岗位职责 1、依据行业法规，开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定； 2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制； 3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作； 4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档； 5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持； 6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题，组织实施设计改进与持续优化； 7、完成上级交办的临时性工作任务； 8、具备责任意识，能配合项目节点安排适度加班。 技能要求： a. 熟练掌握至少一种设计软件，如Pro/E、SolidWorks、UG等； b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。 其他要求： a. 具备较强的成本控制与质量管控意识； b. 拥有良好的沟通协作能力，抗压性强； c. 品行端正，责任心强，能够适应项目进度需要的加班安排。

1. 负责CAS可行性评估，完成断面设计、方案制定，以及3D模型与2D工程图的输出 2. 在保险杠开发流程中，主导周边零部件协调、潜在风险预判，组织方案讲解及技术文件评审 3. 至少参与4个完整保险杠项目开发，具备独立承担前、后保险杠结构设计的能力 4. 掌握外饰件相关注塑成型、涂装工艺等生产要求与规范 5. 具备良好英语沟通能力者优先考虑

天津星日技术为北京星日技术子公司，母公司成立至今已13年。公司专注于新能源领域（新能源汽车动力电池、家储、风电储能、光伏储能等电化学类）消防产品技术研究、开发、生产及系统集成，是行业内资深的综合性龙头企业。新能源作为缓解全球能源紧张的关键支撑力量，因电化学特性对专用消防技术提出较高要求，现诚聘能源消防类工程师，参与新产品研发及相关技术支持工作。 工作职责： 1. 承担基于STM32单片机系列产品的嵌入式软件开发任务，覆盖从系统架构搭建到应用层功能实现的完整流程。 2. 与硬件、测试等技术人员紧密配合，协同推进项目进度，及时排查并解决开发过程中的各类技术问题。 3. 具备基本电路理解能力，能够与硬件团队就嵌入式系统设计方案进行有效沟通与对接。 技能要求： 1. 精通C语言编程，熟练操作Keil和cubemax开发工具，能看懂电路原理图，并具备板级基础调试能力。 2. 具备独立完成项目开发的能力，熟悉CAN、RS485、RS232、SPI、IIC、USART、LORA等常用通信接口的程序编写与调试，掌握ModBus、TCP/IP等通信协议及自定义协议制定方法。 3. 拥有RTOS相关项目实践经验，如Rthread、FreeRtos等操作系统应用经历。 4. 有可编程显示屏开发经验，曾完成串口屏、rs232等接口屏幕的通信对接与界面布局设计。 任职要求： 1. 具备bootloader开发或远程OTA升级经验者优先考虑。 2. 至少拥有2年以上ARM架构或M3、M4、M7系列单片机开发经验。 3. 掌握基础电子电路知识，了解电路运行原理，能够理解软硬件交互机制。 工作时间：8:30-17:30 休息制度：大小周轮休 职位福利：五险一金、餐补、免费停车、全勤奖

1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力； 2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用； 3、需具备本科或以上学历； 4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程，有内饰设计相关经验者优先考虑； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

完成胶体金或层析项目新产品研发； 协助完成产品注册； 完成后续产品性能优化； 层析组其他工作； 有相关工作经验优先。

岗位职责： 负责压力容器的设计及审批工作，根据需要与特检院进行技术沟通与对接 工作经历： 具备压力容器设计与审批相关工作经验 需要技能： 熟悉压力容器设计与审核流程，持有压力容器设计审批员资格，通过相关考试 其他要求： 熟练使用SolidWorks者优先考虑 福利： 提供工作日午餐补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

岗位职责： 1、负责无机颜料（如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等）产品配方的改进与优化，解决其在涂料应用中的生产及使用问题； 2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料，开展市场趋势分析相关工作； 3、制定新产品开发的实验方案，具备较强的实操能力，可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务； 4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向； 2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验，熟悉原材料特性、生产工艺流程，能够熟练调配配方以满足性能需求； 3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。

一、岗位职责： 1. 负责重块类新产品、新工艺、新材料的研发验证与导入实施 2. 参与新产品前期技术对接、方案评审，制定开发进度计划并开展质量先期策划工作 3. 主导新产品PPAP认证过程，编制相关工艺文件与技术标准 4. 负责产品批量生产后工艺优化方案的制定与落地执行 5. 完成上级交办的其他临时工作任务 二、任职要求 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通协调能力。 熟悉钣金与焊接工艺基本原理，有实际工艺操作经验者优先考虑。 精通APQP、PPAP等质量体系工具，可独立承担新品导入全过程的质量策划任务。 具有新产品开发或生产工艺改进实践经验，了解产品由设计转化为量产的技术路径。 熟练使用SolidWorks进行三维建模，能够独立完成产品结构设计及工艺图纸的输出

1、参与汽车安全约束系统的开发，掌握安全带、安全气囊等系统的设计流程； 2、熟悉约束系统与整车的匹配关系，了解碰撞安全、乘员保护等方面的开发逻辑； 3、能够熟练运用相关软件完成3D建模、2D工程图绘制及装配校核； 4、具备独立开展系统方案设计、BOM编制、图纸发布、工程变更及DFMEA编制能力； 5、掌握安全约束系统相关的法规要求、性能指标、试验规范及问题改进流程； 6、具有较强的问题分析与处理能力，可主导样件跟进、试装验证、试验支持及现场问题解决； 7、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、供应商以及试验、质量等相关团队； 8、工作认真细致，责任感强，能适应项目进度安排与开发节奏 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 具备主机厂或零部件企业DRE开发经验者优先。 3. 具备良好的问题解决能力、跨部门协作意识，工作严谨，抗压能力强，富有团队合作精神。

天津市河西区招工地力工

物流公司招聘岗位：高栏车危险品夫妻驾，必须盖篷布，能接受的可以联系【岗位要求】1.年龄50周岁以下（条件优秀者可适当放宽）2.持有效证件：-A2驾驶证（含）以上-道路危险货物运输从业资格证押运员必须认识字，会手机操作，做运单，园区预约【薪资待遇】3.月薪17000元，每月20号开支要求3对夫妻驾魏队新车必须爱护车公司地址：天津市东丽区杨北物流园

招聘自营快递员。年龄要求25至40岁，需具备一定的执行力，吃苦耐劳，无犯罪记录，有行业配送经验者优先考虑。薪资福利：绩效工资，多劳多得，上不封顶，平均工资范围在6000至10000元；寄件计提无上限。入职后公司缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害险、住房公积金）。工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元。电话话补：公司统一办理电话卡，无需自己缴费。餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助。寒暑补助：每人每年有6个月寒暑补贴。工作地址：天津市武清区下朱庄街道君利花园、龙湾城、黄庄区域。

招聘中级消控：上248周岁以下上七下七地址：开发区西区北大街月薪:5200加300饭补可休息联系方式：孟

天津大港须要两名电梯司机，56。58以下。工4200。。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

岗位职责：负责公司生产全面管理（限机械行业，其他行业勿扰） 1、统筹协调销售部、采购部、设计部及生产班组，整合各项资源，确保项目在进度、质量、成本、安全等方面有效推进。 2、制定并落实生产计划，保障生产流程有序进行。 3、强化生产过程中的沟通协作，落实安全管理与现场5S管理等相关工作。 要求：具备3年以上设备生产与安装相关经验，有非标自动化行业背景者优先。

一、企业简介 坤禾生物是专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业，深耕行业七余载，拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地，产品覆盖绿色农业、生态种植等领域，致力于以科技赋能农业可持续发展，现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。 二、岗位职责 1. 统筹管理工厂整体生产运营，制定年度及季度生产规划，全面监管微生物肥料各生产环节（涵盖菌种培育、发酵工艺、复配流程、成品包装等），保障产能达标、品质稳定与交付准时。 2. 建立并持续优化生产管理体系，健全设备保养、安全作业、环保达标等相关制度，控制生产损耗，降低运营成本，提升产线运行效率。 3. 负责生产团队的人才引进、技能培训、绩效评估与人才梯队建设，构建专业性强、协作高效的生产队伍，确保人员结构稳定。 4. 协同研发部门推进新技术和新工艺在实际生产中的转化应用，攻克关键技术瓶颈（如微生物活性维持、批次一致性控制等）。 5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定，定期开展安全巡查与环保检测，确保工厂运营符合国家及行业标准，杜绝安全与环保事故。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业，具备5年以上微生物肥料或生物制剂生产管理经验，其中3年以上同等岗位管理经验者优先。 2. 专业能力：精通微生物肥料生产技术（包括液体与固体发酵）、熟悉核心设备（如发酵罐、灭菌系统）工作原理及质量管控体系，能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 3. 管理能力：具备出色的团队领导力、组织协调能力和成本控制意识，善于推动跨部门协同，保障生产目标高效完成。 4. 合规意识：熟知农业肥料领域相关的环保、安全及质量法规（如《微生物肥料产品生产许可审查细则》），确保生产活动合法合规。 5. 职业素养：责任心强，抗压能力突出，富有创新精神，能适应制造业现场工作节奏，接受必要的加班与长期出差安排。 四、薪资福利面议，核心员工股权激励。

工作职责 全面负责超硬材料工厂的生产运营管理，编制年度及季度生产规划，确保高附加值产品按期交付并达成产能目标。 主导超硬材料核心工艺的技术升级与持续改进，突破烧结、合成等关键工序的技术难点，提高产品合格率与性能一致性。 推进精益生产模式（如6S、TPM）在超硬材料制造过程中的深入实施，通过流程优化有效压缩单位制造成本。 构建从原材料检测、制程管控到成品验证的全流程质量管理体系，保障产品满足行业规范及客户个性化需求。 领导生产团队（涵盖技术、操作、设备等职能单元），组织实施岗位培训、绩效考核与人才储备，建设高效安全的作业队伍。 统筹关键生产设备（如高温高压合成炉、六面顶压机）的运行维护与技术改造，确保设备运转效率与产线连续稳定。 任职要求 大专及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业背景者优先考虑。 具备5年以上超硬材料领域（金刚石/六面顶压机设备维护方向）生产管理经验，有厂长或生产经理实际履职经历者更优。 熟悉超硬材料制造全链条流程（原料处理、合成工艺、后加工），可独立牵头工艺改进与关键技术攻关项目。 具备扎实的质量问题分析与闭环解决能力，有显著降本增效成果的实际案例支撑。 具备良好的跨部门协作能力，能高效协同研发、供应链与品质控制团队，保障生产运作顺畅。

保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。

协助质检部负责人完成各项相关工作；单休，需接受加班安排 机械、数控或自动化相关专业优先 熟练掌握CAD制图及三维绘图软件操作

1、负责质量安全管理体系文件的传达与落实执行； 2、开展日常巡查，监督食品与生产安全状况； 3、汇总客户反馈的食品安全相关信息，并及时跟进处理； 4、组织开展食品安全相关的培训工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉质量管理流程及质量管理体系相关内容； 3、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力，坚持原则，纪律意识强； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先，需持有食品检验工证书。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

招聘往届本科毕业生或具备经验的船舶生产设计人员，无经验者公司可提供培训。

注塑组装车间计划员

上班时间： 12 H，两班倒，单休 岗位职责： 1. 本岗位属于管理培养岗 2. 协助班长完成各项任务 3. 在生产部与质检部之间轮岗学习

职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查； 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审； 3.负责车身附属部件的装配与校对工作； 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务； 5.负责车门配件的安装与核查工作； 6.参与整车造型结构的技术评估； 7.协同其他专业工程师推进项目执行； 8.编制并输出相关技术图纸； 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改； 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件操作； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4.能够接受出差及加班安排。