册电气工程师证书者优先。
2. 具备电力相关专业中级及以上技术职称者优先。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、工作内容:
1.生产把控:根据公司生产规划,科学分配车间工作任务,全程监督生产运行,及时排查并处理异常情况,确保生产流程高效运转,提升产出效率,控制成本支出,并根据实际情况动态优化生产节奏。
2.质量管控:构建车间质量管理机制,贯彻执行公司质量政策。组织开展质量培训,严格把控从原材料入库到成品出库各环节的检验流程,统计分析质量相关数据,持续推动品质改善措施落地。
3.设备与安全管理:制定设备保养维护方案,快速响应并解决设备故障问题。建立健全安全生产管理制度,实施安全教育培训,定期开展安全检查,排查并整改安全隐患,保障人员与生产安全。
二、任职要求
1.工作经验:具备模压类生产制造车间管理背景,熟悉生产运作、质量控制及设备管理相关流程。
2.技能能力:掌握生产计划调度、质量体系运作、团队管理、跨部门协作、设备维保及现场问题应对技能,能够熟练使用各类质量管理工具。
个人素质:具备较强的责任意识,工作踏实敬业,作风细致严谨,拥有良好的职业操守,认同企业价值观。
设备制造车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
栏目概述
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