
电动车零部件设计开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包住3-5年大专CATIAUGNXAutoCAD装配工艺结构设计制图设计
单休
1. 按照项目需求,开展机械零部件的研发工作;
2. 承担零部件结构设计的优化任务;
3. 针对市场反馈的部品问题进行分析并制定解决方案;
4. 对产品在试产、量产及使用过程中出现的设计问题进行工程化分析,提出改进措施;
5. 负责新产品技术交流、规格文件编制、测试验证直至实现量产导入;
6. 参与整车各阶段数据的验证、确认与评审工作;
7. 承担零部件产品的后续开发工作;
8. 负责制定零部件相关技术标准;
9. 推动标准化工作的实施与落地;
10. 负责新体系的引入与应用。
职位福利:包住、餐补、五险一金、员工食堂
生产管理储备生
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科现场管理生产计划管理质量管理5S管理落地生产数据分析印刷包装行业经验
工作职责
1. 深入参与印刷包装制造各环节的现场管控,协助完善生产计划与排程安排,确保订单按时高效交付。
2. 监控生产过程中的关键质量节点,协同品质团队处理工艺异常,减少不合格产品产生。
3. 统筹车间内设备、人力与物料的合理配置,推进5S管理实施,强化现场操作标准化。
4. 汇总并整理生产运行数据,开展初步分析,为效率优化和成本管控提供有效依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、印刷工程、工商管理、机电一体化、包装工程等理工类专业优先考虑。
2. 了解制造业作业流程,有生产管理、质量管理等相关课程背景或实习经历者更佳。
3. 具备良好的逻辑分析与问题应对能力,能迅速融入生产车间一线环境。
4. 具备出色的沟通协作意识及团队精神,适应高强度工作节奏。
产品工程师
1.3-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计产品开发汽车仪表车门立柱
1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项,协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题
2. 根据公司安排,能胜任国内及海外出差任务
3. 按需协助报价团队完成相关工作(如报价支持、BOM清单编制等)
4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求
5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流
6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求
7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产
8. 定期(每周)向项目经理汇报项目进展情况
9. 识别关键问题并及时上报,在问题出现时主导解决方案的实施
任职要求:
教育程度:机械/汽车工程专业 本科
熟练操作办公软件及工程绘图工具
其他:掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系
经验要求:
1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验
2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程,了解液压/电气系统基础
3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力
4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理
5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺
6. 具备CAM应用及测量技术基础知识
7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题
8. 具备良好的英语听说读写能力,满足多语言客户需求
9. 具备较强的时间管理与任务规划能力
10. 根据工作需要可接受出差安排
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休
研发工程师(热催化方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品研发催化剂脱硫脱硝
主要研究方向:烟气脱硝催化剂方向(SCR脱硝催化剂)
岗位职责
1、承担催化剂的研发任务,包括现有催化剂的性能评估与优化,以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索;
2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理,统筹实验平台的工作安排与计划执行;
3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作,参与制定催化剂的制备工艺路径;
4、开展催化剂的合成制备,或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验;
5、编制工艺实施计划,优化工艺参数,解决研发过程中出现的技术问题;
6、设定催化剂评价实验条件,并组织实施相关测试工作;
7、负责实验数据的记录、分析与整理,结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议;
8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作;
9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。
任职资格
1、硕士及以上学历,化学、工业催化、环境工程等相关专业背景;
2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑;
3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先,工作经验特别突出者可适当放宽学历要求;
4、熟悉催化剂评价装置使用,具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先;
5、具备催化剂放大制备能力,能独立搭建实验系统者优先;
6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力;
7、有催化剂应用技术方案设计经验,熟练使用CAD等设计软件者优先。
有行业经验者薪资可面议!
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘:晶辉新能源招聘设计2名
薪资:5000-6000元/月
依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
人事招聘专员
3-7千/月
招聘专员人事专员社保1-3年大专不接受居家办公
39周岁以内
薪资:无责底薪3000 + 绩效+提成 + 缴纳五险一金
上班时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
岗位职责:
1. 负责员工社保、公积金增减员、申报、基数调整、台账核对等相关工作;
2. 独立完成招聘工作,岗位需求对接、简历筛选、面试邀约、候选人跟进、入职对接;
3. 熟练使用 Excel,制作人事台账、社保公积金表、招聘报表,数据汇总核对;
4. 员工入转调离手续办理、人事档案整理归档等其他人事基础工作。
食堂洗碗工 切菜工 分餐开餐工 包三餐住宿
4-6千/月
洗碗工6-10人月结全职
男女不限,女52周岁以内,男56周岁以内,持食品健康证上岗(健康证下后才可以上岗)
工作内容:
厨房洗碗,切菜及打餐等工作
工作时间:
白班 7:00~17:00或7:00~20:00
夜班 19:00~8:00
(均含用餐和2小时休息时间)
企业BD顾问 BD经理 双休正常班五险一金
4-8千/月
BD经理交通补助生日福利五险一金1-2人1-3年高中回款提成电话销售网络销售渠道销售基本坐班TOB企业服务拜访电话网络对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道开发能力
员工28-38岁,有销售经验优先(办公室坐岗)
工作时间:8:00-18:00周末双休,节假日休息
工作内容:寻求企业合作商机、合作伙伴、企业软件推广
薪资福利:无责底薪+绩效+提成+补助+五险一金
任职要求
1.有意愿在人力资源领域发展深耕。
2.1-3 年工作经验, B 端产品经验优先,有 HR SaaS / 人力资源系统产品经验优先,有大模型 / AI Agent 产品落地实战经验优先。
3.优秀逻辑拆解能力、跨部门推动能力,善于理解业务诉求,能区分业务需求与 AI 技术可实现边界。
4.加分项:人力资源行业 HR 数字化经验;懂企业内部 HR 系统建设;有 Prompt、知识库应用实践经验。
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师3-5年大专冲压工艺焊接工艺钣金工艺
岗位要求:
35岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上相关行业工作经验
岗位职责:
1、熟练运用各类质量工具(如5Why、8D、FMEA、SPC),并具有实际工艺应用经验;
2、编制生产工艺文件及作业指导书;
3、处理生产过程中出现的工艺技术问题,参与新产品试制过程;
4、负责工时定额的测定与核定,推动精益生产持续改善;
5、对一线员工开展操作培训,促进标准化作业落地执行;
6、完成上级交办的其他工作任务
设备维护员
4-6千/月
生产设备管理员经验不限高中食品厂
岗位职责:
1.负责食品设备管理、维护工作,保障设备的安全运行及设备设施完好,确保设备处于良好的工作状态;
2.负责制定设备档案建立,检修计划,设备技改保养及实施,落实设备安全管理,排查安全隐患;
3、参与新设备安装、调试、验收及技改优化,提出设备改进建议,提升效率与安全性。
4、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、机电一体化、机械设计、自动化、食品机械等相关专业,中专及以上学历;
2、1 年以上食品行业设备维修 / 维护工作经验,熟悉食品生产线设备者优先。
3、熟悉机械传动、气动、液压、简单电气控制与变频器。。
4、动手能力强,工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
车身开闭件工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科白车身开闭件
职位描述
1.参与白车身系统清单的编制与审查;
2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审;
3.负责车身附属部件的装配与校对工作;
4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务;
5.负责车门配件的安装与核查工作;
6.参与整车造型结构的技术评估;
7.协同其他专业工程师推进项目执行;
8.编制并输出相关技术图纸;
9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改;
10.独立承担系统设计方案的制定工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2.熟练掌握三维设计软件操作;
3.具备责任心,拥有良好的沟通协调能力;
4.能够接受出差及加班安排。
汽车热管理系统
5千-1万/月
热设计工程师3-5年本科
1. 负责电机与电池的热管理系统设计,掌握整车工况识别方法,熟悉整车开发流程。
2. 进行散热器、水泵等零部件的选型计算,完成零部件2D图纸绘制及3D数据构建;
3. 具备车辆下线后的热管理功能调试经验,拥有热管理相关试验实施能力;
4. 具备水流量特性分析、流阻计算及散热器性能评估能力;
5. 熟练运用汽车领域三维设计软件,具备CANoe、CANape、INCA等工具使用经验者优先。
品控部主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、体系与标准建设:
1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保有效实施;
1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,持续改进检测工具与技术;
1.3、健全质量问题归集与检索机制。
2、检验监督与数据分析:
2.1、对检验环节进行巡查监管,发现潜在风险并提出优化方案;
2.2、定期汇总分析质量指标数据,主持品质会议,推进问题追踪与闭环管理。
3、质量问题处理:
3.1、牵头开展质量问题根因分析,拟定纠正与预防措施;
3.2、审核不合格品处理方案,提出源头性改善建议。
4、团队建设与管理:
4.1、负责团队架构规划、人才引进、绩效评定及梯队培养;
4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。
5、效率提升与报表管理:
5.1、不断优化检验程序与作业工时,提高整体检验效能;
5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项
二、职位要求
1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程;
2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、理解监控系统基本工作原理;
5、熟知安防产品相关行业规范与标准;
6、具备较强的沟通协调、团队管理、组织推动及问题解决能力;
7、具有5年以上相关领域工作经验
腔室焊接工艺制程工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验不需要出差团队管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责金属产品焊接工艺的研发及流程优化工作
2.参与生产制造环节,保障焊接质量达到规定标准
3.协同团队成员,解决生产过程中出现的技术难题
4.熟练进行图纸分析与分解,编制零部件清单,配合采购工作
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.精通焊接工艺技术,可独立应对和处理相关技术事务
3.拥有良好的团队意识,能在集体协作中积极贡献力量
se焊装工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限接受出差
职责描述:
1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估;
2.焊接工艺方案的可行性验证;
3.焊装产线机械化运行仿真分析;
4.铝板铆接与焊接工艺应用研究;(具备相关实践经验者优先)
5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析;
6.焊装MCP/MCS流程文件编制;
7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作;
8.新型材料与先进焊接技术的应用探索;
9.焊接夹具设计图纸审核与会签;
10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。
任职要求:
1.机械类相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验
3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程
4.具备较强的团队协作意识
5.具备优秀的现场问题识别与解决能力
烘焙冰淇淋研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员有提成月结3-5年本科技术研发配方研发
1. 负责冰淇淋与烘焙结合类产品的研发及创新工作,涵盖冰淇淋蛋糕、冰淇淋曲奇、冷冻烘焙甜点、夹心类冷冻烘焙食品等品类。
2. 独立承担产品配方设计、风味调制、工艺改进以及小试和中试验证,确保口感表现、结构稳定性、冻融耐受性及保质期符合标准。
3. 基于市场动向、竞品分析与原料特性,提出切实可行的新品开发思路,推动具有差异化且具备商业化潜力的产品落地。
4. 编制标准化配方(SOP)、生产工艺流程、质量控制指标及成本核算方案,为规模化生产提供完整技术支持资料。
5. 与生产、品质管理、供应链团队协作,推进新品顺利转产,解决在冷冻保存、冷链运输、加工工艺及口感维持等方面的实际技术问题。
6. 主导原材料的筛选与评估工作,包括冷冻面团、奶油、基料、稳定剂、预拌粉、冰淇淋浆液等,兼顾品质要求与成本控制。
7. 严格执行食品安全相关规范,完成实验记录填写、样品保管、数据整理归档及研发报告撰写等工作。
8. 参与产品检测送样、企业标准备案、标签内容审核及相关合规事务,确保产品满足国家食品安全法规要求。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,食品科学与工程、烘焙技术、食品质量与安全、乳品工程等相关专业背景。
2. 工作经验:三年以上从事冰淇淋、冷冻甜品或烘焙复合类产品研发的经验,具备成功上市产品案例者优先考虑。
3. 专业能力:熟练掌握烘焙配方开发、冷冻烘焙工艺、稳定剂应用及冷链产品稳定技术,了解SC认证要求及相关国家标准;具备独立研发能力,擅长口感优化、风味组合、成本控制及工艺问题处理;熟悉实验室操作流程、样品制作与数据分析,能独立输出完整的技术文档。
4. 综合素质:做事认真细致,责任心强,富有创新意识,具备良好的团队合作精神和项目执行能力。
5. 工具技能:熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力及PPT汇报经验者优先。
薪酬待遇:
1、标准工时制,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时;
2、月薪8-12K,另享绩效提成,具体薪资可面议,缴纳五险一金。
车间主任助理
5-6千/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责:
1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产进度与资源调配,确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计,如产量、工时、合格率等,及时反馈异常情况并协助落实改进措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作,监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作,对首件样品及关键工序进行核查确认。
4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产流程稳定运行。
5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育,跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料,完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求:
1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金加工图纸,熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表),掌握基本的质量检验规范。
4. 熟练操作办公软件,具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。
5. 具有良好的沟通协调能力和执行力,适应车间工作节奏,具备较强的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产管理制度,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
研发部长
2-3万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科嵌入式技术仪器仪表研发管理项目全生命周期管理跨部门协同
工作职责
1. 全面负责公司核心研发项目的生命周期管理,涵盖需求梳理、方案规划至实施交付全过程,保障项目按期高质达成。
2. 统领研发团队的技术发展方向与资源配置,制定技术发展蓝图,推进关键技术突破与产品持续优化升级。
3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制机制,提升研发工作的系统性与产品稳定性。
4. 联动市场、生产等相关部门,确保技术研发成果有效对接市场需求与制造能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业背景,具备坚实的理论功底。
2. 8年以上制造业研发工作经验,其中至少5年从事研发管理岗位,成功主导过不少于3个重点产品的研发落地。
3. 熟练掌握本领域核心技术,了解行业规范及技术演进方向。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够充分调动团队积极性与执行效能。
5. 具备扎实的项目管理经验,熟悉常用项目管理工具与方法论,可有效识别并应对复杂项目中的各类风险与挑战。
工装方案设计
1-1.5万/月
工艺工程师3-5年本科工装设计装配工装SolidWorksCATIA
职责描述:
1、协助结构工程师开展水下产品工装及配套辅助设备的结构开发,涵盖方案构思、加工可行性评估、装配工艺研究、详细图纸绘制等工作内容;
2、独立承担产品研发中结构件的定制开发、制造跟进、试装验证及测试支持,能在指导下行问题排查与定位,并推动问题闭环;
3、参与HMN产品设计开发过程,结合产品在装配、测试、运输等方面的实际需求,进行工装方案设计,输出满足多场景使用要求的技术方案,并完成细化设计、委外加工协调及现场装配调试工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备2年以上结构设计工作经验,有跨部门协同开发项目经历;
3、掌握机械加工与模具成型工艺,能熟练操作至少两种主流设计软件(如CATIA/SOLIDWORKS/Creo/ZW3D等),精通非标机械设计及工程图规范;
4、深入了解金属、塑料等常用工程材料特性,能依据应用场景合理选材;
5、具备较强的实操能力,可熟练使用电批、力矩扳手等常用工具,熟悉典型机械装配流程,能独立完成零部件组装,对装配过程中出现的问题具备快速分析与解决能力,确保设计目标实现;
项目技术专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科PMP
岗位职责:
1、配合项目负责人依据标准规范完成项目全流程文档的编制与归档,涵盖需求梳理、立项审批、过程管控、变更管理及项目收尾等环节;
2、根据研发流程及相关管理制度,对研发项目执行过程进行流程监督与管控,及时识别风险、反馈问题并推动偏差整改;
3、组织并协调各类项目专题会议,做好会议记录及后续事项跟踪,协助项目负责人开展跨部门资源对接与沟通协作;
4、承担部分项目汇报材料的撰写工作,参与产品说明书、技术文件的编制,以及产品资料归档等文档相关事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备理工类专业背景;
2、具备1年以上研发项目管理相关工作经验,熟悉机械设备研发流程,有半导体行业从业经历者优先,持有PMP证书者优先;
3、具有良好的组织策划与沟通协调能力,逻辑清晰,理解能力强,工作积极主动,抗压性强,执行力突出;
4、关注细节,能够同时高效处理多个项目和多项任务。
动力总成工程师(发动机与变速器)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科电动机变速器
【岗位职责】
1、参与整车开发全流程,主导动力总成(发动机+变速器)的技术统筹与管理,具备与供应商开展技术交流的能力;
2、熟悉发动机与变速器的台架测试、软件标定及软件开发相关工作内容;
3、能够协调完成供应商与整车电子电气架构间的信号对接与匹配;
4、可开展整车动力性、经济性等性能仿真分析,协助完成动力总成关键参数的初步选定;
5、具备运用专业软件对发动机/变速器壳体进行局部结构调整的技术能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械设计等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握相关设计工具,掌握动力总成仿真、标定及试验流程,了解行业相关技术规范。
3. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作,工作细致认真,抗压能力强,具有团队合作意识。
设备管理岗
5-6千/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
岗位职责:
•全面负责公司生产及实验设备的日常维护、保养、维修及相关管理工作;
•配合各部门完成新设备的选型评估、安装调试与验收流程;
•建立并维护公司设备台账,管理设备维修档案记录;
•收集、审核并归档各部门设备检修记录;
•依据设备说明书及保养规范,协同使用部门制定关键设备年度维保计划;
•协助财务部门开展固定资产清查盘点工作;
•支持各实验单元完成设备调拨、停用、报废等操作,整理并保存相关文件资料;
•组织落实设备管理相关事务,执行部门主管交办的其他工作事项;
•承担废水处理、纯水制备等辅助设施的运行监管任务;
•负责仓库的日常运作,包括物资出入库管理及仓储秩序维护。
任职要求:
1、不限性别,大专及以上学历,生物、化学、检验、药学、医学、临床等相关专业背景
2、具备2年以上医疗器械行业(体外诊断方向优先)设备管理经验,有IVD从业经历者更优
3、掌握生物制药类设备结构原理,具备常见故障判断与处理能力,熟悉设备维护、维修作业流程及相关规范;了解设备3Q验证、计量管理及校准工作要求
精益工程师(生产现场管控)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产
生产管控:执行生产排程,协调人力、设备与物料资源,确保产品按时按量完成交付,及时应对产线突发异常。
质量把控:督导标准化作业实施,定期巡查产品质量,落实不良项整改,严格控制返工及报废比例。
安全管理:识别现场安全风险点,贯彻安全操作规程,实施日常安全提示,预防各类安全事故的发生。
人员与现场:组织班组排班与日常管理,开展岗位技能培训,持续推进5S管理,保持作业区域整洁有序。
降本增效:监控物料使用与能源消耗,保障设备稳定运行,积极推行现场改善措施以提升效率。
精益现场化管理
栏目概述
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