
天津公装工长
4-5千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求:
1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
工长
天津地铁8号线工建维保招聘线路工班长4名、房建工班长2名。要求具备从业经验,无学历要求。工资待遇:班长4800-5000,工长5800-6000。包吃住。有意者可报名。
工长工程师
天津海工模块项目招聘Quantity Surveyor岗位,项目预计11月开始,工期为2年。要求具备海工模块相关经验,英文流利。欢迎推荐和自荐。
工长-餐饮店装修
5千-1.3万/月
工长月结全职
岗位职责:
有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验,餐饮店装修是硬性要求,有商场装修经验的
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂招聘库房工人,长期工,年龄要求18至50岁,需会拉地牛理货。薪资为145元每天,工作时间8:00至19:00,午休1小时,管一餐。工作简单轻松,完活即可休息,长期干优先。
武清区明天石各庄镇附近擦玻璃地面卫生间需要专业保洁到手1200元包交活离得近的联系
保洁开荒保洁1-4天
明天武清区石各庄镇附近擦玻璃地面卫生间需要专业保洁到手1200元包交活离得近的联系
天津现在报名!今天夜班大邱庄附近!日结210-220活好干班车接送介绍朋友有红包电话
210-220元/天
临时工日结
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打包日结
涨钱了涨钱了[烟花]日结200[烟花]日结200夜班夜班马坊普洛斯礼盒打包,大量要人!男女不限,简单、好干。20:00—7:00点能上班的报名:带车司机油补20一位定地集合,车接车送!
天津蓟县万达招聘两名木工,工作6小时,薪资300元,完工后立即结账。
300元/天
建筑木工5-14天1-2人完工结算
蓟县万达招聘两名木工,工作6小时,薪资300元,完工后立即结账。
天津蓟县招聘两名木工师傅,上午10点开始干活,工作9个小时,下班即结账,薪资300元。
300元/天
建筑木工1-2人日结
蓟县招聘两名木工师傅,上午10点开始干活,工作9个小时,下班即结账,薪资300元。
天津招聘项目工程师1名,男女不限,要求有工作经验,能够经常出差。薪酬面议,有意者可报名。
工长工程师
招聘项目工程师1名,男女不限,要求有工作经验,能够经常出差。薪酬面议,有意者可报名。
上海招聘二副,工作地点为,作业船只类型为泥驳船,为新船,薪资为14000。
1.4万/月
工长工程师月结
招聘二副,工作地点为上海,作业船只类型为泥驳船,为新船,薪资为14000。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
大型设备技术操作员
5-6千/月
车间免费培训餐补包住11-20人月结
企业背景:企业为大型二级单位,平台,正规用工。
岗位名称:设备技术员、质量检验岗、工艺操作岗等。
岗位职责:
1. 设备技术员:负责设备运行、操作、维护,保障设备正常运行;
2. 质量检验岗:负责来料检验、过程巡检、出货检验,按标准完成产品外观、性能检测;
3. 工艺操作岗:负责小试、中试及量产转化中设备操作、数据记录、产品性能测试。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历,在读/应届毕业生均可;
2.专业:电气类、机械制造类、机电类、智能制造类、计算机类等理工科相关专业;
3.性别:性别不限;
4.经验:无工作经验要求,企业提供免费岗前培训。
工作地点:天津市西青区
核心优势:
1. 实习证明,支持三方协议盖章,实习表现优异者可参与编制转正考核;
2. 实习薪资18元/小时+餐补20元/天,综合月收入5000+;
3. 免费员工宿舍(步行5分钟到厂区),省房租省通勤;
4. 实习结束后可出具官方实习证明,助力学生就业背景提升;
5.无尘恒温恒湿车间,工作环境舒适,可学习智能化设备操作技术。
转正通道:
实习期满、取得毕业证及学位证后,可参与编制转正考核,转正后月薪7000-8000元起,享完整五险一金及福利。
完善晋升通道,实习+就业一站式职业发展。
工厂搬运工包住包吃五险一金月结
招聘镀锌带厂,招上料工,工资9000——10000,刮扒10000——11000,下料8000——9000有食堂,宿舍,上五险一金,七天白七天夜!地址:崔庄子开发区兆利达钢管厂,电话:
产品工程师
1.3-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计产品开发汽车仪表车门立柱
1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项,协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题
2. 根据公司安排,能胜任国内及海外出差任务
3. 按需协助报价团队完成相关工作(如报价支持、BOM清单编制等)
4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求
5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流
6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求
7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产
8. 定期(每周)向项目经理汇报项目进展情况
9. 识别关键问题并及时上报,在问题出现时主导解决方案的实施
任职要求:
教育程度:机械/汽车工程专业 本科
熟练操作办公软件及工程绘图工具
其他:掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系
经验要求:
1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验
2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程,了解液压/电气系统基础
3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力
4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理
5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺
6. 具备CAM应用及测量技术基础知识
7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题
8. 具备良好的英语听说读写能力,满足多语言客户需求
9. 具备较强的时间管理与任务规划能力
10. 根据工作需要可接受出差安排
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休
文员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专不限
职位描述:
1、负责日常行政事务的处理,包括差旅机票酒店预订及商务接待安排;
2、承担各类文件的编写工作,如投标文件编制、产品方案与报价撰写等;
3、负责票据归集整理与报销流程,以及物料出入库的登记管理;
4、配合部门完成各项行政支持类工作;
5、及时完成领导交办的其他工作任务;
6、工作时间8:00~17:30,单休。
任职要求:
1、年龄****以下,形象良好,具备基本商务礼仪素养(不限性别);
2、有生产型企业文职岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
3、性格沉稳踏实,具有良好的沟通协调能力与抗压素质;
4、熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与文书撰写能力;
5、综合素质优秀的应届毕业生亦可接受;
6、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
本岗位需具备较强的写作能力,能独立完成报价方案、验收资料、投标文档等相关材料的撰写,欢迎有相关专长的优秀人才投递简历。
福利待遇:
1、享受节日员工福利,公司提供工作午餐,团队氛围融洽~
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
西青友成机加工坐岗日结203天恒温车间
8-9千/月
机加工普工车间包吃包住20人以上日结
坐岗 日结203恒温车间
手机耳机
【友成机工】西青工厂
[礼物]普工岗位
坐岗/空调车间
男女不限:18-45周岁
内容:纯坐岗工作,有空调,检验产品,包装产品,简单好上手
工作时间:8:00-20:00两班倒
薪资“
白班192元
夜班203元
福利待遇:
吃住厂区内:24小时便利店
白班免费3餐
住宿标准4人间宿舍,衣柜、空调,独立卫浴,带阳台
每年组织运动会,年会各种节假日福利
商险80元/每月
新能源热管理系统测试平台研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科散热仿真热处理工艺散热设计
岗位职责
1. 负责新能源整车热管理实验平台的总体方案规划,涵盖电池热管理、电机电控液冷系统、空调/PTC温控模块及VCU原型控制系统硬件集成;
2. 承担台架电气原理设计、高低压线束与管路结构布局,完成压缩机、PTC、水泵、NTC传感器、VCU控制器、BMS及高压部件的选型工作;
3. 基于MATLAB构建整车热管理仿真模型,开展VCU控制策略开发、代码生成、程序烧录及台架联合调试验证;
4. 开发或对接上位机监控软件,实现电池电压、温度、压力、PWM信号及CAN通信数据的采集与曲线可视化;
5. 负责样机装配与调试,进行故障诊断与处理,执行高低压安全、EMC及温控性能测试,编制实验平台技术说明书和实验操作指导文档;
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、新能源汽车、热能与动力工程、自动化、电气工程等相关专业;
2. 具备2年以上新能源热管理系统或车载台架设备开发经验,熟悉新能源汽车电池、电机、空调、PTC等完整热管理架构;
3. 熟练运用MATLAB/Simulink进行建模,掌握VCU/BMS控制逻辑及CAN总线通信机制;
4. 具备高低压电路设计能力,了解72V磷酸铁锂动力电池组、电动涡旋压缩机、PTC加热装置及PWM水泵控制原理;
5. 能够识读液压与制冷管路图纸,熟悉R134a制冷循环系统及NTC温度传感器特性;
6. 熟悉车载电气安全标准,有教学实训类设备开发背景者优先考虑;
7. 具备基本的上位机调试能力,可独立完成样机调试与故障分析,具备技术方案编写能力。
研发主管、技术负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责:
1、原材料开发评测:
负责叶腊石、铁片、石墨等直接原材料的选型与评估,协同采购部门推进新供应商开发,确保原材料供应稳定;制定并完善原材料使用规范及质量检验标准。
对配料环节的不同配比方案进行测试分析,筛选出最优配方组合。
2、流程优化:
掌握生产各环节关键节点,持续改进操作流程,提升整体生产效率与产品成品率。
3、产品优化:
监控产线产品的性能表现,并推动针对性改进措施落地。
开展工艺优化工作,配合上级完成产品性能提升相关实验任务。
持续推进产品成本优化,有效降低生产成本。
4、文件管理:
负责产品开发过程中的技术文档、质量标准文件的归档与维护。
整理产品优化、新品研发及竞品分析相关的检测数据并进行系统化管理。
任职资格:
1、性别:不限
3、婚姻状况:不限
4、经验要求:
- 具备2年以上超硬材料行业工作经验。
- 拥有2年以上超硬材料研发相关经历。
5、知识要求:
- 熟悉原材料品质控制标准及检测流程。
- 掌握超硬材料产品技术升级与改进流程。
- 了解生产设备操作规程及团队运作管理流程。
- 能熟练操作常用办公软件工具。
栏目概述
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